【公務員試験の面接対策専門】社会人経験者採用転職中途/既卒/新卒をプロが受講生にマンツーマン指導「プランパス株式会社」

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採用面接試験選考の国家公務員の内定者輩出

勤務が長い元国家公務員で20年の国家公務員面接対策の指導歴があるプロの対策

お知らせありがとうございあます。

本当におめでとうございます。

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今年も東京都庁の経験者採用面接試験選考の最終合格者を数多く輩出

追加のご連絡ありがとうございます。

本当におめでとうございます。今後がんばってください。

20年のリアル東京都面接の講師歴があり、公務員の勤務が長く、本番東京都面接官と年齢が同様の元公務員のプロのプライベートレッスン

対面・リモート対応の元公務員のマンツーマン対策

長年公務員として勤務しているため、公務員のことを熟知しています。

また、公務員面接対策の講師として20年の経験があるベテランです。

さらに、本番公務員面接官と年齢が同様で、本番の公務員面接官と感覚が同様と合格者から評価されています

元公務員のベテラン講師のプロのマンツーマン対策

プロの完全プライベートレッスンの公務員試験に完全特化した面接/ES/論文対策

公務員職員採用試験選考面接の最終合格者を大量に輩出

公務員の勤務が長いため、公務員のことをよく理解しています。

また、公務員面接対策の講師としての経験が豊富です。

さらに、本番公務員面接官と年齢が同様です。

公務員の勤務が長い元公務員のベテラン講師によるプロのマンツーマン公務員面接対策

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お客様から厳選され、選ばれている老舗中の老舗の公務員面接対策

「事務/ 行政/法律/経済/情報/技術/環境/心理/福祉/保育/看護/医療/看護/農水/技能/運輸系・総合職/一般職」の対策に特化して20年

最終合格者、内定者を大量に輩出し続けています。

高品質な公務員面接サービスで、明朗会計で、プライベートレッスンとしては良心的で低価格なご料金です。

その他の塾のホームページには、料金が明記していない、書いてあってもわかりにくいとよくお聞きます。

一方、以前より、明確に、わかりやすく料金を記載しており、明朗会計になっていると内定者の方々から言われています。

手間いらずで、単発でのご受講が可能です。

お気軽にご受講ください。

最終合格者を大量に輩出の実績

お客様のおかげで、長年続けてこられました。その成果であると考えています。本当にありがとうございます。

プロが本番公務員面接官・採用者の目線での公務員面接対策・面接練習

採用者からいっしょに働きたいと思われる秘訣を伝授します。

本番面接の面接官・採用者の立場でプロがマンツーマンでアドバイス

その他の塾・大手予備校の講師は管理職の考えていることや感覚がわかっていないとの声を内定者の方々からお聞きします。

それに対して、本番公務員面接の面接官と年齢が同様で、公務員の勤務が長く、20年の公務員面接の講師歴がある元公務員のプロの個別指導

プロによる実績と信頼の公務員面接訓練

本番公務員面接の面接官・採用者の目線のアドバイス

その他と比べてください。

確固たる自信があります。

1位、2位、3位などの上位内定者を数多く輩出しています。

内定者を大量に輩出しています。

公務員面接対策をご受講いただければ、その他の予備校や塾との違いがわかります。

対面・リモート対応の完全プライベートレッスンの公務員面接に特化した対策

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市の内定者を数多く輩出

お知らせありがとうございます。

おめでとうございます。

今後のご活躍を期待しています。

プロ講師の説明

公務員の勤務が長い元公務員のベテラン講師によるプロのマンツーマン公務員面接対策

プロの完全プライベートレッスンの公務員試験に完全特化した面接/ES/論文対策

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経済産業省職員の選考採用面接試験の最終合格者を輩出

おめでとうございます。

20年の実績と信頼のプロ講師【公務員試験の面接対策】

ESなどの面接に関する書類、論文の対策【公務員採用試験のES/論文対策】にお任せください。

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令和7年（2025年）合格公務員試験の面接対策により、横浜市採用の最終合格者を輩出しました。

