係長級国家公務員職員採用試験の面接対策で最終合格者を数多く輩出
お知らせありがとうございます。
公務員の勤務経験が長く、19年の公務員面接の講師歴があるエキスパートのマンツーマン対策
公務員試験（経験者・社会人）に特化した面接/論文対策
業界トップの実績
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国税面接、国税専門官面接の対策の説明
本番の国税専門官採用面接試験は、15分から20分程度で、3対1の面接です。
国税面接は、ストレス耐性があるかをみていることが多くなっています。
ストレスのかかる職場ですので、人により圧迫面接をされる場合があります。
精神面を見ていることが多くなっています。
例えば、ストレス耐性です。
エントリシートは、正式には、面接カードといいます。
面接カード、第１次試験合格通知書はダウンロードします。
以上の面接の後に、採用面接があり、中には、採用面接で不合格になり、採用漏れになる人がいると聞いています。
しっかりとした事前の対策が必要です。
国税専門官面接の職務内容等について、以下、人事院のホームページです。
職務内容
- 国税庁の使命は、わが国の財政基盤を支える唯一の歳入官庁として、納税者の自発的な納税義務の履行を適正かつ円滑に実現することです。
- 国税専門官は、この使命を果たしていくため、国税局や税務署の第一線において、税務のスペシャリストとして、多くの納税者や経済取引に接しながら、税務調査や滞納処分などを行っています。
受験資格
- １ １９９２（平成４）年４月２日～２００１（平成１３）年４月１日生まれの者
- ２ ２００１（平成１３）年４月２日以降生まれの者で次に掲げるもの
- （１） 大学（短期大学を除く。以下同じ。）を卒業した者及び２０２３（令和５）年３月までに大学を卒業する見込みの者
- （２） 人事院が（１）に掲げる者と同等の資格があると認める者
以下、人事院のホームページです。
試験の日程
| 受付期間 | 申込みは、インターネットにより行ってください。 ２０２２（令和４）年３月１８日（金）９：００～４月４日（月）受信有効 |
|---|---|
| 第１次試験日 | ６月５日（日） |
| 多肢選択式試験の正答番号掲載期間 | ６月６日（月）１１：００～６月１３日（月）１７：００ |
| 第１次試験合格者発表日 | ６月２８日（火） ９：００（掲載は７月４日（月）１７：００まで） |
| 第１次試験合格通知書ダウンロード期間 | ６月２８日（火） ９：３０～７月１５日（金）１７：００ パーソナルレコードからダウンロードしてください。 |
| 面接カードダウンロード期間 | ６月２８日（火） ９：００～７月１５日（金）１７：００ こちらからダウンロードしてください。 |
| 第２次試験日 | ７月４日（月）～７月１５日（金） 第１次試験合格通知書で指定する日時（日時の変更は、原則として認められません。） なお、土・日曜日は実施しない予定です。 |
| 最終合格者発表日 | ８月１６日（火） ９：００（掲載は８月２２日（月）１７：００まで） |
| 最終合格通知書ダウンロード期間 | ８月１６日（火） ９：３０～９月１５日（木）１７：００ パーソナルレコードからダウンロードしてください。 |
| 個人の試験結果（成績）閲覧可能期間 | ９月６日（火） ９：００～１１月７日（月）１７：００ パーソナルレコードからダウンロードしてください。 |
１．国税専門官面接の質問
質問の再現
冒頭は緊張をほぐすための質問になっています。
ここまでどのようにして来られましたか、
ここまでどれぐらいかかりましたか、
緊張されていますか、
などの質問が行われることが多いです。
志望動機について、
自己PRについて、
長所について、
短所について、
失敗について、
国税専門官職員として活かせること、
国税専門官職員としてやりたいこと、
最近関心ある事柄について、
趣味、特技などの質問がなされています。
２．国税専門官面接の評価
面接とともに、同日に適性検査があります。
面接については、A、B、C、D、Eの5段階で評価されます。
国税専門官は、D以下は足切りになります。
なお、国家一般職の人事院面接はA、B、C、D、Eの5段階の評価は同じですが、Eのみ足切りになります。
A、B、C、D、Eの5段階の評価のそれぞれの構成割合はA評価（約15%）、B評価（約30%）、C評価（約30%）、D評価（約20%）、E評価（約5%）といわれています。
最終面接に合格後、採用面接が行われます。
３．国税専門官面接対策
国家公務員の勤務が長く、19年の公務員面接の講師歴がある国税専門官面接対策エキスパートのマンツーマン対策
本番の国税面接の面接官と年齢が同じ50代で、国家公務員の実務経験が長い元国家公務員の面接対策
