東京都交通局採用解説
【都営】東京都庁交通局の採用面接試験選考の対策の説明
１．面接の概要
東京都交通局(都営)採用面接は、3対1で20分程度から30分程度が多くなっています。以前は20分程度が多かったですが、近年は少し長くなり27分程度面接されているご受講生が増えています。最初に、本人確認のためマスクを外す指示があります。また、例えば、エキスパート職交通技能の面接では土嚢袋を運びことを指示されました。
2025年、エキスパート職交通技能の面接カードが変更になり、3項目ほど昨年と変わりました。面接カードは対面面接の当日、4部持参します。面接会場は田町で身体検査は神田の受講生と面接会場は神田で身体検査は田町の受講生がいます。例えば、電車整備は7月31日に対面の面接が1回行われました。エキスパート職（交通技能［電気／保線／電車整備］）の日程は以下です。
| 二次選考 | 令和7年7月23日(水)、29日（火）～31日（木）のうち指定する1日 | 面接（個別面接） 反応力検査・注意配分検査 身体検査 |
駅係員(職務区分：鉄道営業)面接の日程は以下です。田町と神田が会場で、対面の面接が1回。
| 二次選考 | 令和7年8月1日（金）、8日（金）、8月12日（火）～15日（金）、8月18日（月）、19日（火）、8月21日（木）、22日（金）のうち指定する1日 | 面接（個別面接） 反応力検査・注意配分検査 身体検査 |
自動車運転（バス）面接の日程は以下です。田町と神田が会場で、対面の面接が1回。
| 二次選考 | 令和7年8月4日（月）、5日（火）、8月7日（木）、25日（月）～29日（金）、9月1日（月）のうち指定する1日 | 面接（個別面接） 身体検査 |
2024年度の都営の技能（保線）の第1回目の本番の面接はzoomで7月23日から7月25日まで行われた。第2回目は8月下旬でした。第2回目の面接はマスクは外して面接するように指示があり、冒頭で1分程度の自己PRをするように指示がありました。面接カードは7月16日（火）午前10時までに登録指示がありました。7月17日（水）15時までにzoomの通信確認指示がありました。万が一zoomを使えない状況なら、7月17日（水）15時までに人事課に連絡するように指示がありました。
例えば、鉄道営業（駅係員）は2023年8月2日（水）～4日（金）、8月7日（月）、8日（火）、10日（木）、8月14日（月）～16日（水）のうち指定する1日に、個別面接、反応力検査・注意配分検査、身体検査が行われました。例えば、2022年8月18日午前中に大門で、脳波・血圧などの身体検査、午後に神田で、個別面接を行い、その後、性格・適性検査が行われました。
自動車運転[バス]は2023年8月17日（木）、18日（金）、8月21日（月）、22日（火）、8月24日（木）、25日（金）、8月28日（月）～31日（木）のうち指定する1日に、面接（個別面接）、身体検査が行われます。午前中に大門で身体検査、午後に神田で個別面接です。
交通技能(自動車整備)は2023年7月19日(水)～21日（金）のうち指定する1日に、Web面接（個別面接）が行われました。その後、9月4日(月)、5日（火）のうち指定する1日に、個別面接、反応力検査・注意配分検査、身体検査が行われました。
東京都交通局職員面接の質問には泊りは大丈夫かなどがありました。
内定者の声
面接カードに何を書けばわからなくて、貴社のES対策をご受講しました。
ES対策で、適切なアドバイスを頂き、書くことが分かりました。
その後、自分で書いた後、自分で勘違いもあると思い、再度、ES対策をご受講しました。
先生に見て頂き、やはり、勘違いもあり、先生に修正して頂きました。
面接カードをインプットとアウトプットの両面から見て頂き助かりました。
ES対策を複数回受けて良かったです。
その後、模擬面接とインタビュー形式・面接戦略をセットで受け、訓練しました。
その結果、内定しました。
有難うございました。
２．都営の情報
以下、「東京都交通局公式サイト」の記載です。
経営理念
私たち都営交通は、都民やお客様に信頼され、支持される公共交通機関として、安全・安心を何よりも大切にし、東京の都市活動や都民生活を支えていきます。
経営方針
都民やお客様の信頼に応えるため、安全・安心を最優先し、全職員が一丸となって、災害に強く、事故のない都営交通を実現します。
お客様が求める質の高いサービスを提供し、快適で利用しやすい都営交通を実現します。
首都東京が抱える様々な課題に果敢に挑戦し、東京の発展に貢献する都営交通を実現します。
事業環境の変化にも迅速かつ的確に対応するとともに、中長期的に安定した事業運営を行っていくため、経営基盤を強化します。
鉄軌道事業
東京都交通局 鉄道事業の歴史は、東京市が電気局を開局して、路面電車事業と電気供給事業（火力発電事業）を開始した1911（明治44）年にさかのぼります。その後、1960（昭和35）年に都営地下鉄浅草線を皮切りに、三田線、新宿線、大江戸線、日暮里・舎人ライナーと開業し、首都東京の交通ネットワークを拡充させてきました。
安全・安心の確保
ホーム事故「0」に向けて
都営地下鉄の各駅では、ホームでの電車接触事故や転落事故を防ぐため、ホームドアの設置が進んでいます。2023年度には交通局が管理する全ての駅での整備が完了する予定です。また、車椅子用の乗降口スロープの採用や、ホーム自体の改良など行い、ホームと車両の段差・隙間を縮小する取組を進めています。
質の高いサービスの提供
車両のバリアフリー化
都営地下鉄では、車いすをご利用のお客様、ベビーカーをご使用のお客様などにご利用いただけるフリースペースの導入を車両更新に合わせて進めています。また、東京さくらトラム（都電荒川線）の車内には、車いすスペースや車いすをご利用になるお客様に配慮した「降車用押しボタン」を設置するなど、人にやさしい車両を整備しています。
東京の発展への貢献
まちづくりとの連携
都営浅草線では開業60周年を機に「Tokyoと世界を結ぶ地下鉄」をコンセプトとして、車両、ホーム、駅構内のリニューアルを進め、東京の魅力向上への貢献を図っています。
また、泉岳寺駅では周辺地域の市街地再開発事業と一体となり、駅全体の大規模な改良工事を行います。
バス事業
東京都交通局 バス事業は、関東大震災で大きな被害を受けた市電の応急措置として、1924（大正13）年に乗合バス（市営バス）事業を開始したことから始まります。現在では、主にJR山手線と荒川に囲まれた地域及び江戸川区の一部ならびに多摩地域の一部で129系統を運行しています。鉄道では網羅できないエリアに縦横に巡らされた都営バス路線は、暮らしの便利な足として親しまれ、日々多くのお客様にご利用いただいています。
質の高いサービスの提供
誰もが利用しやすいバスを目指して
ノンステップバス（床面の地上高を約30㎝とし、ステップをなくしたバス）を全車両に導入するとともに、車内後方の通路段差を解消したフルフラットバスを日本で初めて導入するなど積極的にバリアフリーを推進しています。
東京の発展への貢献
持続可能な社会の実現に向けて
東京都が水素社会の実現に向けて取り組みを進める中、2017年に市販車としては日本で初となる燃料電池バスの営業運行を開始しました。バスから排出されるのは「水」のみ。地球にとてもやさしいバスです。また、エンジン音がなく車内はとても静かなため、快適にご利用いただけます。
鉄道営業（駅係員）、電車車掌、電車運転[地下鉄]、電車運転[路面]、交通技能[保線]、交通技能[電気]、交通技能[電車整備]、交通技能[自動車整備]、自動車運転[バス]
東京都交通局運輸系職員の内定者を数多く輩出
2025年度東京都交通局運輸系職員(交通技能) 採用選考最終合格者を輩出