お知らせありがとうございます。本当におめでとうございます。

ご予約は24時間対応しています。

心より、ご予約をお待ちしています。

公務員の勤務が長く、20年のリアル公務員面接の講師歴があり、本番公務員面接官と年齢が同様の元公務員のプロの完全プライベートレッスン

20年で、2万4千人と面接し9万9千人とES対策/論文添削の実績

プロの完全プライベートレッスンに完全特化した面接/ES/論文対策

公務員職員採用社会人経験者試験選考面接の最終合格者を大量に輩出

長年、公務員として勤務しているため、公務員のことを熟知しています。

また、公務員面接対策の講師として経験豊富なベテランです。

さらに、本番公務員面接官と年齢が同じ50代です。

お客様から厳選され、選ばれている老舗中の老舗の公務員面接対策

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最終合格者、内定者を大量に輩出し続けています。

入会のときの入会金、入学金はございません。

教材費、テキスト代もございません。

事務手数料もございません。

月々の月費もございません。

会員登録などの手間もございません。

単発でのご受講が可能です。

お気軽にご受講ください。

高品質な公務員面接サービスで、明朗会計で、プライベートレッスンとしては良心的で低価格なご料金です。

その他の塾のホームページには、料金が明記していない、書いてあってもわかりにくいとよくお聞きます。

一方、以前より、明確に、わかりやすく料金を記載しており、明朗会計になっていると内定者の方々から言われています。

最終合格者を大量に輩出の実績

お客様のおかげで、長年続けてこられました。その成果であると考えています。本当にありがとうございます。

プロが本番公務員面接官・採用者の目線での公務員面接対策・面接練習

採用者からいっしょに働きたいと思われる秘訣を伝授します。

本番面接の面接官・採用者・管理職の立場でプロがマンツーマンでアドバイス

その他の塾・大手予備校の講師は管理職の考えていることや感覚がわかっていないとの声を内定者の方々からお聞きします。

プロによる実績と信頼の公務員面接訓練

本番公務員面接の面接官・採用者の目線のアドバイス

その他と比べてください。

確固たる自信があります。

1位、2位、3位などの上位内定者を数多く輩出しています。

内定者を大量に輩出しています。

公務員面接対策をご受講いただければ、その他の予備校や塾との違いがわかります。

対面・リモート対応の完全プライベートレッスンの公務員面接に特化した対策

20年の実績があるプロ講師のマンツーマン対策

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内定合格実績
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採用情報
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特別区採用試験1類の筆記テスト第1次試験の合格者からのご情報です。

東京23区特別区役所の2025年（令和7年）度1類採用試験の面接会場が昨年と変わりました。

昨年の大田区の産業プラザから中央区のロイヤルパークホテルに変更になりました。

ホテルの4階の宴会場が面接会場になっています。

コロナのため、以前、ロイヤルパークホテルで本番特別区面接が行われました。

そのときは、個室、ホテルの部屋で行われました。

2025年度は4階の宴会場が面接会場です。

お知らせありがとうございます。

公務員試験対策講座により、横浜市役所の職員採用面接試験選考の最終合格者を輩出を輩出しました。

ご予約がありがとうございます。

数多くのお客様のご予約をお断りして申し訳ございません。

ご理解をお願いします。

公務員試験の面接対策のご予約は満員御礼です。

ありがとうございます。心より感謝いたします。

20年の実績があるプロ講師の採用者目線のアドバイス

面接カード、論文対策

本番面接同様の模擬面接

最終合格者を大量に輩出の実績

またのご予約をお待ちしています。

全力で取り組みます。

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数多くのお客様のご予約をお断りして申し訳ございません。

ご理解をお願いします。

公務員試験の面接対策のご予約は満員御礼です。

ありがとうございます。心より感謝いたします。

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またのご予約をお待ちしています。

全力で取り組みます。

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【公務員試験】における【面接対策】は、５月13日・14日はご予約でいっぱいです。