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国税専門官面接対策は本番の国税専門官面接同様の国税専門官模擬面接
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書籍、本、インターネット、Youtube等の動画、SNSにない、蓄積されたノウハウで公務員面接試験に合格する対策！
公務員採用面接の合否を決めるのは、本番の採用面接の管理職・採用者である50代の管理職です。
その採用者・管理職目線でのマンツーマンのプライベート公務員面接対策です。
本番の公務員採用面接に基づきご指導させていただきます。
どのようにすれば、公務員採用面接に内定するのか、その対策をご教授します。
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本番の公務員面接と同様の公務員模擬面接
マンツーマン/プライベートレッスンの公務員面接対策で、内定者を大量に輩出
実積と信頼
非常に高いリピーター率の実力
その他と比べて、圧倒的な実績です。
本番の公務員面接は50代の管理職の方が面接が入り、質問されることになります。
その管理職の方々と年齢が同じ50代の元公務員で、公務員の実務経験が長い元公務員の公務員面接対策
そのため、例えば、本番の公務員面接と同様な感覚を経験、実感することができると評価されています。
上記のような公務員試験面接対策は、面接プラザのみであると内定者から評価されています。
その他の予備校や塾の講師は、元公務員であっても短い期間、15年以下で、ほとんどのその他の講師は3年以下しか勤務していないと聞いています。
そのため、その他の講師は、公務員の実務経験が長い本番の面接の方と違い、例えば、雰囲気や感覚が異なり、ズレているとその他の受講生の方々から聞いています。
実績があり、内定者を大量に輩出していますので、具体的にどのような方々が内定しているのかがわかっています。
例えば、新卒、浪人、中途の方々の内定者も数多く輩出していますので、どのような感じになれば内定しやすいのかを熟知しています。
内定者を大量に輩出しているため、面接の情報も豊富です。
過去の内定実績に基づいたノウハウにより内定に導きます。
その他の塾・大手予備校と比べてみてください。
確固たる自信があります。
その他の予備校や塾と違い、入会金、書籍代はございません。
入会金は無料です。
単発でのご受講が可能です。
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その分のコストを削減しており、その他と違い、入会金や書籍代をいただいていません。
内定者からのご紹介が多くなっていますが、ホームページなどからのご新規は大歓迎です。WELCOME！
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その他の塾では、ホームページに料金の記載がない、又は、料金がわかりにくいとの声をよく聞きます。
面接プラザでは、以前から、ご料金を明確にホームページに記載しています。
人によりますが、公務員採用面接試験では、志望理由/動機・自己PR・力を入れたこと等にきつい質問、厳しい質問があり、きつい面接、厳しい面接、圧迫面接をされる場合があります。適性検査・性格検査もあります。そのため、しっかりとした対策が必要です。公務員エントリーシート・面接カード・面接シートは人により違います。公務員面接試験の質問も人により異なります。そこで、マンツーマンのプライベートレッスンが最も効果的です。マンツーマンの場合、「その他の塾のオンライン模擬面接」は、30分が1万2千円、1時間が2万4千円、1時間30分が3万6千円のリモート模擬面接のその他の塾もご料金もございます。
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利益だけで考えるなら30分のみにした方が儲けはでますが、ユーザーフレンドリーの観点から一日で長い時間を設定しています。
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面接対策は、インタビュー形式・面接戦略、模擬面接、エントリーシート対策、論文対策の4つのサービスがあります。
上記の4つのサービスについて、一日でそれぞれの短い時間から長い時間までがあります。
ホームページの「ご料金」のページに記載していますので、ご確認をお願いします。
単発でのご受講が可能です。
また、コースもございますので、お気軽にお問合せください。
心よりご予約をお待ちしています。
面接プラザ
運営会社：プランパス株式会社人財開発部
