【公務員面接試験対策専門】経験者社会人転職中途採用も20年の講師歴・公務員勤務が長いプロが個別指導「プランパス株式会社」

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農林水産省面接試験の最終合格者を輩出しました。

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経済産業省面接試験の最終合格者を今年も輩出しました。

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国家公務員の地方局面接試験の最終合格者を多数輩出しました。

公務員の勤務が長く、19年の対面公務員面接の講師歴があり、本番公務員面接官と年齢が同様の元公務員のプロの完全プライベートレッスン

今年も50代半ばの高齢の方も長年のノウハウで内定に導きました。

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長年、公務員として勤務しているため、公務員のことをよく知っています。

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このサイトは、「公務員試験の対策講座」の解説をしています。

それぞれのページをご覧ください。

以下、基本的なページです。

内定合格実績
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内定者の声
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講師経歴/プロフィール
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強み
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ご予約からの流れ
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ご料金
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よくある質問　Q＆A
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面接対策の効果
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個人情報保護
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著作権について
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採用情報
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【公務員試験講座】面接対策のみでも受講できます。

特別区役所経験者採用職務経歴書(面接カード)対策 #特別区経験者採用 #特別区 #特別区経験者 #経験者採用

特別区　2024年度　 93名　最終合格者輩出

上位の最終合格者も多数輩出していますが、順位を記載すると、その採用した人事委員会等には個人が特定されるため、個人情報等を総合的に勘案して、例えば、2024年特別区採用面接試験2級に〇位で最終合格と記載すると、個人が特定するためそのような記載はしていません。ご了承ください。