論文対策/ES/面接対策により、2025年度、東京都庁交通局面接の最終合格者、筆記試験の合格者を輩出しました。
東京都庁交通局面接の対策 地下鉄・バス 鉄道営業（駅係員）、自動車運転[バス] 、電車車掌、電車運転[地下鉄]、電車運転[路面]、交通技能[保線]、交通技能[電気]、交通技能[電車整備]、交通技能[自動車整備] プロが面接カード対策/面接対策/面接練習/訓練/模擬面接/で経験者社会人採用中途転職既卒無職新卒就活をスマホ/オンライン/リモート/対面で支援サポート
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面接の対策で千葉県庁職員採用選考考査【就職氷河期世代】の最終合格者を数多く輩出の実績
千葉県庁職員採用選考考査面接対策
皆さんの意欲を千葉県づくりに活かしてみませんか！
千葉県では、就職氷河期世代の方を対象とした採用選考考査
実施日程(予定)第1次考査：令和7年11月9日（日曜日）第2次考査：令和7年12月20日（土曜日）
実施内容(概要)考査区分・考査職種・採用予定人員
考査区分：就職氷河期世代区分 考査職種：一般行政 採用予定人員：5名程度
※この選考考査は、千葉県職員社会人採用選考考査の1区分として実施します。
2.主な受験資格
以下の(1)及び(2)を満たす者
(1)昭和45年4月2日から昭和61年4月1日までに生まれた者(令和7年4月1日現在の年齢が39歳以上55歳未満）
(2)申込開始日時点において、正規雇用労働者※として雇用されていない者
※正規雇用労働者とは、以下の(ア)から(エ)のいずれにも該当する者 期間の定めのない労働契約を締結している労働者であること。(イ)派遣労働者として雇用されている者でないこと。(ウ)所定労働時間が同一の事業主に雇用される通常の労働者の所定労働時間と同じ労働者であること。(週の所定労働時間が30時間未満の場合を除く。)
(エ) 同一の事業主に雇用される通常の労働者に適用される就業規則等に規定する賃金の算定方法及び支給形態、賞与、退職金、休日、定期的な昇給や昇格の有無等の労働条件について長期雇用を前提とした待遇が適用されている労働者であること。
考査方法 第1次考査:教養考査(択一式)、作文考査(※) 第2次考査:口述考査(面接)、適性検査
(※)作文考査は第2次考査として評価
4.申込手続き等 申込方法は、原則としてインターネット（電子申請）による申込みとなります。受付期間は、令和7年9月2日(火曜日)午前9時から令和7年9月22日(月曜日)午後5時までです。
完全プライベートレッスンの公務員試験に特化した面接/ES/論文対策
公務員職員採用試験選考の最終合格者を大量に輩出
プランパス株式会社人財開発部
面接の対策【名古屋市職務経験者採用選考/行政実務経験者採用選考】
名古屋市経験者採用を以下の動画でご紹介
名古屋市職員採用試験選考では、2025年、行政実務経験者採用選考が行われました
経験者採用選考は、職務経験者採用選考及び行政実務経験者採用選考の2つがあります。
名古屋市職員採用試験選考のエントリシートは「自己紹介書」といいます。例えば令和3年度の名古屋市経験者の1次試験（筆記テスト）の発表が5月7日にありました。名古屋市経験者採用試験の2次試験では自己紹介書を提出します。令和3年の5月12日までに提出しなければなりません。以下、記載内容です。
１．過去の職務の中であなたが最も力を入れて取り組んだこと。その中でもあなたが一番PRしたいこと及び自己がその結果にどのように寄与したがについて具体的に記入してください。
上記の内容で1～3までの項目ごと分けて記入します。
①最も力を入れて取り組んだこと。
②あなたが1番PRしたいこと。
③どのように寄与したか
①と②はそれぞれ400字程度です。
③は500字程度です。
２．志望動機を具体的に記入してください。
400字程度です。
名古屋市職務経験者採用選考/行政実務経験者採用選考面接対策
名古屋市採用に特化した対策
長年、公務員として勤務しているため、公務員のことを熟知しています。
また、公務員面接対策の講師として20年以上の経験があるベテランです。
さらに、本番公務員面接官と年齢が同様で、本番の公務員面接官と感覚が同様と合格者から評価されています
プロの完全プライベートレッスンの公務員試験に完全特化した面接/ES/論文対策
「事務/ 行政/法律/経済/情報/技術/環境/心理/福祉/保育/看護/医療/看護/農水/技能/運輸系」の対策に特化して20年以上最終合格者、内定者を大量に輩出し続けています。
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一方、以前より、明確に、わかりやすく料金を記載しており、明朗会計になっていると内定者の方々から言われています。
入会のときの入会金、入学金はございません。教材費、テキスト代もございません。事務手数料もございません。月々の月費もございません。会員登録などの手間もございません。
手間いらずで、単発でのご受講が可能です。
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最終合格者を大量に輩出の実績
お客様のおかげで、長年続けてこられました。その成果であると考えています。本当にありがとうございます。
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プロによる実績と信頼の公務員面接訓練
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本番同様の模擬面接
その他と比べてください。
確固たる自信があります。
1位、2位、3位などの上位内定者を数多く輩出しています。
内定者を大量に輩出しています。
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面接対策【神奈川県庁職員採用秋季1種試験】
神奈川県庁では、職員採用について、2025年の秋季に、1種試験を実施。
職種は行政、総合土木・建設技術（建築）・電気、福祉職。
〇職員採用秋季1種試験（行政）
面接及びグループワーク
日時第2次試験（個別面接及びグループワーク）の日時は次のとおりです。
当日スケジュール
集合時間によってスケジュールが異なります。
9時00分集合の場合
9時05分 着 席
9時20分 個別面接開始
11時50分 グループワーク開始(終了は12時30分頃を予定)
13時10分 集合の場合
13時15分 着 席
13時30分 個別面接開始
16時00分 グループワーク開始(終了は16時40分頃を予定)
※両日とも、着席時刻に着席していない場合は受験できません。ただし、鉄道の不通、遅れによるときは、鉄道機関発行の遅延証明書の提出を条件として受験を認める場合があります。
プレゼンテーション個別面接の中で、事前に示した課題について5分程度のプレゼンテーションを行います。課題は論文試験と同一です。プレゼンテーションではホワイトボードの使用が可能ですが、資料等の持込・閲覧はできません（ホワイトボードを使用する場合、書く時間も５分間に含まれます。）。
第2次試験論文（プレゼンテーション）課題（PDF：82KB）
グループワークは個別面接と同日に実施します。当日は筆記用具をお持ちください（資料等の持込・閲覧はできません）。
第2次試験グループワーク課題（PDF：85KB）
その他 試験会場に駐車場はありません。試験日時の変更はできません。神奈川県では快適で働きやすい服装による勤務を通年で実施しています。適宜体温調節でき、面接にふさわしい服装でお越しください。
〇職員採用秋季1種試験（総合土木・建設技術（建築）・電気）
試験日程日時
第1日目(第1回個別面接)
11月13日（木曜日）
第2日目(第2回個別面接・グループワーク）
