国家公務員職員採用試験選考【農水省採用】の内々定者を輩出

お知らせありがとうございます。
国家公務員職員採用試験選考面接対策
公務員の勤務が長く、リアル公務員面接対策の講師歴が長い経験豊富な元公務員のベテラン講師のマンツーマン対策

完全プライベートレッスンの公務員試験に特化した面接/ES/論文対策
公務員職員採用試験選考の最終合格者を大量に輩出
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面接対策【国家公務員経験者中途採用試験(課長補佐級/係長級)】

勤務歴が長い元国家公務員の経験者採用試験面接対策
リアル国家公務員面接対策の20年の講師歴があり、国家公務員の勤務歴が長く、本番の国家公務員面接官と年齢が同様の元国家公務員のプロのマンツーマン対策
20年で、2万4千人と面接し9万9千人とES対策/論文添削の実績
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「事務/ 行政/法律/経済/情報/技術/環境/心理/福祉/保育/看護/医療/看護/農水/技能/運輸系・総合職/一般職」の対策に特化して20年
最終合格者、内定者を大量に輩出し続けています。
高品質な公務員面接サービスで、明朗会計で、プライベートレッスンとしては良心的で低価格なご料金です。
その他の塾のホームページには、料金が明記していない、書いてあってもわかりにくいとよくお聞きます。
一方、以前より、明確に、わかりやすく料金を記載しており、明朗会計になっていると内定者の方々から言われています。
入会のときの入会金、入学金はございません。教材費、テキスト代もございません。事務手数料もございません。月々の月費もございません。会員登録などの手間もございません。
手間いらずで、単発でのご受講が可能です。
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お客様のおかげで、長年続けてこられました。その成果であると考えています。本当にありがとうございます。
採用者からいっしょに働きたいと思われる秘訣を伝授します。
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その他の塾や大手予備校の講師は元公務員であっても、公務員の勤務が15年以下、10年以下、5年以下、3年以下で短く、年齢も30代、40代で、本番面接の採用者とは違うとの声をよくお聞きします。
その他の塾・大手予備校の講師は管理職の考えていることや感覚がわかっていないとの声を内定者の方々からお聞きします。
プロによる実績と信頼の公務員面接訓練
公務員面接の面接官・採用者の目線のアドバイス
本番同様の模擬面接
その他と比べてください。
確固たる自信があります。
1位、2位、3位などの上位内定者を数多く輩出しています。
内定者を大量に輩出しています。
公務員試験の面接対策をご受講いただければ、その他の予備校や塾との違いがわかります。
対面・リモート対応の完全プライベートレッスンの公務員試験に特化した対策
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公務員試験に特化した面接/ES/論文対策

プランパス株式会社は【公務員試験の面接対策専門】社会人経験者採用の転職中途支援サポート、既卒/浪人/新卒の「公務員面接に特化した対策」を【20年の講師歴があり、公務員の勤務歴が長く、本番面接官と年齢が同様のプロ講師】がプライベートレッスン
横須賀市役所職員採用面接試験選考の最終合格者を輩出
経験者採用試験の最終合格を数多く輩出

【公務員採用試験の面接対策】
公務員の勤務が長く、長年の公務員面接の講師歴があるエキスパートのマンツーマン対策
最終合格者を大量に輩出した実績
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埼玉県経験者職員採用試験面接対策
お知らせありがとうございます。おめでとうございます。
埼玉県入庁の意向聴取

合格者を対象に意向面談が行われます。
意向聴取の実施について(第2回経験者試験合格者対象)【令和7年12月6日~7日、13日実施予定】
第2回経験者試験の最終合格者の皆さんに対して、入庁の意向、希望する仕事等を確認するため12月6日(土曜日)から「埼玉県入庁の意向聴取」を行います。
意向聴取の時間は合格者ごとに指定されていますので、11月26日(水曜日)に郵送した意向聴取の案内をご確認の上、ご参加をお願いします。
履歴書を履歴書(記入例)を見ながら作成し、最終合格者向けアンケートを持参※パソコン等で作成し、出力したものを意向聴取当日にお持ちいただく形でも構いませんとのことです。
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公務員初受験の50代半ばの最終合格者を輩出
50代半ばの最終合格者の方は複数の経験者社会人採用面接試験に内定されました。
おめでとうございます。
【プランパス株式会社】の公務員試験の面接対策

