公務員面接対策

公務員勤務歴が長いプロ講師

プランパス株式会社人財開発部

個人情報保護 守秘義務厳守

19年の実績のリアル公務員面接対策

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お知らせありがとうございます。

公務員面接対策は8月22日から8月30日まで満員御礼です。

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公務員採用面接対策

合格/内定する方法を伝授します。どのようにすれば、合格/内定するのか、その対策をご教授します。

本番の公務員の面接官と年齢が同じ50代で、公務員の実務経験が長い元公務員の個別指導

18 年で、2万人と面接、9万5千人とES対策/論文対策/添削等の実績

面接の合否を決めるのは、本番の面接の採用者である50代の管理職です。

その採用者・管理職目線でのマンツーマンの面接対策です。

本番公務員面接に基づきご指導させていただきます。

18年【事務/情報/技術/心理/福祉/保育/看護/医療/農水/技能/運輸系・総合職/一般職】の面接対策専門の信頼

本番公務員面接と同様の公務員模擬面接

採用者の立場からのインタビュー形式・面接戦略、公務員エントリーシート対策、公務員論文対策

プライベートレッスンの公務員面接対策で、大量の内定者を輩出

18年の実積と信頼

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本番の公務員面接は50代の管理職の方が面接が入り、質問されることになります。

その管理職の方々と年齢が同じ50代の元公務員で、公務員の実務経験が長い元公務員の講師が行っています。

そのため、例えば、本番の公務員面接と同様な感覚を経験、実感することができると評価されています。

上記のような公務員試験面接対策は、面接プラザのみであると内定者から評価されています。

その他の予備校や塾の講師は、元公務員であっても短い期間、15年以下で、ほとんどのその他の講師は3年以下しか勤務していないと聞いています。

そのため、その他の講師は、公務員の実務経験が長い本番の面接の方と違い、例えば、雰囲気や感覚が異なり、ズレているとその他の受講生から聞いています。

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公務員面接　採用面接試験

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公務員面接おすすめ

人によりますが、公務員面接試験では、志望理由/動機・自己PR・力を入れたこと等にきつい質問、厳しい面接、圧迫面接をされる場合があります。しっかりとした対策が必要です。

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特別区経験者採用面接試験対策

特別区役所採用面接の合否を決めるのは、本番の面接の採用者である50代の管理職です。

その特別区の本番の面接官と、年齢が同じ50代で、公務員の実務経験が長い元公務員の個別指導

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特別区面接の採用者・管理職目線での面接対策

本番同様の模擬面接

18年の実績と信頼

大量の内定者を輩出

例えば、面接カードを提出した後に、面接カードの不出来さに気がついた場合に、その不出来な面接カードを基づいて、どのように答えればよいのか、などをインタビュー形式・面接戦略でアドバイスします。