第2日目（第2回個別面接・グループワーク）の日時は次のとおりです。
当日スケジュール
集合時間によってスケジュールが異なります。
第1日目(第1回個別面接)
9時30分集合の場合
9時30分 集 合
9時35分 着 席
10時30分 第1回個別面接(最後の方の終了は12時25分頃を予定)
12時40分集合の場合
12時40分 集 合
12時45分 着 席
13時40分 第1回個別面接(最後の方の終了は15時15分頃を予定)
第2日目(第2回個別面接・グループワーク)
9時00分集合の場合
9時00分 集 合
9時05分 着 席
9時25分 第2回個別面接
11時30分 グループワーク(終了は12時10分頃を予定)
12時45分集合の場合
12時45分 集 合
12時50分 着 席
13時10分 第2回個別面接
15時50分 グループワーク(終了は16時30分頃を予定)
※両日とも、着席時刻に着席していない場合は受験できません。ただし、鉄道の不通、遅れによるときは、鉄道機関発行の遅延証明書の提出を条件として受験を認める場合があります。
携行品
第1日目
黒のボールペン
自己紹介書（PDF：81KB）(記入後、3部を面接当日に持参してください。)
面接票（記入後、1部を面接当日に持参してください。)
第2日目
HBの鉛筆 消しゴム
〇秋季免許資格職職員採用試験（福祉職）
当日スケジュール
集合時間によってスケジュールが異なります。
9時00分集合の場合
9時00分 集 合
9時05分 着 席
9時50分 個別面接
11時55分 グループワーク（終了は12時35分頃予定）
12時50分集合の場合
12時50分 集 合
12時55分 着 席
13時40分 個別面接
15時45分 グループワーク（終了は16時25分頃予定）
※着席時刻に着席していない場合は受験できません。ただし、鉄道の不通、遅れによるときは、鉄道機関発行の遅延証明書の提出を条件として受験を認める場合があります。
携行品
黒のボールペン HBの鉛筆 消しゴム
面接票（記入後、計4部を面接当日に持参してください。）
免許資格取得を証するものの写し（次に記載する（1）の証明書（写し）、または、（2）の登録証の写し）
※卒業見込みの方は卒業（見込）証明書
（1）社会福祉主事任用資格取得（見込）証明書（写し）
※ 証明書に取得（予定）日の記載がない場合には、卒業（見込）証明書も持参してください。
※ 証明書が発行されない場合には、卒業（見込）証明書と単位取得証明書（成績証明書）
を持参してください。
※ 単位取得証明書には社会福祉主事の任用資格を有するために必要な科目名（3科目以上）
を必ず赤鉛筆で囲んでください。
（2）社会福祉士登録証若しくは精神保健福祉士登録証の写し
神奈川県庁職員採用秋季1種試験の面接対策
プロのマンツーマン対策
【20年の神奈川県庁面接対策の講師歴があり、公務員勤務歴が長く、本番の神奈川県庁面接官と年齢が同様のプロ講師】のプライベートレッスン
その他の予備校や塾のほとんどの講師は、元公務員であったとしても短い期間しか勤務していないと聞いています。
そのため、公務員としての勤務が長い本番の面接の方々とは違いますので、ズレが生じていると聞いています。また、本番の面接の採用者と感覚が違うとの声を聞いています。
20年の実績と信頼があり、内定者を大量に輩出し続けていますので、具体的にどのような方々が内定しているのかがわかっています。
例えば、無職、浪人、既卒、中途の方々の内定者も数多く輩出していますので、どのような感じになれば内定しやすいのかを熟知しています。
内定者を大量に輩出しているため、面接の情報も豊富です。
例えば、内定者の方々からの面接の再現とともに、論文の再現も豊富にございます。
合格実績に基づいたノウハウにより内定に導きます。
内定者を大量に輩出の実績と信頼
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プランパス株式会社人財開発部
選考考査対策【千葉県職員採用】
20年の講師歴/勤務が長い元公務員のプロの面接対策
公務員の勤務が長く、20年のリアル公務員面接の講師歴があり、本番公務員面接官と年齢が同様の元公務員のプロの完全プライベートレッスン
20年で、2万4千人と面接し9万9千人とES対策/論文添削の実績
長年、公務員として勤務しているため、公務員のことを熟知しています。
また、公務員面接対策の講師として20年の経験があるベテランです。
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一方、以前より、明確に、わかりやすく料金を記載しており、明朗会計になっていると内定者の方々から言われています。
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手間いらずで、単発でのご受講が可能です。
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最終合格者を大量に輩出の実績
お客様のおかげで、長年続けてこられました。その成果であると考えています。本当にありがとうございます。
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本番面接の面接官・採用者・管理職の立場でプロがマンツーマンでアドバイス
その他の塾や大手予備校の講師は元公務員であっても、公務員の勤務が15年以下、10年以下、5年以下、3年以下で短く、年齢も30代、40代で、本番面接の採用者とは違うとの声をよくお聞きします。
その他の塾・大手予備校の講師は管理職の考えていることや感覚がわかっていないとの声を内定者の方々からお聞きします。
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対面・リモート対応の完全プライベートレッスンの公務員面接に特化した対策
公務員面接対策のご予約
プランパス株式会社人財開発部
説明『国家公務員経験者採用試験』の面接（口述人物）対策
国家公務員の勤務歴が長く、20年の国家公務員面接対策の講師歴があり、本番の国家公務員面接官と年齢が同様のプロの面接対策
内定する方法を伝授します。
採用試験【国家公務員】とは！？
「国家公務員は、公開平等の競争試験を経て採用されることを基本としています。そのため国家公務員になるためには、競争試験（採用試験）を受けていただくことになります。採用試験には採用後に携わる仕事の種類や受験資格等により、様々な種類があります。どの試験を受験するかは、自分がやってみたい仕事を考えた上で、決めてください」と人事院ホームページの記載があります。
次に、国家公務員採用試験の総合職試験（旧Ⅰ種）、国家公務員採用一般職試験（旧Ⅱ種）、経験者採用試験などを説明します。
国家公務員採用試験の種類
人事院が実施している国家公務員採用試験には大きく分けて次のような種類があります。
| 総合職試験 | 政策の企画及び立案又は調査及び研究に関する 事務をその職務とする係員の採用試験 |
院卒者試験 |
| （秋試験） 法務区分 （司法試験合格者） |
||
| 大卒程度試験 | ||
| （秋試験） 教養区分 | ||
| 一般職試験 | 定型的な事務をその職務とする係員の採用試験 | 大卒程度試験 |
| 高卒者試験 | ||
| 社会人試験（係員級） | ||
| 専門職試験 | 特定の行政分野に係る専門的な知識を必要とする事務をその職務とする職員を採用する試験 | 大卒程度試験 |
| 高卒者試験 | ||
| 経験者採用試験 | 民間企業等経験を有する者を採用する試験 | |
上記の最終合格者を大量に輩出しています。
国家公務員採用試験の人物口述試験では、個別面接、政策討議などがあります。その対策を行っています。
