2020年から氷河期採用が始まり、公務員試験の経験者社会人採用で40代の内定者が多くなっています。また、50代の内定者も多くなっています。2019年以前は30代が中心でしたが、最近、40代・50代の内定者が増えており、内定者の高齢化の傾向が強くなっています。さらに、国家公務員では人事院を飛ばして独自で採用する方式が増えてきました。
そのような新しい流れに沿う、新しい公務員試験の面接対策が求められています。
そこで、このページでは新しい公務員面接対策を紹介します。
今年も、50代半ばの最終合格者を輩出しました。
公務員採用試験が初受験で内定した、50代半ばの方は、初めは100点満点でいうと20点以下で、非常にできていない状態でした。
しかしながら、AI的に徹底的に分析しました。そして、面接のできないところをあぶりだしました。このような新しい方法によりご指導しました。
面接のできないところは何であるのかを面接対策で徹底的にご指導しました。
できないところについて、例えば、大手公務員予備校の講師のような公務員として勤務したことがない、又は、元公務員であっても公務員の勤務が短い講師はわかっていないといえます。
面接でどのようなところができていないかがわかっていないのです。
そのことは大手公務員予備校で講師をしていましたので、そのように実感できます。
できないところを的確に把握していないと対策が不効率であり、時間の無駄になります。
例えば、エピソードや体験談について、公務員の勤務が短い、公務員としての勤務をしたことがない、その他の予備校や塾のほとんどの講師と公務員の勤務が長い本番公務員面接官とは溝があり、ギャップがあるといえます。
公務員の勤務が短い、又は、公務員としての勤務をしたことがない、その他の予備校や塾のほとんどの講師のいう、エピソードや体験談と、公務員の勤務が長い本番公務員面接官とでは認識が違うことが非常に多くなっています。
つまり、大手公務員予備校の面接対策ではズレたことを教えているといえます。
そこで、本番面接の採用者目線で、徹底的にご指導しました。
公務員の勤務が長い本番公務員面接官に好まれる答え方、言い方を徹底的にご指導しました。
それも数カ月の期間で、集中的に面接対策を行いました。
そして、50代半ばの公務員採用試験初受験の挑戦で一発で最終合格されました。
転職・中途の国家公務員経験者社会人面接試験において、最近、人事院を経ないで、直接の募集が増えています。
本省とともに、各地方局での独自の募集が増えています。
地方局では、例えば、2020年には近畿農政局、2021年には北海道法務局などが行われました。
北海道経済産業局、北海道法務局、東北経済産業局、関東経済産業局、関東農政局、東京法務局、中部経済産業局、東海北陸厚生局、近畿経済産業局、近畿農政局、中国経済産業局、四国経済産業局、九州経済産業局、北海道森林管理局、東北森林管理局、関東森林管理局、東海北陸森林管理局、近畿森林管理局、中国四国森林管理局、九州森林管理局などの募集があります。
地方局により異なりますが、3対1の個人面接が多くなっています。
中には、2対1、多いところでは6対1の個人面接が行われたところもあります。
面接も1回で終わるところと2回以上行うところがあります。
時間は、20分程度から30分程度が多くなっています。
中には、40分の長い面接のところもあります。
ちなみに、例えば、東京法務局は3対1で、40分程度で、遠隔か、対面のいずれかのチョイスでした。
関東森林管理局は3対1で、20分程度で、対面でした。
プランパス株式会社人財開発部 
【面接対策】公務員から公務員への転職を目指す方へ 【公務員への中途採用転職】
公務員から公務員への転職の最終合格者を数多く輩出しました。
国家公務員から地方公務員、地方公務員から国家公務員の転職、地方公務員から地方公務員、国家公務員から大学職員、大学職員から国家公務員、大学職員から地方公務員など、20代から50代の幅広い年代で数多く内定者を輩出しました。
中には、地方公務員から国家公務員に転職されました。そして、国家公務員になって、まだ、半年の時点で、ある地方公務員の社会人採用面接試験を受けて、最終合格されました。
インタビュー形式・面接戦略で、アドバイスを行い、不利な状況でありながら、最終合格しました。
公務員から公務員への転職が増えてきています。
国家から地方、地方から国家、地方から地方、国家から大学職員、地方から大学職員、大学職員から国家、大学職員から地方など、様々な公務員の間の転職が行われています。
公務員への転職に特化した対策を行っています。
#公務員転職 #転職 #公務員から公務員への転職 #公務員への転職 #公務員中途採用 #公務員面接 #公務員面接対策 #公務員面接試験 #公務員面接試験対策 #公務員試験 #公務員試験対策 #公務員 #面接 #面接対策 #公務員経験者面接 #公務員社会人面接 #公務員経験者面接対策 #公務員社会人面接対策 #経験者採用 #社会人採用 #公務員エントリーシート対策 #公務員面接カード対策 #公務員面接シート対策 #公務員模擬面接 #公務員面接練習
公務員の勤務が長く、かつ、19年の公務員面接の講師歴があるエキスパートのマンツーマン対策