守秘義務厳守 個人情報保護
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公務員エントリーシート対策 採用面接試験 面接カード対策のプロが経験者社会人採用中途転職新卒就活の面接シート作成支援
「E様」
マンツーマンの公務員エントリーシート対策を受講することで、書籍を読むより、ずっと理解が進みました。先生とキャッチボールをすることで、自分のことがわかり、エントリーシートに書くべきことがみえてくると思いました。
「N様」
自分には、面接シートでアピールできるエピソードがないと思い込んでいました。
その他の大手の添削会社に、何年も、面接シートを相当数添削してもらいましたが、面接ですべて不合格でした。
そこで、友人に紹介され、面接プラザさんのエントリーシート対策を受講しました。
先生は、面接シートに書いたこと以外のエピソードはありませんかと丁寧に優しく聞かれました。
自分では、たいしたエピソードではないと思っていましたが、先生に言うと、そのエピソードをこのように変えれば、アピールできると丁寧にアドバイスをして頂きました。
そのような感じで、エントリーシート対策で、先生と練り上げていきました。
その結果、良い面接カードができ、内定することができました。
有難うございます。
「M様」
エントリーシート対策は、非常に効果的でした。
自分が書いたものではなく、全くつくり変えて頂きました。
3年ある塾に通い、公務員面接カードを添削してもらっていたのですが、面接プラザさんに来て、ある塾の添削はまちがっていたことがわかりました。
面接プラザさんのエントリーシート対策を受けて、抜本的に直してからは、面接で言いやすくなりました。
本当に有難うございました。
初めから面接プラザさんでお世話になっていればと悔やまれますが、嬉しいです。
「O様」
大学の就職部、その他の大手予備校に通いましたが、面接ですべて不合格でした。
面接プラザさんのエントリーシート対策を数回受けました。
1回目は、就職部や大手予備校のアドバイスにより書いていたことがまちがいであることが分かりました。
しかし、自分で面接カードに書こうとしましたが、上手く書けませんでした。
そこで、また、エントリーシート対策を受けて、ご指導を受けました。
前回同様丁寧にマンツーマンでご指導を頂きました。
その後、数回エントリーシート対策を受けて、徐々に分かってきて、書けるようになりました。
最後は、面接で言いやすい面接カードになりました。
先生とエントリーシート対策でやり取りし、良いところを引き出して頂き、文章化して頂き本当に有難うございます。
その結果、以前と全く違った面接カードになり、自分で書いたなとの充実感が残りました。
先生は、常に採用者の立場に立たれ、面接カードに書くべきことをわかりやすく説明できるのですごいの一言です！
学生時代のリベンジを果たせて、内定出来ました。
本当に有難うございました。
公務員の勤務が長く、19年の公務員エントリーシート対策の講師歴があるエキスパートのマンツーマン対策
19年で、9万7千人と面接カード対策添削し2万2千人と面接の実績
本番の公務員の面接官と年齢が同じ50代で、公務員の実務経験が長い元公務員のプロのエントリーシート個別指導
面接で不合格の方、面接の答え方とともに、ESを変えませんか！
結果が出ていない方は、面接での受け答えとともに、ESの記載が悪いことが多くなっています。
ES対策では、なぜ不合格になったか、ESの観点からご説明します。
そして、ESの記載を変えます。
また、志望理由、自己PR、成果のエピソードなども非常に重要ですが、職歴の書き方も非常に重要です。
職歴についてはそれほど重要と考えていない方々も多いですが、非常に重要です。
職歴の書き方についても、細かくご指導します。その場合は一日で長い時間がお勧めです。
19年の蓄積された、独自のノウハウのES対策で、合格に導きます。
親切、丁寧にお客様の立場で取り組む安心のプロのマンツーマンES対策
面接シート、応募書類等の書類の作成について、一人一人の状況に応じて最大限寄り添ったレクチャーをさせていただきます。
そして、わかりやすく、親身に、やさしくご指導し、合格に導きます。
本番の公務員面接官と年齢が同じ50代で、公務員の実務経験が長い元公務員のプロが
採用者目線でエントリーシート作成を支援
公務員の大手予備校等での公務員ES対策の講師経験もある
元面接試験担当者、19年の実績の採用者目線でのES対策
公務員ESのエキスパートによるマンツーマンの対策により、短期間で、採用者に好まれる、面接に合ったエントリーシートの作成が可能で、きめ細かなサポートを受けることができます。
エントリーシート対策では、お客様とともに、キャッチボールすることで、よりよいESをつくりあげていきます。