公務員の勤務が長く、20年の面接カード/論文対策の講師歴がある特別区経験者面接カード/論文対策のプロのマンツーマン対策

20年で、9万9千人と面接カード対策/論文対策添削し2万4千人と面接の実績がある

本番の特別区経験者面接官と年齢が同様で、公務員の勤務が長い元公務員のプロの特別区経験者ES/論文対策

公務員の大手予備校等での公務員面接対策の講師経験もある

元面接試験担当者、20年の実績の採用者目線の面接カード対策、論文対策

親切、丁寧にお客様の立場で取り組む安心のマンツーマン面接対策

そして、わかりやすく、親身に、やさしくご指導し、合格に導きます。

面接のエキスパートによるマンツーマンの対策により、短期間で、スキルアップができ、きめ細かなサポートを受けることが可能です。

一人一人の状況に応じて最大限寄り添ったレクチャーをします。

プロが採用者/管理職の立場から、お客様の独自のポジショニング、強みなどをアドバイスします。

一人一人に応じたアドバイス、弱点を克服しながら、個性を引き出し、強化したいポイントをアドバイスします。

特別区経験者採用試験の職務経歴書、面接カード、論文対策に特化した対策

職務経歴書、面接カード、論文で特別区役所に合格する方法を伝授

最終合格者を大量に輩出

以前の特別区経験者3級職(主任主事Ⅱ)、いわゆる3級の2、現在、2級職(主任Ⅱ）になりました。

特別区経験者の中でも採用人数が少なく最難関の2級職(主任Ⅱ）に毎年多数の内定者を輩出し続けています。

例えば、2017年度は3級の2は最終合格者が15人です。

そのうちの多数の内定者を輩出しています。

その他の塾では3級の2は内定者が0ですが、当社では3級の2の多数の内定者を輩出しています。

多数の3級の2の内定者を輩出している実績に基づいた独自の特別区経験者に内定するためのノウハウがあります。

そのような特別区経験者面接対策を行っているために特別区経験者の内定率が非常に高くなっています。

その他の塾と比べて、特別区経験者面接対策がよかったと内定者から評価されています。

今まで、特別区経験者の上位10番以内の内定者を多数輩出しています。

なお、詳細は、内定者の声のページをご覧ください。本番の面接後ご受講生から「受けてよかった」とのご連絡を数多くいただいています。

特別区の１級、２級に応じたきめ細かい特別区面接対策は当社だけですとの声をいただいています。

特別区２級の事例問題の対策を受けて本番と同じ特別区面接対策を受けたので落ち着いて答えられましたとの声もいただいています。

さらに、特別区の区の面接対策も併せて行っていただいたのでよかったとの声を多数いただいています。

特別区経験者採用試験において、職務経歴書、面接カードは申込みの提出時点で作成する必要があるためにその提出前に行う対策は後日の本番面接において効果を発揮します。

過去の特別区経験者の内定者と不合格者の職務経歴書、面接カードは違います。

面接カード、職務経歴書に沿って質問されることが多い特別区では、面接カード、職務経歴書は非常に大切です。

面接はエピーソード面接型なので記載した内容が掘り下げられます。

そのため、面接カード、職務経歴書が重要で特別区面接の内定に直結します。

特別区経験者採用対策において、特別区の願書を提出する前にカードを抜本的につくり変えるなどして本番の特別区面接に合うようにご指導します。ただし、お時間がかかる場合がございます。

インタビュー形式・面接戦略において、仮に、既に提出している場合は提出したカードに基づきよい言い方をご指導します。

お時間に応じて、個別・具体的にご指導します。

特別区経験者2級の事例問題の対策も行っています。

当社の内定者から数多くの事例問題のご情報をいただいています。

その数多くの事例問題、過去の質問に基づく特別区事例対策をさせていただきます。

ES対策、模擬面接の特別区の区の面接対策により特別区の区の面接で数多くの内定者を輩出し続けています。

特別区経験者の内定者を多数輩出し続けている実績と信頼があります。

本番の特別区役所の面接同様の面接練習

特別区「模擬面接・職務経歴書/面接カード・論文対策（職務経験論文・課題式論文）」に特化した経験者面接対策

特別区模擬面接・特別区職務経歴書/面接カード・特別区論文対策（特別区職務経験論文・特別区課題式論文）に特化した特別区面接対策により特別区経験者面接の内定者を大量に輩出し続けています。