19年で、2万2千人と面接し 9万7千人とES対策/論文添削の実績
本番面接の面接官と年齢が同じ50代で、公務員の実務経験が長い元公務員のプロの面接対策
本番の面接官/採点者/管理職の立場からのアドバイス
本番面接と同様の模擬面接
お客様から厳選され、選ばれている老舗中の老舗の公務員面接対策
事務/ 行政/法律/経済/情報/技術/環境/心理/福祉/保育/看護/医療/看護/農水/技能/運輸系・総合職/一般職系で19年
完全プライベートレッスンの公務員面接/ES/論文に特化した対策
最終合格者/内定者を大量に輩出
プランパス株式会社人財開発部
東京23区特別区役所採用面接試験選考で受験生によりますが、エピソード、自己PR、志望理由/動機などにきつい質問、厳しい質問があり、きつい面接、厳しい面接、圧迫面接をされる場合があります。
特別区面接対策により人気区に内定された方の声です。
特別区に受かりました。
貴社の内定者の先輩から紹介してもらいました。
その他よりも、厳しかったですが、面接カード対策、模擬面接を受けて自信が持てました。
おかげをもちまして、人事委員会面接で上位の順位で合格し、第1希望の区に内定しました。
本当に有難うございます。
例えば、服装、態度、表現力、論理性、責任感、積極性などの項目があります。
本番面接には、評価基準があります。
その評価基準に即した、公務員試験の面接対策で内定する方法を伝授
東京都庁採用面接試験選考では面接の初めに自己PRを言わさせることがほとんどと聞いています。そのための対策を必要です。自己PRは事前に準備をしておきましょう。
横浜市は願書の提出のときにエントリーシートを提出します。横浜市面接では横浜市エントリーシートに基づき質問されます。そのため、横浜市面接では横浜市エントリーシートは非常に重要なってきます。
横浜市に内定する、それも上位で内定するためには横浜市面接と一体化された横浜市エントリーシートを作成することで非常に有利になります。
横浜市役所の大卒程度では、試験内容が変わります。
さらに個別面接の比重が高くなります。
今年から、横浜市横浜市大卒程度等の試験内容が変わり、さらに個別面接のウェートが高くなります。
以下が横浜市ホームページの記載です。
横浜市⼤学卒程度等採⽤試験が変わります︕
〜より多くの⽅が受験しやすい試験内容になります〜
事務では、第⼀次試験の専⾨時事論⽂」を「論⽂」に変更します。
⇒専⾨分野における時事的課題について記述する「専⾨時事論⽂」（６分野中１問選択解答）を、与えられた課題について記述する「論⽂」に変更します。
「論⽂」は第⼆次試験科⽬ですが、第⼀次試験⽇に実施します。
例題を4⽉ 15 ⽇（⽔）に採⽤案内ホームページにて公表予定です。
保健師では、「集団討論」を廃⽌します。
以上のように、横浜市採用面接試験において個別面接の比重が高くなりました。
横浜市ESに特化したマンツーマン対策
公務員の勤務が長く、20年の横浜市面接の講師歴があり、本番の横浜市面接官と年齢が同様の横浜市面接エキスパートによるマンツーマンの対策
20年で、9万9千人とエントリーシート対策/論文添削し2万4千人と面接の実績
横浜市エントリーシート対策は、20年で、9万9千人のES/論文対策を行うとともに、2万4千人と面接し、大量の受験生を最終合格・内定に導いた元公務員が行います。
本番の横浜市面接の面接官と年齢が同様で、公務員の勤務が長いプロの講師が本番の横浜市面接の採点者の立場で本番の横浜市面接と同様の横浜市面接対策を行います。
本番の横浜市面接の横浜市の採用サイドの立場からアドバイスします。
そのため、横浜市の大量の内定者、上位での内定者を多数輩出しています。
横浜市エントリーシート対策、インタビュー形式・面接戦略、模擬面接で、横浜市に上位で内定して横浜市職員となり、説明会の講師をされたり、政策をつくられたり、大規模プロジェクトをされたり、ご活躍されておられます。
横浜市役所の大卒程度では、試験内容が変わります。
さらに個別面接の比重が高くなります。
心よりご予約をお待ちしています。
プロ講師が行う【公務員試験の面接対策】
その他の予備校や塾と違う、プライベートレッスンを受けてみませんか！
プランパス株式会社人財開発部
#横浜市エントリーシート対策 #横浜市 #エントリーシート対策
国家公務員面接対策講座
2025年前半期の国家公務員の合格を目指す前半期枠は満員御礼です。
ありがとうございます。
2025年後半期枠は募集しています。
心よりご予約をお待ちしています。
微力ではございますが、公務員試験の面接レッスンを行わせていただいています。
受験生の方々は、公務員試験において面接と論文を分けて学習していませんか？
面接とエントリーシートと論文を切り離して学習していませんか？
公務員試験では面接とエントリーシートと論文の共通部分は多いのです。
いっしょに学習しましょう。
そうすれば、もっと効率的な面接レッスンになります。
時間と手間が無駄になりません。
プライベートの公務員面接レッスンを行っています。
事務・技術・福祉・保育・医療・農水・技能系で行っています。
