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社会人採用【横浜市役所】面接対策の成果
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１．採用者目線での東京都庁面接シート作成を行う【ES対策】
２．本番の東京都庁面接官の立場からのアドバイスを行う【インタビュー形式・面接戦略】
３．本番の東京都庁面接と同様の【模擬面接】
公務員の大手予備校等での公務員面接の講師経験もある、
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プランパス株式会社人財開発部
面接の対策【東京都職員経験者採用選考】の最終合格者を数多く輩出
東京都庁経験者採用選考の個別面接とは！？
職務経験及び職務遂行に必要な専門知識並びに人物についての個別面接をいいます。その個別面接は職務経歴書、エントリーシートに基づいて行われることが多くなっています。
書類選考（職務経歴書、エントリーシート）、口述試験（個別面接）の対策
2025年東京都庁経験者採用選考面接対策のご受講生は全員最終合格【合格率１００％】
東京都職員経験者採用選考に内定後、2対1で20分程度の配属先面接があり、配属先の希望を書いたエクセルを面接の前に提出します。東京都庁職員経験者採用選考の口述試験（個別面接）は3対1で一日で2回あります。課長代理級、主任級、主事のいずれかで採用され本番面接でいずれかになるかが判断されます。その後、主任級職最終合格者の中から一定の基準を満たす人を対象にさらに課長代理級選考の面接試験があります。そのため課長代理級職に採用されるためには3回の個別面接を受け合格する必要があります。東京都庁経験者採用は年に4回あり4月採用ではなく期によっては例えば10月採用になります。申込のときにエントリーシートと職務経歴書を事前に提出します。エントリーシートは正式には「東京都職員経験者採用選考エントリシート」といいます。その記載項目はキャリア採用選考と同じです。東京都庁経験者面接は2025年度の経験者採用選考は規模を拡大し年間を通じて5区分で実施。民間企業等での多様な職務経験や専門性を有する方々が幅広く受験可能な経験者採用選考です。「事務」「土木」「建築」「機械」「電気」の5区分で、年間を通して募集・実施。2025年度は経験者採用選考（事務）の採用予定者数を大幅に拡大（令和7年度：301名、令和6年度：120名）東京都職員経験者採用選考は民間企業等での多様な職務経験や専門性を有する方々が幅広く受験可能な 採用選考です。本選考の特徴として、
・ 通年で募集を行うため自身のタイミングに合わせて受験可能です。
・ 第１次選考の適性検査は、公務員試験のための特別な準備を必要とせず全国どこからでも希望の日時を選んで受験が可能です。
・ 最終合格者は主事級職又は主任級職として採用されます。また主任級職最終合格者の中から一定の基準を満たす人を対象に、さらに課長代理級選考を実施し課長代理級職として採用される場合があります。東京都人事委員会で実施するI類Ａ採用試験、I類Ｂ採用試験、キャリア活用採用選考との併願ができますと東京都人事委員会のホームページの記載です。
１．東京都庁
東京都庁経験者採用選考エントリーシートの記載内容
エントリーシートには、（１）志望理由、（２）都政で活かせる経験、（３）部下や後輩の指導等に関する経験、（４）利害関係との調整に関する経験、（５）資格及び検定試験等、（６）自己PRの欄があります。なお2020年以来氷河期の面接が行われています。氷河期の面接シートは1類Bの面接シートと同じで東京都庁経験者採用のESとは記載項目が違います。
２．質問
次に、質問を再現します。冒頭は緊張をほぐすための質問になされる場合が多いです。ここまでどのようにして来られましたか、ここまでどれぐらいかかりましたか、ここに来るまでに何を考えていましたか、面接の前は何を食べましたか、朝は何を食べましたか、昼は何を食べましたか、昨日は眠れましたか、緊張されていますか、緊張度は何％ですかなどの質問が行われることが多いです。自己PRについて、志望動機について、長所について、短所について、失敗について、東京都職員として活かせること、東京都職員としてやりたいことなどの質問がなされています。質問は、面接シートが人により異なっていますので、人によって違ってきます。答えについては、違いを踏まえながら、違いを表現できるようにしておきましょう。人により異なりますが、志望理由/動機・自己PR・力を入れたことなどにきつい質問、厳しい質問がなされ、圧迫面接、厳しい面接、きつい面接が行われることもあります。適性検査、性格検査など、しっかりとした対策が必要です。面接シートが人により違うように、質問は人により異なります。そのため、一人一人に応じた、プライベートレッスン/マンツーマンの対策が効果的です。
