プランパスの特別区経験者採用のES対策
特別区役所経験者採用職務経歴書(面接カード)対策 #特別区経験者採用 #特別区 #特別区経験者 #経験者採用
特別区 2024年度 93名 最終合格者輩出
上位の最終合格者も多数輩出していますが、順位を記載すると、その採用した人事委員会等には個人が特定されるため、個人情報等を総合的に勘案して、例えば、2024年特別区採用面接試験2級に〇位で最終合格と記載すると、個人が特定するためそのような記載はしていません。ご了承ください。
公務員の勤務が長く、20年の面接カード/論文対策の講師歴がある特別区経験者面接カード/論文対策のプロのマンツーマン対策
20年で、9万9千人と面接カード対策/論文対策添削し2万4千人と面接の実績がある
本番の特別区経験者面接官と年齢が同様で、公務員の勤務が長い元公務員のプロの特別区経験者ES/論文対策
公務員の大手予備校等での公務員面接対策の講師経験もある
元面接試験担当者、20年の実績の採用者目線の面接カード対策、論文対策
親切、丁寧にお客様の立場で取り組む安心のマンツーマン面接対策
そして、わかりやすく、親身に、やさしくご指導し、合格に導きます。
面接のエキスパートによるマンツーマンの対策により、短期間で、スキルアップができ、きめ細かなサポートを受けることが可能です。
一人一人の状況に応じて最大限寄り添ったレクチャーをします。
プロが採用者/管理職の立場から、お客様の独自のポジショニング、強みなどをアドバイスします。
一人一人に応じたアドバイス、弱点を克服しながら、個性を引き出し、強化したいポイントをアドバイスします。
特別区経験者採用試験の職務経歴書、面接カード、論文対策に特化した対策
職務経歴書、面接カード、論文で特別区役所に合格する方法を伝授
最終合格者を大量に輩出
以前の特別区経験者3級職(主任主事Ⅱ)、いわゆる3級の2、現在、2級職(主任Ⅱ）になりました。
特別区経験者の中でも採用人数が少なく最難関の2級職(主任Ⅱ）に毎年多数の内定者を輩出し続けています。
例えば、2017年度は3級の2は最終合格者が15人です。
そのうちの多数の内定者を輩出しています。
その他の塾では3級の2は内定者が0ですが、当社では3級の2の多数の内定者を輩出しています。
多数の3級の2の内定者を輩出している実績に基づいた独自の特別区経験者に内定するためのノウハウがあります。
そのような特別区経験者面接対策を行っているために特別区経験者の内定率が非常に高くなっています。
その他の塾と比べて、特別区経験者面接対策がよかったと内定者から評価されています。
今まで、特別区経験者の上位10番以内の内定者を多数輩出しています。
なお、詳細は、内定者の声のページをご覧ください。本番の面接後ご受講生から「受けてよかった」とのご連絡を数多くいただいています。
特別区の１級、２級に応じたきめ細かい特別区面接対策は当社だけですとの声をいただいています。
特別区２級の事例問題の対策を受けて本番と同じ特別区面接対策を受けたので落ち着いて答えられましたとの声もいただいています。
さらに、特別区の区の面接対策も併せて行っていただいたのでよかったとの声を多数いただいています。
特別区経験者採用試験において、職務経歴書、面接カードは申込みの提出時点で作成する必要があるためにその提出前に行う対策は後日の本番面接において効果を発揮します。
過去の特別区経験者の内定者と不合格者の職務経歴書、面接カードは違います。
面接カード、職務経歴書に沿って質問されることが多い特別区では、面接カード、職務経歴書は非常に大切です。
面接はエピーソード面接型なので記載した内容が掘り下げられます。
そのため、面接カード、職務経歴書が重要で特別区面接の内定に直結します。
特別区経験者採用対策において、特別区の願書を提出する前にカードを抜本的につくり変えるなどして本番の特別区面接に合うようにご指導します。ただし、お時間がかかる場合がございます。
インタビュー形式・面接戦略において、仮に、既に提出している場合は提出したカードに基づきよい言い方をご指導します。
お時間に応じて、個別・具体的にご指導します。
特別区経験者2級の事例問題の対策も行っています。
当社の内定者から数多くの事例問題のご情報をいただいています。
その数多くの事例問題、過去の質問に基づく特別区事例対策をさせていただきます。
ES対策、模擬面接の特別区の区の面接対策により特別区の区の面接で数多くの内定者を輩出し続けています。
特別区経験者の内定者を多数輩出し続けている実績と信頼があります。
本番の特別区役所の面接同様の面接練習
特別区「模擬面接・職務経歴書/面接カード・論文対策（職務経験論文・課題式論文）」に特化した経験者面接対策
特別区模擬面接・特別区職務経歴書/面接カード・特別区論文対策（特別区職務経験論文・特別区課題式論文）に特化した特別区面接対策により特別区経験者面接の内定者を大量に輩出し続けています。
実績と信頼と実力の特別区採用試験の面接対策
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本番面接の採用サイドの立場からのアドバイスを行います。
内定者を大量に輩出の実績
40代の内定者も数多く輩出しています。
50代の内定者も輩出しています。
