【公務員試験の面接対策専門】社会人経験者採用転職中途/既卒/新卒をプロが受講生にマンツーマン指導「プランパス株式会社」

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面接対策の段取り【公務員】の解説

このページでは、どのように公務員試験の面接対策を進めるべきかを説明します。

目次

1,己を知る

2.受験する自治体の研究

3.志望理由の作成

4.性格などの答えの作成

5.模擬面接

6.フィードバック

 1,己を知る

孫子曰く、「敵を知り、己を知らば、百戦危うからず

もちろん、公務員の面接試験にも当てはまります。敵とは受験先になります。

そのため、受験先の学習も大切ですが、まず、己を知ることから始めてみましょう。

己を知る。すなわち、自己分析になります。

自分の性格、能力、強みなどを分析します。自己分析を行うことで、本番公務員面接において自己のアピールポイントなどについて自分言葉で、論理的に話せるようになります。

また、質問の内容にある程度の傾向がある公務員試験の面接では、事前に回答を準備することは必要です。ただし、一問一答で丸暗記はお勧めしません。

「自己のことだから分析は必要ないと思っている方もいます。

しかし、客観的、理論的に自分の強みなどを伝えることは容易ではありません。

自分の強みなどがわからないと志望理由や質問に対する回答がズレやすいため、初めに行いましょう。

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2.受験する自治体の研究

己を知り、その後、受験先の地方公共団体の調査を行います。

例えば、地方公共団体の概要、課題、取組、ホームページ、名産品、イベントなどについて調査します。この調査を基にして、志望理由を考えていきましょう。

このことは、受験先の地方公共団体でなければならない理由を考える上でも大切です。

また、説明会が実施されている場合は参加しましょう。

説明会がない場合には、地方公共団体を訪問するのもよいでしょう。

ホームページではわからない雰囲気を感じることができます。

また、面接の答えにつなげていけばより一層の熱意を伝えることが可能となります。

3.志望理由の作成

その後、志望理由を考えます。志望理由は質問されるため、地方公共団体に対する熱意を伝えることが重要です。

志望動機の作成は、なぜ民間企業ではなく公務員なのか、なぜ地方(国家)なのか、なぜ受験先を希望している理由は何かです。なぜ受験先を希望している理由が最も重要になります。

4.性格などの答えの作成

その後、性格などについて、質問に対する答えを作成します。

例えば、自己PR、長所、短所、ストレスについて、苦手な人との付き合い方や対応、集団での役割、挫折経験、最近気になった事柄、併願状況、逆質問などです。

本番公務員面接において、丸暗記して一言一句同じように答える必要はないですが、自分の強み、経験などを踏まえて質問に対する答えを作成しておきましょう。

5.模擬面接

以上のように公務員試験の面接対策を行った後、公務員模擬面接において練習しましょう。

模擬面接で練習を積むことで、試験本番の雰囲気に慣れることができます。

また、想定される質問がわかってきます。

本番雰囲気がわからないと、本番面接の雰囲気にのまれて緊張する原因にもなります。

6.フィードバック

公務員模擬面接の後、アドバイスを受けることが大切です。

同じ公務員でも、例えば、公務員を3年程度しか勤務していない人と長年公務員に勤務している人では考え方や感覚が違います。

そのため、本番公務員面接官/採用者目線のアドバイスを受けることが最適です。

そして、ブラッシュアップして、仕上げていきましょう。

以上、公務員試験の面接対策の段取りの1つの例をご紹介しました。参考にしていただければ幸いです。

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公務員面接支援

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プランパス株式会社の東京都交通局採用解説

【都営】東京都庁交通局の採用面接試験選考の対策を説明します。

1.面接の概要

東京都交通局(都営)採用面接は、3対1で20分程度から30分程度が多くなっています。以前は20分程度が多かったですが、近年は少し長くなり27分程度面接されているご受講生が増えています。最初に、本人確認のためマスクを外す指示があります。
2025年、エキスパート職交通技能の面接カードが変更になり、3項目ほど昨年と変わりました。面接カードは対面面接の当日、4部持参します。面接会場は田町で身体検査は神田の受講生と面接会場は神田で身体検査は田町の受講生がいます。
例えば、電車整備は7月31日に対面の面接が1回行われました。
エキスパート職(交通技能[電気/保線/電車整備])の日程は以下です。

二次選考 令和7年
7月23日(水)、
29日(火)~31日(木)
のうち指定する1日
面接(個別面接)
反応力検査・注意配分検査
身体検査

駅係員(職務区分:鉄道営業)面接の日程は以下です。田町と神田が会場で、対面の面接が1回。

二次選考 令和7年
8月1日(金)、8日(金)、
8月12日(火)~15日(金)、
8月18日(月)、19日(火)、
8月21日(木)、22日(金)
のうち指定する1日
面接(個別面接)
反応力検査・注意配分検査
身体検査

自動車運転(バス)面接の日程は以下です。田町と神田が会場で、対面の面接が1回。

二次選考 令和7年
8月4日(月)、5日(火)、
8月7日(木)、25日(月)~
29日(金)、9月1日(月)
のうち指定する1日
面接(個別面接)
身体検査

2024年度の都営の技能(保線)の第1回目の本番の面接はzoomで7月23日から7月25日まで行われた。第2回目は8月下旬でした。第2回目の面接はマスクは外して面接するように指示があり、冒頭で1分程度の自己PRをするように指示がありました。面接カードは7月16日(火)午前10時までに登録指示がありました。7月17日(水)15時までにzoomの通信確認指示がありました。万が一zoomを使えない状況なら、7月17日(水)15時までに人事課に連絡するように指示がありました。
例えば、鉄道営業(駅係員)は2023年8月2日(水)~4日(金)、8月7日(月)、8日(火)、10日(木)、8月14日(月)~16日(水)のうち指定する1日に、個別面接、反応力検査・注意配分検査、身体検査が行われました。例えば、2022年8月18日午前中に大門で、脳波・血圧などの身体検査、午後に神田で、個別面接を行い、その後、性格・適性検査が行われました。
自動車運転[バス]は2023年8月17日(木)、18日(金)、8月21日(月)、22日(火)、8月24日(木)、25日(金)、8月28日(月)~31日(木)のうち指定する1日に、面接(個別面接)、身体検査が行われます。午前中に大門で身体検査、午後に神田で個別面接です。
交通技能(自動車整備)は2023年7月19日(水)~21日(金)のうち指定する1日に、Web面接(個別面接)が行われました。その後、9月4日(月)、5日(火)のうち指定する1日に、個別面接、反応力検査・注意配分検査、身体検査が行われました。
東京都交通局職員面接の質問には泊りは大丈夫かなどがありました。

内定者の声

面接カードに何を書けばわからなくて、貴社のES対策をご受講しました。
ES対策で、適切なアドバイスを頂き、書くことが分かりました。
その後、自分で書いた後、自分で勘違いもあると思い、再度、ES対策をご受講しました。
先生に見て頂き、やはり、勘違いもあり、先生に修正して頂きました。
面接カードをインプットとアウトプットの両面から見て頂き助かりました。
ES対策を複数回受けて良かったです。
その後、模擬面接とインタビュー形式・面接戦略をセットで受け、訓練しました。
その結果、内定しました。
有難うございました。