東京都庁職員経験者採用選考口述試験書類選考面接対策
書類選考（職務経歴書、エントリーシート）、2回の口述試験の個別面接の対策として、エントリーシート対策、インタビュー形式・面接戦略、模擬面接があります。
事務では初めてとなる東京都職員経験者採用選考第3期の最終合格者が2025年1月24日に発表され最終合格者を多数輩出
最終合格者を数多く輩出
課長代理級職選考の最終合格者を数多く輩出の実績
例えば、55歳で初めての公務員試験受験で東京都に一発合格の最終合格を輩出
東京都採用試験の面接の倍率が15倍以上のときにも最終合格者を数多く輩出の20年実績
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20年で、2万4千人と面接し9万9千人とES対策/論文添削の実績
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長年、公務員として勤務しているため、公務員のことを熟知しています。
また、公務員面接対策の講師として20年の経験があるベテランです。
さらに、本番の東京都庁面接官と年齢が同様で、本番の東京都庁面接官と感覚が同様と合格者から評価されています
元公務員のベテラン講師のプロのマンツーマンの東京都庁対策
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東京都庁職員採用試験選考面接の最終合格者を大量に輩出
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お客様から厳選され、選ばれている老舗中の老舗の東京都庁面接対策
「事務/ 行政/法律/経済/情報/技術/環境/心理/福祉/保育/看護/医療/看護/農水/技能/運輸系・総合職/一般職」の対策に特化して20年
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本番面接の面接官・採用者の立場でプロがマンツーマンでアドバイス
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その他の大手予備校や塾の講師は管理職の考えていることや感覚がわかっていないとの声を内定者の方々からお聞きします。
それに対して、本番公務員面接の面接官と年齢が同様で、公務員の勤務が長く、20年の公務員面接の講師歴がある元公務員のプロの個別指導
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職員採用試験（選考）民間企業等職務経験者【千葉市】
千葉市職員採用面接試験、集団討論試験、アピールシート、経験論文試験、適性検査（性格適性及び職務適性等についての検査）対策の成果として最終合格者を輩出
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面接対策は、本番の公務員面接の面接官/採点者/管理職と同じ感覚を持っていると評価されている元公務員のプロ講師が行っています。
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【論文対策、エントリーシート対策、集団討論対策、インタビュー形式・面接戦略、模擬面接】
非常に高いリピーター率の実力
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「事務/ 行政/法律/経済/情報/技術/環境/心理/福祉/保育/看護/医療/看護/農水/技能/運輸系・総合職/一般職」の対策で20年
その他の予備校や塾のほとんどの講師は、元公務員であったとしても短い期間しか勤務していないと聞いています。
そのため、公務員としての勤務が長い本番の面接の方々とは違いますので、ズレが生じていると聞いています。また、本番の面接の採用者と感覚が違うとの声を聞いています。
