選考考査対策【千葉県職員採用】
20年の講師歴/勤務が長い元公務員のプロの面接対策
公務員の勤務が長く、20年のリアル公務員面接の講師歴があり、本番公務員面接官と年齢が同様の元公務員のプロの完全プライベートレッスン
20年で、2万4千人と面接し9万9千人とES対策/論文添削の実績
長年、公務員として勤務しているため、公務員のことを熟知しています。
また、公務員面接対策の講師として20年の経験があるベテランです。
さらに、本番公務員面接官と年齢が同様で、本番の公務員面接官と感覚が同様と合格者から評価されています
プロの完全プライベートレッスンの公務員試験に完全特化した面接/ES/論文対策
「事務/ 行政/法律/経済/情報/技術/環境/心理/福祉/保育/看護/医療/看護/農水/技能/運輸系・総合職/一般職」の対策に特化して20年
最終合格者、内定者を大量に輩出し続けています。
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その他の塾のホームページには、料金が明記していない、書いてあってもわかりにくいとよくお聞きます。
一方、以前より、明確に、わかりやすく料金を記載しており、明朗会計になっていると内定者の方々から言われています。
入会のときの入会金、入学金はございません。教材費、テキスト代もございません。事務手数料もございません。月々の月費もございません。会員登録などの手間もございません。
手間いらずで、単発でのご受講が可能です。
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採用者からいっしょに働きたいと思われる秘訣を伝授します。
本番面接の面接官・採用者・管理職の立場でプロがマンツーマンでアドバイス
その他の塾や大手予備校の講師は元公務員であっても、公務員の勤務が15年以下、10年以下、5年以下、3年以下で短く、年齢も30代、40代で、本番面接の採用者とは違うとの声をよくお聞きします。
その他の塾・大手予備校の講師は管理職の考えていることや感覚がわかっていないとの声を内定者の方々からお聞きします。
プロによる実績と信頼の公務員面接訓練
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1位、2位、3位などの上位内定者を数多く輩出しています。
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対面・リモート対応の完全プライベートレッスンの公務員面接に特化した対策
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プランパス株式会社人財開発部 
説明『国家公務員経験者採用試験』の面接（口述人物）対策
国家公務員の勤務歴が長く、20年の国家公務員面接対策の講師歴があり、本番の国家公務員面接官と年齢が同様のプロの面接対策
内定する方法を伝授します。
採用試験【国家公務員】とは！？
「国家公務員は、公開平等の競争試験を経て採用されることを基本としています。そのため国家公務員になるためには、競争試験（採用試験）を受けていただくことになります。採用試験には採用後に携わる仕事の種類や受験資格等により、様々な種類があります。どの試験を受験するかは、自分がやってみたい仕事を考えた上で、決めてください」と人事院ホームページの記載があります。
次に、国家公務員採用試験の総合職試験（旧Ⅰ種）、国家公務員採用一般職試験（旧Ⅱ種）、経験者採用試験などを説明します。
国家公務員採用試験の種類
人事院が実施している国家公務員採用試験には大きく分けて次のような種類があります。
| 総合職試験 | 政策の企画及び立案又は調査及び研究に関する 事務をその職務とする係員の採用試験 |
院卒者試験 |
| （秋試験） 法務区分 （司法試験合格者） |
||
| 大卒程度試験 | ||
| （秋試験） 教養区分 | ||
| 一般職試験 | 定型的な事務をその職務とする係員の採用試験 | 大卒程度試験 |
| 高卒者試験 | ||
| 社会人試験（係員級） | ||
| 専門職試験 | 特定の行政分野に係る専門的な知識を必要とする事務をその職務とする職員を採用する試験 | 大卒程度試験 |
| 高卒者試験 | ||
| 経験者採用試験 | 民間企業等経験を有する者を採用する試験 | |
上記の最終合格者を大量に輩出しています。
国家公務員採用試験の人物口述試験では、個別面接、政策討議などがあります。その対策を行っています。
国家公務員採用試験の面接（口述人物）対策
どのようにすれば、国家公務員採用試験の面接で合格/内定するのかその対策をご教授します。
国家公務員採用試験の面接プライベートレッスンでご指導して、内定に導きます。
中央官庁の本省等において、国家公務員の勤務歴が長い元国家公務員のマンツーマン対策
国家公務員の勤務が長く、20年の国家公務員面接対策の講師歴があり、本番の国家公務員面接官と年齢が同様のプロの合格内定対策