実績と信頼と実力の特別区採用試験の面接対策

特別区面接・職務経歴書/カード・論文について長年の公務員の実務経験を活かして採点者の立場で採点させていただき内定に導きます。

特別区の本番面接の面接官と年齢が同様で、公務員の勤務が長い元公務員が本番面接の採点者の立場で本番面接と同様の面接対策を行います。

本番面接の採用サイドの立場からのアドバイスを行います。

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都庁の面接対策職員採用試験選考

東京都庁1類面接対策として「東京都面接シート」を解説します。

１．東京都庁１類面接シート

AとBの面接シートを説明します。

東京都1類Aの面接シートの記載項目は主として３つです。

（１）東京都を志望した理由

（２）これまでに学んだ専門分野・研究内容、その成果及びそこで得られた経験

（３）上記1、2の記入内容を踏まえて、東京都で実現したいことを具体的に書いてください。2で記入したことをどのように活かせるかについても書いてください

1類Bの記載項目は主として5つです。

（１）学習したこと、又は研究した内容

（２）あなたがこれまで力を入れて取り組んだことについて、取組期間を含めて書いてください。（３つまで・箇条書き）

（３）これまで取り組んだことのうち、成果や達成感を得た経験（１つ）について、あなた自身の行動を中心に具体的に書いてください。

（４）東京都を志望した理由について書いてください。

（５）東京都に採用されたらやってみたいことについて、具体的に書いてください。

その他として、職歴、希望する職務分野の記載欄があります。

２．都庁面接

東京都庁1類職員採用面接試験選考は個別面接です。本番面接官は3人で、管理職の方々などが面接に入ります。本番面接は指定された日時に行き、待合室で待機します。時間になると係員に誘導され、受験生は別のフロアにある面接室の前に行きます。その後、係員の合図があり、入室します。本番の面接室の入口に付近に机があり、その机の上にかばんを置くように指示がなされます。また、受験生の椅子の前には机があります。個別面接は30分程度です。本番面接はお台場のテレコムセンターなどで行われています。例えば、2024年、2023年、1類Bはテレコムセンターで行われました。なお、2022年、1類Bは五反田で行われました。コロナのため、受験生はマスクをつけて、本番の面接をしました。顔の確認をするため、マスクをはずした後、マスクをつけて、30分程度の面接をしました。
本番面接後、一定期間の後、最終合格の発表がなされます。最終合格していると採用面談があります。採用面談は大きなホールで行われ、ブースになっています。面接官は2人です。採用面談の面接時間は15分程度です。採用面談のときに健康診断も行われます。その後、内々定の通知がなされます。

３．東京都面接の特徴

東京都庁面接試験の冒頭に自己PRがあります。また、人によりますが、その他の地方公共団体に比べて政策の質問、厳しい質問が多いといわれています。

東京都庁　2024年度　42名　最終合格者輩出

東京都庁面接の採用者の立場でどのようにすれば東京都(都庁)の採用者にいっしょに働きたいと思われるかご教授させていただきます。

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本番の面接は管理職の方が面接が入り、質問されることになります。

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そのため、例えば、本番の公務員面接と同様な感覚を経験、実感することができると評価されています。

上記のような公務員試験面接対策は、当社のみであると内定者から評価されています。

その他の予備校や塾の講師は、元公務員であっても短い期間、15年以下で、ほとんどのその他の講師は3年以下しか勤務していないと聞いています。

そのため、その他の講師は、公務員の実務経験が長い本番の面接の方と違い、例えば、雰囲気や感覚が異なり、ズレているとその他の受講生の方々から聞いています。

実績があり、内定者を大量に輩出していますので、具体的にどのような方々が内定しているのかがわかっています。

例えば、無職、浪人、既卒、中途の方々の内定者も数多く輩出していますので、どのような感じになれば内定しやすいのかを熟知しています。

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東京23区経験者採用試験選考で、職務経歴書、面接カードは申込みの提出時点で作成する必要があるためにその提出前に行う対策は後日の本番面接において多大な効果を発揮します。

過去の特別区経験者採用の上位合格者で人気区に内定した方々と不合格者の職務経歴書、面接カードは違います。

特別区役所の経験者採用面接試験では、職務経歴書、面接カードに即して質問されることが多いといわれており、職務経歴書、面接カードは極めて重要です。

面接はエピーソード面接型なので、職務経歴書、面接カードの内容が掘り下げられるとされています。

そのため、職務経歴書、面接カードは、内定に直結します。

特別区経験者採用対策において、応募の提出前に抜本的につくり変えるなどして本番の特別区面接に合うようにご指導します。ただし、お時間がかかる場合がございます。

お時間に応じて、個別・具体的にご指導します。

特別区経験者2級の事例問題の対策も行っています。

当社の内定者から数多くの事例問題のご情報をいただいています。

その数多くの事例問題、過去の質問に基づく特別区事例対策をさせていただきます。

ES対策、模擬面接の特別区の区の面接対策により特別区の区の面接で数多くの内定者を輩出し続けています。

特別区経験者の内定者を多数輩出し続けている実績と信頼があります。

本番の特別区役所の面接同様の面接練習も行っています。

東京都庁1類A面接の特徴を踏まえ、対策を説明します。

東京都庁面接シート対策・模擬面接・インタビュー形式・面接戦略で内定するための方法をご教授します。

ランキング一位の実力の人気の対策です。

内定者からのご紹介、内定者からのおススメの口コミによるご予約が多くなっていますが、ホームページからのお客様も大歓迎！！WELCOME！

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浜松市役所採用面接試験選考で面接の方によりますが、きつい質問、厳しい面接をされることもあります。面接対策は万全にしておきましょう。