2.都営の情報

以下、「東京都交通局公式サイト」の記載です。
経営理念
私たち都営交通は、都民やお客様に信頼され、支持される公共交通機関として、安全・安心を何よりも大切にし、東京の都市活動や都民生活を支えていきます。
経営方針
都民やお客様の信頼に応えるため、安全・安心を最優先し、全職員が一丸となって、災害に強く、事故のない都営交通を実現します。
お客様が求める質の高いサービスを提供し、快適で利用しやすい都営交通を実現します。
首都東京が抱える様々な課題に果敢に挑戦し、東京の発展に貢献する都営交通を実現します。
事業環境の変化にも迅速かつ的確に対応するとともに、中長期的に安定した事業運営を行っていくため、経営基盤を強化します。
鉄軌道事業
東京都交通局 鉄道事業の歴史は、東京市が電気局を開局して、路面電車事業と電気供給事業(火力発電事業)を開始した1911(明治44)年にさかのぼります。その後、1960(昭和35)年に都営地下鉄浅草線を皮切りに、三田線、新宿線、大江戸線、日暮里・舎人ライナーと開業し、首都東京の交通ネットワークを拡充させてきました。
安全・安心の確保
ホーム事故「0」に向けて
都営地下鉄の各駅では、ホームでの電車接触事故や転落事故を防ぐため、ホームドアの設置が進んでいます。2023年度には交通局が管理する全ての駅での整備が完了する予定です。また、車椅子用の乗降口スロープの採用や、ホーム自体の改良など行い、ホームと車両の段差・隙間を縮小する取組を進めています。
質の高いサービスの提供
車両のバリアフリー化
都営地下鉄では、車いすをご利用のお客様、ベビーカーをご使用のお客様などにご利用いただけるフリースペースの導入を車両更新に合わせて進めています。また、東京さくらトラム(都電荒川線)の車内には、車いすスペースや車いすをご利用になるお客様に配慮した「降車用押しボタン」を設置するなど、人にやさしい車両を整備しています。
東京の発展への貢献
まちづくりとの連携
都営浅草線では開業60周年を機に「Tokyoと世界を結ぶ地下鉄」をコンセプトとして、車両、ホーム、駅構内のリニューアルを進め、東京の魅力向上への貢献を図っています。
また、泉岳寺駅では周辺地域の市街地再開発事業と一体となり、駅全体の大規模な改良工事を行います。
バス事業
東京都交通局 バス事業は、関東大震災で大きな被害を受けた市電の応急措置として、1924(大正13)年に乗合バス(市営バス)事業を開始したことから始まります。現在では、主にJR山手線と荒川に囲まれた地域及び江戸川区の一部ならびに多摩地域の一部で129系統を運行しています。鉄道では網羅できないエリアに縦横に巡らされた都営バス路線は、暮らしの便利な足として親しまれ、日々多くのお客様にご利用いただいています。
質の高いサービスの提供
誰もが利用しやすいバスを目指して
ノンステップバス(床面の地上高を約30㎝とし、ステップをなくしたバス)を全車両に導入するとともに、車内後方の通路段差を解消したフルフラットバスを日本で初めて導入するなど積極的にバリアフリーを推進しています。
東京の発展への貢献
持続可能な社会の実現に向けて
東京都が水素社会の実現に向けて取り組みを進める中、2017年に市販車としては日本で初となる燃料電池バスの営業運行を開始しました。バスから排出されるのは「水」のみ。地球にとてもやさしいバスです。また、エンジン音がなく車内はとても静かなため、快適にご利用いただけます。
鉄道営業(駅係員)、電車車掌、電車運転[地下鉄]、電車運転[路面]、交通技能[保線]、交通技能[電気]、交通技能[電車整備]、交通技能[自動車整備]、自動車運転[バス]

東京都交通局運輸系職員の内定者を数多く輩出

2024年度東京都交通局運輸系職員(交通技能) 採用選考最終合格者を輩出

論文対策/ES/面接対策により、2024年度、東京都庁交通局面接の最終合格者、筆記試験の合格者を輩出しました。

東京都庁交通局面接の対策 地下鉄・バス 鉄道営業(駅係員)、自動車運転[バス] 、電車車掌、電車運転[地下鉄]、電車運転[路面]、交通技能[保線]、交通技能[電気]、交通技能[電車整備]、交通技能[自動車整備]  プロが面接カード対策/面接対策/面接練習/訓練/模擬面接/で経験者社会人採用中途転職既卒無職新卒就活をスマホ/オンライン/リモート/対面で支援サポート

東京都庁 2024年度 42名 最終合格者輩出

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東京都庁キャリア活用採用面接試験選考で、プレゼンテーションの課題概要は、東京都職員になったら、専門性や経験を活かして、都政にどのような貢献ができると考えているか。民間企業等で培った能力や職務上の実績を十分に踏まえ、具体的に提案をすることです。
2021年、7分から5分にプレゼンテーションの時間が短くなりました。
プレゼンテーションのシートについて、正式には「東京都職員キャリア活用採用選考・プレゼンテーションシート」といいます。

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ESは公務員面接試験で非常に重要

面接カードに面接で参考資料として使用するものですと明記されています。1つ例を挙げると横浜市エントリーシートで以下の設問は面接等で参考資料として使用するものですと記載されています。職歴は※古い職歴から順に入力してください。※正社員のみではなく、自営業、アルバイト、パートを含みます。※各欄に収まらない場合は、主要なものを入力してください。※現在、在職中の場合は、勤務・活動期間の終了年月を2026年3月となるように入力してください。学歴は直近のものを最低1つ以上、古いものから入力してください。また、最終学歴は必ず入力してください。文字数が不足する場合は、正式名称でなくても構いません。なお、義務教育については、記載する必要はありません。

プランパス株式会社とその他の予備校や塾との決定的な違い

例えば、ES対策で、その他のスクールでは赤を入れて終わる機械的な添削です。

そうではなく、悪い箇所は抜本的に変更する対策をしています。

マンツーマンの丁寧なヒアリングや質問により、今まで気がつかなったことを引き出していきます。

そのため、今まで気がつかなかったことも気がつき、面接と合った、ESが作成できたとの声が多数です。

内定合格実績
内定者の声

面接カードをなんとなく書くのはやめましょう。本番面接で話すことを想定して、自分の言葉で書いているか否かをエントリーシート対策で評価してもらい、一歩一歩、自分の言葉を形にしていきましょう。そして、ブラッシュアップしていき、合格につなげましょう。

1.合格と不合格のESの違い

公務員採用試験において、筆記試験がなく、書類選考を通過すれば、面接に進めるスタイルが増えてきました。

長年の経験から、書類選考に合格するESと、合格しないESは、すぐに判断できます。

では、合格しないESと合格するESの差はどこにあるのでしょうか!