20年で、2万4千人と面接し9万9千人とES対策/論文添削の実績
圧倒的な実績！
採用者の立場からの面接/ES対策/論文対策
国家公務員の本番面接と同様の模擬面接
大量の内定者を輩出
面接の合否を決めるのは、本番の面接の採用者である管理職です。
その採用者・管理職目線での面接対策です。
国家公務員面接に基づきご指導させていただきます。
その他の塾などの講師は、元公務員であっても、公務員のキャリアが、15年以下、中には、3年程度しかないような講師がほとんどとその他の受講生から聞いています。
それに対して、国家公務員の勤務歴が長い元国家公務員が行います。
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内定者を大量に輩出しています。
その他の塾や大手予備校と比べてみてください。
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内定合格実績
プランパス株式会社人財開発部
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職員採用試験選考【国家公務員経験者採用】の内定者を輩出
勤務歴が長い元国家公務員で20年の国家公務員面接対策の指導歴があるプロの個別指導
国家公務員経験者採用に特化した面接対策
お知らせありがとうございます。
本当におめでとうございます。
プランパス株式会社人財開発部
就職氷河期【東京都庁】Ⅰ類B・Ⅲ類の面接/シート対策
マンツーマン対策で20年の老舗中の老舗の東京都庁面接対策
リアル東京都面接の20年の講師歴があり、公務員の勤務が長く、本番東京都面接官と年齢が同様の元公務員のプロのプライベートレッスン
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対面・リモート対応の元公務員のプライベートレッスン
長年、公務員として勤務しているため、公務員のことを熟知しています。
また、公務員面接対策の講師として20年の経験があるベテランです。
さらに、本番の東京都庁面接官と年齢が同様で、本番の東京都庁面接官と感覚が同様と合格者から評価されています
元公務員のベテラン講師のプロのマンツーマンの東京都庁対策
プロの完全プライベートレッスンの公務員試験に完全特化した面接/ES/論文対策
東京都庁職員採用試験選考面接の最終合格者を大量に輩出
公務員の勤務歴が長い元公務員のベテラン講師によるプロのマンツーマン公務員面接対策
プロの完全プライベートレッスンの公務員試験に完全特化した面接/ES/論文対策
東京都庁職員採用試験選考の面接の最終合格者を大量に輩出
お客様から厳選され、選ばれている老舗中の老舗の東京都庁面接対策
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プランパス株式会社人財開発部
面接の対策【浜松市職員採用（選考）試験】
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面接対策は、本番の公務員面接の面接官/採点者/管理職と同じ感覚を持っていると評価されている元公務員のプロ講師が行っています。
公務員の面接/ES/論文対策に特化したプライベートレッスンで20年
お客様から厳選され、選ばれている公務員職員採用面接試験対策
公務員試験面接対策の老舗中の老舗
【論文対策、エントリーシート対策、インタビュー形式・面接戦略、模擬面接】
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「事務/ 行政/法律/経済/情報/技術/環境/心理/福祉/保育/看護/医療/看護/農水/技能/運輸系・総合職/一般職」の対策で20年
その他の予備校や塾のほとんどの講師は、元公務員であったとしても短い期間しか勤務していないと聞いています。
そのため、公務員としての勤務が長い本番の面接の方々とは違いますので、ズレが生じていると聞いています。また、本番の面接の採用者と感覚が違うとの声を聞いています。
20年の実績と信頼があり、内定者を大量に輩出し続けていますので、具体的にどのような方々が内定しているのかがわかっています。
例えば、無職、浪人、既卒、中途の方々の内定者も数多く輩出していますので、どのような感じになれば内定しやすいのかを熟知しています。
内定者を大量に輩出しているため、面接の情報も豊富です。
例えば、内定者の方々からの面接の再現とともに、論文の再現も豊富にございます。
過去の内定実績に基づいたノウハウにより内定に導きます。
内定者を大量に輩出
非常に高いリピーター率の実力
過去問に基づき正しくご指導させていただきます。
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プランパス株式会社人財開発部
面接の対策【静岡市職員採用試験 ≪大学卒程度≫】
