バス面接対策 交通局職員採用試験
交通局職員面接対策で、東京都、横浜市、川崎市、名古屋市、京都市、神戸市、札幌市、仙台市、福岡市などの交通局職員採用試験の最終合格者を数多く輩出
自動車運転[バス]、市バス運転士(大型二種免許保有者対象)、市バス運転士、バス運転士(大型二種免許未取得者対象)、市バス運転士(免許取得見込者)、交通技能[保線]、交通技能[電気]、交通技能[電車整備]、交通技能[自動車整備]、地下鉄保線技士、地下鉄電気機械技士、自動車検査技師、交通事務鉄道営業(駅係員)、地下鉄駅係員、電車車掌、電車運転、高速鉄道(地下鉄)運輸職員
横浜市交通局バス乗務員について、2023年は、2月24日に横浜市交通局職員採用選考合格者の発表があり、4月中旬、面接、運転実技、身体検査が行われました。
例えば、横浜市交通局職員面接の質問は、泊りは平気ですかなどもあります。
また、横浜市交通局地下鉄運輸職員について、2022年は、8月9日に身体検査、8月20日13時30分集合で適性・反応検査が行われ、その後、個人面接でした。
東京都交通局職員面接は、20分程度で3対1が多くなっています。
東京都交通局職員について、例えば、運輸職員は、2022年は8月18日、午前中に大門で、脳波・血圧などの身体検査、午後から、神田で、個人面接を行い、その後、性格・適性検査が実施されました。
面接の合否を決めるのは、本番の採用面接の採用者である管理職です。
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本番の公務員採用面接に基づきご指導させていただきます。
19年の実績と信頼の蓄積されたノウハウで内定する方法を伝授します。
どのようにすれば、公務員採用に内定するのか、その対策をご教授します。
公務員の勤務が長く、19年の公務員面接の講師歴があるエキスパートのマンツーマン対策
19年で、2万2千人と面接、9万7千人とエントリーシート対策/論文添削の実績
本番の公務員の面接官と年齢が同じ50代で、公務員の勤務が長いプロの面接対策
【運輸系】面接対策で19年
採用者・管理職の立場からのアドバイスを行うインタビュー形式・面接戦略、エントリーシート対策、論文対策
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その他の予備校や塾の講師は、元公務員であっても短い期間、15年以下で、ほとんどのその他の講師は3年以下しか勤務していないと聞いています。
そのため、その他の講師は、公務員の勤務が長い本番の面接の方と違い、例えば、雰囲気や感覚が異なり、ズレているとその他の受講生の方々から聞いています。
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本番の面接で不合格の方には、なぜ、不合格になったのかをご説明します。
そして、どのように改善すれば合格できるかを、管理職目線、採用者の立場からアドバイスします
対策により、不合格だった方もリベンジされ、合格された方々が数多くいらっしょいます。
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わかりやすく、親身に、やさしくご指導し、合格に導きます。
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プロが採用者/管理職の立場から、お客様の独自のポジショニング、強みなどをアドバイスします。
一人一人に応じたアドバイス、弱点を克服しながら、個性を引き出し、強化したいポイントをアドバイスします。
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本番の面接の面接官との面接を経験したい方にはお勧め!
その他の予備校や塾では体験できない、本番の面接官の立場からのアドバイス、本番面接と同様の臨場感を味わえます。
その他の予備校や塾の講師は、元公務員であっても実務経験が15年以下で、例えば、5年や3年程度で公務員を辞めており、公務員の管理職である採用者の考え方、感覚がわかっておらず、本番の面接と違うとの声をその他の受講生だった方々からお聞きしています。
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手間いらずで、単発でのご受講が可能です。
本番の面接後ご受講生から「受けてよかった」とのご連絡を数多くいただいています。
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本番同様の面接対策を受けたので落ち着いて答えられましたとの声もいただいています。
内定者からの数多くのご紹介
内定者の方から、ご受講生を数多くご紹介していただいています。
誠にありがとうございます。
例えば、ある内定者の方のご紹介理由が以下になります。
今回受験の方々のお話を伺い、 各々のアピール材料が相手のニーズにうまく噛み合ってないのではと思いました。
せっかくの経験をアピールのノウハウが不足しているがゆえに活かしきれないのは実にもったいないと感じて先生の講座を紹介させていただきました。
他の予備校ですと受験先のニーズと 受験者の経験やスキルのマッチング はやってくれません。
経験者採用の場合、本来は転職支援の視点が必要かと思いますが、それがあるのは先生の講座だけかと思いました。
それで、ご紹介をさせて頂きました。また、他に受験希望者が見つかりましたらぜひ紹介をさせていただきます。
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本番の公務員の面接官と年齢が同じ50代で、公務員の実務経験が長いプロの横浜市面接対策塾
大学卒程度等採用試験・高卒程度等採用試験については、以下の最終合格者を輩出しています。
事務、社会福祉、心理、デジタル、土木、建築、機械、電気、水道技術、農業、造園、環境、衛生監視員、保育士、保健師、学校事務、栄養士、学校栄養、司書、
大学卒程度採用試験特別実施枠【SPI 方式】、
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社会人採用試験については、以下の最終合格者を輩出しています。