本当にご予約ありがとうございます。

心より感謝いたします。

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またのご予約をお待ちしています。

引き続き全力で取り組みます。

プロ講師が行う【公務員試験の面接対策】

その他の予備校や塾と違う、プライベートレッスンを受けてみませんか！

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5月4日まで満員御礼です。ありがとうございます。

20年の公務員面接の講師歴があり、公務員の勤務が長く、本番公務員面接官と年齢が同様の元公務員のプロの完全プライベートレッスン

対面・リモート対応のプロの面接対策

20年で、2万4千人と面接し9万9千人とES対策/論文添削の実績

公務員の勤務が長く、20年の公務員面接の講師歴があり、本番公務員面接官と年齢が同様の元公務員のプロのマンツーマン対策

長年公務員として勤務しているため、公務員のことを熟知しています。

また、公務員面接対策の講師として20年の経験があるベテランです。

さらに、本番公務員面接官と年齢が同様で、本番の公務員面接官と感覚が同様と合格者から評価されています

プロの完全プライベートレッスンによる公務員試験に完全特化した面接/ES/論文対策

公務員職員採用試験選考面接の最終合格者を大量に輩出

プロの完全プライベートレッスンの公務員試験に完全特化した面接/ES/論文対策

公務員職員採用試験選考の面接の最終合格者を大量に輩出

お客様から厳選され、選ばれている老舗中の老舗の公務員面接対策

「事務/ 行政/法律/経済/情報/技術/環境/心理/福祉/保育/看護/医療/看護/農水/技能/運輸系・総合職/一般職」に特化して20年

高品質な公務員面接サービスで、明朗会計で、プライベートレッスンとしては良心的で低価格なご料金です。

その他の塾のホームページには、料金が明記していない、書いてあってもわかりにくいとよくお聞きます。

一方、以前より、明確に、わかりやすく料金を記載しており、明朗会計になっていると内定者の方々から言われています。

手間いらずで、単発でのご受講が可能です。

お気軽にご受講ください。

お客様のおかげで、長年続けてこられました。その成果であると考えています。本当にありがとうございます。

プロが本番公務員面接官・採用者の目線での公務員面接対策・面接練習

採用者からいっしょに働きたいと思われる秘訣を伝授します。

本番面接の面接官・採用者の立場でプロがマンツーマンでアドバイス

その他の塾や大手予備校の講師は元公務員であっても、公務員の勤務が15年以下、10年以下、5年以下、3年以下で短く、年齢も30代、40代で、本番公務員面接の採用者とは違うとの声をよくお聞きします。

その他の塾・大手予備校の講師は採用者の考えていることや感覚がわかっていないとの声を内定者の方々からお聞きします。

それに対して、本番公務員面接の面接官と年齢が同様で、公務員の勤務が長く、20年の公務員面接の講師歴がある元公務員のプロの個別指導

プロによる実績と信頼の公務員面接訓練

本番公務員面接の面接官・採用者の目線のアドバイス

その他と比べてください。

確固たる自信があります。

1位、2位、3位などの上位内定者を数多く輩出しています。

内定者を大量に輩出しています。

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プランパスの公務員面接支援

面接対策(公務員試験）でどのような支援を受けることが効果的かを説明します。そして、公務員試験における面接試験のサポートの重要性を徹底的に解説します。

１．体験やエピソードを取り入れる

２．短く、わかりやすく、説得力のある答え

３．受験の申込のときの面接カード対策

４．面接試験の重要性

１．体験やエピソードを取り入れる

最近、公務員面接はコンピテンシー面接の傾向が強くなっています。

そのため、体験やエピソードを取り入れた答えの方が高い評価になる可能性が高いといえます。

本番公務員面接官は、受験生の体験やエピソードを聞くことで、その受験生の行動や考え方を把握することができます。そのため、公務員試験の面接では、体験やエピソードを取り入れつつ論理的に説明すると高い評価につながります。

体験やエピソードの本番公務員面接における答え方には、コツがあります。

本番公務員面接官/採用者にどのように答えればよいのかは、秘訣があるのです。

そのことについて、大手の予備校の講師の経験から、その他の予備校や塾のほとんどの講師は、公務員としての勤務の経験がなかったり、元公務員であってもすぐに公務員を辞めた方が講師として公務員面接対策を行っています。

そのため、その他の予備校や塾の講師は本番公務員面接官/採用者目線がわかっていないことが多くなっています。

本番公務員面接官/採用者目線を外すと評価が低くなります。

そこで、本番公務員面接官/採用者の立場でのアドバイスを受け、支援を受けることが必要です。

２．短く、わかりやすく、説得力のある答え

次に、質問について、長く答えるのではなく、本番公務員面接官に対して、短く、わかりやすく、説得力のある答える方が高い評価になります。

本番公務員面接官/採用者のように、長く公務員として勤務している方に対して、短い言葉で、わかりやすく、説得力のあるように答えるには、コツがあります。

そのコツについて、その他の予備校や塾の講師は本番公務員面接官/採用者目線がわかっていないことが多くなっているため、わかっていないことがほとんどです。

そのため、本番公務員面接官/採用者目線での支援を受けることが必要です。

３．受験の申込のときの面接カード対策

公務員試験では、近年、面接カードを受験の申込のときに提出することが多くなっています。

本番面接官は面接カードで書かれた内容に基づき質問します。

そのため、受験の申込のときの面接カードの対策が重要になります。

筆記試験後の面接を踏まえて、面接カードと面接を一体化することが大切です。

以上のような公務員面接、カード対策の支援を受けることが効果的な公務員試験の面接対策になります。

４．面接試験の重要性

公務員試験の対策において、受験生の方の大半が筆記試験に力を入れていますが、最近、面接試験の配点の方に比重が重くなる傾向になっています。面接試験に合格して初めて、公務員になれます。