大雑把に言えば、

〇ホームページや書籍の文章をコピーしていると勘違いされるもの、

〇その人の個性が全く感じられないもの、

〇読みにくく、理解しづらいもの、

〇エピソードが具体的に書けていないもの、

〇思い、例えば、頑張っていきますように、気持ちの面ばかり強調しているもの、

〇貢献できることなどの活かせるものがないもの、

〇志望理由、退職理由がネガティブなもの、

〇手書きの場合に丁寧に書いていない、雑に書いていて、読みにくいもの
などです。

2.書いていない

長年、ES対策をしていますので、以上のようにESに書いてしまっている方々は、ES書くコツがわかっていない、自己分析が足りない方が多く、もったいないと感じています。

受講生の方々のESを見て、例えば、仕事についてのお話を伺っているとこのことをESに書けばよいのにと思うことがよくあります。

そこで、受講生の方に聞いてみると、そのことはアピールにならないと思っていました。

または、当たり前で、普通過ぎると思っていたので、書きませんでしたなどの答えが返ってきます。

こちらから見ると、アピールできることがありながら、そのことを書いていないことがよくあるのです。

ご受講生自身、気がついていないだけで、もったいないなと感じることがよくあるのです。

公務員ES対策では、そのようなご受講生の気がついていないことを指摘していきます。

そいて、どの点が抜けているのか、どの点を変えるべきかなどのアドバイスをします。

お客様の良さがさらに伝わるように、微力ですが、ご指導をさせていただきます。

3.ESを作成する前の準備

(1)写真を準備

スピード写真ではなく、写真店などでプロのカメラマンにお願いしましょう。

服装は面接のときと同じ服装にしましょう。

髪型も整え、清潔感が出るようにしましょう。

表情は柔らかく、明るいイメージの写真にしましょう。

(2)自己分析

ESを書く前は、プラス思考にしましょう。

私には何ができるか、どのような仕事をしたいか、応募先の求めるものはなどを整理する必要があります。

敵を知り、己を知れば、百戦して殆(あや)うからず。

自分のことと応募先のことの両方を整理すべきです。

そのためには、社会人の方は、職歴、具体的な業務内容を振り返ります。

学生の方は、ゼミ、サークル、アルバイトなどを振り返ります。

内定するためには、どのような仕事がしたいかを深く考え、そのことを文章する作業したりして、整理しておくことが大切です。

自己分析を早めにしましょう。

また、応募先のホームページを見て、研究しておきましょう。

次に、落ちる、不合格のESの典型例をみていきましょう。

4.ネットなどでの間違った情報

公務員試験のES、面接カード、面接シートの作成に悩んでいる方が多くなっています。

何を書いてよいのか、わからない、

上手くまとめられないで、字数をこえてしまったなどのお悩みの方が多くなっています。

そのため、インターネットを一生懸命に調べたり、公務員ES対策の書籍を熟読したりして、コピーしている方も多いのではないでしょうか。

しかしながら、ウエブや書籍は、まちがった情報が多くあります。

中には、このようなことは常識ですと記載しているところでもまちがっていることもあります。

そのため、受験生の方々は、まちがった情報に基づいて、作成されていることがあります。

インターネットや書籍においてよいとされているエピソードの中には、本番面接の採点者から見るとよくないエピソードであることが多くあります。

ネットなどで常識のように記載していることが、まちがっていることがあります。

ウエブなどの情報は、すべて鵜呑みにしないでください。

まちがった情報があります。

誤りの情報に基づいた対策は無駄になります。

対策をしていて、本当にそう思います。

5.同じようなESが多い

受験生自身は気がついていませんが、本番面接の採点者は、また、同じような面接シートだと思っています。

すなわち、似たようなESが多いのです。

本番面接の採点者は、役30分ごとに、受験生と面接します。

そのため、同じようなものと気がつくのです。

自分で書いたのではなく、何かをコピーしたとしか思わないのです。

その他の大手の添削会社などに、エントリーシートを添削してもらっても、そのような指摘はございません。

具体的には、その他の大手の添削会社は、てにをはを修正している程度で、肝心な重要なところは見ていません。

わかっていない方が機械的に添削していることが多くあります。

大手の添削会社は、主婦に研修させて、主婦が添削しているといわれています。

一方、当社は、プロが行いますので、その点を、まず、初めに指摘します。

6.公務員エントリーシート対策の特徴

当社は、公務員の勤務が長い元公務員のプロが行っています。

本番面接の採点者である管理職の立場からアドバイス

ベクトルは採用者目線で公務員エントリーシートをみます。

例えば、お客様のエントリーシートに悪いエピソードが記載されている場合は、別のエピソードに差し替えるようにアドバイスします。

そして、ESに書いていないエピソードで、〇〇〇〇のようなエピソードがないか、聞きます。

その後、よいエピソードがあれば、そのエピソードをこのような感じで書けないか、聞きます。

そのように、お客様と会話して、お客様の原案とは違うものを、いっしょに練り上げていきます。

その練り上げる過程で、エントリーシートの内容をお客様に質問して、答えられるかを確認して、つくりあげていきます。

そのため、ESができた時点で、面接のやり取りができるようになっています。

面接を想定して、エントリーシートを練り上げているので、非常に強いESになっています。

そのような、お客様といっしょにつくりあげるためには、お互いのやり取りが必要です。

一方的な、その他の行っているオンラインの添削のみでは難しくなっています。

双方向のマンツーマンのエントリーシート対策を20年行ってます。

そのため、内定者を大量に輩出しています。

エントリーシート(ES)・面接シート/カードについて、20年で、9万9千人のエントリーシート対策・論文対策を行い、2万4千人と面接した元公務員がマンツーマンによりご指導させていただきます。

プレゼンテーションシートの作成等のプレゼンテーション資料についてもご指導させていただきます。

その他の塾や予備校などに比べて、質が高く、料金が低価格で、面接シート・カードのアドバイスを行い、場合によっては面接シート・カードをつくり変え、合格できるものにいたします。ただし、つくり変えるとなるとお時間がかかることにご留意をお願いいたします。

ESについて通信教育のような添削をしても時間の無駄となると考えます。

不合格の方々の志望理由・動機や自己PRなどは、根本的に書き方がまちがっています。

そのまちがった文章の、てにをは、を何回添削しても時間の無駄であると考えます。

そうではなく、志望理由・動機や自己PRなどをつくり変える必要があるのです。

そして、単につくり変えるのみではなく、本番の面接と一体化させる必要があります。

そのためには、お客様のお話をお聞きした上で、お客様に応じて、志望理由・動機や自己PRなどをお客様とともにつくり上げる必要があります。

そこで、マンツーマンによる、エントリーシートES・面接シート/カード対策を開催させていただきます。

内定するため、お客様に合ったESをつくり上げるためには、お時間や費用がかります。

しかしながら、結果的に、機械的な添削を繰り返すより、時間・費用ともお得であり、本番の面接において抜群の効果を発揮します。

これは、内定者の声でございます。

例えば、ある年、特別区経験者採用試験において、最終合格者が130人で、その1割である、130人中13番以内の順位で最終合格した方々は、第1希望の人気のある区に内定しました。

上位最終合格者・人気の区の内定者の方は、計画的です。

特別区経験者試験は、受験の申し込みの時点で、面接カード・シートを提出する必要があるため、申込の前から、面接対策を始めておられます。

これに対して、不合格者の多くの方々は、前述していることに気がついていません。

その他の大手予備校や塾に通い、同じことを毎年、繰り返し、何年も不合格になっている方がいます。

不合格の方々のほとんどは、本番面接の直前になってから、面接対策を開始するため、提出した面接シート・カードの内容がひどいものが多く、面接シート・カードの内容が悪いと、特別区の面接のように、面接カードに沿って質問されることが多い場合には、本番面接が非常に苦しくなります。

その結果、不合格、または、仮に最終合格しても、特別区の人気区の場合は、順位が下位であれば、区に内定することができません。

そのため、受験の申し込みの前の時期から、お客様に応じて、マンツーマンのエントリーシート(ES)・面接シート/カード対策を実施しています。

書籍やネットを読むと、例えば、自分の個性を引き出すために成功体験を考える。

そして、成功体験までの過程で得られたものを整理する。

そうすれば、好感度があがるとの記載などがあります。

また、書籍やネットには、面接で好感度を上げる回答例が書いています。

しかし、受験生から、その回答例を読んでもわからない、回答例とあるが、抽象的で、具体的でない。

書籍やネットの回答例は、一般的で、参考にならないとの声をよくお聞きします。

受験生の方々から、書籍は一般的なので、自分に応じたエントリーシートの書き方がわからないとの声がよく耳にします。

公務員ES対策の書籍やネットを読んでも、ピーンとこないと思われる方々は多いのではないでしょうか!