公務員の勤務が長く、20年のリアル公務員面接の講師歴があり、本番公務員面接官と年齢が同様の元公務員のプロの完全プライベートレッスン

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長年、公務員として勤務しているため、公務員のことを熟知しています。
また、公務員面接対策の講師として20年の経験があるベテランです。
さらに、本番公務員面接官と年齢が同様で、本番の公務員面接官と感覚が同様と合格者から評価されています
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内定者を数多く輩出
公務員の面接対策の成果です
お知らせありがとうございます。おめでとうございます。今後のご活躍を期待しています。
プロ講師の説明
公務員の勤務が長い元公務員のベテラン講師によるプロのマンツーマンの面接対策
プロの完全プライベートレッスンの公務員試験に完全特化した面接/ES/論文対策
公務員職員採用試験選考の面接の最終合格者を大量に輩出

お客様から厳選され、選ばれている老舗中の老舗の公務員面接対策
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今年も50代後半を含めて東京23区職員経験者採用試験・選考第2次試験・選考の合格者を数多く輩出
特別区経験者採用試験選考職務経歴書/面接カード対策

ご受講された方々で合格された方々からは職務経歴書/面接カードが面接と合っているため非常に有利でした。本番の特別区職員経験者採用試験・選考第2次試験・選考の面接が楽でしたとの声を多くいただいています。ありがとうございます。
特別区職務経験論文・課題式論文対策・職務経歴書・面接対策

その成果として、論文試験の合格のみならず、面接にも応用でき、非常に有益でしたとの声を多くいただいています。ありがとうございます。
完全プライベートレッスンの公務員試験に特化した面接/ES/論文対策
公務員職員採用試験選考の最終合格者を大量に輩出
内定合格実績
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11月21日から30日まで区の面接カード・面接対策のご予約はいっぱい
2025年職員経験者採用試験・選考【特別区(東京23区)】のご受講生は論文試験、口述試験全員合格
川崎市の面接合格者を輩出
公務員試験に特化した面接/ES/論文対策
社会人経験者採用の転職中途支援サポート、既卒/浪人/新卒の「公務員面接に特化した対策」を
【20年のリアル公務員面接対策の講師歴があり、公務員の勤務歴が長く、本番面接官と年齢が同様のプロ講師】のプライベートレッスン
#川崎市経験者採用 #川崎市経験者
公務員経験者採用選考の面接対策の成果
面接の対策【公務員経験者採用選考】は11月24日までご予約でいっぱい
ご予約ありがとうございます。
今後とも引き続き全力で取り組みます。
引き続きよろしくお願い申し上げます。
相模原市職員採用選考公務員経験者採用(行政)第2次(最終)選考面接対策
公務員の勤務が長く、20年のリアル公務員面接の講師歴があり、本番公務員面接官と年齢が同様の元公務員のプロの完全プライベートレッスン

