公務員試験の最新情報を今後お伝えしていきます。
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面接対策【公務員】の進め方
このページでは、どのように公務員試験面接対策を進めるべきかを説明します。
目次
１，己を知る
２．受験する自治体の研究
３．志望理由の作成
４．性格などの答えの作成
５．模擬面接
６．フィードバック
１．己を知る
孫子曰く、「敵を知り、己を知らば、百戦危うからず」
もちろん、公務員の面接試験にも当てはまります。敵とは受験先になります。
そのため、受験先の学習も大切ですが、まず、己を知ることから始めてみましょう。
己を知る。すなわち、自己分析になります。
自分の性格、能力、強みなどを分析します。自己分析を行うことで、本番公務員面接において自己のアピールポイントなどについて自分言葉で、論理的に話せるようになります。
また、質問の内容にある程度の傾向がある公務員試験の面接では、事前に回答を準備することは必要です。ただし、一問一答で丸暗記はお勧めしません。
「自己のことだから分析は必要ないと思っている方もいます。
しかし、客観的、理論的に自分の強みなどを伝えることは容易ではありません。
自分の強みなどがわからないと志望理由や質問に対する回答がズレやすいため、初めに行いましょう。
２．受験する自治体の研究
己を知り、その後、受験先の地方公共団体の調査を行います。
例えば、地方公共団体の概要、課題、取組、ホームページ、名産品、イベントなどについて調査します。この調査を基にして、志望理由を考えていきましょう。
このことは、受験先の地方公共団体でなければならない理由を考える上でも大切です。
また、説明会が実施されている場合は参加しましょう。
説明会がない場合には、地方公共団体を訪問するのもよいでしょう。
ホームページではわからない雰囲気を感じることができます。
また、面接の答えにつなげていけばより一層の熱意を伝えることが可能となります。
３．志望理由の作成
その後、志望理由を考えます。志望理由は質問されるため、地方公共団体に対する熱意を伝えることが重要です。
志望動機の作成は、なぜ民間企業ではなく公務員なのか、なぜ地方（国家）なのか、なぜ受験先を希望している理由は何かです。なぜ受験先を希望している理由が最も重要になります。
４．性格などの答えの作成
その後、性格などについて、質問に対する答えを作成します。
例えば、自己PR、長所、短所、ストレスについて、苦手な人との付き合い方や対応、集団での役割、挫折経験、最近気になった事柄、併願状況、逆質問などです。
本番公務員面接において、丸暗記して一言一句同じように答える必要はないですが、自分の強み、経験などを踏まえて質問に対する答えを作成しておきましょう。
５．模擬面接
以上のように公務員試験の面接対策を行った後、公務員模擬面接において練習しましょう。
模擬面接で練習を積むことで、試験本番の雰囲気に慣れることができます。
また、想定される質問がわかってきます。
本番雰囲気がわからないと、本番面接の雰囲気にのまれて緊張する原因にもなります。
６．フィードバック
公務員模擬面接の後、アドバイスを受けることが大切です。
同じ公務員でも、例えば、公務員を3年程度しか勤務していない人と長年公務員に勤務している人では考え方や感覚が違います。
そのため、本番公務員面接官/採用者目線のアドバイスを受けることが最適です。
そして、ブラッシュアップして、仕上げていきましょう。
以上、公務員試験の面接対策の段取りの１つの例をご紹介しました。参考にしていただければ幸いです。
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本番公務員面接と同様の公務員模擬面接
東京都庁キャリア活用採用試験選考で、プレゼンテーションの課題概要は、東京都職員になったら、専門性や経験を活かして、都政にどのような貢献ができると考えているか。民間企業等で培った能力や職務上の実績を十分に踏まえ、具体的に提案をすることです。
2021年、7分から5分にプレゼンテーションの時間が短くなりました。
プレゼンテーションのシートについて、正式には「東京都職員キャリア活用採用選考・プレゼンテーションシート」といいます。
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本番の面接官と年齢が同じ50代で、公務員の勤務歴が長い元公務員のプロの公務員職員採用試験選考の面接対策
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プランパス株式会社人財開発部
横浜市エントリーシート(採用試験選考大卒程度・社会人)
エントリーシートテーマ【横浜市】項目
テーマは、
- 試験区分の選択、国籍、性別などの後
- セールスポイント
- 改善したいところ
- ゼミ研究課題・得意な科目・得意分野など
- 趣味・特技
- 志望理由
- 今まで力を入れて取り組んできたこと（3つまで）
- 今まで取り組んだことのうち、成果や達成感を得た経験
になります。以上は大学卒業程度。
横浜市社会人採用のエントリーシートは、
- セールスポイント
- 改善したいところ
- 自己啓発活動
- 趣味・特技
- 志望理由(200字以内)
- 専門性を活かした（又は身に着けた）勤務・職務経験
専門性を活かした（又は身に着けた）勤務・職務経験は以前は最も職務上のスキルや専門性を生かした（又は身に付けた）勤務・活動経験でそれ以前は自己PRでしたが変更になりました。
専門性を活かした（又は身に着けた）勤務・職務経験は、
- 勤務・活動先(25字)
- 担当業務(25字)
- 自身の役割(25字)
- 担当業務の内容(170字)
- 業務遂行上の課題(170字)
- 課題解決のプロセスや実績(170字)。
なお、変更があったり字数が変わったり職種により異なることがありますのでご自身でご確認をお願いします。
横浜市は申込みのときにエントリーシートを提出します。本番面接ではESに基づき質問されることが多くなっています。そのため、エントリーシートは非常に重要です。
横浜市に内定する、それも上位で内定するためには横浜市面接と一体化された横浜市エントリーシートを作成することで非常に有利になります。
横浜市ESに特化したマンツーマン対策
合格が困難といわれている50代の内定者を【20年以上の蓄積されたノウハウ】により数多く輩出。
例えば【58歳】【53歳の主婦・公務員初受験】【55歳の公務員初受験】の最終合格者を数多く輩出の実績。
20年以上で、58歳から10代までの最終合格者を大量に輩出の実績の現役プロ講師の対策
横浜市エントリーシート対策は、20年以上で、受験生を大量に最終合格・内定に導いたベテラン元公務員プロ講師が行います。
本番の横浜市面接の面接官と年齢が同様で、公務員の勤務歴が長く、20年以上横浜市面接対策の講師歴があるプロ講師が採点者の立場でのES添削面接対策を行います。
本番の横浜市面接の採用サイドの立場からアドバイスします。
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横浜市役所の大卒程度では、試験内容が変わります。さらに個別面接の比重が高くなります。
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よくある質問（FAQ）
- 横浜市のES対策はなぜ重要なのですか？
- 横浜市は申込み時にESを提出し、本番の面接ではエントリーシートに基づき質問されることが多くなっています。そのため、面接と一体化されたESを作成することが非常に有利になります。
- どのような講師が指導してくれますか？
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