静岡市職員採用試験の個別面接試験は1日で2回ありました。面接シートのエントリーシート対策、個別面接試験のインタビュー形式・面接戦略と模擬面接
公務員の勤務歴が長く20年の講師歴があるプロの面接対策
リアル公務員面接の20年の講師歴があり、公務員の勤務歴が長く、本番の公務員面接官と年齢が同様の元公務員のプロのマンツーマン対策20年で、2万4千人と面接し9万9千人とES対策/論文添削の実績
内定合格実績 内定者の声 面接対策は、本番の公務員面接の面接官/採点者/管理職と同じ感覚を持っていると評価されている元公務員のプロ講師が行っています。
守秘義務厳守 個人情報保護
著作権について
令和7年（2025年）合格公務員試験面接対策により、横浜市採用の最終合格者を輩出
お知らせありがとうございます。
本当におめでとうございます。
ご予約は24時間対応しています。
心より、ご予約をお待ちしています。
横浜市採用試験選考面接対策
公務員の勤務歴が長く、20年のリアル横浜市面接の講師歴があり、本番横浜市面接官と年齢が同様の元公務員のプロの完全プライベートレッスン
20年で、2万4千人と面接し9万9千人とES対策/論文添削の実績
プロの完全プライベートレッスンに完全特化した面接/ES/論文対策
公務員職員採用社会人経験者試験選考面接の最終合格者を大量に輩出
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プレゼンテーション対策【神奈川県庁キャリアフリー採用】
神奈川県庁職員中途採用試験キャリアフリー採用では5分間のプレゼンテーションを行う必要があります。そのため、プレゼンの話す内容が非常に重要です。そのプレゼンに特化した対策を行っています。
令和６年度（２０２４年度）神奈川県職員採用試験 受験案内（中途採用試験【行政】（通称「キャリアフリー採用」））31 歳から60歳の方を対象に、その方の持つ職務経験・社会活動経験やスキル、資格等を生かして活躍していただくための県職員採用試験です。現在、本県には、社会が急速に変化し、価値観も多様化する中で複雑困難化する行政課題や、デジタルトランスフォーメーション（ＤＸ）など今日的な課題への対応が求められています。こうした課題に対し、県民目線に立ち、積極的かつ迅速な解決を図るため、様々な経験やスキルを発揮できる方を募集します。神奈川県ではこのような人と一緒に働きたいと考えています！
①県民目線（Empathy）
県民全体の奉仕者として、自らの職務に誇りと自覚を持ち、公務に対する使命感と情熱にあふれ、県民目線に立って職務を遂行する人
②アグレッシブ・チャレンジ（Aggressive・Challenge）
常に課題意識を持って積極的に職務に取り組むとともに、社会のニーズや課題を先取りし、前例にとらわれず、アグレッシブにチャレンジする人
③プロフェッショナル（Professional）
高い専門性と業務遂行能力、知識・思考力等により課題
解決につなげることができる人
申込期間 ６月２８日（金）午前１０時～７月１２日（金）午後５時受信分まで
第１次試験受付期限 ８月１３日（火）午後５時受信分まで 以上、神奈川県ホームページの記載
神奈川県庁キャリアフリー採用プレゼン対策
リアル公務員面接の20年の講師歴があり、公務員の勤務が長く、本番公務員面接官と年齢が同様の元公務員のプロのマンツーマン対策
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公務員試験面接対策の老舗中の老舗
キャリアフリー採用に毎年多数の内定者を輩出し続けています。
神奈川県面接の内定者を輩出している実績に基づいた面接に内定するためのノウハウがあります。
そのような面接対策を行っているため、神奈川県庁採用試験の内定率が非常に高くなっています。
【論文対策、プレゼンテーション対策、エントリーシート対策、インタビュー形式・面接戦略、模擬面接】
キャリアフリー採用面接試験対策は神奈川県庁面接の特徴を踏まえて採用者の立場でどのようにすれば管理職にいっしょに働きたいと思われるのかなど内定する秘訣をご指導します。
数多くの内定者を輩出し続けている実績と信頼の神奈川県キャリアフリー採用面接対策
本番と同様の神奈川県キャリアフリー採用の面接対策を行っています。
非常に高いリピーター率の実力
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また、公務員面接対策の講師としての経験も豊富です。
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「事務/ 行政/法律/経済/情報/技術/環境/心理/福祉/保育/看護/医療/看護/農水/技能/運輸系・総合職/一般職」の対策で20年
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公務員経験者【国家】社会人採用試験の面接対策