20年で、2万4千人と面接し9万9千人とES対策/論文添削の実績
長年、公務員として勤務しているため、公務員のことを熟知しています。
また、公務員面接対策の講師として20年の経験があるベテランです。
さらに、本番公務員面接官と年齢が同様で、本番の公務員面接官と感覚が同様と合格者から評価されています
プロの完全プライベートレッスンの公務員試験に完全特化した面接/ES/論文対策
「事務/ 行政/法律/経済/情報/技術/環境/心理/福祉/保育/看護/医療/看護/農水/技能/運輸系・総合職/一般職」の対策に特化して20年
最終合格者、内定者を大量に輩出し続けています。
高品質な公務員面接サービスで、明朗会計で、プライベートレッスンとしては良心的で低価格なご料金です。
その他の塾のホームページには、料金が明記していない、書いてあってもわかりにくいとよくお聞きます。
一方、以前より、明確に、わかりやすく料金を記載しており、明朗会計になっていると内定者の方々から言われています。
入会のときの入会金、入学金はございません。教材費、テキスト代もございません。事務手数料もございません。月々の月費もございません。会員登録などの手間もございません。
手間いらずで、単発でのご受講が可能です。
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内定者を大量に輩出しています。
公務員試験の面接対策をご受講いただければ、その他の予備校や塾との違いがわかります。
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公務員面接対策のご予約
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国税庁経験者採用試験(国税調査官級)
20年の講師歴があり勤務歴が長い元公務員のプロの面接対策
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面接の対策【広島市職員採用試験(職務経験者対象)】
個別面接試験はインタビュー形式・面接戦略と模擬面接、プレゼンと集団討論はインタビュー形式・面接戦略、エントリーシートと専門性確認シートはエントリーシート対策、小論文試験は論文対策で対応
面接試験 主として人物、識見等についての個別面接
面接・プレゼンテーション試験
プレゼンテーション試験は、あらかじめ指定された課題について、その解決方策の提案等を発表す
る試験です。進め方、注意事項及び課題は、第2次試験結果通知の際に合格者にお知らせします。
プレゼンテーション試験に引き続き個別面接を行います。
集団討論試験 一つのテーマについて8人程度のグループで討論[討論時間30分間]
エントリーシート これまでの職務経験、志望動機等について記述(申込時に提出)
専門性確認シート
小論文試験 文章による表現力等についての筆記試験[1時間で約1,000字]
日時・場所 試験項目・内容 合格発表日
第1次試験
8月18日(月)~9月2日(火)において各受験者が選択する日時 テストセンター ※1
適性検査(SPI3)〈基礎能力検査〉言語的理解力(英語を除く)、数的処理能力及び論理的思考力等の基礎能力についての検査[約35分]〈性格検査〉
職務遂行に必要な適性についての検査(面接試験等の参考資料とし、配点はありません。)
[事前に自宅等で受検、約30分]
発表9月19日(金)午前9時頃
エントリーシート
これまでの職務経験、志望動機等について記述(申込時に提出)
第2次試験 10月4日(土)、5日(日)、11日(土)、12日(日)、13日(月・祝)、18日(土)、19日(日) のいずれか1日
中区役所(予定) ※2面接試験 主として人物、識見等についての個別面接
小論文試験 文章による表現力等についての筆記試験[1時間で約1,000字]
発表10月31日(金)午前9時頃
第3次試験 11月22日(土)、23日(日)、24日(月・祝)、29日(土)、30日(日)12月6日(土)、7日(日) のいずれか1日
中区役所(予定) ※2面接・プレゼンテーション試験 プレゼンテーション試験は、あらかじめ指定された課題について、その解決方策の提案等を発表する試験です。進め方、注意事項及び課題は、第2次試験結果通知の際に合格者にお知らせします。
プレゼンテーション試験に引き続き個別面接を行います。
集団討論試験 一つのテーマについて8人程度のグループで討論[討論時間30分間]
発表12月11日(木)午前9時頃
※1 適性検査(SPI3)のうち基礎能力検査の受検に当たっては、8月15日(金)頃に送信する「SPI3受検依頼メール」を確認の上、希望する日時・会場(テストセンター)を事前に選択してください。所定の期間内に受検できなかった場合は、第1次試験を受けなかったものとみなします。
広島市職員採用試験(職務経験者対象)面接対策

20年以上の講師歴があり勤務歴が長い元公務員のプロの面接対策
リアル公務員面接の20年以上の講師歴があり、公務員の勤務歴が長く、本番の公務員面接官と年齢が同様の元公務員のプロのマンツーマン対策
面接対策は、本番の公務員面接の面接官/採点者/管理職と同じ感覚を持っていると評価されている元公務員のプロ講師が行っています。

公務員の面接/ES/論文対策に特化したプライベートレッスンで20年
お客様から厳選され、選ばれている公務員職員採用面接試験対策
公務員試験面接対策の老舗中の老舗
【インタビュー形式・面接戦略、模擬面接、エントリーシート対策、論文対策】
非常に高いリピーター率の実力
その他と比べてみてください。
確固たる自信があります。

長年公務員として勤務しているため、公務員のことを熟知しています。
また、公務員面接対策の講師としての経験も豊富です。
面接官/採点者/管理職の立場からのアドバイス
本番面接と同様の模擬面接
お客様から厳選され、選ばれている老舗中の老舗の公務員面接対策
「事務/ 行政/法律/経済/情報/技術/環境/心理/福祉/保育/看護/医療/看護/農水/技能/運輸系・総合職/一般職」の対策で20年