その他の予備校や塾の講師は、元公務員であっても実務経験が15年以下で、例えば、5年や3年程度で公務員を辞めており、公務員の管理職である採用者の考え方、感覚がわかっておらず、面接カードや論文に書く必要があることとズレているとその他の受講生だった方々からお聞きしています。
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大学や出版社等からのセミナーや出版等のご依頼はすべてお断りしています。
独自のノウハウをマンツーマンでご受講された方にのみご教授します。
その他の大手予備校や塾、ネット、YouTube等の動画、SNS、ライン、書籍、本、DVDにはない、
実績の独自の蓄積されたノウハウで、内定者を大量に輩出
受かる人、合格する人は、採用者から、いっしょに働きたいと思われる人です。
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4つのサービスのご料金については、ホームページの「ご料金」のページをご覧ください。
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プランパス株式会社人財開発部 
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20年で、2万４千人と面接し9万9千人とES対策/論文添削の実績と信頼
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面接の合否を決めるのは、本番面接の採用者である管理職です。
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プランパス株式会社人財開発部
浜松市役所採用面接試験選考で面接の方によりますが、きつい質問、厳しい面接をされることもあります。面接対策は万全にしておきましょう。
水戸市役所職員採用面接試験の対策として、きつい質問に対する答えの準備をする必要はあります。
人によりますが、厳しい質問をされることがあります。
東京都庁採用面接試験選考の志望理由/動機の対策
ご受講生の方々は、志望理由/動機で悩んでいるとの声をよく聞きます。
また、公務員志望動機・志望理由に特化した、マンツーマンによる志望理由/動機講座を開講してほしいとのご要望が多くございました。
そこで、公務員志望理由/動機の講座を開催させていただくこととなりました。
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プランパス株式会社人財開発部
都営バス面接、その対策を説明します。
バス職員採用面接試験は、20分程度から25分程度が多くなっています。採用パンプレット、ネットなどに、よりお客様の近くでやりがいを感じたいと考え志望したとの記載がありますが、本番面接でこのように答えて、本番面接の採用者に受けて評価されるのですか？
東京都交通局職員面接(都営面接)の自動車運転[バス]は2023年8月17日（木）、18日（金）、8月21日（月）、22日（火）、8月24日（木）、25日（金）、8月28日（月）～31日（木）のうち指定する1日に、面接（個別面接）、身体検査が行われました。午前中に大門で身体検査、午後から神田で個別面接です。例えば、交通技能(自動車整備)は2023年7月19日(水)～21日（金）のうち指定する1日に、Web面接（個別面接）が行われました。その後、9月4日(月)、5日（火）のうち指定する1日に、面接（個別面接）、反応力検査・注意配分検査、身体検査が行われました。例えば、横浜市交通局職員面接の質問では、泊りは平気ですかなどもあります。横浜市交通局バス乗務員について、例えば、2023年2月24日に横浜市交通局職員採用選考合格者の発表があり、4月中旬、面接、運転実技、身体検査が行われました。
東京都/都営、横浜市、名古屋市、京都市、川崎市、神戸市、札幌市、仙台市、福岡市などのバス交通局職員採用試験の最終合格者を数多く輩出しています。
お客様から厳選され、選ばれている面接対策
実績で選ばれるバス面接対策
自動車運転[バス]、市バス運転士（大型二種免許保有者対象）、市バス運転士、バス運転士（大型二種免許未取得者対象）、市バス運転士（免許取得見込者）、交通技能[保線]、交通技能[電気]、交通技能[電車整備]、交通技能[自動車整備]、地下鉄保線技士、地下鉄電気機械技士、自動車検査技師、交通事務
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本番の面接は管理職の方が面接が入り、質問されることになります。
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そのため、例えば、本番の公務員面接と同様な感覚を経験、実感することができると評価されています。
上記のような公務員試験面接対策は、当社のみであると内定者から評価されています。
その他の予備校や塾の講師は、元公務員であっても短い期間、15年以下で、ほとんどのその他の講師は3年以下しか勤務していないと聞いています。
そのため、その他の講師は、公務員の勤務が長い本番の面接の方と違い、例えば、雰囲気や感覚が異なり、ズレているとその他の受講生の方々から聞いています。
実績があり、大量の内定者を輩出し続けていますので、具体的にどのような方々が内定しているのかがわかっています。
例えば、浪人、中途の方々の内定者も数多く輩出していますので、どのような感じになれば内定しやすいのかを熟知しています。