そのような不出来な面接カードで内定された方々も数多くいらっしゃいます。

内定者を多数輩出

以前は、特別区経験者3級職(主任主事Ⅱ)、いわゆる3級の2がありました。

現在の2級職(主任Ⅱ）です。

特別区経験者の中でも採用人数が少なく最難関の2級職(主任Ⅱ）に多数の内定者を輩出し続けています。

例えば、2017年度は3級の2は最終合格者が15人です。

そのうちの多数の内定者を輩出しています。

その他の塾では3級の2は内定者が0ですが、面接プラザでは3級の2の多数の内定者を輩出しています。

大量の内定者を輩出している実績に基づいた独自の特別区経験者に内定するためのノウハウがあります。

そのような面接練習を行っているために特別区経験者の内定率が非常に高くなっています。

その他の塾と比べて、面接訓練がよかったと内定者から評価されています。

今まで、特別区経験者の上位10番以内の内定者を多数輩出しています。

なお、詳細は、内定者の声のページをご覧ください。

合格者の声

本番の面接後ご受講生から「受けてよかった」とのご連絡を数多くいただいています。

特別区の１級、２級に応じたきめ細かい面接対策は貴社だけですとの声をいただいています。

特別区２級の事例問題の対策を受けて本番と同じ面接対策を受けたので落ち着いて答えられましたとの声もいただいています。

さらに、特別区の区の面接対策も併せて行っていただいたのでよかったとの声を多数いただいています。

ご丁寧にお知らせありがとうございます。

内定者からの数多くのご紹介

面接プラザの内定者の方から、ご受講生を数多くご紹介していただいています。

誠にありがとうございます。

例えば、ある内定者の方のご紹介理由が以下になります。

今回受験の方々のお話を伺い、 各々のアピール材料が相手のニーズにうまく噛み合ってないのではと思いました。

せっかくの経験をアピールのノウハウが不足しているがゆえに活かしきれないのは実にもったいないと感じて先生の講座を紹介させていただきました。

他の予備校ですと受験先のニーズと 受験者の経験やスキルのマッチング はやってくれません。

経験者採用の場合、本来は転職支援の視点が必要かと思いますが、それがあるのは先生の講座だけかと思いました。

それで、ご紹介をさせて頂きました。また、他に受験希望者が見つかりましたらぜひ紹介をさせていただきます。

特別区面接対策

特別区採用面接試験の面接対策は、公務員のキャリアが長い元公務員が行います。

本番の公務員の面接官と、年齢が同じ50代で、公務員の実務経験が長い元公務員の個別指導

18 年で、2万人と面接、9万5千人とES/論文/添削等の実績と信頼

18年の実績と信頼

本番同様の面接対策

大量の内定者を輩出しています。

面接の合否を決めるのは、本番面接の採用者である50代の管理職です。

その採用者・管理職目線での個別面接指導です。

特別区役所面接に基づきご指導させていただきます。

18年【事務・技術・福祉・保育・医療・技能系】を専門としています。

本番面接と同様の模擬面接

特別区模擬面接

特別区模擬面接により個別・具体的にご指導します。

特別区経験者2級の事例問題の対策も行っています。

当社の公務員模擬面接の多数の内定者から数多くの事例問題のご情報をいただいています。

その数多くの事例問題、過去の質問に基づく特別区事例対策をさせていただきます。

プライベートレッスンの面接カードの添削、面接訓練により特別区の区の内定者を大量に輩出しています。

本番の特別区役所の面接同様の面接練習

特別区「模擬面接・面接カード・論文対策（職務経験論文・課題式論文）」に特化したマンツーマン対策

実績と信頼と実力の特別区採用試験の面接対策

特別区面接・カード・論文について約20年の公務員の実務経験を活かして採点者の立場で採点させていただき内定に導きます。

特別区の本番面接の面接官と年齢が同じで、公務員の実務経験が長い元公務員の講師が本番面接の採点者の立場で本番面接と同様の面接対策を行います。

本番面接の採用サイドの立場からのアドバイスを行います。

40代の内定者も多数輩出しています。
50代の内定者も輩出しています。

18年で、2万人と面接、9万5千人と面接カード対策/論文添削等の実積と信頼

非常に高いリピーター率の実力

特別区経験者面接に基づきご指導させていただきます。

高品質とご料金をその他と比べてみてください。

確固たる自信があります。

採用者・管理職目線での対策です。

そのため、大量の内定者を輩出し続けています。

大人気の特別区面接対策です。内定者のご紹介、ご紹介からの口コミの評判からの予約も数多くございます。

その他の塾では入会金をとるところが多くなっていますが、面接プラザは入会金はありません。

また、テキスト・書籍代もございません。

お気軽にご受講ください。

単発でのご受講が可能です。

また、コースもございますのでお問い合わせください。

心よりお待ちしています。

裁判所総合職の合格者を輩出しました。

国家総合職の合格者を多数輩出しました。

その他の予備校・塾は、15年以下、例えば、5年、3年といった短い期間しか公務員として勤務していない講師が行っているとその他のご受講生から聞いています。

そのようなその他の予備校や塾の講師は、実務経験の長い本番面接の方々とは違いますので、ズレが生じていると内定者の方々からお聞きします。

一方、年齢が同じ50代で、公務員の実務経験が長い元公務員の講師が行っていますので、本番同様との評価を受けています。大人気の対策で内定者からの口コミの評判のおすすめでのご予約が多くなっています。