その他の予備校や塾のほとんどの講師は、元公務員であったとしても短い期間しか勤務していないと聞いています。
そのため、公務員としての勤務が長い本番の面接の方々とは違いますので、ズレが生じていると聞いています。また、本番の面接の採用者と感覚が違うとの声を聞いています。
20年の実績と信頼があり、内定者を大量に輩出し続けていますので、具体的にどのような方々が内定しているのかがわかっています。
例えば、無職、浪人、既卒、中途の方々の内定者も数多く輩出していますので、どのような感じになれば内定しやすいのかを熟知しています。
内定者を大量に輩出しているため、面接の情報も豊富です。
例えば、内定者の方々からの面接の再現とともに、論文の再現も豊富にございます。
過去の内定実績に基づいたノウハウにより内定に導きます。
内定者を大量に輩出
非常に高いリピーター率の実力
過去問に基づき正しくご指導させていただきます。
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#広島市採用 #広島市経験者採用 #広島市経験者面接
ご予約ありがとうございます。
神奈川県職員中途採用試験の面接対策は好調
公務員の勤務歴が長く20年の講師歴があるプロの面接対策
リアル公務員面接の20年の講師歴があり、公務員の勤務歴が長く、本番の公務員面接官と年齢が同様の元公務員のプロのマンツーマン対策
20年で、2万4千人と面接し9万9千人とES対策/論文添削の実績
内定合格実績 内定者の声 面接対策は、本番の公務員面接の面接官/採点者/管理職と同じ感覚を持っていると評価されている元公務員のプロ講師が行っています。


東京都交通局採用解説
【都営】東京都庁交通局の採用面接試験選考の対策の説明

1.面接の概要
東京都交通局(都営)採用面接は、3対1で20分程度から30分程度が多くなっています。以前は20分程度が多かったですが、近年は少し長くなり27分程度面接されているご受講生が増えています。最初に、本人確認のためマスクを外す指示があります。また、例えば、エキスパート職交通技能の面接では土嚢袋を運びことを指示されました。
2025年、エキスパート職交通技能の面接カードが変更になり、3項目ほど昨年と変わりました。面接カードは対面面接の当日、4部持参します。面接会場は田町で身体検査は神田の受講生と面接会場は神田で身体検査は田町の受講生がいます。例えば、電車整備は7月31日に対面の面接が1回行われました。エキスパート職(交通技能[電気/保線/電車整備])の日程は以下です。
| 二次選考 | 令和7年 7月23日(水)、 29日(火)~31日(木) のうち指定する1日 |
面接(個別面接) 反応力検査・注意配分検査 身体検査 |
駅係員(職務区分:鉄道営業)面接の日程は以下です。田町と神田が会場で、対面の面接が1回。
| 二次選考 | 令和7年 8月1日(金)、8日(金)、 8月12日(火)~15日(金)、 8月18日(月)、19日(火)、 8月21日(木)、22日(金) のうち指定する1日 |
面接(個別面接) 反応力検査・注意配分検査 身体検査 |
自動車運転(バス)面接の日程は以下です。田町と神田が会場で、対面の面接が1回。
| 二次選考 | 令和7年 8月4日(月)、5日(火)、 8月7日(木)、25日(月)~ 29日(金)、9月1日(月) のうち指定する1日 |
面接(個別面接) 身体検査 |
2024年度の都営の技能(保線)の第1回目の本番の面接はzoomで7月23日から7月25日まで行われた。第2回目は8月下旬でした。第2回目の面接はマスクは外して面接するように指示があり、冒頭で1分程度の自己PRをするように指示がありました。面接カードは7月16日(火)午前10時までに登録指示がありました。7月17日(水)15時までにzoomの通信確認指示がありました。万が一zoomを使えない状況なら、7月17日(水)15時までに人事課に連絡するように指示がありました。
例えば、鉄道営業(駅係員)は2023年8月2日(水)~4日(金)、8月7日(月)、8日(火)、10日(木)、8月14日(月)~16日(水)のうち指定する1日に、個別面接、反応力検査・注意配分検査、身体検査が行われました。例えば、2022年8月18日午前中に大門で、脳波・血圧などの身体検査、午後に神田で、個別面接を行い、その後、性格・適性検査が行われました。
自動車運転[バス]は2023年8月17日(木)、18日(金)、8月21日(月)、22日(火)、8月24日(木)、25日(金)、8月28日(月)~31日(木)のうち指定する1日に、面接(個別面接)、身体検査が行われます。午前中に大門で身体検査、午後に神田で個別面接です。
交通技能(自動車整備)は2023年7月19日(水)~21日(金)のうち指定する1日に、Web面接(個別面接)が行われました。その後、9月4日(月)、5日(火)のうち指定する1日に、個別面接、反応力検査・注意配分検査、身体検査が行われました。
東京都交通局職員面接の質問には泊りは大丈夫かなどがありました。