国家経験者試験対策で内定者を大量には輩出
経験者採用（係長級（事務））、外務省経験者採用試験（書記官級）、国税庁経験者採用試験（国税調査官級）などの経験者採用試験のための対策講座
経験者採用試験の紹介
１．基礎能力試験について
教養試験といってもいえます。５つの選択肢の中から正解を１つ選ぶマークセンス方式です。人事院のHPでは各年の合格最低ラインが発表されています。
経験者採用（係長級（事務））は、３割正答で合格です。全部で30問ですから、9問できれば合格するということです。
２．経験論文試験について
受験案内に明記されているとおり、点数化はされずに「合否の判定のみ」が行われます。
経験者採用（係長級（事務））、外務省経験者採用試験（書記官級）、国税庁経験者採用試験（国税調査官級）など受験する試験ごとでは少し異なります。
３．政策課題討議試験
国家公務員経験者採用（係長級（事務））の第２次試験で行われます。
経験者採用は勤務している会社等に秘密で準備を進めている受験生がほとんどです。そこで、受験生の秘密の保持の観点から受験生を数名集めて練習することはいたしません。
面接の対策【千葉県職員採用上級試験（早期枠） 】の成果
お知らせありがとうございます。
おめでとうございます。
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特別区採用試験1類合格者からのご情報
筆記テスト（第1次試験）の合格者の方々からのご情報です。
東京23区特別区役所の2025年（令和7年）度1類採用試験の面接会場が昨年と変わりました。
昨年の大田区の産業プラザから中央区のロイヤルパークホテルに変更になりました。
ホテルの4階の宴会場が面接会場になっています。
コロナのため、以前、ロイヤルパークホテルで本番特別区面接が行われました。
2025年度は4階の宴会場が面接会場です。
１．東京都庁面接シート
都庁1類採用試験選考面接対策
「東京都面接シート」について1類AとBの面接シートを説明します。
東京都1類Aの面接シートの記載項目は主として３つです。
（１）東京都を志望した理由
（２）これまでに学んだ専門分野・研究内容、その成果及びそこで得られた経験
（３）上記1、2の記入内容を踏まえて、東京都で実現したいことを具体的に書いてください。2で記入したことをどのように活かせるかについても書いてください
1類Bの記載項目は主として5つです。
（１）学習したこと、又は研究した内容
（２）あなたがこれまで力を入れて取り組んだことについて、取組期間を含めて書いてください。（３つまで・箇条書き）
（３）これまで取り組んだことのうち、成果や達成感を得た経験（１つ）について、あなた自身の行動を中心に具体的に書いてください。
（４）東京都を志望した理由について書いてください。
（５）東京都に採用されたらやってみたいことについて、具体的に書いてください。
その他として、職歴、希望する職務分野の記載欄があります。
２．東京都面接の特徴
東京都庁面接試験の冒頭に自己PRがあります。また、人によりますが、その他の地方公共団体に比べて政策の質問、厳しい質問が多いといわれています。新方式はプレゼンがあります。
東京都庁面接対策
東京都庁面接の採用者の立場でどのようにすれば東京都(都庁)の採用者にいっしょに働きたいと思われるかご教授させていただきます。
公務員の勤務が長く、20年の東京都面接の講師歴があり、本番の東京都面接官と年齢が同様のプロのマンツーマン対策
20年で、2万4千人と面接し9万9千人と面接シート対策/論文添削の実績
東京都庁面接のプロによる
採用者目線のアドバイスによる面接シートの作成をしませんか！
プロによる採用者/管理職の立場からの面接シート対策
お客様に応じた面接シートの作成をプロがマンツーマンでご指導
公務員の大手予備校等での公務員面接対策の講師経験がある、
元面接試験担当者、20年の実績の採用者目線の面接対策
そのような東京都庁面接対策は当社しかないとの評価です。
公務員の勤務が長く、20年の東京都面接の講師歴がある東京都庁面接エキスパートによる
１．採用者目線での東京都庁面接シート作成を行う【ES対策】
２．面接での答えなどについて本番の東京都庁面接官の立場からのアドバイスを行う【インタビュー形式・面接戦略】
３．本番の東京都庁面接と同様の【模擬面接】
面接シートの作成、面接の答え方などについて、採用者目線でアドバイスを受けたい方にお勧め
その他の予備校や塾では体験できない、本番の東京都庁面接官の立場からのアドバイスを受けられます。
その他の予備校や塾の講師は、元公務員であっても実務経験が15年以下で、例えば、5年や3年程度で公務員を辞めており、公務員の管理職である採用者の考え方、感覚がわかっておらず、本番の東京都庁面接と違うとの声をその他の受講生だった方々からお聞きしています。
それに対して、本番の東京都都庁採用面接試験と同様との評価を受けています。
圧倒的な実績！その他と比べてみてください。
