職員採用選考試験(口述人物試験)【東京都】合格を目指す受験生の皆様へ

プランパス株式会社では、本番の面接官と同様の目線を持つプロ講師による、**「東京都模擬面接」**を行っています。
最終合格者の方々から**「本番の東京都面接と同様の雰囲気、空気感が模擬体験できて、非常に良い訓練になった」**と高く評価いただいている、老舗の実践的プライベートレッスンです。
プランパスの東京都模擬面接が選ばれる理由

当社の模擬面接は、単なる練習ではありません。合格実績に裏打ちされた「本番想定」のトレーニングです。
- 本番同様の臨場感: 実際の東京都面接官と同様の年齢層・雰囲気を持つプロが担当。
- 圧倒的な指導実績: 模擬面接講師歴20年。これまでに2万4千人と面接し、9万9千人のES・論文添削を実施。
- 高い合格率: 倍率15倍以上の難関試験のときにも、多数の最終合格者を輩出。
- 安心のマンツーマン: 親切・丁寧にお客様の立場に立ち、個性を活かした回答を引き出します。
面接に不安を抱える受験生のために、私たちは全力で取り組みます。
【重要】実務経験の浅い講師・他社との違い

現在、多くの面接対策業者が存在しますが、当社は**「公務員としての勤務歴が長い元公務員」**が指導を行う点で明確に異なります。
⚠️ 最近、公務員勤務経験がない、又は、10年以下の短い勤務経験しかない業者(塾や個人業者、SNS等のスポンサー広告を含む)と混同されるケースが増えています。

公務員の面接官(採用者)の目点は、長年の実務経験があって初めて養われるものです。 勤務経験がない、又は、短い講師では、本番の採用側の意図を深く理解することは困難だと言われています。当社は、長年株式会社として運営し、確かな経歴を持つ講師のみが指導にあたります。
HP等で**「講師に十分な公務員経歴があるか」**を必ずご確認されることをお勧めします。
東京都模擬面接 対応職種(専門特化)

当社は、以下の職種・区分に特化した専門的な模擬面接を行っています。これら以外の職種は行わず、専門性を高めて対策いたします。
【対応区分】
行政(事務) / 行政 / 情報 / 技術 / 環境 / 心理 / 福祉 / 保育 / 看護 / 医療 / 農水 / 技能 / 運輸系 (経験者採用・キャリア活用に対応)
受講スタイルとご予約
ご希望に合わせて3つのスタイルからお選びいただけます。遠方の方も安心して受講可能です。
- 対面模擬面接: 本番さながらの入退室を含めた実戦形式。
- オンライン模擬面接(Zoom等): リモート面接対策にも対応。
- お電話での模擬面接: 声のトーンや話し方などもチェック。
面接が初めての方も、リベンジを目指す方も、本番の「東京都面接」を経験するつもりでご活用ください。 一人一人に応じて親身に、優しく、かつ的確にご指導し、内定へと導きます。
東京都経験者面接対策のご予約・お問い合わせ
1位、2位などの上位合格者や、多くの内定者を輩出し続けている「老舗の面接対策」で、あなたも東京都庁への転職を成功させませんか?
本番直前は予約が混み合いますので、お早めにご相談ください。
プロが本番公務員面接官の目線で、合格へ導きます。
個人情報保護方針 | 著作権について
関連タグ:#東京都模擬面接 #東京都面接 #東京都面接対策
公務員経験者採用の面接官/採用者の目線のアドバイス・本番の公務員社会人採用の面接と同様の模擬面接の成果
58歳など50代後半の区の内定者を輩出しました。

その他と比べてください。
確固たる自信があります。
1位、2位、3位などの上位内定者を数多く輩出しています。
内定者を大量に輩出しています。
公務員試験の面接対策をご受講いただければ、その他の予備校や塾との違いがわかります。
対面・リモート対応の完全プライベートレッスンの公務員試験に特化した対策
お客様から厳選され、選ばれている老舗中の老舗の公務員面接対策
プランパス株式会社人財開発部 ![]()
#公務員経験者採用 #公務員社会人採用 #公務員経験者採用試験 #公務員経験者試験 #公務員経験者面接
面接の対策【東京都庁職員経験者採用選考】の最終合格者を数多く輩出

「元公務員の講師というだけ」で良いですか?
「講師歴が長いだけ」の講師で良いですか?
「本番の東京都面接官と年齢が離れすぎていて」良いですか?