20年の実績と信頼があり、内定者を大量に輩出し続けていますので、具体的にどのような方々が内定しているのかがわかっています。
例えば、無職、浪人、既卒、中途の方々の内定者も数多く輩出していますので、どのような感じになれば内定しやすいのかを熟知しています。
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過去の内定実績に基づいたノウハウにより内定に導きます。
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過去問に基づき正しくご指導させていただきます。
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面接(口述試験)の対策【熊本市職員採用（選考）試験】
熊本市職員採用（選考）試験の口述試験(面接)は一日で２回あります。
特徴として口述試験（面接）の比重が高く筆記試験が百点なのに対して五百点になっており、口述試験（面接）で勝負が決まるといってもよいでしょう。
熊本市役所職員採用（選考）試験の解説
試験区分は大きく分けて、大学卒業程度等と社会人経験者対象があります。試験は、筆記試験及び口述試験になっています。
・ 合格者は、試験区分・職種ごとに、筆記試験及び口述試験の総合得点の高い順に決定します。ただし、各試験種目のいずれかが基準点に満たない場合には、総合得点にかかわらず不合格となります。
※基準点は次のとおりです。
試験種目筆記試験基準点受験者の平均得点の60％に相当する得点又は配点の35％に相当する得点のいずれか高い方
口述試験配点の60％に相当する得点
【試験種目・配点・時間・内容】
筆記試験100点
60分基礎的な能力試験（SCOA）職務の遂行に必要となる基礎的な能力（文章読解力・数理的能力・論理的思考力等）についての択一式による試験です。
適性検査30 分口述試験の参考にするため、適性検査を行います。
口述試験個別面接500点
個別面接による口述試験を同日に２回行います。
※ 適性検査を受検されなかった方は、不合格となります。
※ 筆記試験の基礎的な能力試験及び適性検査は、テストセンター方式で実施します。
※ 試験問題の出題及び解答は日本語で行います。（口述試験についても同様です。）
≪テストセンター方式について≫
・ パソコン画面で出題・実施する試験方式です。
・ 試験会場は、全国47都道府県に320か所以上ある専用会場（テストセンター）のうち、受験者が希望する最寄りの会場で受験が可能です。
・ 指定の試験期間内に、受験者が希望する日時を予約し受験します。
令和７年度（2025 年度）熊本市職員採用（選考）試験の冬試験の特徴
・筆記試験は、教養試験や専門試験でなく、基礎的な能力を測る「SCOA」を実施します。試験は全国のテストセンターで受験でき、一定の期間内で、ご自身の都合に合わせて日時や会場を選ぶことができます。
・今年度、新たに社会人経験者を対象とした「社会福祉職」の試験を実施します。
・社会人経験者対象の技術職（土木、建築、造園）の受験資格を一部見直し、より多くの方が受験できるようになりました。
◆ 申込受付期間 11 月 20 日（木）～12 月 14 日（日）
◆ 筆 記 試 験 日 12 月 18 日（木）～１月 16 日（金）のうち受験者が選択
◆ 口 述 試 験 日 １月 21 日（水）～１月 25 日（日）のうち指定する日時
※申込みは、インターネットで行ってください。
熊本市職員採用（選考）試験面接(口述試験)対策
20年の講師歴があり勤務歴が長い元公務員のプロの面接対策
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20年の実績と信頼の公務員採用試験面接対策
プランパスの「公務員採用試験【社会人中途採用】面接対策」は、実績と信頼があり、長年の蓄積されたノウハウにより公務員の面接試験に確実な合格を目指す対策
北海道職員採用試験選考の最終合格者を輩出
20年の指導歴/勤務歴が長い元公務員のプロの面接対策
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公務員職員採用社会人経験者試験選考面接の最終合格者を大量に輩出