面接カードに、どのように記載すれば、採用者にいっしょに働きたいと思ってもらえるのか、どのように書けば、面接で有利になるのか、個々人、一人一人に応じて、お客様のお話をしっかり丁寧に聞いて、お客様の強み、よいところを掘り起こし、引き出し、それをどのようにESに書けばよいのか、アドバイスします。
公務員の勤務経験が長く、19年の公務員ES対策の講師歴のあるプロが採用者/管理職の立場から、面接シートにフォーカスをあて、ESの書類の観点から、例えば、お客様の独自の強み、それを裏付けるエピソードなどを文章として、面接カードにどのように書けばよいのかなどをご指導します。
エントリーシートに記載する場合に、本番面接で話すより、字数や行数の関係から、短く、要約する必要があることが多いため、話す言葉ではなく、文章でどう書けばよいのかについて、エントリーシート対策でご指導します。
そして、お客様が面接で有利になるような面接カードの作成を徹底的に支援します。
本番の面接の採用者の立場から、面接シートに書くべき、志望動機、自己PR、エピソードなどについて指導します。
長年の公務員の実務経験、19年の公務員の大手予備校等を含めた公務員ESの講師歴のあるプロがマンツーマンでアドバイスします。
１．合格と不合格のESの違い
公務員採用試験において、筆記試験がなく、書類選考を通過すれば、面接に進めるスタイルが増えてきました。
長年の経験から、書類選考に合格するESと、合格しないESは、すぐに判断できます。
では、合格しないESと合格するESの差はどこにあるのでしょうか！
大雑把に言えば、
〇ホームページや書籍の文章をコピーしていると勘違いされるもの、
〇その人の個性が全く感じられないもの、
〇読みにくく、理解しづらいもの、
〇エピソードが具体的に書けていないもの、
〇思い、例えば、頑張っていきますように、気持ちの面ばかり強調しているもの、
〇貢献できることなどの活かせるものがないもの、
〇志望理由、退職理由がネガティブなもの、
〇手書きだと、丁寧書いていないで、雑に書いてあり、読みにくいもの
などです。
２．書いていない
長年、ES対策をしていますので、以上のようにESに書いてしまっている方は、自己分析が足りない方が多く、もったいないなと、いつも感じています。
受講生の方のESを見て、例えば、仕事についてのお話を伺っていると、このことをESに書けばよいのにと思うことがよくあります。
受講生に聞いてみると、そのことはアピールにならないと思っていました。
または、当たり前で、普通過ぎると思っていたので、書きませんでしたなどの答えが返ってきます。
こちらから見ると、アピールできることがありながら、そのことを書いていないことがよくあるのです。
ご受講生自身、気がついていないだけで、もったいないなと感じることがよくあるのです。
公務員ES対策では、そのようなご受講生の気がついていないことを指摘していきます。
そいて、どの点が抜けているのか、どの点を変えるべきかなどのアドバイスをします。
お客様の良さがさらに伝わるように、微力ですが、ご指導をさせていただきます。
３．ESを作成する前の準備
（１）写真を準備
スピード写真ではなく、写真店などでプロのカメラマンにお願いしましょう。
服装は面接のときと同じ服装にしましょう。
髪型も整え、清潔感が出るようにしましょう。
表情は柔らかく、明るいイメージの写真にしましょう。
（２）自己分析
ESを書く前は、プラス思考にしましょう。
私には何ができるか、どのような仕事をしたいか、応募先の求めるものはなどを整理する必要があります。
敵を知り、己を知れば、百戦して殆（あや）うからず。
自分のことと応募先のことの両方を整理すべきです。
そのためには、社会人の方は、職歴、具体的な業務内容を振り返ります。
学生の方は、ゼミ、サークル、アルバイトなどを振り返ります。
内定するためには、どのような仕事がしたいかを深く考え、そのことを文章する作業したりして、整理しておくことが大切です。
自己分析を早めにしましょう。
また、応募先のホームページを見て、研究しておきましょう。
次に、落ちる、不合格のESの典型例をみていきましょう。
４．ネットなどでの間違った情報
公務員試験のES、面接カード、面接シートの作成に悩んでいる方が多くなっています。
何を書いてよいのか、わからない、
上手くまとめられないで、字数をこえてしまったなどのお悩みの方が多くなっています。
そのため、インターネットを一生懸命に調べたり、書籍を熟読したりして、コピーしている方も多いのではないでしょうか。
しかしながら、ウエブや書籍は、まちがった情報が多くあります。
中には、常識のように記載しているところもまちがっていることもあります。
そのため、受験生の方々は、まちがった情報に基づいて、作成されている方が多くいます。