当社の東京都経験者面接対策の担当は、公務員の勤務歴が長く、20年のリアル東京都面接対策の講師歴があり、本番の東京都面接官と年齢が同様の元公務員現役講師です。

20年で、2万4千人と面接の実績のプロのプライベートレッスン
その他の予備校や塾と比べてください。
マンツーマン対策で、20年の老舗中の老舗の東京都庁面接対策

対面・リモート対応の元公務員のプライベートレッスン
長年、公務員として勤務しているため、公務員のことを熟知しています。

また、公務員面接対策の講師として20年の経験があるベテランです。
さらに、本番の東京都庁面接官と年齢が同様で、本番の東京都庁面接官と感覚が同様と合格者から評価されています

元公務員のベテラン講師のプロのマンツーマンの東京都庁対策
プロの完全プライベートレッスンの公務員試験に完全特化した面接/ES/論文対策

東京都庁職員採用試験選考面接の最終合格者を大量に輩出
公務員の勤務が長い元公務員のベテラン講師によるプロのマンツーマン公務員面接対策
プロの完全プライベートレッスンの公務員試験に完全特化した面接/ES/論文対策
東京都庁職員採用試験選考の面接の最終合格者を大量に輩出

お客様から厳選され、選ばれている老舗中の老舗の東京都庁面接対策
「事務/ 行政/法律/経済/情報/技術/環境/心理/福祉/保育/看護/医療/看護/農水/技能/運輸系・総合職/一般職」の対策に特化して20年
最終合格者、内定者を大量に輩出し続けています。

高品質な公務員面接サービスで、明朗会計で、プライベートレッスンとしては良心的で低価格なご料金です。
その他の塾のホームページには、料金が明記していない、書いてあってもわかりにくいとよくお聞きます。
一方、以前より、明確に、わかりやすく料金を記載しており、明朗会計になっていると内定者の方々から言われています。
入会のときの入会金、入学金はございません。教材費、テキスト代もございません。事務手数料もございません。月々の月費もございません。会員登録などの手間もございません。
手間いらずで、単発でのご受講が可能です。
お気軽にご受講ください。
最終合格者を大量に輩出の実績
お客様のおかげで、長年続けてこられました。その成果であると考えています。本当にありがとうございます。
プロが本番公務員面接官・採用者の目線での公務員面接対策・面接練習
採用者からいっしょに働きたいと思われる秘訣を伝授します。
本番面接の面接官・採用者の立場でプロがマンツーマンでアドバイス
その他の塾や大手予備校の講師は元公務員であっても、公務員の勤務が15年以下、10年以下、5年以下、3年以下で短く、年齢も30代、40代で、本番面接の採用者とは違うとの声をよくお聞きします。
その他の大手予備校や塾の講師は管理職の考えていることや感覚がわかっていないとの声を内定者の方々からお聞きします。
それに対して、本番公務員面接の面接官と年齢が同様で、公務員の勤務が長く、20年の公務員面接の講師歴がある元公務員のプロの個別指導
プロによる実績と信頼の公務員面接訓練
本番公務員面接の面接官・採用者の目線のアドバイス
その他と比べてください。
確固たる自信があります。
1位、2位、3位などの上位内定者を数多く輩出しています。
内定者を大量に輩出しています。
公務員面接対策をご受講いただければ、その他の予備校や塾との違いがわかります。
対面・リモート対応の完全プライベートレッスンの公務員面接に特化した対策
#東京都経験者採用 #東京都経験者 #東京都経験者面接 #東京都経験者面接対策
キャリア活用【東京都庁職員経験者採用選考試験】プレゼン対策
東京都庁キャリア活用採用選考試験の第1回目の面接の冒頭で、プレゼンテーションを行う必要があります。キャリア活用では、2回面接がありますが、1回目の面接から、採用者である管理職が入ります。
その採用者に対して、プレゼンを行います。

