千葉市面接対策

千葉市面接対策を解説します。

千葉市面接の質問を再現します。

どのようにして来ましたか、

などの質問が冒頭行われることが多いです。

志望動機について、

自己PRについて、

長所について、

端緒について、

などなどの質問がなされます。

千葉市上級（大学卒業程度）は事務と技術があります。

事務には行政A、行政B、福祉、児童福祉、情報があります。

技術には土木、建築、電気、機械、化学、造園、畜産、農業があります。

以上のように、千葉市採用試験は、行政が行政Aと行政Bの２つあります。

以下、千葉市のホームページの記載です。

「行政A」と「行政B」は試験の実施方法は異なりますが、採用後の職務内容などに差異はありません。

「行政B」の教養試験は、従来の公務員型教養試験とは内容が異なり、基礎的な知識や能力を問うものとなっているため、公務員型の試験を勉強していない方でも受験しやすくなっています。

【教養試験（事務（行政B）以外）】

公務員として必要な一般教養について、大学卒業程度の活字印刷文による筆記試験（択一式、55問中45問選択解答、150分）

※知識分野（社会科学、人文科学、自然科学）30問中20問選択解答、知能分野（文章理解、判断推理、数的推理、資料解釈）25問全問解答

【教養試験（事務（行政B）のみ）】

社会についての関心や基礎的・常識的な知識、職務遂行に必要な基礎的な言語能力・論理的思考力について、高等学校卒業の活字印刷文による筆記試験（択一式、60問全問解答、75分）

行政Aは、専門試験択一式があります。

試験区分に応じた専門的知識について、大学卒業程度の活字印刷文による筆記試験〔事務（行政A）は50問中40問選択解答、その他は40問全問解答、120分〕

行政Bは、集団討論があります。

第一次試験の筆記試験（教養試験のみ）の成績により対象者を決定し、集団討論試験を実施します。与えられたテーマに対する討論形式での口述試験（態度、表現力、積極性、指導力、協調性、社会性等）です。

ホームページの記載です。

また、行政Bは、語学加算があります。

英語、中国語、韓国語について高度な語学力を有し、下記「語学加算対象一覧表」の要件に該当する場合に加点します。