【公務員試験面接対策専門】社会人経験者採用転職中途/既卒/新卒をプロが受講生にマンツーマン指導「プランパス株式会社」

リアル公務員面接対策

プランパス株式会社人財開発部

20年以上のリアル公務員面接対策指導歴、公務員の勤務歴が長く、本番公務員面接官と年齢が同様のベテラン元公務員現役講師の個人指導

  

公務員経験者採用の面接官/採用者の目線のアドバイス・本番の公務員社会人採用の面接と同様の模擬面接の成果

58歳などの区の内定者を輩出しました。

特別区経験者採用の面接対策で50代後半の内定者を輩出【プランパス株式会社人財開発部の画像

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1位、2位、3位などの上位内定者を数多く輩出しています。
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対面・リモート対応の完全プライベートレッスンの公務員試験に特化した対策

お客様から厳選され、選ばれている老舗中の老舗の公務員面接対策

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#公務員経験者採用 #公務員社会人採用 #公務員経験者採用試験  #公務員経験者試験 #公務員経験者面接

東京都職員経験者採用選考の口述試験(個別面接)は2対1で一日に2回。課長代理級、主任級、主事のいずれかで採用され本番面接でいずれかになるかが判断されます。主任級職最終合格者の中から一定の基準を満たす人を対象にさらに課長代理級選考の口述試験があります。そのため課長代理級職に採用されるためには3回の個別面接を受け合格する必要があります。

例えば、55歳・公務員初受験で、論文対策、エントリーシート対策、インタビュー形式・面接戦略、模擬面接の4つのすべての対策を複数回ご受講され、ごく短期間で、東京都に最終合格されました。また、その最終合格者の方は特別区の経験者採用にも上位で最終合格されました。東京都試験の最新情報により、面接対策、ES対策、模擬面接を行っている成果です。
動画で、最終面接官の判断とはなどについて紹介しています。

面接の対策【東京都庁職員経験者採用選考】の最終合格者を数多く輩出の実績

2025年東京都経験者採用の模擬面接/ES/面接対策のご受講生は全員最終合格

東京都経験者面接対策

職務経歴書・エントリーシート、口述試験(主として人物についての個別面接)模擬面接の対策

このページ、動画は東京都職員採用ウェブサイト「https://www.saiyou2.metro.tokyo.lg.jp/」に基づき作成しています。

東京都経験者採用選考試験について、以下の動画でAIが説明しています。

「元公務員の講師というだけ」で良いですか?

「講師歴が長いだけ」の講師で良いですか?

「本番の東京都面接官と年齢が離れすぎていて」良いですか?

圧倒的な合格/内定実績

東京都エントリーシート対策

主婦で53歳・公務員初受験で公務員社会人採用に内定、58歳で公務員経験者採用に内定など、58歳から、10代、20代、30代、40代、50代の最終合格者を数多く輩出しています。課長代理級の最終合格も多数輩出しています。東京都試験の最新情報に基づく模擬面接、エントリーシート対策、面接対策の結果です。

勤務歴が長い元公務員現役講師

東京都面接なら、プランパス株式会社人財開発部

当社の東京都経験者面接・エントリーシート・職務経歴書の対策は、公務員の勤務歴が長く20年以上リアル東京都面接対策の講師歴があり本番の東京都面接官と年齢が同様の元公務員現役プロ講師が担当します

20年以上で、2万4千人と面接の実績のプロのプライベートレッスン

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マンツーマン対策で、現役講師のプロの20年以上の老舗中の老舗の東京都庁面接対策

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長年、公務員として勤務しているため、公務員のことを熟知しています。

また、公務員面接対策の講師として20年以上の経験があるベテランです。

さらに、本番の東京都庁面接官と年齢が同様で、本番の東京都庁面接官と感覚が同様と合格者から評価されています

東京都の職務経歴書・エントリーシート・面接の個別指導で、最終合格を大量に輩出の実績

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明朗会計

高品質な公務員面接サービスで、明朗会計で、プライベートレッスンとしては良心的で低価格なご料金です。

その他の塾のホームページには、料金が明記していない、書いてあってもわかりにくいとよくお聞きます。

一方、以前より、明確に、わかりやすく料金を記載しており、明朗会計になっていると内定者の方々からいわれています。

入学金などは不要

入会のときの入会金、入学金はございません。教材費、テキスト代もございません。事務手数料もございません。月々の月費もございません。会員登録などの手間もございません。

単発のご受講が可能

手間いらずで、単発でのご受講が可能です。

お気軽にご受講ください。

本番公務員面接官・採用者の目線のご指導

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プロが本番公務員面接官・採用者の目線での公務員面接対策・面接練習

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その他の塾や大手予備校の講師は元公務員であっても、公務員の勤務が5年以下、3年以下、2年以下、1年以下で非常に短く、年齢も20代、30代、40代で、本番東京都面接の採用者とは違うとの声をよくお聞きします。

その他の大手予備校や塾の講師は管理職の考えていることや感覚がわかっていないとの声を内定者の方々からお聞きします。

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最後に、「面接」の定義について紹介しておきます。「面接(めんせつ)とは、人物像や能力を見たり聞いたりするために、直接会って対話などをする行為をいう」(出展:ウィキペディア)ウェブサイト「https://ja.wikipedia.org/wiki/」

対面・リモート対応の完全プライベートレッスンの公務員面接に特化した対策

ご予約ありがとうございます。

数多くの方々のご予約をお断りして、申し訳ございません。

キャリアフリー採用プレゼン対策(神奈川県)

神奈川県面接

プレゼンテーションシート作成、5分間プレゼンの内容の対策

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神奈川県キャリアフリー採用の質問を再現します。
ここまでどれぐらいかかりましたか、緊張していますか、などの質問が冒頭行われることが多いです。
志望動機について、自己PRについて、神奈川県職員として行いたいことについて、神奈川県職員として活かせることについて、長所について、短所について、政策について、などの質問があります。

神奈川県キャリアフリー採用に毎年多数の内定者を輩出し続けています。
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そのような神奈川県面接対策を行っているため、神奈川県庁面接の内定率が非常に高くなっています。

神奈川県キャリアフリー採用の面接対策

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神奈川県キャリアフリー採用、神奈川県中途採用試験対策は神奈川県庁面接の特徴を踏まえて神奈川県の採用者の立場でどのようにすれば管理職にいっしょに働きたいと思われるのかなど神奈川県に内定する秘訣をご指導します。

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長年公務員として勤務しているため、公務員のことを熟知しています。

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心よりご予約をお待ちしています。

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