第2次選考である1回目の面接までに、プレゼンテーションシート作成、プレゼン内容について、しっかりとした対策が必要です。
東京都キャリア活用採用選考は、専門的知識・スキル・経験へのニーズが高い分野ごとに区分を設定し、人材を採用する選考です。

61歳までの方で、学歴区分に応じた職務経験のある方を対象にしています。最終合格者は主任級職として採用されますが、職務経験や能力・専門性によっては、課長代理級職での採用もあります。
東京都職員採用ホームページによると、2024年の東京都キャリア活用の日程は以下です。
なお、2024年は「プレゼンテーション課題」を9月26日までに作成しなければなりませんでした。
インターネット申込受付期間
6月17日(月曜日)午前10時から7月10日(水曜日)午後3時まで(受信有効)
第1次選考日 選考日8月18日(日曜日) 合格発表日9月19日(木曜日)
第2次選考日 選考日10月12日(土曜日)、10月13日(日曜日)、10月26日(土曜日)、10月27日(日曜日)のうち指定する1日
合格発表日 11月8日(金曜日)
第3次選考日 選考日11月23日(土曜日)又は11月24日(日曜日)のうち指定する1日
最終合格発表日 合格発表日 12月11日(水曜日)
第1次選考
書類選考(事前提出)
職務経歴書、エントリーシート
適性検査<基礎能力検査 SPI3(GAT-G(マークシート形式))
【時間】1時間 選考区分に関連する知識についての記述式 (1題必須解答)
論文 【時間】1時間30分
課題式(1題必須解答)
第2次選考 第1次選考合格者に対して、次のとおり行います。
口述試験 プレゼンテーションを含む職務経験及び専門知識並びに人物についての個別面接(ICT区分についてはオンラインを活用して実施)
第3次選考 第2次選考合格者に対して、次のとおり行います。
口述試験 主として人物についての個別面接
東京都庁キャリア採用活用試験選考プレゼンテーション対策
プレゼンテーションは、面接の初めに行うため、その出来は、面接の合否を左右するものといえます。
本番の東京都キャリア採用面接試験では、第1回目の面接から、採用者である管理職の方々が入ります。
内定するためには、本番面接の採用者である管理職の方々に評価されることが最も重要になります
公務員の勤務歴が長く、20年の東京都面接対策の講師歴があり、本番の東京都キャリア活用面接の採用者の方々と年齢が同様の元公務員のプロがプレゼン対策を行います。
そのため、採用者に評価されるプレゼンテーションシートの作成、プレゼン内容をご指導することが可能です。

20年で、2万4千人と面接し9万9千人と面接シート対策/論文添削の実績

東京都の内定者を大量に輩出の実績
20年の実績と経験の蓄積されたノウハウにより合格/内定に導きます

キャリア面接試験ですが、資格やその職種の専門的なキャリアがなくても内定することもあります。
例えば、公認会計士・中小企業診断士の資格もなく、財務部のキャリアがないのに、40代後半で、財務職に内定された方もいます。
その方は、プレゼンテーションシートがよく、プレゼンテーションの内容が素晴らしいと本番の面接の方に言われたり、面接もよいと言われたりしました。
その内定された方は、当社で、プレゼンテーションシートの作成の対策、プレゼンテーションの内容、話し方の対策、面接シート対策、インタビュー形式・面接戦略、模擬面接をご受講され、合格/内定されています。
プランパス株式会社人財開発部 ![]()
「自分の強みがわからない」「ES(エントリーシート)に何を書けばいいか止まってしまう」 そんな受験生の声に、公務員面接対策のプロがお応えします。
公務員試験の自己PRで悩んでいませんか?