18年の実績と信頼があり、大量の内定者を輩出し続けていますので、具体的にどのような方々が内定しているのかがわかっています。

例えば、無職、40代や50代のような方々の内定者も多数輩出していますので、どのような感じになれば内定しやすいのかを熟知しています。

公務員　面接カード対策

公務員面接試験における面接カードの書き方

公務員採用試験面接カードをどのように書けばよいのか、どうすれば、採用者に評価されるカードになるのか、その方法をご教授します。

面接カードは、公務員採用試験の国家公務員総合職/一般職面接カード・地方公務員都道府県市町村と民間企業の対策では違うところがあります。

そのため、マンツーマンの1対1のプライベートレッスンの公務員専門の対策が必要です。

面接カード対策の必要性

公務員採用面接試験の面接カードにより、公務員の採用者は応募者の情報がわかり、応募者は公務員の採用者にPRできます。

最近は、新卒の大学卒程度、経験者/社会人とともに、公務員面接カードの項目が増えました。

項目が増えたことで、手間や時間がかかるため、いわゆる冷やかしの応募を減少させることができます。

また、志望度の高い応募者を見極めることが可能となります。

応募者は、面接のように、瞬時に話し、対応する必要がないため、カードはじっくり時間をかけて考えて書くことができるメリットがあります。

項目が増加したため、公務員試験のカード対策はしっかり行う必要があります。

志望理由

公務員と民間の違いを踏まえて作成しましょう。

志望動機には、よく使われる抽象的な表現はＮＧです。

また、公務員の採用を学校と勘違いして書いたり、自分の事情で志望理由にすり替えて書いたりするのはNGです。

なぜ公務員になりたいのか、転職したいのか、なぜ公務員の応募先で働きたいのか、を明確にすべきです。

志望理由が不明なものは、不合格になりやすくなります。

志望動機と自己PRを関連して考えましょう。

自己ＰＲ

自己PRなどの自由記載欄がある場合は、見た目がよくなるように、工夫しましょう。

文字量と余白のバランス、見出し、パワーポイント風の箇条書き、数字、表の利用も考え、自分らしさをアピールしましょう。

趣味・特技

趣味・特技は、人間性を見るための材料になります。

特別な趣味・特技がないと悩む人はいるかもしれませんが、人と違うこと、仕事とつながらなくても大丈夫です。日頃から、興味があることを記載しましょう。

職歴書

職歴書は、読み手が具体的なイメージができるように書きましょう。

公務員の採用者は求める人物像に合うか否かをみています。

また、実務能力はどうか、仕事にどのように取り組んできたのか、前向きな姿勢で取り組んできたことをみていますので、そのことを盛り込む必要があります。

プラス思考で

ESを書くときは、プラス思考で書きましょう。

自己否定しない。

転職の回数が多いので、職歴に自信が持てない。

これといったエピソードがないので、自信が持てない。

と悩んでいてばかりではいけません。

アピールポイントを見つけるのが下手なだけです。

がんばりましょう。

そして、書類選考に合格しましょう。

合格のコツ

書類選考に合格するには、この人と面接したいと思われることが必要です。

アピールできることはあります。

できるアピールはないと考えるのはやめてください。

何かしらの工夫すればアピールポイントは出てきます。

アルバイトでも、その期間が短かったとしても、アピールできることはあります。

他人である読み手は、ご自身の仕事内容などを理解することが難しいということを頭に入れて書きましょう。

準備が大切

面接を成功させるためには、準備、練習、訓練が必要です。

自分と志望先の公務員についての情報の整理をしましょう。

自分はどんな仕事をしたいか、

自分にはどのようなことができるか、

などを整理しておく必要があります。

そして、まとめて、言葉として整理しておきます。

このような整理は、時間や手間がかかります。

しかしながら、これをきちんとやっておくと、ＥＳ、面接がぐんとスムーズになります。

その作業を効果的にするのが、ＥＳ対策です。

情報を整理することは、時間や手間がかかりますが、それをすることは、実は成功の近道になるのです。

