国家公務員面接試験対策

リアル公務員面接対策

プランパス株式会社人財開発部

国家公務員面接試験対策

『国家公務員面接試験対策』を説明します。そして、内定する方法を伝授します。

「国家公務員は、公開平等の競争試験を経て採用されることを基本としています。そのため国家公務員になるためには、競争試験(採用試験)を受けていただくことになります。採用試験には採用後に携わる仕事の種類や受験資格等により、様々な種類があります。どの試験を受験するかは、自分がやってみたい仕事を考えた上で、決めてくださいと人事院ホームページの記載があります。

人事院が実施している国家公務員試験には大きく分けて次のような種類があります。

 総合職試験 政策の企画及び立案又は調査及び研究に関する
事務をその職務とする係員の採用試験
 院卒者試験
  (秋試験) 法務区分
(司法試験合格者)
 大卒程度試験
  (秋試験) 教養区分
 一般職試験 定型的な事務をその職務とする係員の採用試験 大卒程度試験
高卒者試験
社会人試験(係員級)
 専門職試験 特定の行政分野に係る専門的な知識を必要とする事務をその職務とする職員を採用する試験 大卒程度試験
高卒者試験
 経験者採用試験 民間企業等経験を有する者を採用する試験

個別面接、政策討議があります。

どのようにすれば合格/内定するのか、その国家公務員面接対策をご教授します。

国家公務員採用面接試験の面接プライベートレッスン

中央官庁の本省等において、国家公務員のキャリアが長い元国家公務員のマンツーマン対策

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その採用者・管理職目線での面接対策です。

国家公務員面接に基づきご指導させていただきます。

その他の塾などの講師は、元公務員であっても、公務員のキャリアが、15年以下、中には、3年程度しかないような講師がほとんどとその他の受講生から聞いています。

それに対して、国家公務員のキャリアが長い元国家公務員が行います。

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心よりご予約をお待ちしています。

国家公務員採用総合職試験(旧Ⅰ種)、国家公務員採用一般職試験(旧Ⅱ種)、経験者採用をご希望の方のご予約をお待ちしています。

心よりお待ちしています。

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