自己PRは、単なる一方的な講義を聞くだけでは上達しません。なぜなら、性格や経歴が一人ひとり異なるように、評価される自己PRも受験生ごとに全く異なるからです。一般論ではない、あなただけの「合格できる自己PR」を一緒に作り上げましょう。
選ばれる理由:元公務員による完全マンツーマン指導

1. 本番の面接官目線でのフィードバック
講師は、本番の面接官と同世代の元公務員です。**「採用サイドがどこを見ているのか」「どのエピソードが評価に直結するのか」**という、採点者の立場から具体的かつ的確なアドバイスを行います。
2. 圧倒的な実績に裏打ちされたノウハウ
- 講師歴20年:長年のノウハウで合格へ導きます。
- 面接対策実績:累計2万4千人以上。
- ES・論文添削実績:累計9万9千件以上。 他にはない圧倒的な内定合格実績と、受講生からの信頼が私たちの誇りです。
3. 双方向のやり取りで「伝える力」を鍛える
自己PRは、講師との対話を通じて磨かれます。マンツーマンの丁寧な指導により、書類選考を通過するだけでなく、本番の面接で自信を持って話せるレベルまで引き上げます。
サービス内容と合格へのステップ
- 個別カウンセリング:あなたの強みを掘り起こし、言語化します。
- ES(エントリーシート)作成支援:論理的で説得力のある文章へ。
- 面接実践アドバイス:面接官の心に響く表現の秘訣を伝授。
プランパス株式会社 人財開発部
私たちは守秘義務を厳守し、あなたの個人情報を大切に保護いたします。 本気で公務員試験の最終合格・内定を目指す方は、ぜひご相談ください。
プランパス株式会社人財開発部
東京都庁職員経験者採用選考の面接対策なら、勤務歴の長い元公務員講師歴20年のプロにお任せください。「東京都経験者面接」に特化したマンツーマン指導で、数多くの最終合格者を輩出しています。
東京都庁経験者採用試験の概要と面接の重要性

東京都の経験者採用は、筆記試験だけでなく、面接(口述試験)が合否を分ける極めて重要な要素です。
- 第1次選考(書類・筆記)
- 書類選考(職務経歴書、エントリーシート)、適性検査、基礎能力検査(SPI3)
- 第2次選考(面接)
-
- 事務:口述試験(職務経験及び職務遂行に必要な知識並びに人物についての個別面接 2回)
- 技術(土木・建築・機械・電気):口述試験(個別面接 2回)および資格の評定
「東京都職員採用ウェブサイト:https://www.saiyou2.metro.tokyo.lg.jp/」

なぜ「東京都経験者面接」で当社の対策が選ばれるのか
1. 講師は勤務歴が長い「元公務員」のプロフェッショナル

公務員予備校は数多くありますが、講師の質には大きな差があります。当社の講師は以下の特徴を持っています。
- 20年のリアルな東京都面接対策の講師歴
- 公務員としての勤務歴が長く、内部事情を熟知
- 本番の東京都面接官と同世代(管理職クラス)の目線

2. 圧倒的な指導実績と合格者数
指導歴20年・面接指導人数2万4千人・ES/論文添削9万9千人の実績
これは一朝一夕で築ける数字ではありません。「東京都経験者面接対策」において、他の塾や予備校と比べて圧倒的な経験値があります。過去の膨大なデータに基づき、その年のトレンドに合わせた指導を行います。
東京都経験者面接対策:他社との決定的な違い

本番の面接官と同じ「目線」での模擬面接
多くの予備校講師は、公務員経験が短かったり(2ヵ月〜5年程度)、年齢が若かったりするため、実際の東京都庁の管理職面接官(50代〜60代)が何を求めているかを肌感覚で理解することが困難といえます。

