【公務員試験面接対策専門】社会人経験者採用転職中途/既卒/新卒をプロが受講生にマンツーマン指導「プランパス株式会社」

リアル公務員面接対策

プランパス株式会社人財開発部

20年以上のリアル公務員面接対策指導歴、公務員の勤務歴が長く、本番公務員面接官と年齢が同様のベテラン元公務員現役講師の個人指導

  

面接の対策【横浜市役所】ES/プレゼン

社会人採用、大卒程度などの最終合格者を大量に輩出の実績

面接の概要

横浜市職員採用試験のエントリーシートは応募のときに申込書として提出します。事務の面接は面談と面接の2回になります。まず面談が行われます。面談では3人ずつ組に分けられそのグループで若い番号から呼ばれ面談となります。面談は20分程度で面接官2名です。面談は最終面接に比べて年齢が若い面接官が多くなっています。その後、面談の合格発表があります。不合格の方々もおり、仮に合格していれば面接、最終面接になります。最終面接には管理職の方々が入ります。最終面接は30分程度で面接官3名です。最終合格者の方々のお話では、例えば、採用試験特別実施枠【SPI 方式】特別実施枠の面接ではマスクをつけずアクリル板はなく3対1で30分程度の面接でした。コロナのときは受験生と面接する方々の間にアクリル板をおいて受験生はマスクをつけずに面接しました。
受験生によりますが、横浜市採用面接試験では志望理由/動機・自己PR・力を入れたこと等にきつい質問、厳しい質問があり、きつい面接、厳しい面接、圧迫面接をされる場合があります。

横浜市面接の質問の再現

【導入部分の質問例】
例えば、以下などの質問から始まる場合が多いです。

  • 緊張されていますか
  • 昨日は寝れましたか
  • 会場までどのように来ましたか(どれぐらいかかりましたか)
  • 会場には以前来たことがありますか
  • 待っている間何を考えていましたか
  • 朝(お昼)は何を食べましたか
  • 万全の準備ができましたか(緊張具合は何%ですか)

その後、「リラックスして面接に臨んでください。悔いがないように力を出し切ってください」のような激励の言葉があり、面接になる場合があります。

【本題の質問例】
そして、以下などについて質問がなされることがあります。

志望理由・なぜ横浜市か
自己PR
併願状況
力を入れたこと
長所について
短所について
失敗について
困難なことについて
横浜市職員として行いたいこと
横浜市職員として活かせること
政策について
最近関心あること

💡 面接は生き物です

エントリーシートが違うため、質問は異なります。全く同じ面接になることはないと考えましょう。
相手に合わせ、質問に合わせて答えられるように練習しましょう。アドリブでも答えることができるように訓練しておきましょう。

採用試験【春実施枠】

春実施枠の大学卒程度、社会人採用の「事務、デジタル、土木、建築、機械、電気」では、第二次試験で、プレゼンテーションがあります。
プレゼンテーションのテーマの比較などについて、以下の動画で紹介しています。

受験の概要

横浜市職員採用試験の2026年度の変更点について以下に記載しますが、年々より受験しやすい制度になっています。
この試験の大きな特徴は、特別な公務員試験対策が不要な点です。民間企業を中心に就職活動をしている方でもチャレンジしやすい内容となっています。

【求められる人物像】

  1. 行政の既成概念にとらわれず、柔軟な発想で課題に挑戦できる人
  2. これまでの職務経験を活かして主体的に行動できる人
  3. 高いコミュニケーション力で組織力向上に貢献できる人
📝 申込みと第一次試験(SPI3)について

  • 申込み:インターネット受付となっています。締切後の申込みはできませんので必ず余裕をもって手続きを行いましょう。
  • 第一次試験:適性検査(SPI3)です。適性検査は性格検査と基礎能力検査があります。
    • 基礎能力検査:テストセンター(リアル会場またはオンライン会場)で受ける必要があります。
    • 性格検査:自宅等で受験可能です。
  • 受験日は各自で選択できます。
合否通知と注意点

  • 合格者には横浜市職員採用試験・選考専用サイトのマイページ上にて通知されます。
  • すべての試験段階において、合否結果については専用サイトのマイページ上にて通知され、郵送による通知は行われません。
  • なお、横浜市の採用試験は原則、当年度1つしか申込みできない点に注意が必要です。

試験の詳しい内容、日程は横浜市ホームページをご確認ください。

横浜市採用試験社会人採用【春実施枠】について、以下の動画で紹介しています。

2026年度横浜市職員採用試験・選考の変更点について

2026年の主な変更点について、以下の動画で紹介しています。

社会人採用試験【春実施】(事務)などの変更がされます。
横浜市は、明日をひらく都市 横浜を目指し、日々さまざまな行政課題に向き合っています。そんな中で横浜市が求めているのが、先を見据えた主体的な姿勢を持ち、多様化・複雑化する行政ニーズに対応できる人材です。そこで、横浜市は、2026年度の社会人採用試験の変更を行いました。今回の変更は、3つのポイントがあります。

