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上場企業の内定者を多数輩出

上場企業の内定者を多数輩出

今年の採用活動は、マイナビ調べによると、新卒採用予定数を増やす企業が前年と比べ約3割増加しているとされています。

対面形式での選考が多くなりました。

採用選考開始期間（6月1日以降）より早期に内定を出している企業もあります。

例えば、DOCOMO、博報堂などの内定者を輩出しています。