面接の対策【労働基準監督官採用試験選考】
労働基準監督官採用(口述人物試験)選考を再現します。そして合格/内定する方法を伝授します。
20年以上蓄積されたノウハウの内定のための労働基準監督官採用試験の面接対策
人によりますが、志望理由/動機・自己PR等にきつい質問をされたりする厳しい面接、圧迫面接をされた人もいます。面接カードが人により異なるように、質問は人により違います。そのため、一人一人に応じた、マンツーマンのプライベートレッスンの個別指導が最も効果的です。
労働基準監督官面接の質問を再現
内定者の再現のご情報によると、ここまでどれぐらいかかりましたか、どちらから来ましたか、何を食べましたか、初め、緊張をほぐすような質問がある場合が多いようです。
その後、志望理由について、自己PRについて、労働基準監督官職員として活かせること、労働基準監督官職員としてやりたいこと、長所について、
短所について、併願状況について、ストレスについてなどの質問があったようです。一つの参考にしてください。
- 採用者目線のアドバイスによる面接カードの作成をしませんか!
- 本番の面接官の立場での面接の答えなどのアドバイスを受けませんか!
- 本番の面接と同様の模擬面接を経験しませんか!
そのような面接対策は当社しかないとの評価です。
親切、丁寧にお客様の立場で取り組む安心のマンツーマン面接対策
そして、わかりやすく、親身に、やさしくご指導し、合格に導きます。
その他の予備校や塾の講師は、元公務員であっても経験歴が3年以下で、例えば、2年や1年程度で公務員を辞めており、公務員の管理職である採用者の考え方、感覚がわかっておらず、本番の面接と違うとの声をその他の受講生だった方々からお聞きしています。
プランパス株式会社人財開発部