インターネットや書籍においてよいとされているエピソードの中には、50代の本番の面接の採点者から見るとよくないエピソードであることが多くあります。
ネットなどで常識のように記載していることが、まちがっていることがあります。
ウエブなどの情報は、すべて鵜呑みにしないでください。
まちがった情報があります。
誤りの情報に基づいた対策は無駄になります。
対策をしていて、本当にそう思います。
５．同じようなESが多い
受験生自身は気がついていませんが、本番の面接の採点者は、また、同じような面接シートだと思っています。
すなわち、似たようなESが多いのです。
本番の面接の採点者は、30分ごとに、受験生と面接します。
そのため、同じようなものと気がつくのです。
自分で書いたのではなく、何かをコピーしたとしか思わないのです。
その他の大手の添削会社などに、エントリーシートを添削してもらっても、そのような指摘はございません。
具体的には、その他の大手の添削会社は、てにをはを修正している程度で、肝心な重要なところは見ていません。
わかっていない方が機械的に添削していることが多くあります。
一方、面接プラザでは、その点は、まず、初めに指摘します。
６．公務員エントリーシート対策の特徴
面接プラザは、キャリアが長い元公務員のプロが行っています。
本番面接の採点者である管理職の立場からアドバイス
ベクトルは採用者目線で公務員エントリーシートをみます。
例えば、お客様のエントリーシートに悪いエピソードが記載されている場合は、別のエピソードに差し替えるようにアドバイスします。
そして、ESに書いていないエピソードで、〇〇〇〇のようなエピソードがないか、聞きます。
その後、よいエピソードがあれば、そのエピソードをこのような感じで書けないか、聞きます。
そのように、お客様と会話して、お客様の原案とは違うものを、いっしょに練り上げていきます。
その練り上げる過程で、エントリーシートの内容をお客様に質問して、答えられるかを確認して、つくりあげていきます。
そのため、ESができた時点で、面接のやり取りができるようになっています。
面接を想定して、エントリーシートを練り上げているので、非常に強いESになっています。
そのような、お客様といっしょにつくりあげるためには、お互いのやり取りが必要です。
一方的な、その他の行っているオンラインの添削のみでは難しくなっています。
双方向のマンツーマンのエントリーシート対策を18年行ってます。
そのため、内定者を大量に輩出しています。
エントリーシート（ES）・面接シート/カードについて、19年で、9万7千人のエントリーシート対策・論文対策を行い、2万2千人と面接した元公務員がマンツーマンによりご指導させていただきます。
プレゼンテーションシートの作成等のプレゼンテーション資料についてもご指導させていただきます。
その他の塾や予備校などに比べて、質が高く、料金が低価格で、面接シート・カードのアドバイスを行い、場合によっては面接シート・カードをつくり変え、合格できるものにいたします。ただし、つくり変えるとなるとお時間がかかることにご留意をお願いいたします。
ESについて通信教育のような添削をしても時間の無駄となると考えます。
不合格の方々の志望理由・動機や自己PRなどは、根本的に書き方がまちがっています。
そのまちがった文章の、てにをは、を何回添削しても時間の無駄であると考えます。
そうではなく、志望理由・動機や自己PRなどをつくり変える必要があるのです。
そして、単につくり変えるのみではなく、本番の面接と一体化させる必要があります。
そのためには、お客様のお話をお聞きした上で、お客様に応じて、志望理由・動機や自己ＰＲなどをお客様とともにつくり上げる必要があります。
そこで、マンツーマンによる、エントリーシートES・面接シート/カード対策を開催させていただきます。
内定するため、お客様に合ったESをつくり上げるためには、お時間や費用がかります。
しかしながら、結果的に、機械的な添削を繰り返すより、時間・費用ともお得であり、本番の面接において抜群の効果を発揮します。
これは、内定者の声でございます。
例えば、ある年、特別区経験者採用試験において、最終合格者が130人で、その１割である、130人中13番以内の順位で最終合格した方々は、第１希望の人気のある区に内定しました。
上位最終合格者・人気の区の内定者の方は、計画的です。
特別区経験者試験は、受験の申し込みの時点で、面接カード・シートを提出する必要があるため、申込の前から、面接対策を始めておられます。
これに対して、不合格者の多くの方々は、前述していることに気がついていません。
その他の大手予備校や塾に通い、同じことを毎年、繰り返し、何年も不合格になっている方がいます。