内定者の声
面接カードに何を書けばわからなくて、貴社のES対策をご受講しました。
ES対策で、適切なアドバイスを頂き、書くことが分かりました。
その後、自分で書いた後、自分で勘違いもあると思い、再度、ES対策をご受講しました。
先生に見て頂き、やはり、勘違いもあり、先生に修正して頂きました。
面接カードをインプットとアウトプットの両面から見て頂き助かりました。
ES対策を複数回受けて良かったです。
その後、模擬面接とインタビュー形式・面接戦略をセットで受け、訓練しました。
その結果、内定しました。
有難うございました。

2.都営の情報
以下、「東京都交通局公式サイト」の記載です。
経営理念
私たち都営交通は、都民やお客様に信頼され、支持される公共交通機関として、安全・安心を何よりも大切にし、東京の都市活動や都民生活を支えていきます。
経営方針
都民やお客様の信頼に応えるため、安全・安心を最優先し、全職員が一丸となって、災害に強く、事故のない都営交通を実現します。
お客様が求める質の高いサービスを提供し、快適で利用しやすい都営交通を実現します。
首都東京が抱える様々な課題に果敢に挑戦し、東京の発展に貢献する都営交通を実現します。
事業環境の変化にも迅速かつ的確に対応するとともに、中長期的に安定した事業運営を行っていくため、経営基盤を強化します。
鉄軌道事業
東京都交通局 鉄道事業の歴史は、東京市が電気局を開局して、路面電車事業と電気供給事業(火力発電事業)を開始した1911(明治44)年にさかのぼります。その後、1960(昭和35)年に都営地下鉄浅草線を皮切りに、三田線、新宿線、大江戸線、日暮里・舎人ライナーと開業し、首都東京の交通ネットワークを拡充させてきました。
安全・安心の確保
ホーム事故「0」に向けて
都営地下鉄の各駅では、ホームでの電車接触事故や転落事故を防ぐため、ホームドアの設置が進んでいます。2023年度には交通局が管理する全ての駅での整備が完了する予定です。また、車椅子用の乗降口スロープの採用や、ホーム自体の改良など行い、ホームと車両の段差・隙間を縮小する取組を進めています。
質の高いサービスの提供
車両のバリアフリー化
都営地下鉄では、車いすをご利用のお客様、ベビーカーをご使用のお客様などにご利用いただけるフリースペースの導入を車両更新に合わせて進めています。また、東京さくらトラム(都電荒川線)の車内には、車いすスペースや車いすをご利用になるお客様に配慮した「降車用押しボタン」を設置するなど、人にやさしい車両を整備しています。
東京の発展への貢献
まちづくりとの連携
都営浅草線では開業60周年を機に「Tokyoと世界を結ぶ地下鉄」をコンセプトとして、車両、ホーム、駅構内のリニューアルを進め、東京の魅力向上への貢献を図っています。
また、泉岳寺駅では周辺地域の市街地再開発事業と一体となり、駅全体の大規模な改良工事を行います。
バス事業
東京都交通局 バス事業は、関東大震災で大きな被害を受けた市電の応急措置として、1924(大正13)年に乗合バス(市営バス)事業を開始したことから始まります。現在では、主にJR山手線と荒川に囲まれた地域及び江戸川区の一部ならびに多摩地域の一部で129系統を運行しています。鉄道では網羅できないエリアに縦横に巡らされた都営バス路線は、暮らしの便利な足として親しまれ、日々多くのお客様にご利用いただいています。
質の高いサービスの提供
誰もが利用しやすいバスを目指して
ノンステップバス(床面の地上高を約30㎝とし、ステップをなくしたバス)を全車両に導入するとともに、車内後方の通路段差を解消したフルフラットバスを日本で初めて導入するなど積極的にバリアフリーを推進しています。
東京の発展への貢献
持続可能な社会の実現に向けて
東京都が水素社会の実現に向けて取り組みを進める中、2017年に市販車としては日本で初となる燃料電池バスの営業運行を開始しました。バスから排出されるのは「水」のみ。地球にとてもやさしいバスです。また、エンジン音がなく車内はとても静かなため、快適にご利用いただけます。
鉄道営業(駅係員)、電車車掌、電車運転[地下鉄]、電車運転[路面]、交通技能[保線]、交通技能[電気]、交通技能[電車整備]、交通技能[自動車整備]、自動車運転[バス]
東京都交通局運輸系職員の内定者を数多く輩出
2024年度東京都交通局運輸系職員(交通技能) 採用選考最終合格者を輩出
論文対策/ES/面接対策により、2024年度、東京都庁交通局面接の最終合格者、筆記試験の合格者を輩出しました。
東京都庁交通局面接の対策 地下鉄・バス 鉄道営業(駅係員)、自動車運転[バス] 、電車車掌、電車運転[地下鉄]、電車運転[路面]、交通技能[保線]、交通技能[電気]、交通技能[電車整備]、交通技能[自動車整備] プロが面接カード対策/面接対策/面接練習/訓練/模擬面接/で経験者社会人採用中途転職既卒無職新卒就活をスマホ/オンライン/リモート/対面で支援サポート

