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面接の対策【さいたま市職員採用試験】

さいたま市職員採用試験大学卒業程度行政事務Ｃの個別面接は40分です。その個別面接の中で10分のプレゼンテーションが行われます。

さいたま市職員採用試験の個別面接試験、論文試験、面接カード、アピールシート、プレゼンテーションの対策

面接カードは論文試験がある区分は論文試験日に、福祉・技術職・心理は第1次試験日に提出

さいたま市職員採用試験【大学卒業程度】の解説

2025年からすべての試験（選考）区分において集団面接が廃止されました。
論文試験 <記述式６０分>※行政事務 A・B、学校事務のみ
出題されたテーマについて記述する筆記試験 【1,000 字程度】（思考力、文章構成力、表現力等についての評定）
面接試験　個別面接による試験（主として職務遂行能力、職員としての適格性等についての評定。）
適性検査　職務に対する適応性についての検査 （面接試験の参考とします。）
面接カードについて、福祉、技術職、心理の区分は第１次試験日に提出、提出がない場合第１次試験を辞退したものとみなされます。論文試験がある区分は論文試験日に面接カードを提出。

【大学卒業程度 行政事務Ｃ】プレゼンテーション枠
第1次試験はアピールシート、第2次試験はＳＰＩ３、第3次試験は プレゼンテーション（個別面接含む）、性格検査　最終合格発表 ６月４日（水）
第１次試験
試験方法：アピールシート
試験内容：これまでの経験等で培った誰にも負けない強みに関し、次の３つのテーマについて記述するアピールシート試験（各５００字以内）(求める人物像への適格性及び自己、組織・仕事の理解等についての評定。)
①これまでの経験等で培った誰にも負けない強みについて
②さいたま市を志望する理由
③これまでの経験等で培った誰にも負けない強みを、チームの一員としてさいたま市政の発展のためにどのように生かすことができるか
日 時：３月３日(月)午前９時から３月２１日(金)午後５時まで
受験申込時に提出
合格発表４月９日（水）
第２次試験
試験方法：ＳＰＩ３
試験内容：①ＳＰＩ３（性格検査） ＜３０分程度＞（職務に対する適応性についての検査）※第３次試験の参考とします。②ＳＰＩ３（基礎能力検査） ＜３５分程度＞（職務遂行に必要な総合的な基礎能力についての検査）
日 時：４月１１日（金）から４月２１日（月）までのうち受験者が選択する日
【性格検査】自宅等
【基礎能力検査】テストセンター
※リアル会場またはオンライン会場
合格発表４月３０日（水）
第3次試験
試験方法：プレゼンテーション（個別面接含む） ＜計４０分＞
試験内容：①プレゼンテーション
第１次試験で提出したアピールシートの内容についてのプレゼンテーション（主として思考力、企画力等についての評定。）
※プレゼンテーションの実施時間は１０分以内です。
②個別面接
（主として職務遂行能力、職員としての適格性等についての評定。）
日 時：５月２６日（月）から５月２９日（木）までのうち人事委員会が指定する日
※第２次試験合格通知書にてお知らせします。
プレゼンテーション資料及び面接カードの提出期間等に関しては４頁の「◆その他諸注意」をご確認ください。
４月３０日（水）に発送する第２次試験合格通知書にてお知らせします。
合格発表６月４日（水）
◆試験ごとに設定された一定の基準に達した者のうち、成績上位の者から合格者を決定します。
◆第２次試験の合格者は第２次試験の成績により、第３次試験の合格者（最終合格者）は第３次試験の成績により決定します。