不合格の方々のほとんどは、本番面接の直前になってから、面接対策を開始するため、提出した面接シート・カードの内容がひどいものが多く、面接シート・カードの内容が悪いと、特別区の面接のように、面接カードに沿って質問されることが多い場合には、本番面接が非常に苦しくなります。
その結果、不合格、または、仮に最終合格しても、特別区の人気区の場合は、順位が下位であれば、区に内定することができません。
そのため、受験の申し込みの前の時期から、お客様に応じて、マンツーマンのエントリーシート(ES)・面接シート/カード対策を実施しています。
書籍やネットを読むと、例えば、自分の個性を引き出すために成功体験を考える。
そして、成功体験までの過程で得られたものを整理する。
そうすれば、好感度があがるとの記載などがあります。
また、書籍やネットには、面接で好感度を上げる回答例が書いています。
しかし、受験生から、その回答例を読んでもわからない、回答例とあるが、抽象的で、具体的でない。
書籍やネットの回答例は、一般的で、参考にならないとの声をよくお聞きします。
受験生の方々から、書籍は一般的なので、自分に応じたエントリーシートの書き方がわからないとの声がよく耳にします。
公務員ES対策の書籍やネットを読んでも、ピーンとこないと思われる方々は多いのではないでしょうか！
自分のことは自分ではわからないことが多いのです。
百聞は一見にしかず、です。
人から何度も聞くではないですが、何回もエントリーシートのマニュアル本やネットを読むより、実際、自分で、体験する方が確かであり、よくわかります。
面接プラザのマンツーマンのエントリーシート対策を体験することで、ネットやネットを読むより、ずっと理解がすすみます。
プライベートレッスンのエントリーシート対策で、キャッチボールをすることで、自分のことがわかり、エントリーシートに書くことがわかってきます。
７．公務員エントリーシート対策
面接の合否を決めるのは、採用者である50代の管理職です。
その採用者・管理職目線での公務員エントリーシート対策
本番の公務員の面接官と年齢が同じ50代で、公務員の実務経験が長い元公務員のプロのエントリーシート個別指導
19年で、9万7千人とES対策添削し2万2千人と面接の実績
【事務/行政/情報/技術/環境/心理/福祉/保育/医療/農水/技能/運輸系・総合職/一般職】ES対策で19年
管理職である採用者の立場からの公務員エントリーシート対策
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横浜市ESに特化したマンツーマン対策
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公務員の勤務が長く、19年の公務員面接の講師歴がある横浜市面接エキスパートによるマンツーマンの対策
19年で、9万7千人とエントリーシート対策/論文添削し2万2千人と面接の実績
本番の横浜市面接の面接官と同じ50代で、公務員の実務経験が長い元公務員のプロのエントリーシート対策
横浜市役所の大卒程度では、試験内容が変わります。
さらに個別面接の比重が高くなります。
今年から、横浜市横浜市大卒程度等の試験内容が変わり、さらに個別面接のウェートが高くなります。
以下が横浜市ホームページの記載です。
横浜市⼤学卒程度等採⽤試験が変わります︕
〜より多くの⽅が受験しやすい試験内容になります〜
事務では、第⼀次試験の専⾨時事論⽂」を「論⽂」に変更します。
⇒専⾨分野における時事的課題について記述する「専⾨時事論⽂」（６分野中１問選択解答）を、与えられた課題について記述する「論⽂」に変更します。
「論⽂」は第⼆次試験科⽬ですが、第⼀次試験⽇に実施します。
例題を4⽉ 15 ⽇（⽔）に採⽤案内ホームページにて公表予定です。
保健師では、「集団討論」を廃⽌します。
以上のように、横浜市採用面接試験において個別面接の比重が高くなりました。
横浜市は願書の提出のときにエントリーシートを提出します。
横浜市面接では横浜市エントリーシートに基づき質問されます。
そのため、横浜市面接では横浜市エントリーシートは非常に重要なってきます。
横浜市に内定する、それも上位で内定するためには横浜市面接と一体化された横浜市エントリーシートを作成することで非常に有利になります。
横浜市エントリーシート対策は、19年で、9万7千人のES/論文対策を行うとともに、2万2千人と面接し、大量の受験生を最終合格・内定に導いた元公務員が行います。
本番の横浜市面接の面接官と年齢が同じ50代で、公務員の実務経験が長いプロの講師が本番の横浜市面接の採点者の立場で本番の横浜市面接と同様の横浜市面接対策を行います。
本番の横浜市面接の横浜市の採用サイドの立場からアドバイスします。