『行政・ITC・技術・福祉・保育・看護・医療・農水・技能・運輸系』面接対策で20年
書籍・ネット配信・DVD等、講演・セミナーなどの外部に対しての情報の発信は一切行っていません。
大学や出版社等からのセミナーや出版等のご依頼はすべてお断りしています。
独自のノウハウをマンツーマンでご受講された方にのみご教授します。
その他の大手予備校や塾、ネット、ライン、SNS、書籍、本、DVDにはない、
実績の独自の蓄積されたノウハウで、内定者を大量に輩出
受かる人、合格する人は、採用者から、いっしょに働きたいと思われる人です。
東京都庁にどうすれば内定できるか、その方法、対策をご教授します。
オンライン、お電話(当社が電話代を全額負担)の遠隔/リモートでの面接対策は24時間対応します。
対面の場合は、原則9時から21時30分まで開催しています。なお、対面の会場は東京都千代田区・港区・中央区の駅から徒歩のいずれかになります。たいへん申し訳ないですが、コロナ以降、対面の場合は、別途、対面費用がかかりますので、ご理解をお願いします。
面接対策として、
１．エントリーシート対策、
２．インタビュー形式・面接戦略、
３．模擬面接、
４．論文対策の４つのサービスがあります。
エントリーシート対策、インタビュー形式・面接戦略、模擬面接、論文対策のご料金については、ホームページの「ご料金」のページをご覧ください。
有料の広告は一切行っていません。
内定者のご紹介が多くなっていますが、ホームページからのご新規様も大歓迎！WELCOMEです。
お気軽に、お問合せください。
ご予約フォームからのご予約をお願いします。
ネット、SNS、ライン、DVD、書籍、本にない、蓄積されたノウハウによる東京都庁面接シート対策
面接の合否を決めるのは、本番の採用面接の採用者である管理職です。
その採用者/管理職目線でのマンツーマンのプライベート面接シート対策です。
本番の東京都採用面接に基づきご指導させていただきます。
実績の蓄積されたノウハウで内定する方法を伝授します。
どのようにすれば、東京都庁採用面接試験に内定するのか、その対策をご教授します。
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本番の面接は管理職の方が面接が入り、質問されることになります。
その管理職の方々と年齢が同じ元公務員で、公務員の実務経験が長い元公務員の面接対策
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本番の公務員面接に何回も落ちている人の典型例は以下ですが、そのような方々も訓練して、変えれば内定します。
落ちる人の典型例の１つはあがり症で、質問がくると頭がパニックになり、質問とは異なることを答えてしまっています。また、答えが長く、マニュアル的な回答です。そのため、不合格になりやすくなります。この傾向にある人はご自身もわかっているのですが、修正ができないで悩んでおられる方が多いのです。
以上が典型例です。
ただし、この典型例以外で公務員面接にて何回も落ちる方々もいます。
公務員面接で何回も落ちる方々は文章では正確に表せないのですが、答える内容にとどまらず、話し方や態度を含めた雰囲気がズレているのです。
一言で言えば、本番の社会人面接の面接官からは「いっしょに働きたい」と思われていないということです。
どこの面接を受けても受かる方は公務員面接の本番の面接官から「いっしょに働きたい」と思われているのです。
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ESは公務員面接試験で非常に重要
公務員採用試験選考のアピールシート、面接カード、面接シート、申込書、職務経歴書等は面接で参考資料として使用するものですと明記されていることがあります。１つ例を挙げると横浜市エントリーシートで以下の設問は面接等で参考資料として使用するものですと記載されています。職歴は※古い職歴から順に入力してください。※正社員のみではなく、自営業、アルバイト、パートを含みます。※各欄に収まらない場合は、主要なものを入力してください。※現在在職中の場合は勤務・活動期間の終了年月を2026年3月となるように入力してください。学歴は直近のものを最低1つ以上古いものから入力してください。また最終学歴は必ず入力してください。文字数が不足する場合は正式名称でなくても構いません。なお義務教育については記載する必要はありません。
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例えば、ES対策で、その他のスクールでは赤を入れて終わる機械的な添削です。
そうではなく、悪い箇所は抜本的に変更する対策をしています。
マンツーマンの丁寧なヒアリングや質問により、今まで気がつかなったことを引き出していきます。
そのため、今まで気がつかなかったことも気がつき、面接と合った、ESが作成できたとの声が多数です。