【本年度の主な変更点】
・ 試験日程を大幅に早期化し、最終合格発表を６月４日（水）に行います。
・ 第２次試験（ＳＰＩ３）を受験会場・試験日が選択可能な「テストセンター方式」に変更します。
・ 顕著な実績や突出した成果を有する方に加え、さいたま市に強い愛着を持ち、本市をより良くしたいという熱意のある方も挑戦していただける試験としました。
■本試験の特徴
本市が求める人物像である“３つのさい”（さい愛、多さい、さい挑戦）について、これまでの経験等で培った誰にも負けない強みをもとにプレゼンテーションをしていただきます。（特別な公務員試験対策は不要です。）
【本試験において求める人物像の例】
・スポーツや文化・芸術等の分野において全国大会で優秀な成績を収めた実績等があり、これを成し遂げる過程で培った精神力や行動力、対応力等を業務に発揮することができる人〔多さい・さい挑戦〕
・起業した経験、自身のアイデアが商品化された実績等があり、素養の企画力や発想力により創造的に仕事を企画・実現することができる人〔多さい・さい挑戦〕
・さいたま市に在住・在学・在勤していることなどにより本市に強い愛着を持ち、かつ、本市の強みや課題等を把握し、更なる市政発展のために既存の枠にとらわれず、柔軟な発想により熱意を持って主体的に行動することができる人〔さい愛〕
■本試験の内容
※当人事委員会が実施するほかの試験区分にも申し込むことができます（一部試験を除く。）。
※６月に第１次試験を実施する試験区分（行政事務Ａ・Ｂ等）の受験案内は、４月中旬に公表します。【日程概要】 ※第１次合格発表日以降は予定です。
申込受付期間及 び第１次 試 験 日
３月３日(月)午前９時から３月２１日(金)午後５時まで
※さいたま市電子申請・届出サービス（オンライン市役所さいたま（オンたま））から申込みください。
第１次合格発表 日 ４月９日(水)
第２次 試 験 日４月１１日(金)から４月２１日(月)までのうち受験者が選択する日
【ＳＰＩ３ テストセンター方式】
第２次合格発 表 日 ４月３０日(水)
プレゼンテーション資料及 び 面 接 カード提 出　第２次試験合格発表後から５月９日(金)午後５時まで
第３次 試 験 日５月２６日(月)から５月２９日(木)までのうち指定された日【プレゼンテーション（個別面接含む）】
最 終 合 格発表 日 ６月４日（水）
さいたま市人事委員会ホームページ

心理、精神保健福祉士

以前のさいたま市職員採用試験について

１．面接カード

さいたま市のエントリーシートは、面接カードといい、３行、３行、３行、３行、３行、２つの２行づつ、２つの１２行程度の枠があります。

２．個別面接

個別面接は集団面接の後に別の日に行われます。配点は個別面接が300点、集団面接が100点、論文＋適性・性格検査が100点とされています。

３．集団面接と集団討論

集団については集団討論と集団面接があります。集団面接・集団討論について最大8人で行われます。集団面接が先か、集団討論が先かは、グーループにより異なっていると聞いています。集団討論は10分程度。別の日に個別面接が行われます。

４．集団面接について

さいたま市集団面接のときは受付において、A、B、C、D、E、F、G、Hのうちいずれかの記号が指定されます。なお、その指定された記号で面接が行われることになります。
面接官は3人です。30分程度で集団面接が行われることが多くなっています。集団面接は挙手制が多いようです。集団面接ではその他の受験生の意見をどう思うかなども聞かれます。

５．筆記試験について

1次試験は筆記試験です。教養試験は国語、社会、英語等の知識試験、数的処理、判断推理等の知能試験です。専門は職種より違い、例えば、行政職では法律、経済、政治、国際分野から出題されます。面接と論文と適性検査が2次試験です。さいたま市の職員採用試験は、インターネット、又は、郵送による申し込みになります。採用試験の申込み方法については、公式ホームページに記載があります。さいたま市では1次試験は筆記試験です。日程はいわゆる「A日程」で、6月です。都道府県、政令市などのその他のA日程に行われる採用試験を受けることはできません。
さいたま市論文について、以下、ホームページの抜粋です。
行政事務Ａ
さいたま市は、2021年に誕生20周年を迎えますが、「新たなさいたま市の創造」に向けて、さいたま市職員として、どのように取り組むべきか。本市が持つ次の4つの強みの中から1つ以上を選んで、あなたの考えを述べなさい。「教育」、「環境」、「健康」、「スポーツ」
行政事務Ｂ
民間企業が実施した関東の「住みたい街」ランキングにおいて大宮駅が4位、浦和駅が10位になりました。さいたま市に住みたいという人を増やすために、さいたま市職員として、どのような取組をしていけばよいか、あなたが考える本市の課題を挙げた上で述べなさい。

質問

さいたま市面接の質問を再現します。ここまでどれぐらいかかりましたか、ここまでどうやって来ましたか、ここまで来る間、何を考えていましたか、緊張されていますか、朝は何を食べましたか、昼は何を食べましたなどの質問が冒頭行われることが多いです。志望動機について、自己PRについて、さいたま市職員として貢献したいことについて、さいたま市職員として活かせることについて、長所について、短所について、政策についてなどの質問があります。人によりますが、さいたま市採用面接試験では、志望理由/動機・自己PR・力を入れたこと等にきつい質問、厳しい質問があり、きつい面接、厳しい面接、圧迫面接をされる場合があります。適性検査・性格検査・クレペリン検査もあります。そのため、しっかりとした対策が必要です。公務員エントリーシート・面接カード・面接シートは人により違います。公務員面接試験の質問も人により異なります。そこで、マンツーマンのプライベートレッスンが最も効果的です。上位で合格/内定して受かる人は、早目に、事前に準備されている方々が多くなっています。

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内定合格実績

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