筆記テストで高得点を取っても面接で不合格になる場合もあります。公務員試験の最終難関の壁は面接試験といっても過言ではありません。

面接試験である人物試験の配点が高くなっているといわれる近年の公務員の面接試験ですが、本番公務員面接において短い時間で体験やエピソードを取り入れ論理的な回答をできるように、早目に支援を受け、対策する必要があります。

他の受験生に先んじて、一歩でも早く、効果的な公務員面接の支援を受けましょう。そして、最終合格しましょう。

関連記事【公務員試験の面接対策の段取り】についての記事
公務員試験の面接対策の段取り

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公務員試験の最新情報を今後お伝えしていきます。

本番公務員面接ではどう評価されるのか！？

公務員面接試験の本番では、どのような評価項目があるのでしょうか。

評価項目を説明するとともに、本番公務員面接の評価項目からの面接試験(口述人物第2次試験)対策を徹底的に説明します。

目次
１．本番公務員面接の面接官の評点項目・着眼点とは
２．評価は同じになるのか
３．どのような公務員試験の面接対策が効果的か
４．いつから公務員試験の面接対策を行えばよいのか
５．公務員面接カードの留意点
６．どのような公務員試験の面接カード対策が効果的か
７．面接官の評点項目・着眼点以外の留意点
８．まとめ

１．本番公務員面接の面接官の評点項目・着眼点とは

本番公務員面接の面接官の評点項目、着眼点などをご説明します。国の省庁や地方公共団体・自治体により、異なるところはありますが、共通点は多くなっています。以下、1つの例です。

積極性　　　　　　　　　　　行動、意欲

社会性　　　　　　　　　　　他者理解、関係構築力

コミュニケーション力　　　　表現力、説得力

学習力　　　　　　　　　　　課題の認識、経験の適用

自己規制　　　　　　　　　　情緒安定性、統制力

例えば、以上のような項目があります。その他として、信頼感、責任感、達成力、論理性などもあります。

着眼点については、例えば、困難なことにも挑戦しようとする姿勢があるか、目標を高く設定して解決しようとしているか、考え方が前向きで向上心があるかなどです。

２．評価は同じになるのか

このような評価項目、着眼点がありますが、どんな人が行ってもまず同じ回答になることはありません。数学の８×８＝64のような絶対的な解答になることはないと思ってよいでしょう。人が人の評価をすることですので、人により、回答が異なってきます。

皆様方も、同じ人でも人により、その人の評価が違うことはおわかりであると思います。友達でも友達により、その友達に対する評価が違い、人により評価が違うことを聞いたりして、人により評価が違うと感じることが多いと思います。

このように友達のような同じ年代で、考え方が近い人同士でも、人によって友達に対する評価が違うのです。

３．どのような公務員試験の面接対策が効果的か

本番公務員面接では、公務員に長年勤務した人が面接します。公務員は基本的には年功序列や年次が優先されるため、民間企業と異なり、最終面接には50代、60代が入ることがほとんどです。受験生と最終面接に入る本番公務員面接の面接官とは、世代や公務員の経験の長さが違うのです。

公務員でも、公務員になりたてで、例えば、5年しか公務員として勤務していない人と長年勤務して公務員の組織の守るべき管理職の人では考え方や感覚が異なります。

公務員に内定したといっても、その公務員に内定した方と長年公務員として勤務している人では違うのです。

一方、本番公務員面接の面接官同士は考え方や感覚が似ている場合が多いのです。

そのため、本番公務員面接の面接官と同様の考え方や感覚を持った講師に公務員試験の面接対策を行ってもらうのが最適で、効果的です。

予備校では公務員を3年以内で辞めたり、公務員に内定しただけの講師がほとんどですが、そのような講師と公務員試験の面接対策を行っても効果は少ないといわれています。

４．いつから公務員試験の面接対策を行えばよいのか

では、公務員試験の面接対策はいつから行えばよいでしょうか。もちろん、早いければ早い方がよいでしょう。特に、面接が苦手な受験生の方は早くスタートさせましょう。地方公共団体により、筆記試験の合格発表から面接までの期間が違います。筆記試験合格後、面接までの期間をあらかじめチェックしておいて、余裕を持って、公務員試験の面接の準備をしましょう。面接が苦手な人、得意な人により、公務員試験の面接の準備期間が異なりますので、自分自身で適当な準備期間を定めましょう。

５．公務員面接カードの留意点

公務員面接カード、又は、エントリーシート、面接シードなどともいいますが、地方公共団体・自治体により、受験の申込時に提出する場合、筆記試験の合格後に提出する場合などあります。公務員面接カードの提出時期についてあらかじめチェックしておきましょう。