国家公務員採用試験の面接（口述人物）対策
どのようにすれば、国家公務員採用試験の面接で合格/内定するのかその対策をご教授します。
国家公務員採用試験の面接プライベートレッスンでご指導して、内定に導きます。
中央官庁の本省等において、国家公務員の勤務歴が長い元国家公務員のマンツーマン対策
国家公務員の勤務が長く、20年の国家公務員面接対策の講師歴があり、本番の国家公務員面接官と年齢が同様のプロの合格内定対策
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圧倒的な実績！
採用者の立場からの面接/ES対策/論文対策
国家公務員の本番面接と同様の模擬面接
大量の内定者を輩出
面接の合否を決めるのは、本番の面接の採用者である管理職です。
その採用者・管理職目線での面接対策です。
国家公務員面接に基づきご指導させていただきます。
その他の塾などの講師は、元公務員であっても、公務員のキャリアが、15年以下、中には、3年程度しかないような講師がほとんどとその他の受講生から聞いています。
それに対して、国家公務員の勤務歴が長い元国家公務員が行います。
実積と信頼
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内定合格実績
プランパス株式会社人財開発部
#国家公務員採用 #国家公務員経験者採用 #国家公務員経験者 #総合職 #一般職
職員採用試験選考【国家公務員経験者採用】の内定者を輩出
勤務歴が長い元国家公務員で20年の国家公務員面接対策の指導歴があるプロの個別指導
国家公務員経験者採用に特化した面接対策
お知らせありがとうございます。
本当におめでとうございます。
プランパス株式会社人財開発部
就職氷河期【東京都庁】Ⅰ類B・Ⅲ類の面接/シート対策
マンツーマン対策で20年の老舗中の老舗の東京都庁面接対策
リアル東京都面接の20年の講師歴があり、公務員の勤務が長く、本番東京都面接官と年齢が同様の元公務員のプロのプライベートレッスン
20年で、2万4千人と面接し9万9千人とES対策/論文添削の実績
その他と比べてください。
対面・リモート対応の元公務員のプライベートレッスン
長年、公務員として勤務しているため、公務員のことを熟知しています。
また、公務員面接対策の講師として20年の経験があるベテランです。
さらに、本番の東京都庁面接官と年齢が同様で、本番の東京都庁面接官と感覚が同様と合格者から評価されています
元公務員のベテラン講師のプロのマンツーマンの東京都庁対策
プロの完全プライベートレッスンの公務員試験に完全特化した面接/ES/論文対策
東京都庁職員採用試験選考面接の最終合格者を大量に輩出
公務員の勤務歴が長い元公務員のベテラン講師によるプロのマンツーマン公務員面接対策
プロの完全プライベートレッスンの公務員試験に完全特化した面接/ES/論文対策
東京都庁職員採用試験選考の面接の最終合格者を大量に輩出
お客様から厳選され、選ばれている老舗中の老舗の東京都庁面接対策
お知らせありがとうございます。
本当におめでとうございます。
プランパス株式会社人財開発部
面接の対策【浜松市職員採用（選考）試験】
公務員の勤務歴が長く20年の講師歴があるプロの面接対策
リアル公務員面接の20年の講師歴があり、公務員の勤務歴が長く、本番の公務員面接官と年齢が同様の元公務員のプロのマンツーマン対策
20年で、2万4千人と面接し9万9千人とES対策/論文添削の実績
面接対策は、本番の公務員面接の面接官/採点者/管理職と同じ感覚を持っていると評価されている元公務員のプロ講師が行っています。
公務員の面接/ES/論文対策に特化したプライベートレッスンで20年
お客様から厳選され、選ばれている公務員職員採用面接試験対策
公務員試験面接対策の老舗中の老舗
【論文対策、エントリーシート対策、インタビュー形式・面接戦略、模擬面接】
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長年公務員として勤務しているため、公務員のことを熟知しています。
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面接官/採点者/管理職の立場からのアドバイス
本番面接と同様の模擬面接
お客様から厳選され、選ばれている老舗中の老舗の公務員面接対策
「事務/ 行政/法律/経済/情報/技術/環境/心理/福祉/保育/看護/医療/看護/農水/技能/運輸系・総合職/一般職」の対策で20年
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そのため、公務員としての勤務が長い本番の面接の方々とは違いますので、ズレが生じていると聞いています。また、本番の面接の採用者と感覚が違うとの声を聞いています。
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内定者を大量に輩出しているため、面接の情報も豊富です。
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過去の内定実績に基づいたノウハウにより内定に導きます。
内定者を大量に輩出
非常に高いリピーター率の実力
過去問に基づき正しくご指導させていただきます。
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プランパス株式会社人財開発部
面接の対策【静岡市職員採用試験 ≪大学卒程度≫】
静岡市職員採用試験の個別面接試験は1日で2回ありました。面接シートのエントリーシート対策、個別面接試験のインタビュー形式・面接戦略と模擬面接
公務員の勤務歴が長く20年の講師歴があるプロの面接対策
リアル公務員面接の20年の講師歴があり、公務員の勤務歴が長く、本番の公務員面接官と年齢が同様の元公務員のプロのマンツーマン対策20年で、2万4千人と面接し9万9千人とES対策/論文添削の実績
内定合格実績 内定者の声 面接対策は、本番の公務員面接の面接官/採点者/管理職と同じ感覚を持っていると評価されている元公務員のプロ講師が行っています。
守秘義務厳守 個人情報保護
著作権について
令和7年（2025年）合格公務員試験面接対策により、横浜市採用の最終合格者を輩出
お知らせありがとうございます。
本当におめでとうございます。
ご予約は24時間対応しています。
心より、ご予約をお待ちしています。
横浜市採用試験選考面接対策
公務員の勤務歴が長く、20年のリアル横浜市面接の講師歴があり、本番横浜市面接官と年齢が同様の元公務員のプロの完全プライベートレッスン
20年で、2万4千人と面接し9万9千人とES対策/論文添削の実績
プロの完全プライベートレッスンに完全特化した面接/ES/論文対策
公務員職員採用社会人経験者試験選考面接の最終合格者を大量に輩出
長年、公務員として勤務しているため、公務員のことを熟知しています。
また、公務員面接対策の講師として経験豊富なベテランです。
さらに、本番公務員面接官と年齢が同じ50代です。
お客様から厳選され、選ばれている老舗中の老舗の公務員面接対策
「事務/ 行政/法律/経済/情報/技術/環境/心理/福祉/保育/看護/医療/看護/農水/技能/運輸系・総合職/一般職」の対策に特化して20年
最終合格者、内定者を大量に輩出し続けています。
入会のときの入会金、入学金はございません。
教材費、テキスト代もございません。
事務手数料もございません。
月々の月費もございません。
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プロが本番公務員面接官・採用者の目線での公務員面接対策・面接練習