当社の講師は、本番の面接官と年齢や感覚が近いベテラン元公務員です。「一緒に働きたい人材か」「都庁の組織文化に合うか」という採用者目線で、厳しくも的確なフィードバックを行います。これが、東京都経験者採用で最終合格者を大量に輩出できる理由です。

完全プライベートレッスン(対面・リモート対応)
集団講義ではなく、あなたの経歴や強みに合わせた完全マンツーマン指導です。
東京都経験者面接対策についてのよくある質問

受講をご検討されている方からよくいただくご質問にお答えします。
Q. 全く準備ができていない状態ですが、受講しても大丈夫でしょうか?
A. はい、全く問題ございません。
むしろ、変な癖がつく前にプロの指導を受けることで、最短ルートで合格レベルに達することができます。エントリーシート(ES)の作成段階から、インタビュー形式・面接戦略、模擬面接まで、お客様の進捗に合わせて丁寧にサポートいたします。
Q. 技術の専門職でも対応可能ですか?
A. はい、対応しております。
事務だけでなく、土木・建築・機械・電気の技術の専門職の合格実績も数多くございます。東京都庁の組織全体を熟知した元公務員講師が、職種ごとの求められる資質に合わせて指導します。
Q. 地方在住ですが、オンライン(Zoom等)でも効果はありますか?
A. はい、対面と変わらない高い品質で指導可能です。
近年はリモートでのご受講で合格される方が非常に増えています。画面越しの表情の作り方や話し方など、オンライン面接ならではのアドバイスも可能です。もちろん、都内近郊の方であれば対面レッスンも歓迎いたします。
Q. 試験直前ですが、予約は取れますか?
A. 空き枠があれば、直前でもご予約可能です。
ただし、東京都経験者採用の1次合格発表後や面接直前期は予約が殺到し、満席になることが多々ございます。ご希望の日時をおさえたい場合は、できるだけお早めにお問い合わせフォームよりご連絡ください。
Q. 年齢が高いのですが、合格できますか?
A. 年齢に関係なく、多くの合格者を輩出しております。
当社の講師は本番の面接官と同世代(管理職クラス)です。そのため、ベテラン層に求められる「即戦力としての振る舞い」や「マネジメント能力のアピール方法」を的確にアドバイスできます。年齢を武器にする指導を行いますのでご安心ください。
ご利用料金について(明朗会計)

当社の公務員面接サービスは、明朗会計です。
- 入会金・入学金なし
- 教材費・テキスト代なし
- 月額費・事務手数料なし
必要な時に、必要な分だけ単発でご受講いただけます。高品質なプライベートレッスンを良心的な価格でご提供しています。

東京都経験者面接対策のご予約・お問い合わせ
1位、2位などの上位合格者や、多くの内定者を輩出し続けている「老舗の面接対策」で、あなたも東京都庁への転職を成功させませんか?
本番直前は予約が混み合いますので、お早めにご相談ください。
プロが本番公務員面接官の目線で、合格へ導きます。
守秘義務厳守
プランパス株式会社人財開発部
- 内定合格実績
詳細を確認する - 内定者の声
詳細を確認する - 講師経歴/プロフィール
詳細を確認する - 強み
詳細を確認する - ご予約からの流れ
詳細を確認する - ご料金
詳細を確認する - よくある質問 Q&A
詳細を確認する
関連タグ:#東京都経験者採用 #東京都経験者 #東京都経験者面接 #東京都経験者面接対策
1月4日から本格的に営業します。
本年も引き続きよろしくお願いします。
プランパス株式会社人財開発部
AIもよる公務員面接についての解説を今年から動画配信開始

2026年から、動画配信を始めます。
その他の予備校や塾では、5年程度前から、YouTubeなどで動画配信を行っています。
一方、プランパス株式会社人財開発部は、2026年から、動画配信を始めます。