自分のことは自分ではわからないことが多いのです。

百聞は一見にしかず、です。

人から何度も聞くではないですが、何回もエントリーシートのマニュアル本やネットを読むより、実際、自分で、体験する方が確かであり、よくわかります。

当社のマンツーマンのエントリーシート対策を体験することで、ネットやネットを読むより、ずっと理解がすすみます。

プライベートレッスンのエントリーシート対策で、キャッチボールをすることで、自分のことがわかり、エントリーシートに書くことがわかってきます。

サービスの特徴

(1)プロによる直接指導


公務員の勤務が長く、20年の公務員面接カード対策の講師歴があり、本番公務員面接の面接官と年齢が同様の元公務員のプロ講師がES対策を行います

(2)公務員採用試験の傾向に特化した指導

公務員採用試験に特有の傾向を踏まえES対策を行います
公務員エントリーシートについて20年の豊富なデータに基づき実践的指導を行います。

(3)完全オーダーメイドのマンツーマンスタイル

「ESに何を書けばよいかわからない」、「自己分析が客観的にできない」など、受講者一人一人の要望やオーダーに対応したES対策を行います。

受講スタイル
「対面形式」又は「オンライン形式」・「お電話」を自由に選択いただけます。
対面形式は、実際に会場にお越しいただいてES対策を行うものです。
オンライン形式は、オンラインを利用してES対策を行うものです。
お電話は、お電話を利用してES対策を行うものです。

以下、合格者の方々の声です。

「E様」
マンツーマンの公務員エントリーシート対策を受講することで、書籍を読むより、ずっと理解が進みました。先生とキャッチボールをすることで、自分のことがわかり、エントリーシートに書くべきことがみえてくると思いました。

「N様」
自分には、面接シートでアピールできるエピソードがないと思い込んでいました。
その他の大手の添削会社に、何年も、面接シートを相当数添削してもらいましたが、面接ですべて不合格でした。
そこで、友人に紹介され、貴社のエントリーシート対策を受講しました。
先生は、面接シートに書いたこと以外のエピソードはありませんかと丁寧に優しく聞かれました。
自分では、たいしたエピソードではないと思っていましたが、先生に言うと、そのエピソードをこのように変えれば、アピールできると丁寧にアドバイスをして頂きました。
そのような感じで、エントリーシート対策で、先生と練り上げていきました。
その結果、良い面接カードができ、内定することができました。
有難うございます。

「M様」
エントリーシート対策は、非常に効果的でした。
自分が書いたものではなく、全くつくり変えて頂きました。
3年ある塾に通い、公務員面接カードを添削してもらっていたのですが、貴社に来て、ある塾の添削はまちがっていたことがわかりました。
貴社のエントリーシート対策を受けて、抜本的に直してからは、面接で言いやすくなりました。
本当に有難うございました。
初めから面接プラザさんでお世話になっていればと悔やまれますが、嬉しいです。

「O様」
大学の就職部、その他の大手予備校に通いましたが、面接ですべて不合格でした。
貴社のエントリーシート対策を数回受けました。
1回目は、就職部や大手予備校のアドバイスにより書いていたことがまちがいであることが分かりました。
しかし、自分で面接カードに書こうとしましたが、上手く書けませんでした。
そこで、また、エントリーシート対策を受けて、ご指導を受けました。
前回同様丁寧にマンツーマンでご指導を頂きました。
その後、数回エントリーシート対策を受けて、徐々に分かってきて、書けるようになりました。
最後は、面接で言いやすい面接カードになりました。
先生とエントリーシート対策でやり取りし、良いところを引き出して頂き、文章化して頂き本当に有難うございます。
その結果、以前と全く違った面接カードになり、自分で書いたなとの充実感が残りました。
先生は、常に採用者の立場に立たれ、面接カードに書くべきことをわかりやすく説明できるのですごいの一言です!
学生時代のリベンジを果たせて、内定出来ました。
本当に有難うございました。

20年の公務員面接シート対策の講師歴があり、公務員の勤務が長く、本番公務員面接の面接官と年齢が同様の元公務員のプロの完全プライベートレッスン

20年で、2万4千人と面接し9万9千人とES対策/論文添削の実績

面接で不合格の方、面接の答え方とともに、ESを変えませんか!

結果が出ていない方は、面接での受け答えとともに、ESの記載が悪いことが多くなっています。

ES対策では、なぜ不合格になったか、ESの観点からご説明します。

そして、ESの記載を変えます。

また、志望理由、自己PR、成果のエピソードなども非常に重要ですが、職歴の書き方も非常に重要です。

職歴についてはそれほど重要と考えていない方々も多いですが、非常に重要です。

職歴の書き方についても、細かくご指導します。その場合は一日で長い時間がお勧めです。

20年の蓄積された、独自のノウハウのES対策で、合格に導きます。

親切、丁寧にお客様の立場で取り組む安心のプロのマンツーマンES対策

面接シート、応募書類等の書類の作成について、一人一人の状況に応じて最大限寄り添ったレクチャーをさせていただきます。

そして、わかりやすく、親身に、やさしくご指導し、合格に導きます。

本番の公務員面接官と年齢が同様で、公務員の勤務が長い元公務員のプロが

採用者目線でエントリーシート作成を支援サポート

公務員の大手予備校等での公務員ES対策の講師経験もある

元面接試験担当者、20年の実績の採用者目線でのES対策

公務員ESのエキスパートによるマンツーマンの対策により、短期間で、採用者に好まれる、面接に合ったエントリーシートの作成が可能で、きめ細かなサポートを受けることができます。

エントリーシート対策では、お客様とともに、キャッチボールすることで、よりよいESをつくりあげていきます。

面接カードに、どのように記載すれば、採用者にいっしょに働きたいと思ってもらえるのか、どのように書けば、面接で有利になるのか、個々人、一人一人に応じて、お客様のお話をしっかり丁寧に聞いて、お客様の強み、よいところを掘り起こし、引き出し、それをどのようにESに書けばよいのか、アドバイスします。


20年の公務員面接シート対策の講師歴があり、公務員の勤務が長く、本番公務員面接の面接官と年齢が同様の元公務員のプロの完全プライベートレッスン

20年で、2万4千人と面接し9万9千人とES対策/論文添削の実績

プロが採用者/管理職の立場から、面接シートにフォーカスをあて、ESの書類の観点から、例えば、お客様の独自の強み、それを裏付けるエピソードなどを文章として、面接カードにどのように書けばよいのかなどをご指導します。

エントリーシートに記載する場合に、本番面接で話すより、字数や行数の関係から、短く、要約する必要があることが多いため、話す言葉ではなく、文章でどう書けばよいのかについて、エントリーシート対策でご指導します。