社会人の方は、今までの経歴をすべて振り返り、入社年月日、配属先、職務内容などを細かく書き出してみましょう。

職務内容について、例えば、営業職の場合は、営業の方法、お客様、商品やサービスの内容などを入れてください。

そして、自分でも職務内容が想像できるような感じにしてください。

素材を書きだす

そのためには、すぐに、ＥＳに書くのではなく、素材を書きだす作業から始めましょう。

経歴を振り返り、箇条書きで書く、専門知識、スキルを書きだします。

まず、書きだす作業をしましょう。

素材をどのような言葉で表現するか、考えます。

優先順位

次に、優先順位をつけて、そして、取捨選択します。

そして、再度、読み手の立場で、理解しやすいか、読みやすいかを考えて、文章を練り上げていきましょう。

可能なら、質問を想定しながら、書きましょう。

誤字・脱字をチェックしましょう。

また、パソコンの場合は、太字にしたり、改行にしたり、記号を使ったりして、余白を使って読みやすく、バランスがよく見やすいように工夫しましょう。

イメージが浮かぶ

日をおいて、もう一度確認しましょう。

よいエントリーシートは、応募者のイメージが浮かんでくるといわれています。

そのようなＥＳを目指しましょう。

ＥＳはチャンス

面接カードは、自分を、公務員の応募先に売り込むチャンスです。

言い換えれば、初めての応募先との面接の場になります。

採用担当者は、書類で、あなたのことをイメージします。

面接カードは、あなたの分身といえ、書類上で会っているともいえます。

相手の立場で書く

空欄を埋めないと、焦る気持ちもわかりますが、それでは合格しにくいものになります。

相手の立場に立って、読みやすいように工夫したりする必要があります。

小さい字で詰め込んで書いたりしないようにしましょう。

読み手が理解しやすく、読みやすいことを強く意識して、客観的に、第三者の目線で考えることが重要です。

活かせること

上司とそりが合わない、会社の人間関係が悪い、残業が多いなどのマイナス要因がきっかけで、公務員を目指すようになったとしても、今後はこのような仕事を行いたいので公務員になりたいなどを考えましょう。

そのため、経験を活かして、このような仕事を行いたいことなどを考える必要があります。

このことが明確になれば、よいＥＳになります。

氏名、住所など

氏名は、戸籍に登録されている文字で書きましょう。戸籍が旧字なら、旧字で書きます。

住所は、都道府県から書き、番地は「○○－○○－○○」のように略して書くのではなく、「〇丁目○○番地○○号」のように、登記の住所の表記をしましょう。また、マンション名、アパート名、部屋番号まで書くようにしましょう。電話番号は、携帯電話は記載しましょう。採用担当者がかけてくれば、とれるようにしておきましょう。メールアドレスは、必ず、記載しましょう。

提出前にチェック

○応募書類のチェック

募集要項をもう一度、チェックして、必要書類がすべてあるか、確認しましょう。

○誤字脱字がないか

提出前に、もう一度、誤字脱字を確認しましょう。

パソコンでの文章は、間違いに気が付きにくいことが多く、変換のミスもあるため、慎重にチェックしましょう。

念のため、辞書で確認したりして、読み返して、チェックしましょう。

○書き忘れはないか

日付、写真の貼り忘れなどがないか、確認

書類はコピー

提出した、書類はコピーをとっておきましょう。

公務員　面接カード対策

プロが採用者の立場での公務員面接カード対策

18年で、9万5千人とES対策/論文添削等を行い、 2万人と面接した実績

マンツーマン/プライベートレッスンの1対1でご指導

【総合職・一般職・行政・事務・技術・福祉・保育・看護・医療・農水・技能系】ES対策が専門で18年

採用者・本番面接の管理職からいっしょに働きたいと思われる面接カードにする秘訣を伝授します。

公務員面接カードのエキスパートがいっしょに練りあげます。

本番の公務員面接の採用者・管理職の立場でプロがアドバイス

その他の塾や大手予備校の講師は元公務員であっても、実務経験が10年以下、7年以下、5年以下、3年以下で短く、年齢も30代や40代で、本番の面接の採用者とは違うとの声をよく聞きます。

