国家公務員経験者採用試験の面接対策 20年の講師歴/勤務歴が長い元国家公務員のプロの面接指導
説明『国家公務員経験者採用試験』の面接（口述人物）対策
国家公務員の勤務歴が長く、20年の国家公務員面接対策の講師歴があり、本番の国家公務員面接官と年齢が同様のプロの面接対策
内定する方法を伝授します。
採用試験【国家公務員】とは！？
「国家公務員は、公開平等の競争試験を経て採用されることを基本としています。そのため国家公務員になるためには、競争試験（採用試験）を受けていただくことになります。採用試験には採用後に携わる仕事の種類や受験資格等により、様々な種類があります。どの試験を受験するかは、自分がやってみたい仕事を考えた上で、決めてください」と人事院ホームページの記載があります。
次に、国家公務員採用試験の総合職試験（旧Ⅰ種）、国家公務員採用一般職試験（旧Ⅱ種）、経験者採用試験などを説明します。
国家公務員採用試験の種類
人事院が実施している国家公務員採用試験には大きく分けて次のような種類があります。
| 総合職試験 | 政策の企画及び立案又は調査及び研究に関する 事務をその職務とする係員の採用試験 |
院卒者試験 |
| （秋試験） 法務区分 （司法試験合格者） |
||
| 大卒程度試験 | ||
| （秋試験） 教養区分 | ||
| 一般職試験 | 定型的な事務をその職務とする係員の採用試験 | 大卒程度試験 |
| 高卒者試験 | ||
| 社会人試験（係員級） | ||
| 専門職試験 | 特定の行政分野に係る専門的な知識を必要とする事務をその職務とする職員を採用する試験 | 大卒程度試験 |
| 高卒者試験 | ||
| 経験者採用試験 | 民間企業等経験を有する者を採用する試験 | |
上記の最終合格者を大量に輩出しています。
国家公務員採用試験の人物口述試験では、個別面接、政策討議などがあります。その対策を行っています。
国家公務員採用試験の面接（口述人物）対策
どのようにすれば、国家公務員採用試験の面接で合格/内定するのかその対策をご教授します。
国家公務員採用試験の面接プライベートレッスンでご指導して、内定に導きます。
中央官庁の本省等において、国家公務員の勤務歴が長い元国家公務員のマンツーマン対策
国家公務員の勤務が長く、20年の国家公務員面接対策の講師歴があり、本番の国家公務員面接官と年齢が同様のプロの合格内定対策
20年で、2万4千人と面接し9万9千人とES対策/論文添削の実績
圧倒的な実績！
採用者の立場からの面接/ES対策/論文対策
国家公務員の本番面接と同様の模擬面接
大量の内定者を輩出
面接の合否を決めるのは、本番の面接の採用者である管理職です。
その採用者・管理職目線での面接対策です。
国家公務員面接に基づきご指導させていただきます。
その他の塾などの講師は、元公務員であっても、公務員のキャリアが、15年以下、中には、3年程度しかないような講師がほとんどとその他の受講生から聞いています。
それに対して、国家公務員の勤務歴が長い元国家公務員が行います。
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内定合格実績
プランパス株式会社人財開発部 
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