そして、お客様が面接で有利になるような面接カードの作成を徹底的に支援します。

本番の面接の採用者の立場から、面接シートに書くべき、志望動機、自己PR、エピソードなどについて指導します。

公務員の勤務が長く、20年の公務員の大手予備校等を含めた公務員ESの講師歴のあるプロがマンツーマンでアドバイスします。

面接の合否を決めるのは、採用者である管理職です。

その採用者・管理職目線での公務員エントリーシート対策

本番の公務員の面接官と年齢が同様で、公務員の勤務が長い元公務員のプロのエントリーシート個別指導

20年で、9万9千人とES対策添削し2万4千人と面接の実績

【事務/行政/情報/技術/環境/心理/福祉/保育/医療/農水/技能/運輸系・総合職/一般職】ES対策で20年

管理職である採用者の立場からの公務員エントリーシート対策

公務員エントリーシート対策で、内定者を大量に輩出

20年の実積と信頼

非常に高いリピーター率の実力

その他と比べて、圧倒的な実績です。

本番の公務員面接は管理職の方が面接が入り、質問されることになります。

その管理職の方々と年齢が同様の元公務員で、公務員の勤務が長い元公務員が行っています。

そのため、例えば、本番の公務員面接と同様な感覚を経験、実感することができると評価されています。

上記のような公務員試験面接対策は、面接プラザのみであると内定者から評価されています。

その他の予備校や塾の講師は、元公務員であっても短い期間、15年以下で、ほとんどのその他の講師は3年以下しか勤務していないと聞いています。

そのため、その他の予備校や塾の講師は、公務員の勤務が長い本番面接の方と違い、例えば、雰囲気や感覚が異なり、ズレているとその他の受講生から聞いています。

20年の実績があり、内定者を大量に輩出し続けていますので、具体的にどのような方々が内定しているのかがわかっています。

例えば、浪人、中途の方々の内定者も数多く輩出していますので、どのような感じになれば内定しやすいのかを熟知しています。

内定者を大量に輩出しているため、面接の情報も豊富です。

過去の大量の内定実績に基づいたノウハウにより内定に導きます。

その他の塾・大手予備校と比べてみてください。
確固たる自信があります。

その他の予備校や塾と違い、入会金、入学金、テキスト代、書籍代、事務手数料はございません。

月々の月謝金もございません。

会員登録の手間もございません。

手間いらずで、単発でのご受講が可能です。

有料広告は一切行っていないため、宣伝費に費用をかけていません。

その分のコストを削減したりしているため、その他の塾や予備校と違い、入会のときの費用をいただいていません。

内定者の方々からのご紹介が多くなっていますが、ホームページなどからのご新規は大歓迎です。WELCOME!

お気軽にご予約ください。

その他の塾では、ホームページに料金の記載がない、又は、料金がわかりにくいとの声をよく聞きます。

以前から、ご料金を明確にホームページ等に記載しています。

明朗会計で、わかりやすい料金です。

「その他の塾のリモート模擬面接」は、30分が1万4千円、1時間が2万8千円、1時間30分が4万2千円のオンライン模擬面接のその他の塾のご料金もございます。

その他に比べて、マンツーマンなのに良心的な低価格の値段で高品質であると内定者から評価されています。

その他の大手予備校やその他の塾などと比べて高い評価を受けています。

ご安心して、お気軽にご受講ください。

その他と異なり、お客様のニーズに応じて一日で様々なお時間がございます。

例えば、面接の雰囲気に慣れたいと思われている方は短いお時間、数多くの質問を受けて訓練したい方は長いお時間をご受講されています。

お客様ご自身の能力、面接が苦手、文章を書くのが苦手などを総合的に勘案し、お客様がご自由にお時間を決めてください。

その他の予備校やその他の塾は30分程度が多くなっていますが、その他の塾や予備校が30分程度が多いのはその他の講師は30分程度の短い時間しかできないとその他の塾の受講生であった方々は分析されています。長い時間行うとその他の塾や予備校の講師ではボロが出ますのでその他の予備校や塾は長い時間の設定ができないと分析されています。

その他と比べて実力があるため一日で長い時間があると評価されています。

当社も利益だけで考えるなら30分のみにした方が儲けはでますが、ユーザーフレンドリーの観点から長い時間を設定しています。

お客様はご自身のニーズに合わせてご自身の判断でお時間を選択してください。

その他の塾と違い、入会金やテキスト代のような書籍代もございません。

面接対策は、エントリーシート対策、インタビュー形式・面接戦略、模擬面接、論文対策の4つのサービスがあります。

上記の4つのサービスについて、それぞれ短い時間から長い時間までがあります。

【ホームページの「ご料金」のページ】に記載していますので、ご確認をお願いします。

単発でのご受講が可能です。

また、コースもございますので、お気軽にお問合せください。

心よりご予約をお待ちしています。

公務員面接対策のご予約
プランパス株式会社人財開発部 

守秘義務厳守 個人情報保護

#公務員試験 #エントリーシート対策 #エントリーシート #公務員

ESの内容【横浜市役所】

横浜市テーマ【項目】

テーマは、試験区分の選択、国籍、性別などの後は、
セールスポイント
改善したいところ
ゼミ研修課題・得意な科目・得意分野など
趣味・特技
志望理由(200字以内)
今まで力を入れて取り組んできたこと(3つまで)
今まで取り組んだことのうち、成果や達成感を得た経験(200字以内)になります。
なお、事務職は少し違います。
横浜市は申込みのときにESを提出します。本番面接ではエントリーシートに基づき質問されます。そのため、エントリーシートは非常に重要なってきます。
横浜市に内定する、それも上位で内定するためには横浜市面接と一体化された横浜市エントリーシートを作成することで非常に有利になります。
横浜市では、試験内容が変わり、さらに個別面接の比重が高くなります。
横浜市横浜市大卒程度等の試験内容が変わり、さらに個別面接のウェートが高くなります。
以下が横浜市ホームページの記載です。
横浜市⼤学卒程度等採⽤試験が変わります︕
より多くの⽅が受験しやすい試験内容になります〜
事務では、第⼀次試験の専⾨時事論⽂」を「論⽂」に変更します。
⇒専⾨分野における時事的課題について記述する「専⾨時事論⽂」(6分野中1問選択解答)を、与えられた課題について記述する「論⽂」に変更します。
「論⽂」は第⼆次試験科⽬ですが、第⼀次試験⽇に実施します。
例題を4⽉ 15 ⽇(⽔)に採⽤案内ホームページにて公表予定です。
保健師では、「集団討論」を廃⽌します。
以上のように、横浜市採用面接試験において個別面接の比重が高くなりました。

横浜市ESに特化したマンツーマン対策

公務員の勤務が長く、20年の横浜市面接対策の講師歴があり、本番の横浜市面接官と年齢が同様の横浜市面接エキスパートによるマンツーマンの対策

20年で、9万9千人とエントリーシート対策/論文添削し2万4千人と面接の実績

横浜市エントリーシート対策は、20年で、9万9千人のES/論文対策を行うとともに、2万4千人と面接し、大量の受験生を最終合格・内定に導いた元公務員が行います。

本番の横浜市面接の面接官と年齢が同様で、公務員の勤務が長いプロの講師が本番の横浜市面接の採点者の立場で本番の横浜市面接と同様の横浜市面接対策を行います。

本番の横浜市面接の横浜市の採用サイドの立場からアドバイスします。

そのため、横浜市の大量の内定者、上位での内定者を多数輩出しています。

横浜市エントリーシート対策、インタビュー形式・面接戦略、模擬面接で、横浜市に上位で内定して横浜市職員となり、説明会の講師をされたり、政策をつくられたり、大規模プロジェクトをされたり、ご活躍されておられます。

横浜市役所の大卒程度では、試験内容が変わります。さらに個別面接の比重が高くなります。

心よりご予約をお待ちしています。

プロ講師が行う【公務員試験の面接対策】

その他の予備校や塾と違う、プライベートレッスンを受けてみませんか!
内定合格実績

内定者の声

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著作権について

#横浜市エントリーシート対策 #横浜市 #エントリーシート対策

本番さながらの公務員試験の模擬面接とは!?