水戸市役所職員採用面接試験の対策として、きつい質問に対する答えの準備をする必要はあります。

人によりますが、厳しい質問をされることがあります。

東京都庁採用面接試験選考の志望理由/動機の対策

ご受講生の方々は、志望理由/動機で悩んでいるとの声をよく聞きます。

また、公務員志望動機・志望理由に特化した、マンツーマンによる志望理由/動機講座を開講してほしいとのご要望が多くございました。

そこで、公務員志望理由/動機の講座を開催させていただくこととなりました。

面接で堂々と話せる、お客様一人ひとりに合った、お客様にとって、最もふさわしい志望理由・動機について、丁寧にご指導させていただきます。

元公務員のプロの講師が本番面接の採点者の立場で志望理由/動機対策を行っています。

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最終合格するための志望理由/動機の作成の秘訣を伝授させていただきます。

公務員の勤務が長く、20年の公務員面接の講師歴があり、本番公務員面接官と年齢が同様の元公務員のプロのマンツーマン対策

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公務員試験の最近の傾向を踏まえると早目の公務員試験の面接対策が望ましいといえます。

最近の公務員試験の傾向とは何か。なぜ早目の対策が必要なのか、公務員試験の面接対策として何から始めればよいのかなどについて、具体的に特別区１類面接カードを取り上げて、説明していきます。

１．公務員面接カード（特別区１類面接カード）

２．面接カードの提出時期

３．最近の傾向

４．面接カードの特徴

５．特別区1類面接カード

６．似ている面接カード

７．自己分析の重要性

８．公務員試験の面接対策の時期

１．公務員面接カード（特別区１類面接カード）

まず、公務員の面接カードを見ていきます。具体的には、特別区１類面接カードを取り上げます。記載項目は、３つです。

２．面接カードの提出時期

公務員試験の面接対策の時期については、従来、筆記試験の終了後、本番面接の前に行うのが一般的でした。

従来、筆記試験の終了後に、面接カード、面接シート、エントリーシートと地方公共団体によっていい方が違いますが、面接で使用する資料を提出していました。

言い方を変えれば、従来は、筆記試験の合格者のみが面接カード、面接シート、エントリーシートを書くことが一般的でした。

３．最近の傾向

しかしながら、近年、受験の応募のときに、面接カード、エントリーシートを提出する方式に変更したところが多くなりました。

例えば、特別区、横浜市では以前には筆記試験の終了後、面接カード、エントリーシートを書けばよかったのですが、今では、受験の応募のときに、提出するように変わりました。ちなみに、特別区は面接カード、横浜市はエントリーシートといいます。

さらに、近年、毎年、受験の応募の日程が早まっています。特別区1類では、今年は昨年よりも、受験の応募の締め切りの日時が1週間早まりました。

ちなみに、今でも、筆記試験の後に書く方式なのは、例えば、東京都がそうです。ちなみに、東京都は、面接シートといいます。ここでは、以下、統一して、面接カードと呼ぶことにします。

４．面接カードの特徴

受験の応募のときに面接カードを提出ようになった、今、いつから公務員試験の面接対策を始めればよいのでしょうか？

面接カードは、面接のときに使用されるものです。そのため、面接では最も重要な書類となります。

面接で最も重要な書類である面接カードの最近の特徴として、エピソードや体験談を書くことを求められることが多くなっています。

５．特別区1類面接カード

具体的に、特別区1類面接カードを見ていきましょう。

特別区1類面接カードでは、（１）あなたが特別区でどのような仕事に挑戦したいか、あなたの強みと志望動機も含めて具体的に書いてください。（250字以内）で、この記載に基づき、本番面接の冒頭に３分程度でプレゼンテーションしないといけません。そのため、強みのエピソードや体験談をプレゼンすることが求められていると思います。

また、（２）あなたが一つのことをやり遂げた経験を挙げ、その中で最も困難だと感じたことと、それをどのように乗り越えたかを教えてください。（250字以内）では、一つのことをやり遂げた経験を書かないといけません。