その他の塾や大手予備校の講師は、管理職の考えていることや感覚がわかっていないと40代や50代の受験生の方々からよくお聞きします。

それに対して、本番の公務員面接の面接官と、年齢が同じ50代、実務経験が長い元公務員の講師が行います。

18年で、2万人と面接し、9万5千人のES対策/論文対策/添削等のプロによる実績と信頼

その他と比べてください。

圧倒的な実績

確固たる自信があります。

特別区役所職員経験者採用面接試験対策

特別区採用面接試験の合否を決めるのは、本番の面接の採用者である50代の管理職です。

その特別区の本番の公務員の面接官と、年齢が同じ50代で、公務員の実務経験が長い元公務員の個別指導

18 年で、2万人と面接、9万5千人とES/論文/添削等の実績と信頼

特別区面接の採用者・管理職目線での面接対策

本番同様の模擬面接

18年の実績と信頼

大量の内定者を輩出

例えば、面接カードを提出した後に、面接カードの不出来さに気がついた場合に、その不出来な面接カードを基づいて、どのように答えればよいのか、などをインタビュー形式・面接戦略でアドバイスします。

そのような不出来な面接カードで内定された方々も数多くいらっしゃいます。

内定者を多数輩出

以前は、特別区経験者3級職(主任主事Ⅱ)、いわゆる3級の2がありました。

現在の2級職(主任Ⅱ）です。

特別区経験者の中でも採用人数が少なく最難関の2級職(主任Ⅱ）に多数の内定者を輩出し続けています。

例えば、2017年度は3級の2は最終合格者が15人です。

そのうちの多数の内定者を輩出しています。

その他の塾では3級の2は内定者が0ですが、面接プラザでは3級の2の多数の内定者を輩出しています。

大量の内定者を輩出している実績に基づいた独自の特別区経験者に内定するためのノウハウがあります。

そのような面接練習を行っているために特別区経験者の内定率が非常に高くなっています。

その他の塾と比べて、面接訓練がよかったと内定者から評価されています。

今まで、特別区経験者の上位10番以内の内定者を多数輩出しています。

なお、詳細は、内定者の声のページをご覧ください。

合格者の声

本番の面接後ご受講生から「受けてよかった」とのご連絡を数多くいただいています。

特別区の１級、２級に応じたきめ細かい面接対策は貴社だけですとの声をいただいています。

特別区２級の事例問題の対策を受けて本番と同じ面接対策を受けたので落ち着いて答えられましたとの声もいただいています。

さらに、特別区の区の面接対策も併せて行っていただいたのでよかったとの声を多数いただいています。

ご丁寧にお知らせありがとうございます。

内定者からの数多くのご紹介

面接プラザの内定者の方から、ご受講生を数多くご紹介していただいています。

誠にありがとうございます。

例えば、ある内定者の方のご紹介理由が以下になります。

今回受験の方々のお話を伺い、 各々のアピール材料が相手のニーズにうまく噛み合ってないのではと思いました。

せっかくの経験をアピールのノウハウが不足しているがゆえに活かしきれないのは実にもったいないと感じて先生の講座を紹介させていただきました。

他の予備校ですと受験先のニーズと 受験者の経験やスキルのマッチング はやってくれません。

経験者採用の場合、本来は転職支援の視点が必要かと思いますが、それがあるのは先生の講座だけかと思いました。

それで、ご紹介をさせて頂きました。また、他に受験希望者が見つかりましたらぜひ紹介をさせていただきます。

特別区面接対策

特別区採用面接試験の面接対策は、公務員のキャリアが長い元公務員が行います。

本番の公務員の面接官と、年齢が同じ50代で、公務員の実務経験が長い元公務員の個別指導

18 年で、2万人と面接、9万5千人とES/論文/添削等の実績と信頼

18年の実績と信頼

本番同様の面接対策

大量の内定者を輩出しています。

面接の合否を決めるのは、本番面接の採用者である50代の管理職です。

その採用者・管理職目線での個別面接指導です。