公務員の勤務が長く、20年の対面の公務員面接訓練の講師歴があり、本番公務員面接官と年齢が同様のプロがマンツーマンでご指導しているので、貴社の模擬面接/訓練/練習において本番面接さながらの臨場感を味わえますと受講生から評価されています。

20年で、2万4千人と面接し9万9千人とES対策/論文添削の実績があり、本番の公務員試験の採用面接試験さながらの雰囲気、空気感が体験でき、非常によい面接の練習/訓練になると内定者の方々から評価されています。

内定合格実績

内定者の声

本番の公務員面接さながらの面接訓練

お客様から厳選され、選ばれている老舗中の老舗の面接練習/訓練

職員採用試験の面接の倍率が15倍以上のときにも最終合格者を大量に輩出の実績

支援サポートで内定に導きます。

面接に不安を抱えるご受講生のため全力で取り組みます。

公務員模擬面接を受ける前に、講師の経歴、公務員の経歴があるか、公務員として長く勤務しているか、などホームページ等でご確認されることをお勧めします!

最近、その他の業者等と混同され、間違えてお問合せされる方々が増えています。

グーグルやヤフーの有料広告のスポンサー、YouTubeの動画、SNSで宣伝している公務員の勤務がない、公務員の勤務が10年以下の短い【その他の塾や個人業者等】とは違います。

長年、株式会社として、公務員の勤務が長い元公務員の講師が面接訓練を行っています。

公務員の勤務がない講師は、公務員試験の模擬面接を行うことは難しいといわれています。

公務員の勤務があっても、10年以下の公務員の勤務の講師は、本番の採用者の立場を理解することが困難といわれています。

面接が初めての方、本番公務員面接さながらの模擬面接を経験しませんか!

親切、丁寧にお客様の立場で取り組む安心のマンツーマン面接訓練

一人一人に応じて、親身に、やさしくご指導し、合格に導きます。

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このような公務員試験の模擬面接は当社以外にないとの評価です。

公務員模擬面接の指導歴が20年のエキスパートによるマンツーマンの

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ご料金の値上げしていません。

4年前から公務員面接対策のご料金は据置でございます。

商品やサービスの値段がどんどん上がっています。

例えば、お米の価格は今年になってから2倍程度になりました。

ほとんどの分野のサービスや商品で、価格の上昇が続いています。

しかし、当社は4年間値上げしないで、がんばっています。

引き続きよろしくお願いします。

内定合格実績などをその他と比べてください!
内定合格実績

内定者の声

公務員面接対策のご予約

プランパス株式会社人財開発部 

守秘義務厳守 個人情報保護
著作権について

東京都庁経験者/キャリア活用の最終合格者を数多く輩出

さらに追加のご連絡ありがとうございます。

公務員の勤務が長く、19年の公務員面接の講師歴があり、本番公務員面接官と年齢が同様の元公務員のプロの完全プライベートレッスン

対面・リモート対応の元公務員のプロの面接対策

19年で、2万2千人と面接し9万7千人とES対策/論文添削の実績

本番公務員面接官と年齢が同様で、公務員の勤務が長く、19年の公務員面接の講師歴がある元公務員のプロのマンツーマン対策

長年公務員として勤務しているため、公務員のことを熟知しています。

また、公務員面接対策の講師として19年の経験があるベテランです。

さらに、本番公務員面接官と年齢が同様で、本番の公務員面接官と感覚が同様と合格者から評価されています

公務員の勤務が長く、本番公務員面接官と年齢が同様の元公務員のベテラン講師のプロのマンツーマン対策

プロの完全プライベートレッスンの公務員試験に完全特化した面接/ES/論文対策

公務員職員採用試験選考面接の最終合格者を大量に輩出

長年、公務員として勤務しているので、公務員のことをよく知っています。

また、公務員面接対策の講師として経験豊富です。

さらに、本番公務員面接官と年齢が同様です。

公務員の勤務が長い元公務員のベテラン講師によるプロのマンツーマン公務員面接対策

プロの完全プライベートレッスンの公務員試験に完全特化した面接/ES/論文対策

公務員職員採用試験選考の面接の最終合格者を大量に輩出

19年で、2万2千人と面接し9万7千人とES対策/論文添削の実績

本番公務員面接官と年齢が同様で、公務員の勤務が長く、19年の公務員面接の講師歴があるプロのプライベートレッスン

お客様から厳選され、選ばれている老舗中の老舗の公務員面接対策

「事務/ 行政/法律/経済/情報/技術/環境/心理/福祉/保育/看護/医療/看護/農水/技能/運輸系・総合職/一般職」の対策に特化して19年

最終合格者、内定者を大量に輩出し続けています。

高品質な公務員面接サービスで、明朗会計で、プライベートレッスンとしては良心的で低価格なご料金です。

その他の塾のホームページには、料金が明記していない、書いてあってもわかりにくいとよくお聞きます。

一方、以前より、明確に、わかりやすく料金を記載しており、明朗会計になっていると内定者の方々から言われています。

入会のときの入会金、入学金はございません。教材費、テキスト代もございません。事務手数料もございません。月々の月費もございません。会員登録などの手間もございません。

単発でのご受講が可能です。

お気軽にご受講ください。

最終合格者を大量に輩出の実績

お客様のおかげで、長年続けてこられました。その成果であると考えています。本当にありがとうございます。

プロが本番公務員面接官・採用者の目線での公務員面接対策・面接練習

採用者からいっしょに働きたいと思われる秘訣を伝授します。

本番面接の面接官・採用者・管理職の立場でプロがマンツーマンでアドバイス

その他の塾や大手予備校の講師は元公務員であっても、公務員の勤務が15年以下、10年以下、5年以下、3年以下で短く、年齢も30代、40代で、本番面接の採用者とは違うとの声をよくお聞きします。

その他の塾・大手予備校の講師は管理職の考えていることや感覚がわかっていないとの声を内定者の方々からお聞きします。

それに対して、本番公務員面接の面接官と年齢が同様で、公務員の勤務が長く、19年の公務員面接の講師歴がある元公務員のプロの個別指導

プロによる実績と信頼の公務員面接訓練

本番公務員面接の面接官・採用者の目線のアドバイス

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確固たる自信があります。

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公務員社会人採用面接試験の対策により北海道職員経験者採用試験選考の面接の最終合格者を輩出

お知らせありがとうございます。

公務員の勤務が長く、長年の公務員面接の講師歴があるエキスパートのマンツーマン対策

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最終合格者を大量に輩出した実績

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国家公務員の地方局面接試験の最終合格者を多数輩出しました。

公務員の勤務が長く、19年の対面公務員面接の講師歴があり、本番公務員面接官と年齢が同様の元公務員のプロの完全プライベートレッスン

今年も50代半ばの高齢の方も長年のノウハウで内定に導きました。

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本番公務員面接官と年齢が同様で、公務員の勤務が長く、19年の公務員面接の講師歴がある元公務員のプロのマンツーマン対策