1

受験資格の緩和

社会人採用試験春実施枠の事務区分において、62歳まで受験可能になりました。

2

採用予定日の前倒し

社会人採用事務区分の採用予定日を翌年度4月から試験実施年度の10月に前倒し。

3

就職氷河期世代の復活

以前あった就職氷河期世代を対象とした採用試験を復活。

まず一つ目は、社会人採用試験春実施枠の事務区分において受験資格を緩和し、62歳まで受験可能。これにより、これまで以上に多くの方がチャレンジしやすくなりました。二つ目は、採用予定日の前倒しです。社会人採用試験春実施枠の事務区分の採用予定日を翌年度4月から試験実施年度の10月に前倒。三つ目は、以前あった就職氷河期世代を対象とした採用試験を復活することです。国、他自治体、民間企業間の人材獲得競争が厳しくなっている状況をふまえての変更でもあります。試験の詳しい内容や日程は、横浜市ホームページをご確認ください。

横浜市に特化した面接・ES・プレゼン対策

公務員の勤務歴が長く、20年以上の横浜市面接対策の指導歴があり、本番の横浜市面接官と年齢が同様のベテラン元公務員の現役プロ講師のマンツーマン対策

『事務、社会福祉、心理、デジタル、土木、建築、機械、電気、農業、造園、環境、衛生監視員、保育士、保健師、学校事務、学校栄養、運輸職員、技能職員』の対策で20年以上

その他の塾や予備校の横浜市採用試験講座のコース生の方々も当社面接対策、模擬面接、ES対策、論文対策をご受講されています。毎年、その他の予備校や塾の横浜市採用の講座のコース生でもある方々の最終合格者を数多く輩出しています。

その他の塾や予備校の横浜市採用の講座のコース生の最終合格者の方々の中には、その他の予備校や塾の面接対策やES対策は物足りず、対策が十分ではないと話されています。当社のES対策、面接対策をご受講され、最終合格されています。

そのため、面接/ESについて、実質的には、当社のES対策、面接対策で最終合格されています。

マンツーマンの横浜市面接に特化した対策

20年以上の実績があり、内定者を大量に輩出しています。
例えば、横浜市採用面接試験の内定者の中で、採用の説明会の講師をされた方もいます。
横浜市面接対策で、大量に合格者を輩出しているため、横浜市職員としてご活躍されている数多くの方々を生み出しています。

横浜市面接エキスパートのマンツーマン対策

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そのような横浜市面接対策は当社しかないとの評価です。お客様に厳選され、選ばれている横浜市面接対策
親切、丁寧にお客様の立場で取り組む安心のマンツーマン面接対策

そして、わかりやすく、親身に、やさしくご指導し、合格に導きます。
面接のエキスパートによるマンツーマンの対策により、短期間で、面接スキルアップができ、きめ細かなサポートを受けることが可能です。

一人一人の状況に応じて最大限寄り添ったレクチャーをします。
プロが採用者/管理職の立場から、お客様の独自のポジショニング、強みなどをアドバイスします。
一人一人に応じたアドバイス、弱点を克服しながら、個性を引き出し、強化したいポイントをアドバイスします。
横浜市面接対策エキスパートによる

  • ✅ 1.本番の横浜市面接官の立場からのアドバイスを行う【インタビュー形式・面接戦略】
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公務員の大手予備校等での公務員面接の講師経験もある、元面接試験担当者、20年以上の実績と信頼の面接対策。採用者目線でアドバイスを受けたい方、本番の横浜市面接の面接官との面接を経験したい方にはお勧め。

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それに対して、本番の横浜市採用面接試験と同様との評価を受けています。

合格実績(職種一覧)

横浜市大学卒程度等採用試験・高卒程度等採用試験については、以下の最終合格者を輩出しています。

事務 社会福祉 心理 デジタル
土木 建築 機械 電気
水道技術 農業 造園 環境
衛生監視員 保育士 保健師 学校事務
栄養士 学校栄養 司書

大学卒程度採用試験特別実施枠【SPI 方式】、技術先行実施枠。

横浜市社会人採用試験については、以下の最終合格者を輩出しています。

事務 社会福祉 心理 デジタル
土木 建築 機械 電気
造園 環境 衛生監視員
保育士 保健師 学校栄養 学校事務

社会人採用試験特別実施枠【SPI 方式】、就職氷河期世代を対象とした採用試験の事務、技能職員選考採用、市営地下鉄・バスの交通局職員選考採用
以上の最終合格者を大量に輩出