そのため、横浜市の大量の内定者、上位での内定者を多数輩出しています。
横浜市エントリーシート対策、インタビュー形式・面接戦略、模擬面接で、横浜市に上位で内定して横浜市職員となり、説明会の講師をされたり、政策をつくられたり、大規模プロジェクトをされたり、ご活躍されておられます。
公務員面接対策は、4月23日満員御礼です。
ご予約ありがとうございます。
多くの方々のご予約をお断りして、申し訳ございません。
ご理解をお願いします。
心より、ご予約をお待ちしています。
公務員の勤務が長く、公務員面接対策の講師歴が長い経験豊富な元公務員のベテラン講師のマンツーマン対策
公務員試験に特化した面接/ES/論文対策
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公務員職員採用試験選考の面接の最終合格者を大量に輩出
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4月22・23日は満員御礼です。
ご予約ありがとうございます。
論文対策で合格者を大量に輩出
公務員面接対策【公務員エントリーシート対策、公務員論文対策、公務員インタビュー形式・面接戦略、公務員模擬面接】で、厚生労働省選考採用面接試験の最終合格者を多数輩出
3月22日から4月19日まで満員御礼です。
公務員面接対策で、国家公務員面接の最終合格者を多数輩出
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特別区経験者の区の内々定者を多数輩出しました。
お知らせありがとうございます。
23区すべての内定実績
本省及び地方局の経済産業省選考採用試験の最終合格者、
書類選考の合格者を多数輩出しました。
公務員面接対策、公務員模擬面接、インタビュー形式・面接戦略、公務員エントリーシート対策の横浜市面接対策で横浜市面接の技能職の最終合格者を多数輩出しました。
お知らせありがとうございます。
以下、最終合格者の声の一部です。
お世話になっております。先日は技能職の面接対策をして頂き、誠にありがとうございました。結果、無事合格することが出来ましたので、ご報告させていただきました。
本省及び地方局の厚生労働省選考採用試験の最終合格者を多数輩出
公務員採用試験の最終合格者を輩出
お知らせありがとうございます。
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面接対策により、上位の順位での最終合格者/内定者を数多く輩出しています。
その他の塾や予備校では、情報として、インターネットで、例えば、昨年に8位の内定者を輩出したとのような記載をするところがあります。
上記のように記載すれば、その順位を出した人事委員会は、その人を特定することができます。
そのため、そのような記載は配慮に欠けていると考えています。
ネット時代ですので、人事委員会もインターネット、SNSをたえずチェックしています。
例えば、ある年に、特別区経験者に2位で内定した方から、その年に2位で内定したことをホームページに記載してほしいと言われたのですが、順位を出した人事委員会にはわかってしまうことなどを説明して、ホームページにその年に何位との記載は出さないことにしました。
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1位、2位、3位などの10位以内の上位内定者を数多く輩出した実績はあります。
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面接対策、インタビュー形式・面接戦略、エントリーシート対策、論文対策、模擬面接により、最終合格、内定しています。
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微力ではございますが、面接対策のご受講生のみご教授します。
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その大半は出版社にお金を払って本を出す自費出版だったり、大学に頼んで無給で行う講演であることが多いと聞いています。
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よろしくお願い申し上げます。
選ばれる理由は、
１．本番の面接の面接官と年齢が同じで、公務員の実務経験が長い元公務員の講師が本番面接の採点者の目線で本番と同様の面接対策を実施していること
２．19年で、2万2千人と面接し9万7千人とエントリーシート対策/論文添削の実績
３．最終合格者/内定者を大量に輩出したことによる実績と信頼
４．リピーター率は非常に高く、受講いただければ繰り返し、受講していただいています