さらに、（３）目標達成に向けてチームで行った経験において、チームへの貢献につながったあなた独自のアイディアを、ご自身の役割とともに教えてください。（250字以内）も、目標達成に向けてチームで行った経験を書く必要があります。

上記のように、エピソードや体験談を入れて、面接カードを作成しないといけません。

６．似ている面接カード

エピソードや体験談は、人間はそれぞれ顔が違い、顔を見れば、誰か区別できます。人それぞれの顔が違うように、エピソードや体験談は受験生それぞれ違うはずです。

しかしながら、受験生の方々の面接カードを見ると、同じようなエピソードや体験談が多くなっています。

すなわち、ネット上出ている面接カードの模範答案、面接カードのマニュアル本、書籍の模範答案と似ている、近いものが多いのです。

本番面接では、30分ごとに、次から次に受験生を面接します。受験生は気がつかなくても、本番面接の方々は、似たような面接カードが多いと気がついています。

７．自己分析の重要性

では、よりよい面接カードを作成するにはどのようにすればよいでしょうか。

面接カードはネットや書籍の表現ではなく、自分の言葉で書くことが求められています。

また、本番面接で面接カードに基づいて質問に回答できるようにしなければいけません。

そのためには、エピソードや体験談のネタの洗い出しが必要です。

受験生の出来不出来によりますが、エピソードや体験談は、ネタの洗い出しに時間がかかります。

言い換えれば、自己分析に時間がかかります。自己分析は可能な限り早目にスタートしましょう。

８．公務員試験の面接対策の時期

例えば、特別区1類では、面接カードの提出時期は３月です。３月だとすると、可能なら、自己分析は、その前の年までに終えられた方がよいと考えます。つまり、受験の申込みの４カ月前の12月です。

また、面接カードを書いたら、時間をおきましょう。プロの文章家でも、書いたら、しばらく時間をおいて見直し、修正するといわれています。

受験の申込みの３月以降は、筆記試験の学習に時間を割き、筆記試験に時間をしっかり充てましょう。そのためにも、面接カードの準備期間を早目に設定しておく必要があります。「先んずれば、人を制す」です。

以上のように、受験生の方にもよりますが、理想的には、公務員試験の面接対策は、受験の応募のときから逆算して、応募の半年前程度から始めるのがよいでしょう。

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面接では何を話せばよいのか、上手く話すためにはなどの対策でお悩みの方々は是非ご受講ください。

本番の公務員試験の最終面接は管理職の方々に面接され、採否を判断されることになります。

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公務員の勤務が長い元公務員の講師

その他の予備校・塾は、15年以下、例えば、5年や3年といった短い期間しか勤務していない講師が公務員試験面接対策を行っているとその他のご受講生から聞いています。

そのようなその他の予備校や塾の講師は、公務員の勤務が長い本番の面接の方々とは違いますので、ズレが生じていると内定者の方々からお聞きします。

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受験生によりますが、公務員試験採用面接では、志望理由/動機・自己PR・力を入れたこと等にきつい質問、厳しい質問があり、きつい面接、厳しい面接、圧迫面接をされる場合があります。身体検査、適性検査、性格検査、クレペリン検査、NR知能適性検査、反応検査、反応力検査、注意配分検査、運転実技等もあります。しっかりとした対策が必要です。公務員エントリーシート・面接カード・面接シートは受験生により違います。そのため、ES等が違うため、質問が異なります。質問が違うように人により面接が異なります。そこで、個別具体的に対応することが可能な、マンツーマンのプライベートレッスンが最も効果的です。「その他の塾のオンライン模擬面接」は30分が1万4千円、1時間が2万8千円、1時間30分が4万2千円のリモート模擬面接のその他の塾の料金もございます。