長年公務員として勤務しているため、公務員のことを熟知しています。

また、公務員面接対策の講師として19年の経験があるベテランです。

さらに、本番公務員面接官と年齢が同様で、本番の公務員面接官と感覚が同様と合格者から評価されています

公務員の勤務が長く、本番公務員面接官と年齢が同様の元公務員のベテラン講師のプロのマンツーマン対策

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公務員職員採用試験選考面接の最終合格者を大量に輩出

長年、公務員として勤務しているため、公務員のことをよく知っています。

また、公務員面接対策の講師として経験豊富です。

さらに、本番公務員面接官と年齢が同様です。

公務員の勤務が長い元公務員のベテラン講師によるプロのマンツーマン公務員面接対策

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公務員職員採用試験選考の面接の最終合格者を大量に輩出

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お客様から厳選され、選ばれている老舗中の老舗の公務員面接対策

「事務/ 行政/法律/経済/情報/技術/環境/心理/福祉/保育/看護/医療/看護/農水/技能/運輸系・総合職/一般職」の対策に特化して19年

最終合格者、内定者を大量に輩出し続けています。

高品質な公務員面接サービスで、明朗会計で、プライベートレッスンとしては良心的で低価格なご料金です。

その他の塾のホームページには、料金が明記していない、書いてあってもわかりにくいとよくお聞きます。

一方、以前より、明確に、わかりやすく料金を記載しており、明朗会計になっていると内定者の方々から言われています。

入会のときの入会金、入学金はございません。教材費、テキスト代もございません。事務手数料もございません。月々の月費もございません。会員登録などの手間もございません。

単発でのご受講が可能です。

お気軽にご受講ください。

最終合格者を大量に輩出の実績

お客様のおかげで、長年続けてこられました。その成果であると考えています。本当にありがとうございます。

プロが本番公務員面接官・採用者の目線での公務員面接対策・面接練習

採用者からいっしょに働きたいと思われる秘訣を伝授します。

本番面接の面接官・採用者・管理職の立場でプロがマンツーマンでアドバイス

その他の塾や大手予備校の講師は元公務員であっても、公務員の勤務が15年以下、10年以下、5年以下、3年以下で短く、年齢も30代、40代で、本番面接の採用者とは違うとの声をよくお聞きします。

その他の塾・大手予備校の講師は管理職の考えていることや感覚がわかっていないとの声を内定者の方々からお聞きします。

それに対して、本番公務員面接の面接官と年齢が同様で、公務員の勤務が長く、19年の公務員面接の講師歴がある元公務員のプロの個別指導

プロによる実績と信頼の公務員面接訓練

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このサイトは、「公務員試験の対策講座」の解説をしています。

それぞれのページをご覧ください。

以下、基本的なページです。

【公務員試験講座】面接対策のみでも受講できます。

入会金なし、

月謝金なし、

テキスト代なし、

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会員登録なしです。

手間がなく、単発でのご受講が可能です。

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プランパスの特別区経験者採用のES対策

特別区役所経験者採用職務経歴書(面接カード)対策 #特別区経験者採用 #特別区 #特別区経験者 #経験者採用

特別区 2024年度  93名 最終合格者輩出

上位の最終合格者も多数輩出していますが、順位を記載すると、その採用した人事委員会等には個人が特定されるため、個人情報等を総合的に勘案して、例えば、2024年特別区採用面接試験2級に〇位で最終合格と記載すると、個人が特定するためそのような記載はしていません。ご了承ください。

公務員の勤務が長く、20年の面接カード/論文対策の講師歴がある特別区経験者面接カード/論文対策のプロのマンツーマン対策

20年で、9万9千人と面接カード対策/論文対策添削し2万4千人と面接の実績がある

本番の特別区経験者面接官と年齢が同様で、公務員の勤務が長い元公務員のプロの特別区経験者ES/論文対策

公務員の大手予備校等での公務員面接対策の講師経験もある

元面接試験担当者、20年の実績の採用者目線の面接カード対策、論文対策

親切、丁寧にお客様の立場で取り組む安心のマンツーマン面接対策

そして、わかりやすく、親身に、やさしくご指導し、合格に導きます。

面接のエキスパートによるマンツーマンの対策により、短期間で、スキルアップができ、きめ細かなサポートを受けることが可能です。

一人一人の状況に応じて最大限寄り添ったレクチャーをします。

プロが採用者/管理職の立場から、お客様の独自のポジショニング、強みなどをアドバイスします。

一人一人に応じたアドバイス、弱点を克服しながら、個性を引き出し、強化したいポイントをアドバイスします。

特別区経験者採用試験の職務経歴書、面接カード、論文対策に特化した対策

職務経歴書、面接カード、論文で特別区役所に合格する方法を伝授

最終合格者を大量に輩出

以前の特別区経験者3級職(主任主事Ⅱ)、いわゆる3級の2、現在、2級職(主任Ⅱ)になりました。

特別区経験者の中でも採用人数が少なく最難関の2級職(主任Ⅱ)に毎年多数の内定者を輩出し続けています。

例えば、2017年度は3級の2は最終合格者が15人です。

そのうちの多数の内定者を輩出しています。

その他の塾では3級の2は内定者が0ですが、当社では3級の2の多数の内定者を輩出しています。

多数の3級の2の内定者を輩出している実績に基づいた独自の特別区経験者に内定するためのノウハウがあります。

そのような特別区経験者面接対策を行っているために特別区経験者の内定率が非常に高くなっています。

その他の塾と比べて、特別区経験者面接対策がよかったと内定者から評価されています。

今まで、特別区経験者の上位10番以内の内定者を多数輩出しています。

なお、詳細は、内定者の声のページをご覧ください。本番の面接後ご受講生から「受けてよかった」とのご連絡を数多くいただいています。

特別区の1級、2級に応じたきめ細かい特別区面接対策は当社だけですとの声をいただいています。

特別区2級の事例問題の対策を受けて本番と同じ特別区面接対策を受けたので落ち着いて答えられましたとの声もいただいています。

さらに、特別区の区の面接対策も併せて行っていただいたのでよかったとの声を多数いただいています。

特別区経験者採用試験において、職務経歴書、面接カードは申込みの提出時点で作成する必要があるためにその提出前に行う対策は後日の本番面接において効果を発揮します。

過去の特別区経験者の内定者と不合格者の職務経歴書、面接カードは違います。

面接カード、職務経歴書に沿って質問されることが多い特別区では、面接カード、職務経歴書は非常に大切です。

面接はエピーソード面接型なので記載した内容が掘り下げられます。

そのため、面接カード、職務経歴書が重要で特別区面接の内定に直結します。

特別区経験者採用対策において、特別区の願書を提出する前にカードを抜本的につくり変えるなどして本番の特別区面接に合うようにご指導します。ただし、お時間がかかる場合がございます。

インタビュー形式・面接戦略において、仮に、既に提出している場合は提出したカードに基づきよい言い方をご指導します。

お時間に応じて、個別・具体的にご指導します。

特別区経験者2級の事例問題の対策も行っています。

当社の内定者から数多くの事例問題のご情報をいただいています。

その数多くの事例問題、過去の質問に基づく特別区事例対策をさせていただきます。

ES対策、模擬面接の特別区の区の面接対策により特別区の区の面接で数多くの内定者を輩出し続けています。

特別区経験者の内定者を多数輩出し続けている実績と信頼があります。

本番の特別区役所の面接同様の面接練習

特別区「模擬面接・職務経歴書/面接カード・論文対策(職務経験論文・課題式論文)」に特化した経験者面接対策

特別区模擬面接・特別区職務経歴書/面接カード・特別区論文対策(特別区職務経験論文・特別区課題式論文)に特化した特別区面接対策により特別区経験者面接の内定者を大量に輩出し続けています。