事務、社会福祉、心理、デジタル、土木、建築、機械、電気、造園、環境、衛生監視員(獣医師免許所持者)、保育士、保健師、学校栄養、学校事務、
社会人採用試験特別実施枠【SPI 方式】、
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目次
1.独立行政法人面接の再現
2.独立行政法人面接対策の特徴
1.独立行政法人面接の再現
合格者がされた質問の一部です。参考にして万全の準備をしてください。
志望理由について
転職理由について
うちをなぜ受けているのですか
うちとあなたのどんなところと合っていますか
その他はどこを受けていますか
その他はなぜ受けたのですか
その他とは自分の価値観が合いますか
うちとその他との違いは何ですか
うちの強みは何だと思いますか
うちの弱みは何だと思いますか
うちが力を入れていることを教えてください
うちに企業は何を求めていると思いますか
うちに求められることは何だと思いますか
うちは利益事業をするべきだと思いますか
うちが競争力を持つためには何をすべきですか
うちが選ばれるためには何が必要だと思いますか
うちにあなたが期待することは何ですか
うちの長所と短所をひとつずつ挙げてください
民間と公務員の違いは何だと思いますか
自己PRについて
今の仕事で培った能力は何ですか
その能力がどのように活かせますか
どんな仕事を行っていますか
どんな仕事を行いたいですか
なぜその仕事をしたいのですか
その仕事であなたのどんな強みが活かすことができますか
採用後のキャリアデザインを教えてください
希望の仕事を行えなければどうしますか
採用後に持つべき能力は何だと思いますか
なぜその能力が必要だと思いましたか
あなたの弱みは何ですか
その弱みは仕事に支障はないですか
あなたのどんな能力を活用し、どんな貢献をしてくれますか
5年後に何をやっていると思いますか
企業との支援金を獲得するにはどのようなことが必要ですか
うちの競争力はどこで測ることができると考えますか
地域との交流を図るためにうちは何ができますか
うちにとって伝統と改革のどちらが大事だと思いますか
企業のインターンシップの持つ意味は何だと思いますか
大卒、高卒など学歴は出世に関係すると思いますか
パソコンはどこまで使えますか
などなどです。
例えば、このような独立行政法人です。
◆大学共同利用機関…我が国の先端的研究基盤◆事務系総合職の採用…日本の研究力向上を支える仕事◆異業種出身者も活躍…充実した研修プログラムを用意◆将来は管理職へ…幅広い業務に精通したゼネラリスト◆手厚い福利厚生…国家公務員とほぼ同等の待遇で働く◆働きやすい環境…年間休日125日以上/残業月10~20H
<我が国の研究基盤を支える>文部科学省所管法人の総合職として幅広い業務に携わります。
情報・システム研究機構は、生命・地球・人間・社会の課題をデータサイエンスによって解決しようとしている文部科学省所管の研究組織です。
国内外の大学や研究機関、企業に対する研究設備・データの提供や、共同利用・共同研究などを通じて、日本の学術研究の発展に貢献しています。
今回は、当機構の運営を支える職員の採用です。幅広い業務に前向きにチャレンジし、成長していける方を歓迎します!
仕事内容
企画や運営に関わる仕事、学生や研究を支援する仕事、専門知識を活かす仕事など人事異動により幅広い業務を経験し、多彩なフィールドで活躍できます。
具体的には人材の育成を目的として、約2~3年を目安に人事異動を行い、各業務部門を幅広く経験します。
採用後最初の配属先として、これまでの経験や適性を考慮して、次のいずれかの部署に配置する予定です。
【経理・財務】
・決算
・予算管理
・調達
・資産管理 など
【人事・労務】
・給与計算
・社会保険関連の手続き など
【庶務・ITサポート】
・機構運営に関わる企画をはじめとした庶務全般
・PC等のセットアップ
・IT機器、メールアドレス等の管理
・システム等に関するトラブルシューティング
将来のキャリアパス
<ゆくゆくは…>
将来的には上記の他にも、当機構の運営に関わる幅広い業務に携わり、キャリアを広げていくことが可能です。
※業務の一例
学生支援、研究支援、知財管理、国際交流、産学連携、広報など
入社後の流れ
配属先のOJTでは、先輩が一から業務の詳細や流れをレクチャーしていきます。異業種出身の方もご安心ください。
また文部科学省や国立大学法人等の研修プログラム・講習会を受講できます。ジョブローテーション後の配属部門に必要な知識も習得できますし、着実にスキルアップができる環境です。
長く活躍できる働きやすい職場
職場環境は非常に良好です。ワークライフバランスの整った職場で、長くキャリアを築くことができます。
・完全週休二日制(土・日・祝)
・各種休暇制度充実
・年間休日125日以上
・残業月平均10~20時間
・男女共に育児休暇取得・復帰実績あり
対象となる方
■高卒以上/基本的なPCスキル必須(Word、Excel)■幅広い業務に前向きに取り組める方 ◎経理財務、人事労務、社内SE等のいずれかの経験があれば尚可
【応募条件】
・高卒以上
・基本的なPCスキル必須(Word、Excel)
▼下記いずれかの経験・資格をお持ちの方を想定しています
・経理業務、決算業務の経験
・簿記3級以上
・給与計算、社会保険関連業務の経験
・社会保険労務士
・社内システムやネットワークの管理、Webページ更新等の経験
・ITパスポート
・公的機関(独立行政法人/高等教育機関など)での勤務経験
※ひとつでも当てはまるものがあれば歓迎します!
【求める人物像】
・機構運営に関わる幅広い業務に興味を持ち、前向きに取り組める方
・協調性があり、周囲と連携して業務を進められる方
・責任感があり、粘り強く業務を遂行できる方
将来の管理職を目指して
現在、当機構には20代~30代の若手職員が多数在籍しています。今回の採用には、これまでの経験を活かして、後進を育成していく管理職を目指してほしいという期待も込めています。
民間企業から転職してきた人材も活躍中です。幅広い業務を経験しながら、当機構の運営の中核を担う職員へ成長してください!
2.独立行政法人面接対策の特徴
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