書籍・ネット配信・DVD等、講演・セミナーなどの外部に対しての情報の発信は一切行っていません。
大学や出版社等からのセミナーや出版等のご依頼はすべてお断りしています。その他の大手予備校や塾、ネット、SNS、ライン、書籍、本、DVDにはない、20年以上の実績の独自の蓄積されたノウハウで、内定者を大量に輩出
受かる人、合格する人は、採用者から、いっしょに働きたいと思われる人です。
どうすれば内定できるか、その方法、対策をご教授します。オンライン、お電話(当社が電話代を全額負担)の遠隔/リモートでの面接対策は24時間対応します。
対面の場合は、原則9時から21時30分まで開催しています。なお、対面の会場は東京都千代田区・港区・中央区の駅から徒歩のいずれかになります。たいへん申し訳ないですが、コロナ以降、対面の場合は、別途、対面費用がかかりますので、ご理解をお願いします。

面接対策として、以下の4つのサービスがあります。

  1. インタビュー形式・面接戦略
  2. 模擬面接
  3. エントリーシート対策
  4. 論文対策

インタビュー形式・面接戦略、模擬面接、エントリーシート対策、論文対策のご料金については、ホームページの「ご料金」のページをご覧ください。
有料の広告は一切行っていません。
内定者のご紹介が多くなっていますが、ホームページからのご新規様も大歓迎!WELCOMEです。
その他と違い、入会のときの、入会金、入学金、書籍代、テキスト代、事務手数料はございません。
また、月々の月費もございません。
会員登録などの手間もございません。
手間いらずに、単発でのご受講もOKです。
お気軽に、お問合せください。

内定合格実績を見る
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内定者の声を見る
本番の面接は横浜市の勤務が長い管理職の方々が面接に入り、質問されることになります。
面接の合否を決めるのは、本番の面接の採用者である管理職です。その採用者・管理職目線での面接対策です。
横浜市面接に基づきご指導させていただきます。
本番の面接と同様の模擬面接
採用者の立場からのES対策・論文対策面接対策で、数多くの内定者を輩出
内定者を大量に輩出しています。

非常に高いリピーター率の実力
プロのプライベートレッスン
そのため、本番面接と同様に感覚を経験、実感することができます。
上記のような面接対策は、当社のみであると内定者の方々から評価されています。

そのようなその他の予備校や塾の講師は、実務経験の長い本番の面接の方々とは違いますので、ズレが生じていると内定者の方々から聞いています。
20年続けており、内定者を大量に輩出していますので、具体的にどのような方々が内定しているのかがわかっています。
内定者を大量に輩出しているため、面接の情報も豊富です。
例えば、内定者の方々からの面接の再現がございます。
過去の内定実績に基づいたノウハウにより内定に導きます。

本番面接の採用者の立場で、どのようにすれば採用者にいっしょに働きたいと思われるのかなど、内定する秘訣をマンツーマンで個別・具体的にご指導します。

横浜市面接において横浜市の採用者にいかにすれば好かれるのか、
エントリーシートをどのように書けば好感を持たれるかなど、
採用者の立場からアドバイスします。

ESと面接の一体化

内定を勝ち取るためには、まず、エントリーシートをどのように書くのか、そのことから始まります。
最もよいのは横浜市エントリーシートを提出する前にESを面接と一体化させて、エントリーシートを書くことです。
通常の受験生は横浜市エントリーシートを書くときに横浜市の本番面接でどのように話すかなどを想定して書いている方は少ないと思います。
言い方は悪いですが、行き当たりばったりに書いています。
そうではなく、横浜市エントリーシートの提出前から本番の横浜市面接を想定して、横浜市エントリーシートを書ければ本番の横浜市面接が非常に楽になります。
横浜市エントリーシート対策では横浜市の採用者の立場に立って、横浜市エントリーシートをご指導します。
場合によっては、横浜市エントリーシートを抜本的につくり替えます。ただし、抜本的につくり替えたりするとお時間はかかります。
上位で横浜市に内定している方々は横浜市エントリーシートができています。
横浜市エントリーシート対策、横浜市面接対策により、横浜市に内定するため、横浜市の採用者の立場からコンサルティングを行います。

不出来なESの言い方のご指導

エントリーシートをあまり考えずに作成し、不出来なESを提出してしまったと後悔されている方々は多いと思います。提出した以上は、差し替えができませんので、不出来なエントリーシートで、面接に臨む必要があります。
そのようなエントリーシートに基づいて、どのような答え方をすれば、横浜市の採用者によく思われるかなどを、「インタビュー形式・面接戦略」において個別指導させていただきます。

【インタビュー形式・面接戦略・模擬面接・プレゼン・エントリーシート対策】に特化した横浜市面接対策を行っています。
面接対策は横浜市の特徴を踏まえて本番面接の採用者の立場でどのようにすれば横浜市の採用者にいっしょに働きたいと思われるのかなど内定する秘訣をご指導します。
本番の横浜市職員採用面接試験に基づき正しくご指導させていただきます。
その他と比べてみてください。
確固たる自信があります。


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個人情報保護 守秘義務は厳守

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