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面接対策は、インタビュー形式・面接戦略、模擬面接、エントリーシート対策、論文対策の4つのサービスがあります。
上記の4つのサービスについて、一日でそれぞれの短い時間から長い時間までがあります。
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プランパス株式会社人財開発部
都営バス面接対策 バス採用面接試験の対策 交通局運輸系職員採用面接試験 バス 自動車運転[バス] 、交通技能[自動車整備] 、自動車運転[バス]、市バス運転士（大型二種免許保有者対象）、市バス運転士、バス運転士（大型二種免許未取得者対象）、市バス運士（免許取得見込者）、交通技能[保線]、交通技能[電気]、交通技能[電車整備]、交通技能[自動車整備]、地下鉄保線技士、地下鉄電気機械技士、自動車検査技師、交通事務 プロが面接シート対策/面接対策/面接練習/訓練/模擬面接/で経験者社会人採用中途転職既卒無職新卒就活をスマホ/オンライン/リモート/対面で交通局運輸系職員採用試験の支援
国税専門官職員採用面接試験では、本番面接の質問される方によりますが、圧迫面接のような面接もあります。
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東京23区経験者採用面接試験ではその他の自治体と比べて職務経歴書、面接カードに沿って行われることが多いといわれています。申込時には、第2次試験（口述試験）で参考資料として使用する「職務経歴書」「面接カード」を提出する必要があり、提出する前までに、プロ講師と対策することが効果的です」
東京23区の職務経歴書・面接カード対策では、お客様とともに、キャッチボールすることで、よりよいESをつくりあげていきます。
職務経歴書、面接カードに、どのように記載すれば、採用者にいっしょに働きたいと思ってもらえるのか、どのように書けば、面接で有利になるのか、個々人、一人一人に応じて、お客様のお話をしっかり丁寧に聞いて、お客様の強み、よいところを掘り起こし、引き出し、それをどのように職務経歴書・面接カードに書けばよいのか、アドバイスします。
公務員の勤務が長く、20年の特別区ES対策の講師歴のあり、本番特別区面接官と年齢が同様のプロが採用者/管理職の立場から、職務経歴書、面接カードにフォーカスをあて、書類の観点から、例えば、お客様の独自の強み、それを裏付けるエピソードなどを文章として、どのように書けばよいのかなどをご指導します。
職務経歴書、面接カードに記載する場合に、本番面接で話すより、字数や行数の関係から、短く、要約する必要があることが多いため、話す言葉ではなく、文章でどう書けばよいのかについて、エントリーシート対策でご指導します。
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本番面接の採用者の立場から、職務経歴書・面接カードに書くべき、志望動機、自己PR、エピソードなどについてご指導します。
公務員の長年の勤務、20年の公務員の大手予備校等を含めた公務員職務経歴書・面接カードの講師歴のあるプロがマンツーマンでアドバイスします。
よい職務経歴書・面接カードは、後で見ても、さらによさが深まり、より深みがあるものであると考えています。
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それは、すなわち、公務員模擬面接、公務員エントリーシート対策により内定に導くことです。社会人採用選考面接試験は大卒程度より倍率が高く難しいといわれています。
本番の公務員面接に何回も落ちている人の典型例は以下ですが、そのような方々も訓練して、変えれば内定します。
落ちる人の典型例の１つはあがり症で、質問がくると頭がパニックになり、質問とは異なることを答えてしまっています。
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この傾向にある人はご自身もわかっているのですが、修正ができないで悩んでおられる方が多いのです。
以上が典型例です。
ただし、この典型例以外で公務員面接で何回も落ちる方々もいます。
公務員面接で何回も落ちる方々は文章では正確に表せないのですが、答える内容にとどまらず、話し方や態度を含めた雰囲気がズレているのです。
一言で言えば、本番の社会人面接の面接官からは「いっしょに働きたい」と思われていないということです。
どこの面接を受けても受かる方は公務員面接の本番の面接官から「いっしょに働きたい」と思われているのです。
本番の公務員面接官から「いっしょに働きたい」と思われるようにするためにはマニュアル本を読むだけでは困難です。
実践で訓練する必要があります。
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2025年春【1類】東京23区採用試験選考の論文対策講座
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【面接対策】公務員から公務員への転職を目指す方へ 【公務員への中途採用転職】
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