東京都庁 2024年度 42名 最終合格者輩出
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面接の対策で千葉県庁職員採用選考考査【就職氷河期世代】の最終合格者を数多く輩出の実績
千葉県庁職員採用選考考査面接対策
皆さんの意欲を千葉県づくりに活かしてみませんか!
千葉県では、就職氷河期世代の方を対象とした採用選考考査
実施日程(予定)第1次考査:令和7年11月9日(日曜日)第2次考査:令和7年12月20日(土曜日)
実施内容(概要)考査区分・考査職種・採用予定人員
考査区分:就職氷河期世代区分 考査職種:一般行政 採用予定人員:5名程度
※この選考考査は、千葉県職員社会人採用選考考査の1区分として実施します。
2.主な受験資格
以下の(1)及び(2)を満たす者
(1)昭和45年4月2日から昭和61年4月1日までに生まれた者(令和7年4月1日現在の年齢が39歳以上55歳未満)
(2)申込開始日時点において、正規雇用労働者※として雇用されていない者
※正規雇用労働者とは、以下の(ア)から(エ)のいずれにも該当する者 期間の定めのない労働契約を締結している労働者であること。(イ)派遣労働者として雇用されている者でないこと。(ウ)所定労働時間が同一の事業主に雇用される通常の労働者の所定労働時間と同じ労働者であること。(週の所定労働時間が30時間未満の場合を除く。)
(エ) 同一の事業主に雇用される通常の労働者に適用される就業規則等に規定する賃金の算定方法及び支給形態、賞与、退職金、休日、定期的な昇給や昇格の有無等の労働条件について長期雇用を前提とした待遇が適用されている労働者であること。
考査方法 第1次考査:教養考査(択一式)、作文考査(※) 第2次考査:口述考査(面接)、適性検査
(※)作文考査は第2次考査として評価
4.申込手続き等 申込方法は、原則としてインターネット(電子申請)による申込みとなります。受付期間は、令和7年9月2日(火曜日)午前9時から令和7年9月22日(月曜日)午後5時までです。
完全プライベートレッスンの公務員試験に特化した面接/ES/論文対策
公務員職員採用試験選考の最終合格者を大量に輩出
プランパス株式会社人財開発部 ![]()
面接の対策【名古屋市職務経験者採用選考/行政実務経験者採用選考】
名古屋市職員採用試験選考では、2025年、行政実務経験者採用選考が行われました
経験者採用選考は、職務経験者採用選考及び行政実務経験者採用選考の2つがあります。
名古屋市職員採用試験選考のエントリシートは「自己紹介書」といいます。例えば令和3年度の名古屋市経験者の1次試験(筆記テスト)の発表が5月7日にありました。名古屋市経験者採用試験の2次試験では自己紹介書を提出します。令和3年の5月12日までに提出しなければなりません。以下、記載内容です。
1.過去の職務の中であなたが最も力を入れて取り組んだこと。その中でもあなたが一番PRしたいこと及び自己がその結果にどのように寄与したがについて具体的に記入してください。
上記の内容で1~3までの項目ごと分けて記入します。
①最も力を入れて取り組んだこと。
②あなたが1番PRしたいこと。
③どのように寄与したか
①と②はそれぞれ400字程度です。
③は500字程度です。
2.志望動機を具体的に記入してください。
400字程度です。
名古屋市職務経験者採用選考/行政実務経験者採用選考面接対策
公務員の勤務歴が長く、20年以上のリアル公務員面接の講師歴があり、本番の公務員面接官と年齢が同様の元公務員のプロの完全プライベートレッスン