６．どのような公務員試験の面接カード対策が効果的か

面接カードをなんとなく書いてのではなく、自分の言葉で書いているか否かを他人に評価してもらいましょう。そして、何度も書き直して、ブラッシュアップしていきましょう。また、例えば、行いたいことについて、自分の強みや経験を考慮して、それらを踏まえて、経験談やエピソードを入れて、本番公務員面接において語れるような面接カードにしましょう。一歩一歩、自分の言葉で面接カードを形にしていきましょう。

面接カードは、本番公務員面接のときに使用されるものです。そのため、面接とカードを連動されることが重要です。面接の回答と整合性が合うように面接カードを作成し、本番公務員面接の面接官の目線で受験生の体験談を織り交ぜながら記載することが大切です。

７．面接官の評点項目・着眼点以外の留意点

その他の留意点として、服装や第一印象に気をつけましょう。服装や第一印象で大部分が決まるといわれます。公務員はサービス業です。主なお客様は住民となります。それも初めての住民の方が相手になります。住民に対して第一印象がよいかが、公務員にとって大切なことです。そのため、本番公務員面接でも服装や第一印象も見られます。当日着るものはクリーニングに出して当日まで着ないでおきましょう。ワイシャツは柄物をさけて白ベースのものにしましょう。靴は汚れている人が多いんじゃないでしょうか。靴の汚れは目につきます。かかとがすり減ったりしていないか、チェックしましょう。靴を磨き、手入れはしっかりしておきましょう。カバンは型くずれがひどいもの、合成皮革のひびやはがれが目立つものは避けましょう。リュックはやめた方がいいでしょう。

８．まとめ

最終合格・内定された方々からその他の大手予備校やその他の塾などは「一般論でなく具体論」で行えとアドバイスしますが、その他の予備校や塾ではそのことを具体的に教えてくれないとの声をよく耳にします。「一般論でなく具体論」はその通りです。しかしながら、その他の大手予備校やその他の塾などの講師は公務員面接に内定したわけではなく、公務員として勤務したこともなく、仮に公務員として勤務しているとしても、公務員の勤務の期間が例えば5年以内と短い講師ではご受講生の方に応じた具体論をアドバイスすることがほとんどできないといわれています。
その他の大手予備校やその他の塾のほとんどの講師は公務員の勤務がないため、内定した方々の質問の再現を見て、質問するだけと聞いています。
一方、当社は、お客様に応じた具体論をご指導させていただきます。ただし、お時間に応じて中身が濃くなっていますのでご理解をお願いします。その他の大手予備校やその他の塾と比べて高い評価を受けています。その結果、非常に高い内定率とともに、非常に高いリピーター率となっています。その成果として、大量に内定者を輩出し続けています。
その他の予備校や塾の面接対策との本番公務員面接の一番の違いは、その他では公務員や組織に勤務したことがない方々が面接対策していることです。また、公務員の経験があっても法律や政策に関わったことがない方々ではそれらの感覚に乏しいため、本番の公務員面接とは違った形になります。公務員面接の最終面接の本番の公務員面接の面接官はその組織で主流のポストに就いている方々がほとんどです。そのため、法律や政策に関わった実務経験がある方々が多くなっています。
また、その組織の全体を考えられる方々が多いのです。そのため、公務員面接の「本番の公務員面接官の実務者の感覚」がない方々と面接対策しても見方が異なり、感覚が違うのであまり意味がありません。考えてみればわかると思います。
新入社員と役員とは考えていることが違います。その他の大手予備校や塾のほとんどの方々は公務員面接の過去の内定者の質問をそのまま述べているにすぎず、そのようなその他の予備校やその他の塾の模擬面接を受けても効果が少ないのはわかると思います。

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公務員面接支援

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本番の特別区採用面接試験と同様の雰囲気、空気感が模擬体験できて、非常によい訓練・トレーニングになると最終合格者の方々から評価されています。

その理由として、

公務員の勤務が長く、20年の特別区模擬面接の講師歴があり、本番特別区面接官と年齢が同様のプロがマンツーマンでご指導しているからと最終合格者の方からご指摘を受けています。

20年で、2万4千人と面接し9万9千人とES対策/論文添削の実績

本番の特別区面接と同様の模擬面接

お客様から厳選され、選ばれている老舗中の老舗の東京23区模擬面接

公務員面接練習で職員採用試験の面接の倍率が15倍以上のときにも最終合格者を大量に輩出の実績

公務員模擬面接、面接練習で内定に導きます。

面接に不安を抱える受験生のため全力で取り組みます。

公務員模擬面接を受ける前に、講師の経歴、公務員の経歴があるか、公務員として長く勤務しているか、などホームページ等でご確認されることをお勧めします！

最近、その他の業者等と混同され、間違えてお問合せされる方々が増えています。

グーグルやヤフーの有料広告のスポンサー、YouTubeの動画、SNSで宣伝している公務員の勤務がない、公務員の勤務が10年以下の短い【その他の塾や個人業者等】とは違います。