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面接対策【国家公務員経験者中途採用試験（課長補佐級/係長級）】
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プランパス株式会社は【公務員試験の面接対策専門】社会人経験者採用の転職中途支援サポート、既卒/浪人/新卒の「公務員面接に特化した対策」を【20年の講師歴があり、公務員の勤務歴が長く、本番面接官と年齢が同様のプロ講師】がプライベートレッスン
横須賀市役所職員採用面接試験選考の最終合格者を輩出
経験者採用試験の最終合格を数多く輩出
【公務員採用試験の面接対策】
公務員の勤務が長く、長年の公務員面接の講師歴があるエキスパートのマンツーマン対策
最終合格者を大量に輩出した実績
プランパス株式会社人財開発部
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埼玉県経験者職員採用試験面接対策
お知らせありがとうございます。おめでとうございます。
埼玉県入庁の意向聴取
合格者を対象に意向面談が行われます。
意向聴取の実施について（第2回経験者試験合格者対象）【令和7年12月6日～7日、13日実施予定】
第2回経験者試験の最終合格者の皆さんに対して、入庁の意向、希望する仕事等を確認するため12月6日（土曜日）から「埼玉県入庁の意向聴取」を行います。
意向聴取の時間は合格者ごとに指定されていますので、11月26日（水曜日）に郵送した意向聴取の案内をご確認の上、ご参加をお願いします。
履歴書を履歴書（記入例）を見ながら作成し、最終合格者向けアンケートを持参※パソコン等で作成し、出力したものを意向聴取当日にお持ちいただく形でも構いませんとのことです。
完全プライベートレッスンの公務員試験に特化した面接/ES/論文対策
公務員職員採用試験選考の最終合格者を大量に輩出
プランパス株式会社人財開発部
公務員初受験の50代半ばの最終合格者を輩出
50代半ばの最終合格者の方は複数の経験者社会人採用面接試験に内定されました。
おめでとうございます。
【プランパス株式会社】の公務員試験の面接対策
公務員の勤務が長く、20年のリアル公務員面接の講師歴があり、本番公務員面接官と年齢が同様の元公務員のプロの完全プライベートレッスン
20年で、2万4千人と面接し9万9千人とES対策/論文添削の実績
長年、公務員として勤務しているため、公務員のことを熟知しています。
また、公務員面接対策の講師として20年の経験があるベテランです。
さらに、本番公務員面接官と年齢が同様で、本番の公務員面接官と感覚が同様と合格者から評価されています
プロの完全プライベートレッスンの公務員試験に完全特化した面接/ES/論文対策
「事務/ 行政/法律/経済/情報/技術/環境/心理/福祉/保育/看護/医療/看護/農水/技能/運輸系・総合職/一般職」の対策に特化して20年
最終合格者、内定者を大量に輩出し続けています。
高品質な公務員面接サービスで、明朗会計で、プライベートレッスンとしては良心的で低価格なご料金です。
その他の塾のホームページには、料金が明記していない、書いてあってもわかりにくいとよくお聞きます。
一方、以前より、明確に、わかりやすく料金を記載しており、明朗会計になっていると内定者の方々から言われています。
入会のときの入会金、入学金はございません。教材費、テキスト代もございません。事務手数料もございません。月々の月費もございません。会員登録などの手間もございません。
手間いらずで、単発でのご受講が可能です。
お気軽にご受講ください。
最終合格者を大量に輩出の実績
お客様のおかげで、長年続けてこられました。その成果であると考えています。本当にありがとうございます。
採用者からいっしょに働きたいと思われる秘訣を伝授します。
本番面接の面接官・採用者・管理職の立場でプロがマンツーマンでアドバイス
その他の塾や大手予備校の講師は元公務員であっても、公務員の勤務が15年以下、10年以下、5年以下、3年以下で短く、年齢も30代、40代で、本番面接の採用者とは違うとの声をよくお聞きします。
その他の塾・大手予備校の講師は管理職の考えていることや感覚がわかっていないとの声を内定者の方々からお聞きします。
プロによる実績と信頼の公務員面接訓練
公務員面接の面接官・採用者の目線のアドバイス
本番同様の模擬面接
その他と比べてください。