採用者からいっしょに働きたいと思われる秘訣を伝授します。
本番面接の面接官・採用者・管理職の立場でプロがマンツーマンでアドバイス
その他の塾や大手予備校の講師は元公務員であっても、公務員の勤務が15年以下、10年以下、5年以下、3年以下で短く、年齢も30代、40代で、本番面接の採用者とは違うとの声をよくお聞きします。
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公務員経験者【国家】社会人採用試験の面接対策
国家経験者試験対策で内定者を大量には輩出
経験者採用（係長級（事務））、外務省経験者採用試験（書記官級）、国税庁経験者採用試験（国税調査官級）などの経験者採用試験のための対策講座
経験者採用試験の紹介
１．基礎能力試験について
教養試験といってもいえます。５つの選択肢の中から正解を１つ選ぶマークセンス方式です。人事院のHPでは各年の合格最低ラインが発表されています。
経験者採用（係長級（事務））は、３割正答で合格です。全部で30問ですから、9問できれば合格するということです。
２．経験論文試験について
受験案内に明記されているとおり、点数化はされずに「合否の判定のみ」が行われます。
経験者採用（係長級（事務））、外務省経験者採用試験（書記官級）、国税庁経験者採用試験（国税調査官級）など受験する試験ごとでは少し異なります。
３．政策課題討議試験
国家公務員経験者採用（係長級（事務））の第２次試験で行われます。
経験者採用は勤務している会社等に秘密で準備を進めている受験生がほとんどです。そこで、受験生の秘密の保持の観点から受験生を数名集めて練習することはいたしません。
面接の対策【千葉県職員採用上級試験（早期枠） 】の成果
お知らせありがとうございます。
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公務員の勤務が長く、20年のリアル公務員面接の講師歴があり、本番公務員面接官と年齢が同様の元公務員のプロの完全プライベートレッスン
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プロの完全プライベートレッスンの公務員試験に完全特化した面接/ES/論文対策
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公務員面接の面接官・採用者の目線のアドバイス
本番同様の模擬面接
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特別区採用試験1類合格者からのご情報
筆記テスト（第1次試験）の合格者の方々からのご情報です。
東京23区特別区役所の2025年（令和7年）度1類採用試験の面接会場が昨年と変わりました。
昨年の大田区の産業プラザから中央区のロイヤルパークホテルに変更になりました。
ホテルの4階の宴会場が面接会場になっています。
コロナのため、以前、ロイヤルパークホテルで本番特別区面接が行われました。
2025年度は4階の宴会場が面接会場です。
新方式【東京都庁1類】のプレゼン対策
プレゼンテーションシート作成に特化した職員採用試験選考の対策
公務員の勤務歴が長く、20年のプレゼン対策の講師歴があり、本番の東京都面接官と年齢が同様の元公務員のプロのマンツーマン対策
お客様から厳選されている東京都庁の1類新方式職員採用試験のプレゼンテーション対策
東京都庁1類新方式プレゼンエキスパートによる
プレゼンテーションシート作成、プレゼンテーション対策を受けてみませんか！
採用者目線のアドバイスによる面接シートの作成をしませんか！
東京都庁1類面接官の立場での面接の答えなどのアドバイスを受けませんか！
本番の東京都庁1類面接と同様の模擬面接を経験しませんか！
親切、丁寧にお客様の立場で取り組む安心のマンツーマン面接対策
そして、わかりやすく、親身に、やさしくご指導し、合格に導きます。
面接のエキスパートによるマンツーマンの対策により、短期間で、面接スキルアップができ、きめ細かなサポートを受けることが可能です。
一人一人に応じたアドバイス、弱点を克服しながら、個性を引き出し、強化したいポイントをアドバイスします。
プロが採用者/管理職の立場から、お客様の独自のポジショニング、強みなどをアドバイスします。
一人一人の状況に応じて最大限寄り添ったレクチャーをします。
一般方式/新方式に対応 無駄をなくし、必要なことだけを行う。
１．採用者目線での東京都庁面接シート作成を行う【ES対策】
２．本番の東京都庁面接官の立場からのアドバイスを行う【インタビュー形式・面接戦略】
３．本番の東京都庁面接と同様の【模擬面接】
公務員の大手予備校等での公務員面接の講師経験もある、
元面接試験担当者、20年の実績と信頼の面接対策
面接シートの作成、面接の答え方などについて、採用者目線でアドバイスを受けたい方、
本番の東京都庁面接の面接官との面接を経験したい方にはお勧め
その他の予備校や塾では体験できない、本番の東京都庁面接官の立場からのアドバイス、本番面接と同様の臨場感を味わえます。
その他の予備校や塾と違う、プライベートレッスンを受けてみませんか！
内定合格実績
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公務員試験を知り尽くしたプロのマンツーマン対策
公務員の勤務歴が長く、公務員面接の20年の講師歴があり、本番公務員面接官と年齢が同様の元公務員のプロの対策
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プロの完全プライベートレッスンの公務員試験に完全特化した面接/ES/論文対策
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本番公務員面接官と年齢が同様で、公務員の勤務が長く、公務員面接の20年の講師歴がある元公務員のプロの対策
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#プライベートレッスン
ESは公務員面接試験で非常に重要
公務員採用試験選考のアピールシート、面接カード、面接シート、申込書、職務経歴書等は面接で参考資料として使用するものですと明記されていることがあります。１つ例を挙げると横浜市エントリーシートで以下の設問は面接等で参考資料として使用するものですと記載されています。職歴は※古い職歴から順に入力してください。※正社員のみではなく、自営業、アルバイト、パートを含みます。※各欄に収まらない場合は、主要なものを入力してください。※現在在職中の場合は勤務・活動期間の終了年月を2026年3月となるように入力してください。学歴は直近のものを最低1つ以上古いものから入力してください。また最終学歴は必ず入力してください。文字数が不足する場合は正式名称でなくても構いません。なお義務教育については記載する必要はありません。
公務員試験【面接・ES・論文】専門特化型予備校
【ベテラン元公務員の現役プロ講師の個人指導】の経験者・大卒程度対応の公務員試験【面接・ES・論文】に専門特化した塾
事務とともに、専門的な職種の技術や福祉などに完全特化した指導実績
【事務、行政、情報、技術、環境、心理、福祉、保育、看護、医療、農水、技能、運輸系】専門で手厚い指導の20年以上のES添削指導歴のプロ講師が担当
例えば、福祉職特有の「現場経験をどう行政課題に結びつけるか」という観点でES添削が可能。「公務員としてのアピール」にどう変換すればよいのかなどのノウハウ豊富。
社会人経験者、きめ細かい指導を求める方々にもおすすめです。
20年以上で、大量の合格者を輩出しているため、過去の合格者データ、過去のES事例、面接で突っ込まれたポイントなどのデータ豊富。