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 著作権について

都営バス面接、その対策を説明します。

バス職員採用面接試験は、20分程度から25分程度が多くなっています。

東京都交通局職員面接(都営面接)の自動車運転[バス]は2023年8月17日（木）、18日（金）、8月21日（月）、22日（火）、8月24日（木）、25日（金）、8月28日（月）～31日（木）のうち指定する1日に、面接（個別面接）、身体検査が行われました。午前中に大門で身体検査、午後から神田で個別面接です。例えば、交通技能(自動車整備)は2023年7月19日(水)～21日（金）のうち指定する1日に、Web面接（個別面接）が行われました。その後、9月4日(月)、5日（火）のうち指定する1日に、面接（個別面接）、反応力検査・注意配分検査、身体検査が行われました。例えば、横浜市交通局職員面接の質問では、泊りは平気ですかなどもあります。横浜市交通局バス乗務員について、例えば、2023年2月24日に横浜市交通局職員採用選考合格者の発表があり、4月中旬、面接、運転実技、身体検査が行われました。

東京都/都営、横浜市、名古屋市、京都市、川崎市、神戸市、札幌市、仙台市、福岡市などのバス交通局職員採用試験の最終合格者を数多く輩出しています。

お客様から厳選され、選ばれている面接対策

実績で選ばれるバス面接対策

自動車運転[バス]、市バス運転士（大型二種免許保有者対象）、市バス運転士、バス運転士（大型二種免許未取得者対象）、市バス運転士（免許取得見込者）、交通技能[保線]、交通技能[電気]、交通技能[電車整備]、交通技能[自動車整備]、地下鉄保線技士、地下鉄電気機械技士、自動車検査技師、交通事務

公務員の勤務が長く、20年の東京都面接の講師歴があり、本番の東京都面接官と年齢が同様のプロの東京都/都営面接のマンツーマン対策

20年で、2万4千人と面接し9万9千人と面接シート対策/作文添削の実績

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受験生によりますが、公務員採用面接試験では、志望理由/動機・自己PR・力を入れたこと等にきつい質問、厳しい質問があり、きつい面接、厳しい面接、圧迫面接をされる場合があります。身体検査、適性検査、性格検査、クレペリン検査、NR知能適性検査、反応検査、反応力検査、注意配分検査、運転実技等もあります。しっかりとした対策が必要です。公務員エントリーシート・面接カード・面接シートは受験生により違います。そのため、ES等が違うため、質問が異なります。質問が違うように人により面接が異なります。そこで、個別具体的に対応することが可能な、マンツーマンのプライベートレッスンが最も効果的です。「その他の塾のオンライン模擬面接」は30分が1万4千円、1時間が2万8千円のリモート模擬面接のその他の塾の料金もございます。

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その他と異なり、お客様のニーズに応じて一日で様々なお時間の設定がございます。

お客様ご自身の能力、文章を書くのが苦手などを総合的に勘案し、お客様がご自由にお時間を決めてください。

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心よりご予約をお待ちしています。

プランパス株式会社人財開発部　

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都営バス面接対策バス採用面接試験の対策交通局運輸系職員採用面接試験バス自動車運転[バス] 、交通技能[自動車整備] 、自動車運転[バス]、市バス運転士（大型二種免許保有者対象）、市バス運転士、バス運転士（大型二種免許未取得者対象）、市バス運士（免許取得見込者）、交通技能[保線]、交通技能[電気]、交通技能[電車整備]、交通技能[自動車整備]、地下鉄保線技士、地下鉄電気機械技士、自動車検査技師、交通事務プロが面接シート対策/面接対策/面接練習/訓練/模擬面接/で経験者社会人採用中途転職既卒無職新卒就活をスマホ/オンライン/リモート/対面で交通局運輸系職員採用試験の支援

1類は、幹部候補生となります。

そのため、東京都庁面接対策において、以下の東京都の求める人材像を意識しましょう。

東京都の求める人材像
高い志と豊かな感性を持った人材

進取の気性に富み、自ら課題を見つけ、進んで行動する力を持った人材
都民から信頼され、協力して仕事を進める力を持った人材
困難な状況に立ち向かい、自ら道を切り拓く力を持った人材