実績と信頼と実力の特別区採用試験の面接対策

特別区面接・職務経歴書/カード・論文について長年の公務員の実務経験を活かして採点者の立場で採点させていただき内定に導きます。

特別区の本番面接の面接官と年齢が同様で、公務員の勤務が長い元公務員が本番面接の採点者の立場で本番面接と同様の面接対策を行います。

本番面接の採用サイドの立場からのアドバイスを行います。

内定者を大量に輩出の実績

40代の内定者も数多く輩出しています。

50代の内定者も輩出しています。

その他の予備校や塾の講師は、元公務員であっても実務経験が15年以下で、例えば、5年や3年程度で公務員を辞めており、公務員の管理職である採用者の考え方、感覚がわかっておらず、面接カードや論文に書く必要があることとズレているとその他の受講生だった方々からお聞きしています。

それに対して、採用者の目線と同様との評価を受けています。

圧倒的な実績!その他と比べてみてください。

23区のすべての区の合格実績

【事務/ITC/技術/衛生/心理/福祉/児童/保健/技能系】面接対策で20年

書籍・ネット配信・DVD等、講演・セミナーなどの外部に対しての情報の発信は一切行っていません。

大学や出版社等からのセミナーや出版等のご依頼はすべてお断りしています。

独自のノウハウをマンツーマンでご受講された方にのみご教授します。

その他の大手予備校や塾、ネット、YouTube等の動画、SNS、ライン、書籍、本、DVDにはない、

実績の独自の蓄積されたノウハウで、内定者を大量に輩出

受かる人、合格する人は、採用者から、いっしょに働きたいと思われる人です。

そのように思われる面接になる、面接カード、論文の作成のアドバイスを行います。

職務経歴書、面接カード、論文の作り方などの方法、対策をご教授します。

オンライン、お電話(当社が電話代を全額負担)の遠隔/リモートでの面接対策は24時間対応します。

対面の場合は、原則9時から21時30分まで開催しています。なお、対面の会場は東京都千代田区・港区・中央区の駅から徒歩のいずれかになります。たいへん申し訳ないですが、コロナ以降、対面の場合は、別途、対面費用がかかりますので、ご理解をお願いします。

面接対策として、

1.面接カード対策、

2.インタビュー形式・面接戦略、

3.模擬面接、

4.論文対策の4つのサービスがあります。

4つのサービスのご料金については、ホームページの「ご料金」のページをご覧ください。

有料の広告は一切行っていません。

内定者のご紹介が多くなっていますが、ホームページからのご新規様も大歓迎!WELCOMEです。

その他と違い、入会のときの入会金、入学金、書籍代、テキスト代、事務手数料はございません。

また、会員登録はございません。

手間いらずで、単発でのご受講もOKです。

お気軽に、お問合せください。

ご予約フォームからのご予約をお願いします。

1.特別区面接管理職目線のアドバイスを行う【面接カード対策。論文対策】

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3.特別区面接の本番と同様の【模擬面接】

採用者目線でアドバイスを受けたい方、

本番の特別区面接の面接官との面接を経験したい方にはお勧め

その他の予備校や塾では体験できない、本番の特別区面接官の立場からのアドバイス、本番面接と同様の臨場感を味わえます。

このような面接対策は当社以外にはないとの評価

内定者を大量に輩出しています。

内定合格実績

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東京23区経験者採用試験選考で、職務経歴書、面接カードは申込みの提出時点で作成する必要があるためにその提出前に行う対策は後日の本番面接において多大な効果を発揮します。

過去の特別区経験者採用の上位合格者で人気区に内定した方々と不合格者の職務経歴書、面接カードは違います。

特別区役所の経験者採用面接試験では、職務経歴書、面接カードに即して質問されることが多いといわれており、職務経歴書、面接カードは極めて重要です。

面接はエピーソード面接型なので、職務経歴書、面接カードの内容が掘り下げられるとされています。

そのため、職務経歴書、面接カードは、内定に直結します。

特別区経験者採用対策において、応募の提出前に抜本的につくり変えるなどして本番の特別区面接に合うようにご指導します。ただし、お時間がかかる場合がございます。

お時間に応じて、個別・具体的にご指導します。

特別区経験者2級の事例問題の対策も行っています。

当社の内定者から数多くの事例問題のご情報をいただいています。

その数多くの事例問題、過去の質問に基づく特別区事例対策をさせていただきます。

ES対策、模擬面接の特別区の区の面接対策により特別区の区の面接で数多くの内定者を輩出し続けています。

特別区経験者の内定者を多数輩出し続けている実績と信頼があります。

本番の特別区役所の面接同様の面接練習も行っています。

東京都庁1類A面接の特徴を踏まえ、対策を説明します。

東京都庁面接シート対策・模擬面接・インタビュー形式・面接戦略で内定するための方法をご教授します。

ランキング一位の実力の人気の対策です。

内定者からのご紹介、内定者からのおススメの口コミによるご予約が多くなっていますが、ホームページからのお客様も大歓迎!!WELCOME!

その他の予備校・塾と違い、有料の広告は一切していません。

また、書籍・ネット配信・DVD等、講演・セミナーなどの外部に対しての情報の発信は行っていません。

マンツーマンの1対1のプライベートレッスン対策をご受講された方にのみ内定する方法をご教授します。

20年で、2万4千人と面接し9万9千人とES対策/論文添削の実績と信頼

本番の東京都の面接官と年齢が同様で、公務員の勤務が長い元公務員のマンツーマンレッスン

面接の合否を決めるのは、本番面接の採用者である管理職です。

その採用者・管理職目線での個別指導

東京都の本番面接と同様の面接訓練

採用者の立場からのES対策・論文対策

面接対策で、大量の内定者を輩出

20年の実積と信頼

非常に高いリピーター率の実力

その他の塾・大手予備校と比べてみてください。
確固たる自信があります。

その他の塾と違い、入会金、テキスト代のような書籍代もございません。

ご料金のページに、ご料金を明記していますので、ご確認をお願いします。

単発でのご受講が可能です。

心よりご予約をお待ちしています。

内定合格実績

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著作権について

浜松市役所採用面接試験選考で面接の方によりますが、きつい質問、厳しい面接をされることもあります。面接対策は万全にしておきましょう。

水戸市役所職員採用面接試験の対策として、きつい質問に対する答えの準備をする必要はあります。

人によりますが、厳しい質問をされることがあります。

東京都庁採用面接試験選考の志望理由/動機の対策

ご受講生の方々は、志望理由/動機で悩んでいるとの声をよく聞きます。

また、公務員志望動機・志望理由に特化した、マンツーマンによる志望理由/動機講座を開講してほしいとのご要望が多くございました。

そこで、公務員志望理由/動機の講座を開催させていただくこととなりました。

面接で堂々と話せる、お客様一人ひとりに合った、お客様にとって、最もふさわしい志望理由・動機について、丁寧にご指導させていただきます。

元公務員のプロの講師が本番面接の採点者の立場で志望理由/動機対策を行っています。

本番面接の採用サイドの立場からのアドバイスを行います。

最終合格するための志望理由/動機の作成の秘訣を伝授させていただきます。

公務員の勤務が長く、20年の公務員面接の講師歴があり、本番公務員面接官と年齢が同様の元公務員のプロのマンツーマン対策

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