「エントリーシート対策のプランパス」と呼ばれるほど人物試験のES対策に定評があります。YouTube等でも情報発信をしており、現代的なアプローチもしています。
【入会金等なしの単科講座のご受講が可能】
【リアルの対面・オンライン・リモート対応】
プランパス株式会社とその他の予備校や塾との決定的な違い
例えば、ES対策で、その他のスクールでは赤を入れて終わる機械的な添削です。
そうではなく、悪い箇所は抜本的に変更する対策をしています。
マンツーマンの丁寧なヒアリングや質問により、今まで気がつかなったことを引き出していきます。
そのため、今まで気がつかなかったことも気がつき、面接と合った、ESが作成できたとの声が多数です。
ES、面接カード、アピールシート、申込書、職務経歴書等をなんとなく書くのはやめましょう。本番面接で話すことを想定して、自分の言葉で書いているか否かをエントリーシート対策で評価してもらい、一歩一歩、自分の言葉を形にしていきましょう。そして、ブラッシュアップしていき、合格につなげましょう。
１．合格と不合格のESの違い
公務員採用試験において、筆記試験がなく、書類選考を通過すれば、面接に進めるスタイルが増えてきました。
長年の経験から、書類選考に合格するESと、合格しないESは、すぐに判断できます。
では、合格しないESと合格するESの差はどこにあるのでしょうか！
大雑把に言えば、
〇ホームページや書籍の文章をコピーしていると勘違いされるもの、
〇その人の個性が全く感じられないもの、
〇読みにくく、理解しづらいもの、
〇エピソードが具体的に書けていないもの、
〇思い、例えば、頑張っていきますように、気持ちの面ばかり強調しているもの、
〇貢献できることなどの活かせるものがないもの、
〇志望理由、退職理由がネガティブなもの、
〇手書きの場合に丁寧に書いていない、雑に書いていて、読みにくいもの
などです。
２．書いていない
長年、ES対策をしていますので、以上のようにESに書いてしまっている方々は、ES書くコツがわかっていない、自己分析が足りない方が多く、もったいないと感じています。
受講生の方々のESを見て、例えば、仕事についてのお話を伺っているとこのことをESに書けばよいのにと思うことがよくあります。
そこで、受講生の方に聞いてみると、そのことはアピールにならないと思っていました。
または、当たり前で、普通過ぎると思っていたので、書きませんでしたなどの答えが返ってきます。
こちらから見ると、アピールできることがありながら、そのことを書いていないことがよくあるのです。
ご受講生自身、気がついていないだけで、もったいないなと感じることがよくあるのです。
公務員ES対策では、そのようなご受講生の気がついていないことを指摘していきます。
そいて、どの点が抜けているのか、どの点を変えるべきかなどのアドバイスをします。
お客様の良さがさらに伝わるように、微力ですが、添削、ご指導をさせていただきます。
３．ESを作成する前の準備
（１）写真を準備
スピード写真ではなく、写真店などでプロのカメラマンにお願いしましょう。
服装は面接のときと同じ服装にしましょう。
髪型も整え、清潔感が出るようにしましょう。
表情は柔らかく、明るいイメージの写真にしましょう。
（２）自己分析
ESを書く前は、プラス思考にしましょう。
私には何ができるか、どのような仕事をしたいか、応募先の求めるものはなどを整理する必要があります。
敵を知り、己を知れば、百戦して殆（あや）うからず。
自分のことと応募先のことの両方を整理すべきです。
そのためには、社会人の方は、職歴、具体的な業務内容を振り返ります。
学生の方は、ゼミ、サークル、アルバイトなどを振り返ります。
内定するためには、どのような仕事がしたいかを深く考え、そのことを文章する作業したりして、整理しておくことが大切です。
自己分析を早めにしましょう。
また、応募先のホームページを見て、研究しておきましょう。
次に、落ちる、不合格のESの典型例をみていきましょう。
４．ネットなどでの間違った情報
公務員試験のES、面接カード、アピールシート、申込書、職務経歴書等の作成に悩んでいる方が多くなっています。
何を書いてよいのか、わからない、
上手くまとめられないで、字数をこえてしまったなどのお悩みの方が多くなっています。
そのため、インターネットを一生懸命に調べたり、公務員ES対策の書籍を熟読したりして、コピーしている方も多いのではないでしょうか。
しかしながら、ウエブや書籍は、まちがった情報が多くあります。
中には、このようなことは常識ですと記載しているところでもまちがっていることもあります。
そのため、受験生の方々は、まちがった情報に基づいて、作成されていることがあります。
インターネットや書籍においてよいとされているエピソードの中には、本番面接の採点者から見るとよくないエピソードであることが多くあります。
ネットなどで常識のように記載していることが、まちがっていることがあります。
ウエブなどの情報は、すべて鵜呑みにしないでください。
まちがった情報があります。
誤りの情報に基づいた対策は無駄になります。
対策をしていて、本当にそう思います。
５．同じようなESが多い
受験生自身は気がついていませんが、本番面接の採点者は、また、同じようなES、面接カード、アピールシート、申込書、職務経歴書だと思っています。
すなわち、似たようなESが多いのです。
本番面接の採点者は、約30分ごとに、受験生と面接します。
そのため、同じようなものと気がつくのです。
自分で書いたのではなく、何かをコピーしたとしか思わないのです。
その他の大手の添削会社などに、エントリーシートを添削してもらっても、そのような指摘はございません。
具体的には、その他の大手の添削会社は、てにをはを修正している程度で、肝心な重要なところは見ていません。
わかっていない方が機械的に添削していることが多くあります。
大手の添削会社は、主婦に研修させて、主婦が添削しているといわれています。
一方、当社は、プロが行いますので、その点を、まず、初めに指摘します。
６．公務員エントリーシート対策の特徴
当社は、公務員の勤務が長い元公務員のプロが行っています。
本番面接の採点者である管理職の立場からアドバイス
ベクトルは採用者目線で公務員エントリーシートをみます。
例えば、お客様のエントリーシートに悪いエピソードが記載されている場合は、別のエピソードに差し替えるようにアドバイスします。
そして、ESに書いていないエピソードで、〇〇〇〇のようなエピソードがないか、聞きます。
その後、よいエピソードがあれば、そのエピソードをこのような感じで書けないか、聞きます。
そのように、お客様と会話して、お客様の原案とは違うものを、いっしょに練り上げていきます。
その練り上げる過程で、エントリーシートの内容をお客様に質問して、答えられるかを確認して、つくりあげていきます。
そのため、ESができた時点で、面接のやり取りができるようになっています。
面接を想定して、エントリーシートを練り上げているので、非常に強いESになっています。
そのような、お客様といっしょにつくりあげるためには、お互いのやり取りが必要です。
一方的な、その他の行っているオンラインの添削のみでは難しくなっています。
双方向のマンツーマンのエントリーシート対策を20年行ってます。
そのため、内定者を大量に輩出しています。
エントリーシート（ES）・面接シート/カードについて、20年以上で、9万9千人のエントリーシート対策・論文対策を行い、2万4千人と面接した元公務員がマンツーマンによりご指導させていただきます。
プレゼンテーションシートの作成等のプレゼンテーション資料についてもご指導させていただきます。
