公務員社会人採用の面接対策の神髄とは何か【 プランパス株式会社】
それは、すなわち、公務員模擬面接、公務員エントリーシート対策により内定に導くことです。社会人採用選考面接試験は大卒程度より倍率が高く難しいといわれています。
本番の公務員面接に何回も落ちている人の典型例は以下ですが、そのような方々も訓練して、変えれば内定します。
落ちる人の典型例の１つはあがり症で、質問がくると頭がパニックになり、質問とは異なることを答えてしまっています。
また、答えが長く、マニュアル的な回答です。
そのため、不合格になりやすくなります。
この傾向にある人はご自身もわかっているのですが、修正ができないで悩んでおられる方が多いのです。
以上が典型例です。
ただし、この典型例以外で公務員面接で何回も落ちる方々もいます。
公務員面接で何回も落ちる方々は文章では正確に表せないのですが、答える内容にとどまらず、話し方や態度を含めた雰囲気がズレているのです。
一言で言えば、本番の社会人面接の面接官からは「いっしょに働きたい」と思われていないということです。
どこの面接を受けても受かる方は公務員面接の本番の面接官から「いっしょに働きたい」と思われているのです。
本番の公務員面接官から「いっしょに働きたい」と思われるようにするためにはマニュアル本を読むだけでは困難です。
実践で訓練する必要があります。
本番の採用サイドの立場からのアドバイスを行います。
そのため、「いっしょに働きたい」と思われるためには、当社の公務員社会人面接対策が最も効果的であると考えています。
【社会人経験者採用個別面接対策】スクール「プランパス株式会社人財開発部」
プライベートレッスンの徹底サポートで、受講者一人ひとりの強みを最大限に引き出して、公務員試験を突破をサポートします。
合格実績などをその他と比べてください。
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