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長年、公務員として勤務しているため、公務員のことを熟知しています。
また、公務員面接対策の講師として20年以上の経験があるベテランです。
さらに、本番公務員面接官と年齢が同様で、本番の公務員面接官と感覚が同様と合格者から評価されています
プロの完全プライベートレッスンの公務員試験に完全特化した面接/ES/論文対策
「事務/ 行政/法律/経済/情報/技術/環境/心理/福祉/保育/看護/医療/看護/農水/技能/運輸系・総合職/一般職」の対策に特化して20年以上
最終合格者、内定者を大量に輩出し続けています。
高品質な公務員面接サービスで、明朗会計で、プライベートレッスンとしては良心的で低価格なご料金です。
その他の塾のホームページには、料金が明記していない、書いてあってもわかりにくいとよくお聞きます。
一方、以前より、明確に、わかりやすく料金を記載しており、明朗会計になっていると内定者の方々から言われています。
入会のときの入会金、入学金はございません。教材費、テキスト代もございません。事務手数料もございません。月々の月費もございません。会員登録などの手間もございません。
手間いらずで、単発でのご受講が可能です。
お気軽にご受講ください。
最終合格者を大量に輩出の実績
お客様のおかげで、長年続けてこられました。その成果であると考えています。本当にありがとうございます。
採用者からいっしょに働きたいと思われる秘訣を伝授します。
本番面接の面接官・採用者・管理職の立場でプロがマンツーマンでアドバイス
その他の塾や大手予備校の講師は元公務員であっても、公務員の勤務が15年以下、10年以下、5年以下、3年以下で短く、年齢も30代、40代で、本番面接の採用者とは違うとの声をよくお聞きします。
その他の塾・大手予備校の講師は管理職の考えていることや感覚がわかっていないとの声を内定者の方々からお聞きします。
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本番同様の模擬面接
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1位、2位、3位などの上位内定者を数多く輩出しています。
内定者を大量に輩出しています。
公務員試験の面接対策をご受講いただければ、その他の予備校や塾との違いがわかります。
対面・リモート対応の完全プライベートレッスンの公務員面接に特化した対策
公務員面接対策のご予約
プランパス株式会社人財開発部 ![]()
#名古屋市経験者採用 #名古屋市採用
面接対策【神奈川県庁職員採用秋季1種試験】