その他の塾や予備校などに比べて、質が高く、料金が低価格で、面接シート・カードのアドバイスを行い、場合によっては面接シート・カードをつくり変え、合格できるものにいたします。ただし、つくり変えるとなるとお時間がかかることにご留意をお願いいたします。
ESについて通信教育のような添削をしても時間の無駄となると考えます。
不合格の方々の志望理由・動機や自己PRなどは、根本的に書き方がまちがっています。
そのまちがった文章の、てにをは、を何回添削しても時間の無駄であると考えます。
そうではなく、志望理由・動機や自己PRなどをつくり変える必要があるのです。
そして、単につくり変えるのみではなく、本番の面接と一体化させる必要があります。
そのためには、お客様のお話をお聞きした上で、お客様に応じて、志望理由・動機や自己ＰＲなどをお客様とともにつくり上げる必要があります。
そこで、マンツーマンによる、エントリーシートES・面接シート/カード対策を開催させていただきます。
内定するため、お客様に合ったESをつくり上げるためには、お時間や費用がかります。
しかしながら、結果的に、機械的な添削を繰り返すより、時間・費用ともお得であり、本番の面接において抜群の効果を発揮します。
これは、内定者の声でございます。
例えば、ある年、特別区経験者採用試験において、最終合格者が130人で、その１割である、130人中13番以内の順位で最終合格した方々は、第１希望の人気のある区に内定しました。
上位最終合格者・人気の区の内定者の方は、計画的です。
特別区経験者試験は、受験の申し込みの時点で、面接カード・シートを提出する必要があるため、申込の前から、面接対策を始めておられます。
これに対して、不合格者の多くの方々は、前述していることに気がついていません。
その他の大手予備校や塾に通い、同じことを毎年、繰り返し、何年も不合格になっている方がいます。
不合格の方々のほとんどは、本番面接の直前になってから、面接対策を開始するため、提出した面接シート・カードの内容がひどいものが多く、面接シート・カードの内容が悪いと、特別区の面接のように、面接カードに沿って質問されることが多い場合には、本番面接が非常に苦しくなります。
その結果、不合格、または、仮に最終合格しても、特別区の人気区の場合は、順位が下位であれば、区に内定することができません。
そのため、受験の申し込みの前の時期から、お客様に応じて、マンツーマンのエントリーシート(ES)・面接シート/カード対策を実施しています。
書籍やネットを読むと、例えば、自分の個性を引き出すために成功体験を考える。
そして、成功体験までの過程で得られたものを整理する。
そうすれば、好感度があがるとの記載などがあります。
また、書籍やネットには、面接で好感度を上げる回答例が書いています。
しかし、受験生から、その回答例を読んでもわからない、回答例とあるが、抽象的で、具体的でない。
書籍やネットの回答例は、一般的で、参考にならないとの声をよくお聞きします。
受験生の方々から、書籍は一般的なので、自分に応じたエントリーシートの書き方がわからないとの声がよく耳にします。
公務員ES対策の書籍やネットを読んでも、ピーンとこないと思われる方々は多いのではないでしょうか！
自分のことは自分ではわからないことが多いのです。
百聞は一見にしかず、です。
人から何度も聞くではないですが、何回もエントリーシートのマニュアル本やネットを読むより、実際、自分で、体験する方が確かであり、よくわかります。
当社のマンツーマンのエントリーシート対策を体験することで、ネットやネットを読むより、ずっと理解がすすみます。
プライベートレッスンのエントリーシート対策で、キャッチボールをすることで、自分のことがわかり、エントリーシートに書くことがわかってきます。
サービスの特徴
(１)プロによる直接指導
公務員の勤務歴が長く、20年以上の公務員面接カード対策の講師歴があり、本番公務員面接の面接官と年齢が同様の元公務員のプロ講師がES対策を行います。
(２)公務員採用試験の傾向に特化した指導
公務員採用試験に特有の傾向を踏まえES対策を行います。
公務員エントリーシートについて20年の豊富なデータに基づき実践的指導を行います。
(３)完全オーダーメイドのマンツーマンスタイル
「ESに何を書けばよいかわからない」、「自己分析が客観的にできない」など、受講者一人一人の要望やオーダーに対応したES対策を行います。
受講スタイル
「対面形式」又は「オンライン形式」・「お電話」を自由に選択いただけます。
対面形式は、実際に会場にお越しいただいてES対策を行うものです。
オンライン形式は、オンラインを利用してES対策を行うものです。
お電話は、お電話を利用してES対策を行うものです。
合格者の声
以下、合格者の方々の声です。
「E様」
マンツーマンの公務員エントリーシート対策を受講することで、書籍を読むより、ずっと理解が進みました。先生とキャッチボールをすることで、自分のことがわかり、エントリーシートに書くべきことがみえてくると思いました。
「N様」
自分には、面接シートでアピールできるエピソードがないと思い込んでいました。
その他の大手の添削会社に、何年も、面接シートを相当数添削してもらいましたが、面接ですべて不合格でした。
そこで、友人に紹介され、貴社のエントリーシート対策を受講しました。
先生は、面接シートに書いたこと以外のエピソードはありませんかと丁寧に優しく聞かれました。
自分では、たいしたエピソードではないと思っていましたが、先生に言うと、そのエピソードをこのように変えれば、アピールできると丁寧にアドバイスをして頂きました。
そのような感じで、エントリーシート対策で、先生と練り上げていきました。
その結果、良い面接カードができ、内定することができました。
有難うございます。
「M様」
エントリーシート対策は、非常に効果的でした。
自分が書いたものではなく、全くつくり変えて頂きました。
3年ある塾に通い、公務員面接カードを添削してもらっていたのですが、貴社に来て、ある塾の添削はまちがっていたことがわかりました。
貴社のエントリーシート対策を受けて、抜本的に直してからは、面接で言いやすくなりました。
本当に有難うございました。
初めから面接プラザさんでお世話になっていればと悔やまれますが、嬉しいです。
「O様」
大学の就職部、その他の大手予備校に通いましたが、面接ですべて不合格でした。
貴社のエントリーシート対策を数回受けました。
1回目は、就職部や大手予備校のアドバイスにより書いていたことがまちがいであることが分かりました。
しかし、自分で面接カードに書こうとしましたが、上手く書けませんでした。
そこで、また、エントリーシート対策を受けて、ご指導を受けました。
前回同様丁寧にマンツーマンでご指導を頂きました。
その後、数回エントリーシート対策を受けて、徐々に分かってきて、書けるようになりました。
最後は、面接で言いやすい面接カードになりました。
先生とエントリーシート対策でやり取りし、良いところを引き出して頂き、文章化して頂き本当に有難うございます。
その結果、以前と全く違った面接カードになり、自分で書いたなとの充実感が残りました。
先生は、常に採用者の立場に立たれ、面接カードに書くべきことをわかりやすく説明できるのですごいの一言です！
学生時代のリベンジを果たせて、内定出来ました。
本当に有難うございました。
20年の公務員面接シート対策の講師歴があり、公務員の勤務が長く、本番公務員面接の面接官と年齢が同様の元公務員のプロの完全プライベートレッスン
20年で、2万4千人と面接し9万9千人とES対策/論文添削の実績
面接で不合格の方、面接の答え方とともに、ESを変えませんか！
結果が出ていない方は、面接での受け答えとともに、ESの記載が悪いことが多くなっています。