首都をフィールドとして行政を担う東京都職員は、誰もが安心して暮らし、希望と活力を持ち続けられる都市を実現するためのフロントランナーとして、道を切り拓く存在です。そのためには、変化に満ちた現場から、スピード感を持って、新しい政策を発信していかなければなりません。東京都は、都民のために、都民に寄り添いながら、東京が直面する課題に挑んでいきます。私たちと一緒に東京の未来をつくり上げていく皆さんのチャレンジを期待しています。

2025年度の東京都庁1類面接試験の主な変更点

1　1類B新方式（春試験）が大きく変わります！

試験日程を1か月前倒し、第1次試験は適性検査（テストセンター方式）のみ

試験区分を「行政」「ICT」「土木」に加え、「建築」「機械」「電気」も実施

2　大学3年生も受験可能な1類B新方式（秋試験）を、事務職にも拡大！

秋の1類B採用試験（新方式・第2回）では、土木・建築・機械・電気に加え、行政（事務）も実施
21歳（大学3年生相当年齢）から受験できます

3　1類Aの試験日程が早まります！

第1次試験を前倒し、4月27日（日曜日）に実施。最終合格発表は7月11日（金曜日）

令和7年度1類B採用試験（新方式）では面接シート等の事前提出が必要です
＜提出期間＞
令和7年2月14日（金）から3月25日（火）午後3時まで（受信有効）
※期間内に提出がない場合は、採用試験を辞退したものとみなします。
※提出期間以降に、内容変更や差替えはできません。
【提出方法】
1. 東京都職員採用試験受験者サイト（下記URL）にアクセスしてください。
＜東京都職員採用試験受験者サイト＞
2. 面接シート等提出フォームから、作成したプレゼンテーション・シート等のアップロード及び面接シートに関する項目の入力をしてください。
詳細は、下記の表のPDFファイルをご確認ください。

＜プレゼンテーションの課題及び面接シート質問内容について＞

1. プレゼンテーションの課題及び提出方法は試験区分により異なります。受験する試験区分のPDFファイルをご確認ください。
2. 面接シートは、フォームから入力する形となります。
3. 記載にあたっては、出身学校名（留学先学校名を含む）やそれが分かるような書き方はしないでください。

試験区分	事前提出資料	課題及び提出方法について	参考資料（記入時の参考にしてください。）
行政（新方式）	プレゼンテーション・シート	行政（新方式）	希望する行政分野
行政（新方式）	面接シート	行政（新方式）
土木（新方式）建築（新方式）機械（新方式）電気（新方式）	専門性確認シート	技術（新方式）
土木（新方式）建築（新方式）機械（新方式）電気（新方式）	面接シート	技術（新方式）
ICT（新方式）	スキル確認シート	ICT（新方式）
ICT（新方式）	面接シート	ICT（新方式）

令和7年度東京都職員採用試験（選考）の日程、区分及び採用予定者数等について
東京都人事委員会が実施する令和7年度東京都職員採用試験（選考）の日程、区分及び採用予定者数等を決定しました。採用試験（選考）の日程の詳細は別紙1（PDF：250KB）、区分及び採用予定者数は別紙2（PDF：260KB）のとおりです。
1類B新方式（春試験・秋試験）では、試験区分を拡大し、第1次試験は適性検査（テストセンター方式）で実施します（全国どこからでも試験日を選択して受験可能）。また、経験者採用選考では、試験区分を拡大し通年で募集を行うなど、さらに受験しやすくなりました。

1類B採用試験（一般方式・新方式）のうち、「行政」「土木」「建築」「機械」「電気」で合格した方の採用候補者名簿の有効期間は「3年」です

試験に合格後、大学院進学・留学・民間企業への就職等、多様なキャリア選択を経たのちに東京都への就職を希望するなど、最大3年後まで採用希望年度を選択することが可能です