特別区役所面接に基づきご指導させていただきます。

18年【事務・技術・福祉・保育・医療・技能系】を専門としています。

本番面接と同様の模擬面接

特別区模擬面接

特別区模擬面接により個別・具体的にご指導します。

特別区経験者2級の事例問題の対策も行っています。

当社の公務員模擬面接の多数の内定者から数多くの事例問題のご情報をいただいています。

その数多くの事例問題、過去の質問に基づく特別区事例対策をさせていただきます。

プライベートレッスンの面接カードの添削、面接訓練により特別区の区の内定者を大量に輩出しています。

本番の特別区役所の面接同様の面接練習

特別区「模擬面接・面接カード・論文対策（職務経験論文・課題式論文）」に特化したマンツーマン対策

実績と信頼と実力の特別区採用試験の面接対策

特別区面接・カード・論文について約20年の公務員の実務経験を活かして採点者の立場で採点させていただき内定に導きます。

特別区の本番面接の面接官と年齢が同じで、公務員の実務経験が長い元公務員の講師が本番面接の採点者の立場で本番面接と同様の面接対策を行います。

本番面接の採用サイドの立場からのアドバイスを行います。

40代の内定者も多数輩出しています。
50代の内定者も輩出しています。

18年で、2万人と面接、9万5千人と面接カード対策/論文添削等の実積と信頼

非常に高いリピーター率の実力

特別区経験者面接に基づきご指導させていただきます。

高品質とご料金をその他と比べてみてください。

確固たる自信があります。

採用者・管理職目線での対策です。

そのため、大量の内定者を輩出し続けています。

大人気の特別区面接対策です。内定者のご紹介、ご紹介からの口コミの評判からの予約も数多くございます。

その他の塾では入会金をとるところが多くなっていますが、面接プラザは入会金はありません。

また、テキスト・書籍代もございません。

お気軽にご受講ください。

単発でのご受講が可能です。

また、コースもございますのでお問い合わせください。

心よりお待ちしています。

『千葉県面接カード』を具体的に説明します。そして、千葉県庁に内定する面接カードにする方法を伝授します。

千葉県採用面接試験の面接カードをどのようにすれば合格・内定するのか、そのコツをご教授し、アドバイアスします。

千葉県庁面接試験の面接対策

18 年で、2万人と面接、9万5千人とES対策/論文添削等の実績！

公務員のキャリアが長い元公務員の個別指導

本番の公務員の面接官と年齢が同じ50代で、公務員の実務経験が長い元公務員の合格内定対策

18年【事務・技術・福祉・保育・医療・農水・技能系】面接対策が専門の信頼

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公務員の本番面接と同様の模擬面接

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面接の合否を決めるのは、本番の面接の採用者である50代の管理職です。

その採用者・管理職目線での面接対策です。

公務員面接に基づきご指導させていただきます。

その他の塾などの講師は、元公務員であっても、公務員のキャリアが、15年以下、5年や3年程度しか勤務していない講師がほとんどであり、本番面接の採用者とはかけ離れているとその他の受講生から聞いています。

それに対して、公務員のキャリアが長い元公務員のマンツーマンの個別指導です。

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その他の塾と違い、入会金やテキスト代のような書籍代もございません。

ご料金のページに、ご料金を明記していますので、ご確認をお願いします。

単発でのご受講が可能です。

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心よりご予約をお待ちしています。

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