【公務員面接試験対策専門】経験者社会人転職中途採用も20年の講師歴・公務員勤務が長いプロが個別指導「プランパス株式会社」

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農林水産省面接試験の最終合格者を輩出しました。

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経済産業省面接試験の最終合格者を今年も輩出しました。

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国家公務員の地方局面接試験の最終合格者を多数輩出しました。

公務員の勤務が長く、19年の対面公務員面接の講師歴があり、本番公務員面接官と年齢が同様の元公務員のプロの完全プライベートレッスン

今年も50代半ばの高齢の方も長年のノウハウで内定に導きました。

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長年、公務員として勤務しているため、公務員のことをよく知っています。

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このサイトは、「公務員試験の対策講座」の解説をしています。

それぞれのページをご覧ください。

以下、基本的なページです。

内定合格実績
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内定者の声
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講師経歴/プロフィール
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強み
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ご予約からの流れ
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ご料金
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よくある質問　Q＆A
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面接対策の効果
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個人情報保護
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著作権について
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採用情報
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【公務員試験講座】面接対策のみでも受講できます。

特別区役所経験者採用職務経歴書(面接カード)対策 #特別区経験者採用 #特別区 #特別区経験者 #経験者採用

特別区　2024年度　 93名　最終合格者輩出

上位の最終合格者も多数輩出していますが、順位を記載すると、その採用した人事委員会等には個人が特定されるため、個人情報等を総合的に勘案して、例えば、2024年特別区採用面接試験2級に〇位で最終合格と記載すると、個人が特定するためそのような記載はしていません。ご了承ください。

