いっしょに働きたいと思われることを公務員面接対策でご指導
公務員面接に何回も落ちている人の典型例は以下です。
落ちる人の典型例の１つはあがり症で、質問がくると頭がパニックになり、質問とは異なることを答えてしまっています。
また、答えが長く、マニュアル的な回答です。
そのため、不合格になりやすくなります。
この傾向にある人はご自身もわかっているのですが、修正ができないで悩んでおられる方が多いのです。
一方、態度が大柄な方がいます。
このタイプはご自身では悪いことに気がついていないことが多いです。
以上が典型例です。
ただし、この典型例以外で公務員面接で何回も落ちる方々もいます。
公務員面接で何回も落ちる方々は文章では正確に表せないのですが、答える内容にとどまらず、話し方や態度を含めた雰囲気がズレているのです。
一言で言えば、公務員面接の本番の面接官からは「いっしょに働きたい」と思われていないということです。
どこの面接を受けても受かる方は公務員面接の本番の面接官から「いっしょに働きたい」と思われているのです。
公務員面接の本番の公務員面接官から「いっしょに働きたい」と思われるようにするためにはマニュアル本を読むだけでは困難です。
実践で訓練する必要があります。
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