ES対策では、なぜ不合格になったか、ESの観点からご説明します。
そして、ESの記載を変えます。
また、志望理由、自己PR、成果のエピソードなども非常に重要ですが、職歴の書き方も非常に重要です。
職歴についてはそれほど重要と考えていない方々も多いですが、非常に重要です。
職歴の書き方についても、細かくご指導します。その場合は一日で長い時間がお勧めです。
20年の蓄積された、独自のノウハウのES対策で、合格に導きます。
親切、丁寧にお客様の立場で取り組む安心のプロのマンツーマンES対策
面接シート、応募書類等の書類の作成について、一人一人の状況に応じて最大限寄り添ったレクチャーをさせていただきます。
そして、わかりやすく、親身に、やさしくご指導し、合格に導きます。
本番の公務員面接官と年齢が同様で、公務員の勤務が長い元公務員のプロが
採用者目線でエントリーシート作成を支援サポート
公務員の大手予備校等での公務員ES対策の講師経験もある
元面接試験担当者、20年の実績の採用者目線でのES対策
公務員ESのエキスパートによるマンツーマンの対策により、短期間で、採用者に好まれる、面接に合ったエントリーシートの作成が可能で、きめ細かなサポートを受けることができます。
エントリーシート対策では、お客様とともに、キャッチボールすることで、よりよいESをつくりあげていきます。
面接カードに、どのように記載すれば、採用者にいっしょに働きたいと思ってもらえるのか、どのように書けば、面接で有利になるのか、個々人、一人一人に応じて、お客様のお話をしっかり丁寧に聞いて、お客様の強み、よいところを掘り起こし、引き出し、それをどのようにESに書けばよいのか、アドバイスします。
20年の公務員面接シート対策の講師歴があり、公務員の勤務が長い本番公務員面接の面接官と年齢が同様の元公務員のプロの完全プライベートレッスン
20年で、2万4千人と面接し9万9千人とES対策/論文添削の実績
プロが採用者/管理職の立場から、面接シートにフォーカスをあて、ESの書類の観点から、例えば、お客様の独自の強み、それを裏付けるエピソードなどを文章として、面接カードにどのように書けばよいのかなどをご指導します。
エントリーシートに記載する場合に、本番面接で話すより、字数や行数の関係から、短く、要約する必要があることが多いため、話す言葉ではなく、文章でどう書けばよいのかについて、エントリーシート対策でご指導します。
そして、お客様が面接で有利になるような面接カードの作成を徹底的に支援します。
本番の面接の採用者の立場から、面接シートに書くべき、志望動機、自己PR、エピソードなどについて指導します。
公務員の勤務が長く、20年の公務員の大手予備校等を含めた公務員ESの講師歴のあるプロがマンツーマンでアドバイスします。
面接の合否を決めるのは、採用者である管理職です。
その採用者・管理職目線での公務員エントリーシート対策
本番の公務員の面接官と年齢が同様で、公務員の勤務が長い元公務員のプロのエントリーシート個別指導
20年で、9万9千人とES対策添削し2万4千人と面接の実績
【事務/行政/情報/技術/環境/心理/福祉/保育/医療/農水/技能/運輸系・総合職/一般職】ES対策で20年
管理職である採用者の立場からの公務員エントリーシート対策
公務員エントリーシート対策で、内定者を大量に輩出
20年の実積と信頼
非常に高いリピーター率の実力
その他と比べて、圧倒的な実績です。
本番の公務員面接は管理職の方が面接が入り、質問されることになります。
その管理職の方々と年齢が同様の元公務員で、公務員の勤務が長い元公務員が行っています。
そのため、例えば、本番の公務員面接と同様な感覚を経験、実感することができると評価されています。
上記のような公務員試験面接対策は、面接プラザのみであると内定者から評価されています。
その他の予備校や塾の講師は、元公務員であっても短い期間、15年以下で、ほとんどのその他の講師は3年以下しか勤務していないと聞いています。
そのため、その他の予備校や塾の講師は、公務員の勤務が長い本番面接の方と違い、例えば、雰囲気や感覚が異なり、ズレているとその他の受講生から聞いています。
20年の実績があり、内定者を大量に輩出し続けていますので、具体的にどのような方々が内定しているのかがわかっています。
例えば、浪人、中途の方々の内定者も数多く輩出していますので、どのような感じになれば内定しやすいのかを熟知しています。
内定者を大量に輩出しているため、面接の情報も豊富です。
過去の大量の内定実績に基づいたノウハウにより内定に導きます。
その他の塾・大手予備校と比べてみてください。
確固たる自信があります。
その他の予備校や塾と違い、入会金、入学金、テキスト代、書籍代、事務手数料はございません。
月々の月謝金もございません。
会員登録の手間もございません。
手間いらずで、単発でのご受講が可能です。
有料広告は一切行っていないため、宣伝費に費用をかけていません。
その分のコストを削減したりしているため、その他の塾や予備校と違い、入会のときの費用をいただいていません。
内定者の方々からのご紹介が多くなっていますが、ホームページなどからのご新規は大歓迎です。WELCOME！
お気軽にご予約ください。
その他の塾では、ホームページに料金の記載がない、又は、料金がわかりにくいとの声をよく聞きます。
以前から、ご料金を明確にホームページ等に記載しています。
明朗会計で、わかりやすい料金です。
「その他の塾のリモート模擬面接」は、30分が1万4千円、1時間が2万8千円、1時間30分が4万2千円のオンライン模擬面接のその他の塾のご料金もございます。
その他に比べて、マンツーマンなのに良心的な低価格の値段で高品質であると内定者から評価されています。
その他の大手予備校やその他の塾などと比べて高い評価を受けています。
ご安心して、お気軽にご受講ください。
その他と異なり、お客様のニーズに応じて一日で様々なお時間がございます。
例えば、面接の雰囲気に慣れたいと思われている方は短いお時間、数多くの質問を受けて訓練したい方は長いお時間をご受講されています。
お客様ご自身の能力、面接が苦手、文章を書くのが苦手などを総合的に勘案し、お客様がご自由にお時間を決めてください。
その他の予備校やその他の塾は30分程度が多くなっていますが、その他の塾や予備校が30分程度が多いのはその他の講師は30分程度の短い時間しかできないとその他の塾の受講生であった方々は分析されています。長い時間行うとその他の塾や予備校の講師ではボロが出ますのでその他の予備校や塾は長い時間の設定ができないと分析されています。
その他と比べて実力があるため一日で長い時間があると評価されています。
当社も利益だけで考えるなら30分のみにした方が儲けはでますが、ユーザーフレンドリーの観点から長い時間を設定しています。
お客様はご自身のニーズに合わせてご自身の判断でお時間を選択してください。
その他の塾と違い、入会金やテキスト代のような書籍代もございません。
面接対策は、エントリーシート対策、インタビュー形式・面接戦略、模擬面接、論文対策の4つのサービスがあります。
上記の4つのサービスについて、それぞれ短い時間から長い時間までがあります。
【ホームページの「ご料金」のページ】に記載していますので、ご確認をお願いします。
単発でのご受講が可能です。
また、コースもございますので、お気軽にお問合せください。
心よりご予約をお待ちしています。
プランパス株式会社人財開発部
守秘義務厳守 個人情報保護
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長年の蓄積されたノウハウ
実績と信頼の面接対策
東証一部企業の対策などの面接対策を行っています。
内定者を出し続けます。