さいたま市面接

さいたま市面接について解説します。

１．集団と個人

さいたま市面接は集団と個人面接が行われます。

集団については集団討論と集団面接があります。

集団面接・集団討論について最大8人で行われます。

別の日に個人面接が行われます。

配点は個人面接が300点、集団面接が100点、論文＋適性・性格検査が100点です。

２．集団について

さいたま市集団面接のときは受付において、A、B、C、D、E、F、G、Hのうちいずれかの記号が指定されます。なお、その指定された記号で面接が行われることになります。

面接官は3人です。

30分程度で集団面接が行われます。

集団面接は挙手制が多いようです。

集団面接ではその他の受験生の意見をどう思うかなども聞かれます。

その後、集団討論があります。

集団討論は10分程度です。

３．個人について

個人面接は集団面接の後に別の日に行われます。

さいたま市面接の質問を再現します。

ここまでどれぐらいかかりましたか、

ここまでどうやって来ましたか、

緊張されていますか、

などの質問が冒頭行われることが多いです。

志望動機について、

自己PRについて、

さいたま市職員として貢献したいことについて

さいたま市職員として活かせることについて

長所について

短所について

政策について

などなどの質問があります。

４．筆記試験について

1次試験は筆記試験です。

教養試験は国語、社会、英語等の知識試験、数的処理、判断推理等の知能試験です。

専門は職種より違い、例えば、行政職では法律、経済、政治、国際分野から出題されます。

面接と論文と適性が2次試験です。

さいたま市の職員採用試験は、インターネット、又は、郵送による申し込みになります。

採用試験の申込み方法については、公式ホームページに記載があります。

さいたま市では1次試験は筆記試験です。

日程はいわゆる「A日程」で、6月です。

都道府県、政令市などのその他のA日程に行われる採用試験を受けることはできません。

さいたま市のエントリーシートは面接カードといいます。

さいたま市論文について、以下、ホームページの抜粋です。

行政事務Ａ
さいたま市は、2021年に誕生20周年を迎えますが、
「新たなさいたま市の創造」に向けて、さいたま市
職員として、どのように取り組むべきか。本市が持
つ次の4つの強みの中から1つ以上を選んで、あなた
の考えを述べなさい。
「教育」、「環境」、「健康」、「スポーツ」
行政事務Ｂ
民間企業が実施した関東の「住みたい街」ランキン
グにおいて大宮駅が4位、浦和駅が10位になりまし
た。さいたま市に住みたいという人を増やすために、
さいたま市職員として、どのような取組をしていけ
ばよいか、あなたが考える本市の課題を挙げた上で
述べなさい。

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