確固たる自信があります。
1位、2位、3位などの上位内定者を数多く輩出しています。
内定者を大量に輩出しています。
公務員試験の面接対策をご受講いただければ、その他の予備校や塾との違いがわかります。
対面・リモート対応の完全プライベートレッスンの公務員試験に特化した対策
プランパス株式会社人財開発部
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内定者を数多く輩出
公務員の面接対策の成果です
お知らせありがとうございます。おめでとうございます。今後のご活躍を期待しています。
プロ講師の説明
公務員の勤務が長い元公務員のベテラン講師によるプロのマンツーマンの面接対策
プロの完全プライベートレッスンの公務員試験に完全特化した面接/ES/論文対策
公務員職員採用試験選考の面接の最終合格者を大量に輩出
お客様から厳選され、選ばれている老舗中の老舗の公務員面接対策
プランパス株式会社人財開発部
今年も50代後半を含めて東京23区職員経験者採用試験・選考第2次試験・選考の合格者を数多く輩出
特別区経験者採用試験選考職務経歴書/面接カード対策
ご受講された方々で合格された方々からは職務経歴書/面接カードが面接と合っているため非常に有利でした。本番の特別区職員経験者採用試験・選考第2次試験・選考の面接が楽でしたとの声を多くいただいています。ありがとうございます。
特別区職務経験論文・課題式論文対策・職務経歴書・面接対策
その成果として、論文試験の合格のみならず、面接にも応用でき、非常に有益でしたとの声を多くいただいています。ありがとうございます。
完全プライベートレッスンの公務員試験に特化した面接/ES/論文対策
公務員職員採用試験選考の最終合格者を大量に輩出
内定合格実績
プランパス株式会社人財開発部
11月21日から30日まで区の面接カード・面接対策のご予約はいっぱい
2025年職員経験者採用試験・選考【特別区（東京23区）】のご受講生は論文試験、口述試験全員合格
川崎市の面接合格者を輩出
公務員試験に特化した面接/ES/論文対策
社会人経験者採用の転職中途支援サポート、既卒/浪人/新卒の「公務員面接に特化した対策」を
【20年のリアル公務員面接対策の講師歴があり、公務員の勤務歴が長く、本番面接官と年齢が同様のプロ講師】のプライベートレッスン
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公務員経験者採用選考の面接対策の成果
面接の対策【公務員経験者採用選考】は11月24日までご予約でいっぱい
ご予約ありがとうございます。
今後とも引き続き全力で取り組みます。
引き続きよろしくお願い申し上げます。
相模原市職員採用選考公務員経験者採用（行政）第2次（最終）選考面接対策
公務員の勤務が長く、20年のリアル公務員面接の講師歴があり、本番公務員面接官と年齢が同様の元公務員のプロの完全プライベートレッスン
20年で、2万4千人と面接し9万9千人とES対策/論文添削の実績
長年、公務員として勤務しているため、公務員のことを熟知しています。
また、公務員面接対策の講師として20年の経験があるベテランです。
さらに、本番公務員面接官と年齢が同様で、本番の公務員面接官と感覚が同様と合格者から評価されています
プロの完全プライベートレッスンの公務員試験に完全特化した面接/ES/論文対策
「事務/ 行政/法律/経済/情報/技術/環境/心理/福祉/保育/看護/医療/看護/農水/技能/運輸系・総合職/一般職」の対策に特化して20年
最終合格者、内定者を大量に輩出し続けています。
高品質な公務員面接サービスで、明朗会計で、プライベートレッスンとしては良心的で低価格なご料金です。
その他の塾のホームページには、料金が明記していない、書いてあってもわかりにくいとよくお聞きます。
一方、以前より、明確に、わかりやすく料金を記載しており、明朗会計になっていると内定者の方々から言われています。
入会のときの入会金、入学金はございません。教材費、テキスト代もございません。事務手数料もございません。月々の月費もございません。会員登録などの手間もございません。
手間いらずで、単発でのご受講が可能です。
お気軽にご受講ください。
最終合格者を大量に輩出の実績
お客様のおかげで、長年続けてこられました。その成果であると考えています。本当にありがとうございます。