長年、株式会社として、公務員の勤務が長い元公務員の講師が面接対策を行っています。

公務員の勤務がない講師は、公務員面接対策を行うことは難しいといわれています。

公務員の勤務があっても、10年以下の公務員の勤務の講師は、本番の採用者の立場を理解することが困難といわれています。

面接が初めての方、本番公務員面接と同様の模擬面接を経験しませんか！

親切、丁寧にお客様の立場で取り組む安心のマンツーマン模擬面接

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本番公務員最終面接の面接官との面接を経験したい方にはお勧め

このような公務員模擬面接は当社以外にはないとの評価です。

公務員模擬面接の指導歴が20年のエキスパートによるマンツーマンの

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公務員の大手予備校等での公務員模擬面接の講師経験もある

元面接試験担当者、20年の実績の本番同様の模擬面接

その他の予備校や塾では体験できない、本番面接と同様の臨場感を味わえます。

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経験者(社会人採用)試験【公務員】とは！？

公務員の経験者採用（社会人採用）試験とは、多様化複雑化する行政課題を解決するため、柔軟な対応力等の能力がある民間企業等での職務経験を一定年数有する人材を対象とした公務員職員採用試験です。公務員経験者採用、公務員社会人採用、民間企業等職務経験者採用などのように様々な名称で呼ばれています。

近年では、国、都道府県、政令指定都市、市町村の多くが、民間企業等での社会人/経験者採用を強化しています。ここ最近、受験可能な年齢の上限も引き上げられ、59歳まで受験可能なところもあります。また、氷河期採用もできて、益々、公務員への転職のチャンスがどんどん拡大し、広がっています。以下、社会人の方々が公務員に転職する２つの方法をわかりやすく表にしました。その他として、氷河期採用試験があります。

	民間企業等経験者の採用試験	一般の大卒程度採用試験
受験者	民間企業等での職務経験が必要。一般枠の大卒程度試験と比較し、試験区分・募集人数は限定されている。	一般枠の大卒程度試験は大学の新卒者だけでなく、年齢要件を満たす新卒者、既卒者、社会人も受験可能。
受験資格	年齢要件＋経験年数＋α 社会人経験年数は、係長級で7年前後の試験が多い。例：昭和○○年4月2日～平成××年4月1日までに生まれた人で、民間企業経験等における業務従事歴が○年以上（令和△△年○月○日現在）ある人。	概ね年齢要件のみ。年齢上限は27歳～35歳が多い。例：昭和○○年4月2日～平成××年4月1日までに生まれた人。
試験内容	【1次試験】論文（課題式・職務経験）など【2次試験】個別面接・集団面接・集団討論など【1次試験実施時期】毎年、9月実施が多い	【1次試験】教養択一・専門択一・論文（課題式）など【2次試験】個別面接・集団面接・集団討論など【1次試験実施時期】毎年、5月～9月の日曜日など
メリット	☆一般枠と比べると筆記試験のウエートが低い ☆職務経験で採用担当者にアピールできる機会が多い	☆採用予定数は多い
デメリット	☆採用人数が少ない ☆倍率が高い	☆筆記試験のウエートが高い ☆専門試験がある場合がある

以上のように、社会人経験者が公務員に転職するためには、経験者社会人枠、氷河期枠、一般枠があります。

公務員試験の社会人面接のことがわからない、エントリーシートの書き方がわからない、論文をどの書けばよいかわからないなどの方々、20年の実績に基づいた蓄積されノウハウでご指導します。

本番面接では、論理的な理由を聞かれることがあります。そこで、論理矛盾をしないように留意することが必要です。

１．論理矛盾しないための対策

論理矛盾とは最初に答えたこととその後で答えたことの整合性がないことです。答えが論理の矛盾になっていないように留意する必要があります。この論理矛盾をやってしまうと評価が低くなります。論理矛盾を防ぐために大切なのは、論文、エントリーシート、面接の練習、アドバイス等の面接対策をすべて同じ人に見てもらい、論理的な齟齬がないか、などのアドバイスを受け、チェックしてもらうことです。受験生一人だけで、チェックしていると論理矛盾を見落としてしまうことがあります。論理矛盾が生じていないか、第三者の目で、厳しく評価してもらうがよいでしょう。
チェックしてもらうのは、公務員のキャリアが長く、公務員のことをよくわかっている方がよいでしょう。
また、長い年数、面接の経験があり、数多く面接を行っている、面接の経験が豊富な方がよいでしょう。
15年以上の公務員のキャリアがあり、長年の豊富な面接の経験の方が最適です。