ES、面接カード、アピールシート、申込書、職務経歴書等をなんとなく書くのはやめましょう。本番面接で話すことを想定して、自分の言葉で書いているか否かをエントリーシート対策で評価してもらい、一歩一歩、自分の言葉を形にしていきましょう。そして、ブラッシュアップしていき、合格につなげましょう。
１．合格と不合格のESの違い
公務員採用試験において、筆記試験がなく、書類選考を通過すれば、面接に進めるスタイルが増えてきました。
長年の経験から、書類選考に合格するESと、合格しないESは、すぐに判断できます。
では、合格しないESと合格するESの差はどこにあるのでしょうか！
大雑把に言えば、
〇ホームページや書籍の文章をコピーしていると勘違いされるもの、
〇その人の個性が全く感じられないもの、
〇読みにくく、理解しづらいもの、
〇エピソードが具体的に書けていないもの、
〇思い、例えば、頑張っていきますように、気持ちの面ばかり強調しているもの、
〇貢献できることなどの活かせるものがないもの、
〇志望理由、退職理由がネガティブなもの、
〇手書きの場合に丁寧に書いていない、雑に書いていて、読みにくいもの
などです。
２．書いていない
長年、ES対策をしていますので、以上のようにESに書いてしまっている方々は、ES書くコツがわかっていない、自己分析が足りない方が多く、もったいないと感じています。
受講生の方々のESを見て、例えば、仕事についてのお話を伺っているとこのことをESに書けばよいのにと思うことがよくあります。
そこで、受講生の方に聞いてみると、そのことはアピールにならないと思っていました。
または、当たり前で、普通過ぎると思っていたので、書きませんでしたなどの答えが返ってきます。
こちらから見ると、アピールできることがありながら、そのことを書いていないことがよくあるのです。
ご受講生自身、気がついていないだけで、もったいないなと感じることがよくあるのです。
公務員ES対策では、そのようなご受講生の気がついていないことを指摘していきます。
そいて、どの点が抜けているのか、どの点を変えるべきかなどのアドバイスをします。
お客様の良さがさらに伝わるように、微力ですが、添削、ご指導をさせていただきます。
３．ESを作成する前の準備
（１）写真を準備
スピード写真ではなく、写真店などでプロのカメラマンにお願いしましょう。
服装は面接のときと同じ服装にしましょう。
髪型も整え、清潔感が出るようにしましょう。
表情は柔らかく、明るいイメージの写真にしましょう。
（２）自己分析
ESを書く前は、プラス思考にしましょう。
私には何ができるか、どのような仕事をしたいか、応募先の求めるものはなどを整理する必要があります。
敵を知り、己を知れば、百戦して殆（あや）うからず。
自分のことと応募先のことの両方を整理すべきです。
そのためには、社会人の方は、職歴、具体的な業務内容を振り返ります。
学生の方は、ゼミ、サークル、アルバイトなどを振り返ります。
内定するためには、どのような仕事がしたいかを深く考え、そのことを文章する作業したりして、整理しておくことが大切です。
自己分析を早めにしましょう。
また、応募先のホームページを見て、研究しておきましょう。
次に、落ちる、不合格のESの典型例をみていきましょう。
４．ネットなどでの間違った情報
公務員試験のES、面接カード、アピールシート、申込書、職務経歴書等の作成に悩んでいる方が多くなっています。
何を書いてよいのか、わからない、
上手くまとめられないで、字数をこえてしまったなどのお悩みの方が多くなっています。
そのため、インターネットを一生懸命に調べたり、公務員ES対策の書籍を熟読したりして、コピーしている方も多いのではないでしょうか。
しかしながら、ウエブや書籍は、まちがった情報が多くあります。
中には、このようなことは常識ですと記載しているところでもまちがっていることもあります。
そのため、受験生の方々は、まちがった情報に基づいて、作成されていることがあります。
インターネットや書籍においてよいとされているエピソードの中には、本番面接の採点者から見るとよくないエピソードであることが多くあります。
ネットなどで常識のように記載していることが、まちがっていることがあります。
ウエブなどの情報は、すべて鵜呑みにしないでください。
まちがった情報があります。
誤りの情報に基づいた対策は無駄になります。
対策をしていて、本当にそう思います。
５．同じようなESが多い
受験生自身は気がついていませんが、本番面接の採点者は、また、同じようなES、面接カード、アピールシート、申込書、職務経歴書だと思っています。
すなわち、似たようなESが多いのです。
本番面接の採点者は、約30分ごとに、受験生と面接します。
そのため、同じようなものと気がつくのです。
自分で書いたのではなく、何かをコピーしたとしか思わないのです。
その他の大手の添削会社などに、エントリーシートを添削してもらっても、そのような指摘はございません。
