就職氷河期世代の公務員中途採用宝塚市では倍率が600倍を超える!

公務員面接対策

プランパス株式会社PPC人財開発部

就職氷河期世代の公務員中途採用宝塚市では倍率が600倍を超える!

就職氷河期世代の公務員中途採用宝塚市では倍率が600倍を超える!
バブル崩壊後の1993年から2004年ごろに大学や高校を卒業し、不況で正規雇用の道が閉ざされ、現在も非正規で働く人が多い36歳から45歳の方々は、いわゆる「就職氷河期世代」といわれています。

その「就職氷河期世代」を対象として、公務員の中途採用が増加しています。

しかし、倍率が高く、内定するためには、高い壁があります。

例えば、兵庫県宝塚市は、3人程度の正規職員を募集しました。すると、全国から1800人程度が応募し、倍率が600倍を超えてしまいました。当初、市では応募が最大で500人と想定しており、筆記試験の会場を3ヶ所確保していましたが、10ヶ所に増やしました。

高い倍率の競争に勝ち、内定するためには、公務員面接対策が必要です。

プランパス株式会社の公務員面接対策で内定に導きます。

本番の公務員面接の面接官と年齢が同じで、実務経験も同等である元公務員の講師が

本番面接と同様の模擬面接、採用者の視点でのエントリシート対策の公務員面接対策を実施しています。
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心より、ご予約をお待ちしています。

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