２．差別化

公務員試験の面接では、人事委員会の質問リストがあります。また、聞かれる内容にはパターンがある場合もあります。公務員の面接試験・口述試験では、よく聞かれる質問と、その省庁や地方公共団体ならではの質問など、多種多様な質問がされます。事前に想定していない質問がされることがあります。エントリーシートは、受験生によって違うように、同じ質問にはなりません。受験生により、違う質問になります。そのため、答えを暗記するのではなく、質問に対して、柔軟に答える対策をすべきです。
そこで、面接対策、模擬面接を数多く行うと良いでしょう。
何度も練習、訓練していくうちに自分の答えたいこと、アピールしたいことが言えるようになるため、面接対策は非常に有効な手段です。
公務員の面接試験で聞かれるやすいことの対策として
ホームページや資料で国や地方公共団体の特徴を調べる
面接対策、模擬面接を数多く行う
どのような公務員になりたいかというイメージを明確にする
国や地方公共団体の取組みなどを事前に調査を行う
面接官の質問をしっかりと聞き、答える
面接試験で質問に対する答えになっていないことを答えることは厳禁です。
そのため、面接官の質問をしっかり聞き、聞きたいことを理解したうえで回答しましょう。
公務員試験は倍率が高い場合には合格するのが難しくなりますが、面接対策を行い、その他の受験生との差別化を図りましょう。

３．マイナス評価

民間企業の面接では、「人事部」という社員の採用や登用・異動を管理する専門のところが採用面接を担当しています。
そのため、民間企業の面接だと、人事部一筋の管理職の部長で、20年以上新卒者の面接を行ってきた採用のプロ中のプロが面接を行い、いわゆる、優秀な人材を採用します。
一方、公務員は、人の異動が2年、3年であるため、採用担当一筋という人はいません。
そのため、採用面接の経験がない管理職が面接を行うことも多く、不適格な人をはじくという面接になり、マイナス評価です。

４．公務員面接の対策

公務員の面接対策を行うときには、求められる人物像を把握しておくこと、面接の練習をすることこと

（一）エントリーシートの対策

公務員の面接試験を受ける際に、エントリーシートの対策を行いましょう。エントリーシートとは、面接を受けるときに資料として用いられる書類のことです。すなわち、面接で用いられるので、実際の面接を受けている心づもりで作成することが重要です。また、エントリーシートを作成するときは、採用者が理解しやすいように、わかりやすく簡潔に記載するのが大切です。誤字脱字に注意して、丁寧に記入しましょう。

（二）求められる人物像を把握しておくこと

公務員試験で合格するために、求められる人物像を把握しておくことが大切です。
例えば、自己分析をし、自身の強みやアピールポイントがいくつも見つかったとします。
しかしながら、限られた時間でそのすべてをアピールすることはできません。
そのため、求められる人物像に沿って答えることで、面接官に効果的なアピールが可能です。

（三）面接の練習をすること

公務員の面接試験に合格するためには、面接の練習をしましょう。
面接の練習を何度も繰り返し行うことで、答えも整理することができます。
志望動機や自己PRといった基本的な質問だけではなく、その他の質問への対応方法を身につけることができます。
面接の練習をすることにより、面接が上手くなります。
公務員の面接試験は、筆記試験があるため、応募者をふるい落とすことを目的とした民間企業の面接とは違います。
しかしながら、公務員面接には、民間企業の面接と異なる特徴もあります。