具体的には、その他の大手の添削会社は、てにをはを修正している程度で、肝心な重要なところは見ていません。
わかっていない方が機械的に添削していることが多くあります。
大手の添削会社は、主婦に研修させて、主婦が添削しているといわれています。
一方、当社は、プロが行いますので、その点を、まず、初めに指摘します。
６．公務員エントリーシート対策の特徴
当社は、公務員の勤務が長い元公務員のプロが行っています。
本番面接の採点者である管理職の立場からアドバイス
ベクトルは採用者目線で公務員エントリーシートをみます。
例えば、お客様のエントリーシートに悪いエピソードが記載されている場合は、別のエピソードに差し替えるようにアドバイスします。
そして、ESに書いていないエピソードで、〇〇〇〇のようなエピソードがないか、聞きます。
その後、よいエピソードがあれば、そのエピソードをこのような感じで書けないか、聞きます。
そのように、お客様と会話して、お客様の原案とは違うものを、いっしょに練り上げていきます。
その練り上げる過程で、エントリーシートの内容をお客様に質問して、答えられるかを確認して、つくりあげていきます。
そのため、ESができた時点で、面接のやり取りができるようになっています。
面接を想定して、エントリーシートを練り上げているので、非常に強いESになっています。
そのような、お客様といっしょにつくりあげるためには、お互いのやり取りが必要です。
一方的な、その他の行っているオンラインの添削のみでは難しくなっています。
双方向のマンツーマンのエントリーシート対策を20年行ってます。
そのため、内定者を大量に輩出しています。
エントリーシート（ES）・面接シート/カードについて、20年以上で、9万9千人のエントリーシート対策・論文対策を行い、2万4千人と面接した元公務員がマンツーマンによりご指導させていただきます。
プレゼンテーションシートの作成等のプレゼンテーション資料についてもご指導させていただきます。
その他の塾や予備校などに比べて、質が高く、料金が低価格で、面接シート・カードのアドバイスを行い、場合によっては面接シート・カードをつくり変え、合格できるものにいたします。ただし、つくり変えるとなるとお時間がかかることにご留意をお願いいたします。
ESについて通信教育のような添削をしても時間の無駄となると考えます。
不合格の方々の志望理由・動機や自己PRなどは、根本的に書き方がまちがっています。
そのまちがった文章の、てにをは、を何回添削しても時間の無駄であると考えます。
そうではなく、志望理由・動機や自己PRなどをつくり変える必要があるのです。
そして、単につくり変えるのみではなく、本番の面接と一体化させる必要があります。
そのためには、お客様のお話をお聞きした上で、お客様に応じて、志望理由・動機や自己ＰＲなどをお客様とともにつくり上げる必要があります。
そこで、マンツーマンによる、エントリーシートES・面接シート/カード対策を開催させていただきます。
内定するため、お客様に合ったESをつくり上げるためには、お時間や費用がかります。
しかしながら、結果的に、機械的な添削を繰り返すより、時間・費用ともお得であり、本番の面接において抜群の効果を発揮します。
これは、内定者の声でございます。
例えば、ある年、特別区経験者採用試験において、最終合格者が130人で、その１割である、130人中13番以内の順位で最終合格した方々は、第１希望の人気のある区に内定しました。
上位最終合格者・人気の区の内定者の方は、計画的です。
特別区経験者試験は、受験の申し込みの時点で、面接カード・シートを提出する必要があるため、申込の前から、面接対策を始めておられます。
これに対して、不合格者の多くの方々は、前述していることに気がついていません。
その他の大手予備校や塾に通い、同じことを毎年、繰り返し、何年も不合格になっている方がいます。
不合格の方々のほとんどは、本番面接の直前になってから、面接対策を開始するため、提出した面接シート・カードの内容がひどいものが多く、面接シート・カードの内容が悪いと、特別区の面接のように、面接カードに沿って質問されることが多い場合には、本番面接が非常に苦しくなります。
その結果、不合格、または、仮に最終合格しても、特別区の人気区の場合は、順位が下位であれば、区に内定することができません。
そのため、受験の申し込みの前の時期から、お客様に応じて、マンツーマンのエントリーシート(ES)・面接シート/カード対策を実施しています。
書籍やネットを読むと、例えば、自分の個性を引き出すために成功体験を考える。
そして、成功体験までの過程で得られたものを整理する。
そうすれば、好感度があがるとの記載などがあります。
また、書籍やネットには、面接で好感度を上げる回答例が書いています。
しかし、受験生から、その回答例を読んでもわからない、回答例とあるが、抽象的で、具体的でない。
書籍やネットの回答例は、一般的で、参考にならないとの声をよくお聞きします。