神奈川県庁では、職員採用について、2025年の秋季に、1種試験を実施。
職種は行政、総合土木・建設技術(建築)・電気、福祉職。
〇職員採用秋季1種試験(行政)
面接及びグループワーク
日時第2次試験(個別面接及びグループワーク)の日時は次のとおりです。
当日スケジュール
集合時間によってスケジュールが異なります。
9時00分集合の場合
9時05分 着 席
9時20分 個別面接開始
11時50分 グループワーク開始(終了は12時30分頃を予定)
13時10分 集合の場合
13時15分 着 席
13時30分 個別面接開始
16時00分 グループワーク開始(終了は16時40分頃を予定)
※両日とも、着席時刻に着席していない場合は受験できません。ただし、鉄道の不通、遅れによるときは、鉄道機関発行の遅延証明書の提出を条件として受験を認める場合があります。
プレゼンテーション個別面接の中で、事前に示した課題について5分程度のプレゼンテーションを行います。課題は論文試験と同一です。プレゼンテーションではホワイトボードの使用が可能ですが、資料等の持込・閲覧はできません(ホワイトボードを使用する場合、書く時間も5分間に含まれます。)。
第2次試験論文(プレゼンテーション)課題(PDF:82KB)
グループワークは個別面接と同日に実施します。当日は筆記用具をお持ちください(資料等の持込・閲覧はできません)。
第2次試験グループワーク課題(PDF:85KB)
その他 試験会場に駐車場はありません。試験日時の変更はできません。神奈川県では快適で働きやすい服装による勤務を通年で実施しています。適宜体温調節でき、面接にふさわしい服装でお越しください。
〇職員採用秋季1種試験(総合土木・建設技術(建築)・電気)
試験日程日時
第1日目(第1回個別面接)
11月13日(木曜日)
第2日目(第2回個別面接・グループワーク)
第2日目(第2回個別面接・グループワーク)の日時は次のとおりです。
当日スケジュール
集合時間によってスケジュールが異なります。
第1日目(第1回個別面接)
9時30分集合の場合
9時30分 集 合
9時35分 着 席
10時30分 第1回個別面接(最後の方の終了は12時25分頃を予定)
12時40分集合の場合
12時40分 集 合
12時45分 着 席
13時40分 第1回個別面接(最後の方の終了は15時15分頃を予定)
第2日目(第2回個別面接・グループワーク)
9時00分集合の場合
9時00分 集 合
9時05分 着 席
9時25分 第2回個別面接
11時30分 グループワーク(終了は12時10分頃を予定)
12時45分集合の場合
12時45分 集 合
12時50分 着 席
13時10分 第2回個別面接
15時50分 グループワーク(終了は16時30分頃を予定)
※両日とも、着席時刻に着席していない場合は受験できません。ただし、鉄道の不通、遅れによるときは、鉄道機関発行の遅延証明書の提出を条件として受験を認める場合があります。
携行品
第1日目
黒のボールペン
自己紹介書(PDF:81KB)(記入後、3部を面接当日に持参してください。)
面接票(記入後、1部を面接当日に持参してください。)
第2日目
HBの鉛筆 消しゴム
〇秋季免許資格職職員採用試験(福祉職)
当日スケジュール
集合時間によってスケジュールが異なります。
9時00分集合の場合
9時00分 集 合
9時05分 着 席
9時50分 個別面接
11時55分 グループワーク(終了は12時35分頃予定)
12時50分集合の場合
12時50分 集 合
12時55分 着 席
13時40分 個別面接
15時45分 グループワーク(終了は16時25分頃予定)
※着席時刻に着席していない場合は受験できません。ただし、鉄道の不通、遅れによるときは、鉄道機関発行の遅延証明書の提出を条件として受験を認める場合があります。
携行品
黒のボールペン HBの鉛筆 消しゴム
面接票(記入後、計4部を面接当日に持参してください。)
免許資格取得を証するものの写し(次に記載する(1)の証明書(写し)、または、(2)の登録証の写し)
※卒業見込みの方は卒業(見込)証明書
(1)社会福祉主事任用資格取得(見込)証明書(写し)
※ 証明書に取得(予定)日の記載がない場合には、卒業(見込)証明書も持参してください。
※ 証明書が発行されない場合には、卒業(見込)証明書と単位取得証明書(成績証明書)
を持参してください。
※ 単位取得証明書には社会福祉主事の任用資格を有するために必要な科目名(3科目以上)
を必ず赤鉛筆で囲んでください。
(2)社会福祉士登録証若しくは精神保健福祉士登録証の写し
神奈川県庁職員採用秋季1種試験の面接対策

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【20年の神奈川県庁面接対策の講師歴があり、公務員勤務歴が長く、本番の神奈川県庁面接官と年齢が同様のプロ講師】のプライベートレッスン
その他の予備校や塾のほとんどの講師は、元公務員であったとしても短い期間しか勤務していないと聞いています。
そのため、公務員としての勤務が長い本番の面接の方々とは違いますので、ズレが生じていると聞いています。また、本番の面接の採用者と感覚が違うとの声を聞いています。
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例えば、無職、浪人、既卒、中途の方々の内定者も数多く輩出していますので、どのような感じになれば内定しやすいのかを熟知しています。
内定者を大量に輩出しているため、面接の情報も豊富です。
例えば、内定者の方々からの面接の再現とともに、論文の再現も豊富にございます。
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