プライベートの公務員面接レッスンにおいて、面接とエントリーシートの一体化とともに、論文との融合化を図ります。
面接、エントリシート、論文を密着させて学習し、レッスンします。
そうすることで、最も効果的な公務員面接レッスンとなり、面接力とともに論文力も向上します。
例えば、その他の大手予備校やその他の塾に5年通ってすべて不合格の方、ハローワークやジョブカフェに300回以上通われ、不合格になっている方、その他の塾などでは問題がないと言われながら2年連続で不合格の方、40歳代後半、50歳代の方のような高齢な方などを内定に導いています。
ご本人も内定に驚き、内定された方から「奇跡である」と感謝されています。
微力ですが、その他と比べて、高い内定率であると評価されています。
今後も、努力して、謙虚に、新しいことを取り入れながら面接レッスンを進化させていきます。
その他の塾のご料金は30分で1万4千円程度のその他の塾のご料金もありますが、その他に比べて良心的な低価格の値段で高品質であると内定者から評価されています。
とにかく、高品質で、質がその他とは全然違い、格段の差があると評価されています。
微力ではございますが、その他の大手予備校やその他の塾などと比べれば、自信があります。
公務員面接レッスンは、その他と異なり、お客様のニーズに応じて様々なお時間がございます。
例えば、面接の雰囲気に慣れたいと思われている方は短いお時間、アドバイスを多く受けて面接の練習をしたい方は長いお時間をご受講されています。
その他の予備校やその他の塾は30分程度が多くなっていますが、その他が30分が多いのはその他の講師はほとんどが素人のため30分しかできないと内定者は分析しています。
また、30分という短い時間の方がその他の塾は得をするからです。
当社も利益だけで考えるなら30分のみにした方が利益が出ますが、ユーザーフレンドリーの観点から長い時間を設定しています。
当社は微力ではありますが、その他と比べて実力があるから一日で長い時間があると評価されています。
前述したように、その他の大手予備校やその他の塾などは一日で長い時間がないのは長い時間することができないと合格の方々は分析されています・
その他と違い、長い時間が可能と評価されています。
お客様はご自身のニーズに合わせてご自身の判断でお時間を選択してください。
なお、実際に多いのが3時間、4時間が多くなっています。
ご料金にあるように、長い時間になればなるほど安くなっていますので、長いお時間の方がお得にはなります。
お客様ご自身の能力や面接の得意・苦手などを含め総合的に考えてご自由に判断してください。
どの程度面接の訓練をしたいか、面接の指導をどのぐらい受けたいのか、などを考慮して、お客様はご自身のニーズに応じてご自由にお時間をお決めください。
マンツーマンで公務員面接レッスンのご指導をさせていただきます。
#地方農政局面接 最終合格者を輩出しました。お知らせありがとうございます。
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長年公務員として勤務しているため、公務員のことを熟知しています。
また、公務員面接対策の講師として19年の経験があるベテランです。
さらに、本番公務員面接官と年齢が同様で、本番の公務員面接官と感覚が同様と合格者から評価されています
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東京都面接試験の最終合格者を多数輩出しました。
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都道府県面接試験選考の最終合格者を数多く輩出しました。
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東京都庁採用面接試験では、受験生によりますが、志望理由/動機・自己PR・力を入れたこと等にきつい質問、厳しい質問があり、きつい面接、厳しい面接、圧迫面接をされる場合があります。適性検査・性格検査・クレペリン検査・NR知能適性検査等もあります。面接シートは人により違います。公務員面接試験の質問も人により異なります。
公務員試験の塾や予備校で、公務員面接の指導をしている講師は大勢います。
大手予備校は、数百人の講師が公務員採用面接の指導をしています。
その講師の方々で、公務員試験に合格し、公務員として勤務したことがある講師は１％にも満たないといわれています。
例えば、そのような講師は、サッカー経験のない方がサッカーチームの監督になるようなものです。
その１％の元公務員の講師のうちで、公務員として15年以上した講師はほとんどいないと聞いています。
公務員の勤務が長い講師のマンツーマンの直接指導は、論文試験、面接試験（人物試験）において大きな効果を発揮と聞いています。
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公務員試験の面接対策は、公務員面接の採点者と同じ感覚を持っていると評価されている元公務員の講師が行っています。
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