公務員の勤務が長く、20年の面接カード/論文対策の講師歴がある特別区経験者面接カード/論文対策のプロのマンツーマン対策

20年で、9万9千人と面接カード対策/論文対策添削し2万4千人と面接の実績がある

本番の特別区経験者面接官と年齢が同様で、公務員の勤務が長い元公務員のプロの特別区経験者ES/論文対策

公務員の大手予備校等での公務員面接対策の講師経験もある

元面接試験担当者、20年の実績の採用者目線の面接カード対策、論文対策

親切、丁寧にお客様の立場で取り組む安心のマンツーマン面接対策

そして、わかりやすく、親身に、やさしくご指導し、合格に導きます。

面接のエキスパートによるマンツーマンの対策により、短期間で、スキルアップができ、きめ細かなサポートを受けることが可能です。

一人一人の状況に応じて最大限寄り添ったレクチャーをします。

プロが採用者/管理職の立場から、お客様の独自のポジショニング、強みなどをアドバイスします。

一人一人に応じたアドバイス、弱点を克服しながら、個性を引き出し、強化したいポイントをアドバイスします。

特別区経験者採用試験の職務経歴書、面接カード、論文対策に特化した対策

職務経歴書、面接カード、論文で特別区役所に合格する方法を伝授

最終合格者を大量に輩出

以前の特別区経験者3級職(主任主事Ⅱ)、いわゆる3級の2、現在、2級職(主任Ⅱ）になりました。

特別区経験者の中でも採用人数が少なく最難関の2級職(主任Ⅱ）に毎年多数の内定者を輩出し続けています。

例えば、2017年度は3級の2は最終合格者が15人です。

そのうちの多数の内定者を輩出しています。

その他の塾では3級の2は内定者が0ですが、当社では3級の2の多数の内定者を輩出しています。

多数の3級の2の内定者を輩出している実績に基づいた独自の特別区経験者に内定するためのノウハウがあります。

そのような特別区経験者面接対策を行っているために特別区経験者の内定率が非常に高くなっています。

その他の塾と比べて、特別区経験者面接対策がよかったと内定者から評価されています。

今まで、特別区経験者の上位10番以内の内定者を多数輩出しています。

なお、詳細は、内定者の声のページをご覧ください。本番の面接後ご受講生から「受けてよかった」とのご連絡を数多くいただいています。

特別区の１級、２級に応じたきめ細かい特別区面接対策は当社だけですとの声をいただいています。

特別区２級の事例問題の対策を受けて本番と同じ特別区面接対策を受けたので落ち着いて答えられましたとの声もいただいています。

さらに、特別区の区の面接対策も併せて行っていただいたのでよかったとの声を多数いただいています。

特別区経験者採用試験において、職務経歴書、面接カードは申込みの提出時点で作成する必要があるためにその提出前に行う対策は後日の本番面接において効果を発揮します。

過去の特別区経験者の内定者と不合格者の職務経歴書、面接カードは違います。

面接カード、職務経歴書に沿って質問されることが多い特別区では、面接カード、職務経歴書は非常に大切です。

面接はエピーソード面接型なので記載した内容が掘り下げられます。

そのため、面接カード、職務経歴書が重要で特別区面接の内定に直結します。

特別区経験者採用対策において、特別区の願書を提出する前にカードを抜本的につくり変えるなどして本番の特別区面接に合うようにご指導します。ただし、お時間がかかる場合がございます。

インタビュー形式・面接戦略において、仮に、既に提出している場合は提出したカードに基づきよい言い方をご指導します。

お時間に応じて、個別・具体的にご指導します。

特別区経験者2級の事例問題の対策も行っています。

当社の内定者から数多くの事例問題のご情報をいただいています。

その数多くの事例問題、過去の質問に基づく特別区事例対策をさせていただきます。

ES対策、模擬面接の特別区の区の面接対策により特別区の区の面接で数多くの内定者を輩出し続けています。

特別区経験者の内定者を多数輩出し続けている実績と信頼があります。

本番の特別区役所の面接同様の面接練習

特別区「模擬面接・職務経歴書/面接カード・論文対策（職務経験論文・課題式論文）」に特化した経験者面接対策

特別区模擬面接・特別区職務経歴書/面接カード・特別区論文対策（特別区職務経験論文・特別区課題式論文）に特化した特別区面接対策により特別区経験者面接の内定者を大量に輩出し続けています。

実績と信頼と実力の特別区採用試験の面接対策

特別区面接・職務経歴書/カード・論文について長年の公務員の実務経験を活かして採点者の立場で採点させていただき内定に導きます。

特別区の本番面接の面接官と年齢が同様で、公務員の勤務が長い元公務員が本番面接の採点者の立場で本番面接と同様の面接対策を行います。

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公務員試験の最近の傾向を踏まえると早目の公務員試験の面接対策が望ましいといえます。

最近の公務員試験の傾向とは何か。なぜ早目の対策が必要なのか、公務員試験の面接対策として何から始めればよいのかなどについて、具体的に特別区１類面接カードを取り上げて、説明していきます。

１．公務員面接カード（特別区１類面接カード）

２．面接カードの提出時期

３．最近の傾向

４．面接カードの特徴

５．特別区1類面接カード

６．似ている面接カード

７．自己分析の重要性

８．公務員試験の面接対策の時期

１．公務員面接カード（特別区１類面接カード）

まず、公務員の面接カードを見ていきます。具体的には、特別区１類面接カードを取り上げます。記載項目は、３つです。

２．面接カードの提出時期

公務員試験の面接対策の時期については、従来、筆記試験の終了後、本番面接の前に行うのが一般的でした。

従来、筆記試験の終了後に、面接カード、面接シート、エントリーシートと地方公共団体によっていい方が違いますが、面接で使用する資料を提出していました。

言い方を変えれば、従来は、筆記試験の合格者のみが面接カード、面接シート、エントリーシートを書くことが一般的でした。

３．最近の傾向

しかしながら、近年、受験の応募のときに、面接カード、エントリーシートを提出する方式に変更したところが多くなりました。

例えば、特別区、横浜市では以前には筆記試験の終了後、面接カード、エントリーシートを書けばよかったのですが、今では、受験の応募のときに、提出するように変わりました。ちなみに、特別区は面接カード、横浜市はエントリーシートといいます。