受験生の方々から、書籍は一般的なので、自分に応じたエントリーシートの書き方がわからないとの声がよく耳にします。
公務員ES対策の書籍やネットを読んでも、ピーンとこないと思われる方々は多いのではないでしょうか！
自分のことは自分ではわからないことが多いのです。
百聞は一見にしかず、です。
人から何度も聞くではないですが、何回もエントリーシートのマニュアル本やネットを読むより、実際、自分で、体験する方が確かであり、よくわかります。
当社のマンツーマンのエントリーシート対策を体験することで、ネットやネットを読むより、ずっと理解がすすみます。
プライベートレッスンのエントリーシート対策で、キャッチボールをすることで、自分のことがわかり、エントリーシートに書くことがわかってきます。
サービスの特徴
(１)プロによる直接指導
公務員の勤務歴が長く、20年以上の公務員面接カード対策の講師歴があり、本番公務員面接の面接官と年齢が同様の元公務員のプロ講師がES対策を行います。
(２)公務員採用試験の傾向に特化した指導
公務員採用試験に特有の傾向を踏まえES対策を行います。
公務員エントリーシートについて20年の豊富なデータに基づき実践的指導を行います。
(３)完全オーダーメイドのマンツーマンスタイル
「ESに何を書けばよいかわからない」、「自己分析が客観的にできない」など、受講者一人一人の要望やオーダーに対応したES対策を行います。
受講スタイル
「対面形式」又は「オンライン形式」・「お電話」を自由に選択いただけます。
対面形式は、実際に会場にお越しいただいてES対策を行うものです。
オンライン形式は、オンラインを利用してES対策を行うものです。
お電話は、お電話を利用してES対策を行うものです。
合格者の声
以下、合格者の方々の声です。
「E様」
マンツーマンの公務員エントリーシート対策を受講することで、書籍を読むより、ずっと理解が進みました。先生とキャッチボールをすることで、自分のことがわかり、エントリーシートに書くべきことがみえてくると思いました。
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そこで、友人に紹介され、貴社のエントリーシート対策を受講しました。
先生は、面接シートに書いたこと以外のエピソードはありませんかと丁寧に優しく聞かれました。
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貴社のエントリーシート対策を受けて、抜本的に直してからは、面接で言いやすくなりました。
本当に有難うございました。
初めから面接プラザさんでお世話になっていればと悔やまれますが、嬉しいです。
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20年の公務員面接シート対策の講師歴があり、公務員の勤務が長く、本番公務員面接の面接官と年齢が同様の元公務員のプロの完全プライベートレッスン
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面接で不合格の方、面接の答え方とともに、ESを変えませんか！
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公務員ESのエキスパートによるマンツーマンの対策により、短期間で、採用者に好まれる、面接に合ったエントリーシートの作成が可能で、きめ細かなサポートを受けることができます。
エントリーシート対策では、お客様とともに、キャッチボールすることで、よりよいESをつくりあげていきます。
面接カードに、どのように記載すれば、採用者にいっしょに働きたいと思ってもらえるのか、どのように書けば、面接で有利になるのか、個々人、一人一人に応じて、お客様のお話をしっかり丁寧に聞いて、お客様の強み、よいところを掘り起こし、引き出し、それをどのようにESに書けばよいのか、アドバイスします。
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エントリーシートに記載する場合に、本番面接で話すより、字数や行数の関係から、短く、要約する必要があることが多いため、話す言葉ではなく、文章でどう書けばよいのかについて、エントリーシート対策でご指導します。
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面接の合否を決めるのは、採用者である管理職です。
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【ホームページの「ご料金」のページ】に記載していますので、ご確認をお願いします。
単発でのご受講が可能です。
また、コースもございますので、お気軽にお問合せください。
心よりご予約をお待ちしています。
プランパス株式会社人財開発部
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