採用者からいっしょに働きたいと思われる秘訣を伝授します。
本番面接の面接官・採用者・管理職の立場でプロがマンツーマンでアドバイス
その他の塾や大手予備校の講師は元公務員であっても、公務員の勤務が15年以下、10年以下、5年以下、3年以下で短く、年齢も30代、40代で、本番面接の採用者とは違うとの声をよくお聞きします。
その他の塾・大手予備校の講師は管理職の考えていることや感覚がわかっていないとの声を内定者の方々からお聞きします。
プロによる実績と信頼の公務員面接訓練
公務員面接の面接官・採用者の目線のアドバイス
本番同様の模擬面接
その他と比べてください。
確固たる自信があります。
1位、2位、3位などの上位内定者を数多く輩出しています。
内定者を大量に輩出しています。
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国税庁経験者採用試験（国税調査官級）
20年の講師歴があり勤務歴が長い元公務員のプロの面接対策
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#国税庁経験者採用試験（国税調査官級） #国税庁経験者採用試験 #国家公務員国税庁経験者採用
面接の対策【広島市職員採用試験(職務経験者対象)】
個別面接試験はインタビュー形式・面接戦略と模擬面接、プレゼンと集団討論はインタビュー形式・面接戦略、エントリーシートと専門性確認シートはエントリーシート対策、小論文試験は論文対策で対応
面接試験 主として人物、識見等についての個別面接 面接・プレゼンテーション試験 プレゼンテーション試験は、あらかじめ指定された課題について、その解決方策の提案等を発表す る試験です。進め方、注意事項及び課題は、第２次試験結果通知の際に合格者にお知らせします。 プレゼンテーション試験に引き続き個別面接を行います。 集団討論試験 一つのテーマについて８人程度のグループで討論［討論時間３０分間］ エントリーシート これまでの職務経験、志望動機等について記述（申込時に提出） 専門性確認シート 小論文試験 文章による表現力等についての筆記試験［１時間で約１，０００字］ 日時・場所 試験項目・内容 合格発表日 第１次試験 ８月１８日（月）～９月２日（火）において各受験者が選択する日時 テストセンター ※１ 適性検査(ＳＰＩ３)〈基礎能力検査〉言語的理解力（英語を除く）、数的処理能力及び論理的思考力等の基礎能力についての検査［約３５分］〈性格検査〉 職務遂行に必要な適性についての検査（面接試験等の参考資料とし、配点はありません。） ［事前に自宅等で受検、約３０分］ 発表９月１９日(金)午前９時頃 エントリーシート これまでの職務経験、志望動機等について記述（申込時に提出） 第２次試験 １０月４日（土）、５日（日）、１１日（土）、１２日（日）、１３日（月・祝）、１８日（土）、１９日（日） のいずれか１日 中区役所（予定） ※２面接試験 主として人物、識見等についての個別面接 小論文試験 文章による表現力等についての筆記試験［１時間で約１，０００字］ 発表１０月３１日(金)午前９時頃 第３次試験 １１月２２日（土）、２３日（日）、２４日（月・祝）、２９日（土）、３０日（日）１２月６日（土）、７日（日） のいずれか１日 中区役所（予定） ※２面接・プレゼンテーション試験 プレゼンテーション試験は、あらかじめ指定された課題について、その解決方策の提案等を発表する試験です。進め方、注意事項及び課題は、第２次試験結果通知の際に合格者にお知らせします。 プレゼンテーション試験に引き続き個別面接を行います。 集団討論試験 一つのテーマについて８人程度のグループで討論［討論時間３０分間］ 発表１２月１１日(木)午前９時頃 ※１ 適性検査（ＳＰＩ３）のうち基礎能力検査の受検に当たっては、８月１５日（金）頃に送信する「ＳＰＩ３受検依頼メール」を確認の上、希望する日時・会場（テストセンター）を事前に選択してください。所定の期間内に受検できなかった場合は、第１次試験を受けなかったものとみなします。広島市職員採用試験(職務経験者対象)面接対策
20年の講師歴があり勤務歴が長い元公務員のプロの面接対策
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#広島市採用 #広島市経験者採用 #広島市経験者面接
ご予約ありがとうございます。