５．面接対策の必要性

公務員面接に合格するためには、どうしたらよいですか、とよく質問を受けます。
一言で言うと、本番公務員面接官の方に、いかに好印象を与えるかです。面接の苦手の方、落ちている方は、そのようには思われていません。では、そのように思われるためには、どうすればよいか。
面接対策、就活などのマニュアル本を読めば、好印象を与えられるのか。面接の苦手な方は、今までの長年の経験上、マニュアル本をいくら読んでも難しいと考えます。マニュアル本を読むより、実際の面接練習を行うことが重要で効果的です。学ぶより、実践が大切です。
学ぶより、慣れろです。書籍を読んでも時間の無駄となり、頭でっかちになり、その場合はマイナスに働くことにもなりかねません。
書籍を学習して面接の理論から入っても身につきません。
面接のベース、土台をつくるためには、面接対策が効果的です。
本番の公務員面接の採点者の方は、マニュアル本に書いてあるような一般的な答は聞き飽きています。
本番の面接では20分ごと、30分ごとに違う受験生と面接します。
ひっきりなしに違う受験生が入ってきます。
そうすると、だいたい皆さん、同じ答えをします。
相対的に一般的な答えが多くなっています。
また、本番の面接の採点者の方も受験生と同じように面接対策本、マニュアル本を読んでいます。
そのため、書店で販売されている書籍のように答えることは得策ではありません。
筆記試験に受かるためには過去問を中心に繰り返し問題集を行うことが効果的です。
ただし、面接に合格するためには、書籍ではないのです。
面接試験に内定するためには、繰り返し面接対策を受けることが最も効果的です。
しかしながら、面接の練習は、相手が誰でもよいわけではありません。
本番の公務員面接の採点者である管理職と同じような方と面接の練習することで最も効果がでます。
お友だちとされてもよいですが、考えてみてください。
会社で役員と新入社員は見方が違います。考え方も違います。
公務員も同じです。
役所に入ったときと15年以上たったときとは見方が違います。
そのため、この人といっしょに働きたいと思う感覚も年数を重ねるごとに違ってきます。
例えれば、お友だちは新入社員といえます。
そのため、公務員面接の採点者の方とは違うのです。
好印象と思う感覚が違います。
そのため、公務員面接の本番公務員面接官と同様の方と行うのが最も効果的です。

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都庁1類面接対策として「東京都面接シート」を解説します。

１．東京都庁１類面接シート

AとBの面接シートを説明します。

東京都1類Aの面接シートの記載項目は主として３つです。

（１）東京都を志望した理由

（２）これまでに学んだ専門分野・研究内容、その成果及びそこで得られた経験

（３）上記1、2の記入内容を踏まえて、東京都で実現したいことを具体的に書いてください。2で記入したことをどのように活かせるかについても書いてください

1類Bの記載項目は主として5つです。

（１）学習したこと、又は研究した内容

（２）あなたがこれまで力を入れて取り組んだことについて、取組期間を含めて書いてください。（３つまで・箇条書き）

（３）これまで取り組んだことのうち、成果や達成感を得た経験（１つ）について、あなた自身の行動を中心に具体的に書いてください。

（４）東京都を志望した理由について書いてください。

（５）東京都に採用されたらやってみたいことについて、具体的に書いてください。

その他として、職歴、希望する職務分野の記載欄があります。

２．都庁面接

東京都庁1類職員採用面接試験選考は個別面接です。本番面接官は3人で、管理職の方々などが面接に入ります。本番面接は指定された日時に行き、待合室で待機します。時間になると係員に誘導され、受験生は別のフロアにある面接室の前に行きます。その後、係員の合図があり、入室します。本番の面接室の入口に付近に机があり、その机の上にかばんを置くように指示がなされます。また、受験生の椅子の前には机があります。個別面接は30分程度です。本番面接はお台場のテレコムセンターなどで行われています。例えば、2024年、2023年、1類Bはテレコムセンターで行われました。なお、2022年、1類Bは五反田で行われました。コロナのため、受験生はマスクをつけて、本番の面接をしました。顔の確認をするため、マスクをはずした後、マスクをつけて、30分程度の面接をしました。
本番面接後、一定期間の後、最終合格の発表がなされます。最終合格していると採用面談があります。採用面談は大きなホールで行われ、ブースになっています。面接官は2人です。採用面談の面接時間は15分程度です。採用面談のときに健康診断も行われます。その後、内々定の通知がなされます。

３．東京都面接の特徴

東京都庁面接試験の冒頭に自己PRがあります。また、人によりますが、その他の地方公共団体に比べて政策の質問、厳しい質問が多いといわれています。

東京都庁　2024年度　42名　最終合格者輩出

東京都庁面接の採用者の立場でどのようにすれば東京都(都庁)の採用者にいっしょに働きたいと思われるかご教授させていただきます。

公務員の勤務が長く、20年の東京都面接の講師歴があり、本番の東京都面接官と年齢が同様のプロのマンツーマン対策

20年で、2万4千人と面接し9万9千人と面接シート対策/論文添削の実績

東京都庁面接のプロによる

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そのような東京都庁面接対策は当社しかないとの評価です。

公務員の勤務が長く、20年の東京都面接の講師歴がある東京都庁面接エキスパートによる

１．採用者目線での東京都庁面接シート作成を行う【ES対策】

２．面接での答えなどについて本番の東京都庁面接官の立場からのアドバイスを行う【インタビュー形式・面接戦略】

３．本番の東京都庁面接と同様の【模擬面接】

面接シートの作成、面接の答え方などについて、採用者目線でアドバイスを受けたい方にお勧め

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