さらに、近年、毎年、受験の応募の日程が早まっています。特別区1類では、今年は昨年よりも、受験の応募の締め切りの日時が1週間早まりました。

ちなみに、今でも、筆記試験の後に書く方式なのは、例えば、東京都がそうです。ちなみに、東京都は、面接シートといいます。ここでは、以下、統一して、面接カードと呼ぶことにします。

４．面接カードの特徴

受験の応募のときに面接カードを提出ようになった、今、いつから公務員試験の面接対策を始めればよいのでしょうか？

面接カードは、面接のときに使用されるものです。そのため、面接では最も重要な書類となります。

面接で最も重要な書類である面接カードの最近の特徴として、エピソードや体験談を書くことを求められることが多くなっています。

５．特別区1類面接カード

具体的に、特別区1類面接カードを見ていきましょう。

特別区1類面接カードでは、（１）あなたが特別区でどのような仕事に挑戦したいか、あなたの強みと志望動機も含めて具体的に書いてください。（250字以内）で、この記載に基づき、本番面接の冒頭に３分程度でプレゼンテーションしないといけません。そのため、強みのエピソードや体験談をプレゼンすることが求められていると思います。

また、（２）あなたが一つのことをやり遂げた経験を挙げ、その中で最も困難だと感じたことと、それをどのように乗り越えたかを教えてください。（250字以内）では、一つのことをやり遂げた経験を書かないといけません。

さらに、（３）目標達成に向けてチームで行った経験において、チームへの貢献につながったあなた独自のアイディアを、ご自身の役割とともに教えてください。（250字以内）も、目標達成に向けてチームで行った経験を書く必要があります。

上記のように、エピソードや体験談を入れて、面接カードを作成しないといけません。

６．似ている面接カード

エピソードや体験談は、人間はそれぞれ顔が違い、顔を見れば、誰か区別できます。人それぞれの顔が違うように、エピソードや体験談は受験生それぞれ違うはずです。

しかしながら、受験生の方々の面接カードを見ると、同じようなエピソードや体験談が多くなっています。

すなわち、ネット上出ている面接カードの模範答案、面接カードのマニュアル本、書籍の模範答案と似ている、近いものが多いのです。

本番面接では、30分ごとに、次から次に受験生を面接します。受験生は気がつかなくても、本番面接の方々は、似たような面接カードが多いと気がついています。

７．自己分析の重要性

では、よりよい面接カードを作成するにはどのようにすればよいでしょうか。

面接カードはネットや書籍の表現ではなく、自分の言葉で書くことが求められています。

また、本番面接で面接カードに基づいて質問に回答できるようにしなければいけません。

そのためには、エピソードや体験談のネタの洗い出しが必要です。

受験生の出来不出来によりますが、エピソードや体験談は、ネタの洗い出しに時間がかかります。

言い換えれば、自己分析に時間がかかります。自己分析は可能な限り早目にスタートしましょう。

８．公務員試験の面接対策の時期

例えば、特別区1類では、面接カードの提出時期は３月です。３月だとすると、可能なら、自己分析は、その前の年までに終えられた方がよいと考えます。つまり、受験の申込みの４カ月前の12月です。

また、面接カードを書いたら、時間をおきましょう。プロの文章家でも、書いたら、しばらく時間をおいて見直し、修正するといわれています。

受験の申込みの３月以降は、筆記試験の学習に時間を割き、筆記試験に時間をしっかり充てましょう。そのためにも、面接カードの準備期間を早目に設定しておく必要があります。「先んずれば、人を制す」です。

以上のように、受験生の方にもよりますが、理想的には、公務員試験の面接対策は、受験の応募のときから逆算して、応募の半年前程度から始めるのがよいでしょう。

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